MIYA Food Club est un concept de restauration multi-univers installé à Antony (92). Réaliser les préparations culinaires et assurer la production des plats au sein de l'univers qui lui est affecté, dans le respect des fiches techniques, des standards de qualité MIYA Food Club et des normes d'hygiène. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES - Réaliser la mise en place complète du poste (découpes, sauces, garnitures, pâtes fraîches.) - Exécuter les recettes selon les fiches techniques propres à chaque univers - Assurer les cuissons (four à pizza, plancha, grillade, friture, cuisson de pâtes.) - Dresser les assiettes selon les standards visuels de l'enseigne - Gérer les envois en coordination avec le service (annonces, timing) - Contrôler la qualité des matières premières à réception et en production - Appliquer rigoureusement les règles HACCP (traçabilité, températures, DLC) - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et de la zone de production COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des techniques culinaires de base et intermédiaires - Connaissance des différents modes de cuisson et de préparation - Gestion de la production en cadence soutenue (multi-commandes) Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et résistance physique (station debout, chaleur) - Esprit d'équipe et communication efficace en cuisine - Créativité et sensibilité gustative PROFIL RECHERCHÉ CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en cuisine de restaurant. Connaissance des cuisines italiennes (pizza, pasta) et/ou de la restauration bistrot appréciée. Formation assurée.

Intégré/e à notre équipe en supermarché, vous aurez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons,port de charge lourde lors des arrivages, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au magasin en dehors des horaires des transports en commun.

Nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour la saison 2026 Vous effectuerez la plonge en batterie vous éplucherez les legumes

Vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons vous offrir : - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'une embauche en contrat à durée déterminée, jusqu'à octobre 2026, vous apprendrez à : - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols. - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Le parcours de formation inclu: CQP ASA Typologie 7, ainsi qu'une formation spécifique aviation. Pour candidater vous devez : - Être majeur(e) et ressortissant(e) de l'Union européenne (article L 6342-2 du Code des Transports). - Disposer d'un casier judiciaire vierge. - Être disponible de 03h00 du matin à 01h00 du matin du lundi au dimanche. - Être véhiculé/e (pas de transport en commun disponible sur ces horaires). - Avoir un bon niveau dans la pratique de la langue anglaise.

La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 6 JUILLET au 31 JUILLET. Des jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation à des cultures diverses, - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec la chargée de missions, - Animation de l'équipe, - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental, - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours. CONDITIONS Rémunération : Contrat Engagement Educatif (contrat sous forme de forfait journalier) = 71,89€ brut/jour Temps de travail : maximum 48H/semaine Repas fourni par la structure.

Développer le chiffre d'affaires par des actions de prospection téléphonique auprès d'entreprises connues de nos services -Recontacter d'anciens clients afin d'identifier de nouveaux besoins -Prendre en charge des leads générés par actions commerciales du groupe -Présenter l'ensemble des offres du pôle Compliance à des interlocuteurs décisionnaires (directions financières, experts-comptables, dirigeants) -Contribuer à la visibilité et à la notoriété du groupe par des actions commerciales régulières -Participer aux campagnes et actions commerciales mises en place -Mettre à jour les informations commerciales et assurer un suivi rigoureux de votre activité Autre connaissance : Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook), parfaite maîtrise de la langue française

Le Pôle Social de la Croix-Rouge Française de Nîmes recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est à pouvoir dès Septembre 2026. Vos missions principales seront les suivantes : -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, Rédaction des courriers aux salariés (attestations, certificat de travail ), registre du personnel, mutuelle - Gestion du temps / des absences sur Octime : créer les nouveaux entrants, les plannings et les événements dans le système de gestion des temps - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement, archivage - Paie : Saisie des éléments variables de paie avant transmission au CSP. Contrôle des paies - Formation : Participation au déploiement du PDC. Convocation, organisation, montage du dossier pour le financement OPCA - Médecine du travail : Gestion des visites médicales, arrêts de travail, AT. Diplômé(e) d'une formation niveau bac+2 (type BTS SAM, BUT GEA...), vous recherchez une alternance dans le cadre de votre licence en RH. Merci de préciser le diplôme préparé, l'organisme de formation ainsi que le rythme de l'alternance.

En attente de votre expertise en sourires de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ?en attente de votre expertise en sourires, et talents relationnels ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : Un salaire fixe chaque mois (modulation) La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet Une structure à taille humaine Une équipe administrative à l'écoute et juste Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres Une période d'intégration à votre arrivée Un référent tout au long de votre parcours Un planning sectorisé au plus près de votre domicile Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! 3 postes sont à pourvoir. Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

pour ce recrutement au sein du secteur STC de Thales LAS France, sur le site de Toulouse, nous concevons, développons et fabriquons des composants cryogéniques pour refroidir les détecteurs de nos clients. Dans un contexte de forte croissance d'activité, nous recherchons des opérateurs/trices de production. Vos missions principales sont, après une période de formation : - Lecture des fiches d'instruction - Nettoyage et contrôle des pièces primaires - Sous binoculaires, assemblage de petites pièces mécaniques par collage/vissage - Saisies informatiques : déclaration des temps passés, des rendements, renseignement des bases de traçabilité et des fichiers de suivi de la production. Ce travail s'effectue dans un environnement salle grise, assis/e sur un poste fixe. Ce travail nécessite une grande dextérité manuelle ainsi que de la patience. Nous développons la polyvalence selon les besoins et les capacités. Votre profil De niveau bac pro ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances dans la micromécanique, ou une bonne expérience dans l'assemblage de petites pièces. Vous pouvez travailler en position assise, sous binoculaire, en apportant une minutie et une rigueur dans le travail au quotidien. L'esprit d'équipe est un critère non négligeable que l'on vous reconnait. Ce poste nécessite de pouvoir travailler en horaires décalés 2*8 (matin/après midi). La connaissance de SAP et des outils bureautiques serait un plus. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !