Suite à un départ à la retraite, nous recrutons : Un(e) Conseiller/Conseillère social(e) (F/H) CDI temps plein - à pourvoir dès début avril Basé dans notre agence de Villeurbanne Centre (métro A - station Gratte-Ciel) Missions : Au sein d'une équipe de deux Conseillers/Conseillères sociales vous menez des actions d'accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales, et participe également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions. Vous reportez à l'Adjoint au Directeur de Territoire (Gestion Locative) et intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de Chargés de gestion locative, Chargés de recouvrement, Responsable de Secteurs, Technico-commerciaux. Pour mener à bien ces missions : Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobilisez les partenaires existants pour développer des solutions adaptées. Vous réalisez à ce titre des diagnostics sociaux et faites le lien avec le tissu partenarial afin de favoriser la résolution de ces situations. Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d'actions d'aménagement du logement et/ou orientation vers d'autres partenaires pour l'aide à la personne. Vous procédez à l'analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d'engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation et orientation vers les intervenants sociaux, .) Vous mettez en place des plans d'apurement en cas de besoin pour les dossiers d'impayés. Vous suivez les dossiers d'impayés pour lesquels une aide extérieure est sollicitée (ex : FLS) : appui au montage du dossier en lien avec le référent social, suivi. Profil : Titulaire d'un diplôme de Conseiller Economique Sociale et Familiale, vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Qualités requises : - Organisation - Analyse - Travail en équipe Compétences souhaitées : - Maîtrise du pack Office, Teams, Office 365 - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales permettant la solvabilité des locataires - Maîtrise des techniques de diagnostic social - Connaissance du secteur du logement social - Maîtrise des techniques de gestion de conflits Votre candidature : Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération entre 32k€ à 34k€ bruts/annuel sur 13 mois - 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - 29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps - 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté) - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ? Partagez-nous votre candidature.

Rejoignez l'agence O2 Hyères et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Barman / la Barmaid contribue à offrir une expérience culinaire et rafraîchissante d'excellence au sein du Printemps Haussmann. Il/elle assure un service bar irréprochable, participe à la performance du point de vente et incarne les standards d'accueil premium de l'enseigne. PROFIL RECHERCHÉ Expérience Une première expérience en service au bar ou en restauration est appréciée. À l'aise avec l'accueil clients et le service dans un environnement dynamique. Savoir-être & attitude Excellente communication et sens du contact. Capacité à gérer les demandes et plaintes avec calme, tact et professionnalisme. Esprit d'équipe : participation active aux briefings et collaboration étroite avec l'ensemble du personnel. Attitude positive, agréable et orientée satisfaction client. Présentation soignée et respect des standards du Printemps Haussmann. Qualités personnelles Dynamique, réactif(ve) et motivé(e). Sens du service irréprochable. Personne impliquée, investie et capable de contribuer à un environnement de travail chaleureux et efficace. Volonté de participer à la mise en avant du Printemps Food. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Préparation et service des boissons selon les normes établies. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar. Accueil client, prise de commandes et recommandations personnalisées. Gestion de l'encaissement via l'outil informatique. Maîtrise de la carte des boissons et capacité à conseiller. Communication fluide et participation aux briefings. Contribution aux objectifs financiers et à la rentabilité du service.

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de projet - Électricité H/F. Vous serez intégré au cœur des projets qui alimentent les territoires et accompagnent la transition énergétique. Votre mission : Vous piloterez un portefeuille de projets de raccordement en garantissant le respect des exigences techniques, administratives, réglementaires, financières et de sécurité. Vos responsabilités au quotidien : - Analyser les besoins clients et les traduire en solutions techniques adaptées. - Piloter ou coordonner les études d'exécution et suivre la réalisation des travaux. - Contribuer à la qualité de fourniture électrique, à la performance économique et à l'intégration environnementale des projets. - Être l'interlocuteur privilégié du client et des parties prenantes. - Assurer le bon déroulement des chantiers dans les règles techniques, administratives et réglementaires. - Veiller à la bonne gestion patrimoniale des ouvrages et à la maîtrise financière des projets. Poste à pourvoir à ANTIBES et/ou NICE en intérim, pour une durée de 6 mois prolongeable jusqu'à 18 mois . Rémunération à partir de 14,16 € . Horaires de travail 8h30-12h 13h-16h Mission à pourvoir à partir de début janvier. Profil recherché : Diplômé d'un BAC+2 technique: électrotechnique, génie civil, assistant technique d'ingénieur, études & économie de la construction, ou équivalent Une première expérience en gestion de projets et de conduite de travaux serait un plus Sens du service client et excellent relationnel et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les imprévus Goute pour le terrain et la coordination d'acteurs multiples Des déplacements dans le 06 sont à prévoir dans l'exercice de vos fonctions afin d'assurer le suivi des chantiers Une formation sera dispensée en interne par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) passionné, maîtrisant les codes d'un service haut de gamme et animé par le goût du détail. Vous serez l'un des visages du lieu, garant(e) d'un accueil irréprochable et d'une expérience client mémorable. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'une élégance naturelle et d'un sens inné de l'accueil. Votre maîtrise du service, votre réactivité et votre attention sincère aux détails font de vous un acteur essentiel de l'expérience client. Vous excellez dans : La prise en charge complète d'un rang : accueil, conseils, prise de commandes, coordination avec la cuisine. Le service haut de gamme : précision, fluidité et sens de la mise en scène. L'attention au client : personnalisation du service, écoute fine et anticipation des besoins. La présentation irréprochable : dressage, propreté, organisation du rang. La communication et la cohésion : travail en équipe, transmission d'informations et coordination fluide. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre professionnalisme et votre souci du détail. Votre présence raffinée, votre sourire et votre sens du relationnel. Votre capacité à garder votre calme dans les moments d'affluence. Votre rigueur et votre organisation parfaite. Votre envie de faire vivre une expérience client d'exception.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité chargé(e) de Tests dans le domaine des Réseaux-Télécoms pour un poste situé à Nantes avec un démarrage ASAP *** Responsabilités : Réaliser les tests techniques et fonctionnels (VABF, NR) du software de la box Internet (dite IAD - Internet Access Device), analyser les anomalies rencontrées, les documenter et échanger avec son interlocuteur chez le client. Le profil devra avoir des compétences en exécution de tests, en réseaux (divers protocoles, ping, tcpdump, utilisation Wireshark), en shell, analyser et caractérisation des anomalies détectées. *** Profil/Compétences : - Profil Bac+5 avec formation Réseaux / Telecom et si possible compétences sur réseaux Wifi. - Débutant(e)s -> juniors (0 à 5 ans d'expériences) *** Informations complémentaires Poste basée à Nantes, 100% sur site

Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026 Au sein d'une équipe RH de 5 collaborateurs dynamiques et motivés, en tant que Chargé(e) de recrutement, vous aurez pour missions principales : - Contribuer au sourcing de nouveaux profils pour la garde d'enfants - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des sites de recrutement et communiquer auprès de nos partenaires emploi - Assurer le tri des CV reçus et les pré-qualifications téléphoniques - Organiser et réaliser les entretiens avec les candidats - Faire passer les tests aux candidats et effectuer les prises de références auprès de précédents employeurs - Présenter les intervenants à domicile validés aux familles clientes en fonction de leurs besoins - Contribuer aux recrutements ponctuels (remplacements de nos salariés en cas d'absences) - Contribuer à l'activité de l'agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Chaque jour, au sein de chaque gare et sur toute l'amplitude de l'ouverture de la ligne, les ambassadeurs sont les garants de l'expérience voyageurs et du haut niveau de performance et veillent pour cela au respect des objectifs de performance. L'ambassadeur(rice) a pour mission d'être le support opérationnel du Poste du Commandement Centralisé et travaille en synergie avec les différents intervenants. Il assure notamment un rôle de conseiller mobilité sur le territoire. Au quotidien, vous assurez l'accueil et l'assistance des voyageurs, en veillant au bon accompagnement les clients fragiles. Vous assurez une présence visible et à l'écoute des voyageurs en se positionnant aux lignes de validations. Vous appliquerez la politique de relation client et d'information voyageurs en situation nominale comme perturbée. Vous veillez également à la validation systématique des voyageurs et contribuez aux missions de lutte anti-fraude avec les équipes de contrôles. En situation dégradée, vous interviendrez en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettez en œuvre les mesures correctives pour un retour rapide à la normale. En lien avec le chef de gare, vous contribuez à la mise en œuvre des modes dégradés en gare et inter-gare : - Gestion des flux et orientation des voyageurs - Gestion des accès à la gare pour les interventions urgentes (services de secours, maintenance.) - Intervention sur un équipement en gare (escalier mécanique, distributeur, ascenseur, grilles.) - Conduite manuelle d'une rame de métro. Vous assurez la conduite manuelle des trains, lorsque la situation l'exige, jusqu'à les ramener en lieux de maintenance et assurez les actions techniques nécessaires : commande d'aiguillage en tunnel, condamnation de portes. Habilité(e) à la gestion de la sécurité incendie et des risques électriques au sein de la gare, vous contribuez à assurer la première réponse aux situations d'incendie, supervisez les évacuations d'urgence, et assurez l'interface avec les services de secours. Conditions d'exercice du métier : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des métros et à l'activité des équipes. Vous êtes donc amenés à travailler de jour ou de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés. Pour postuler : -Vous devez être titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 (filière commercial ou technique), -Vous disposez d'une première expérience aux contacts de clients, voyageurs, - Etes capable de les orienter et informer en anglais, - Vous êtes également titulaire du permis B et idéalement véhiculé (compte tenu des horaires décalés). Compétences exigées : Vous avez une très forte appétence pour l'excellence du service rendu aux clients. Vous avez une excellente communication et gout de l'échange avec autrui Vous êtes réactif et avez du sang-froid face aux imprévus Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et règles de sécurité Vous êtes force de proposition Informations complémentaires : Prise de poste en janvier 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.

Donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale au sein de la division des solutions de Communication Intégrée (ICS) d'XBP Europe, où l'innovation, la technologie et l'excellence client se rejoignent. En tant que Sales Executive, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance d'un portefeuille complet de solutions d'impression, de gestion du courrier, de technologies marketing et de communication intégrée. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion de cycles de vente complexes auprès de grands comptes, et du positionnement de l'entreprise comme partenaire stratégique pour les organisations en quête de solutions de communication évolutives et pilotées par la donnée. Missions principales : - Stratégie Commerciale : Développer et exécuter une stratégie de vente robuste en accord avec les solutions de la région Western Europe et les objectifs de croissance de l'entreprise. - Cycle de Vente Complet : Identifier, qualifier et convertir des opportunités complexes en gérant l'intégralité du cycle de vente : de la prospection aux ateliers de travail, en passant par la conception de solutions et les démonstrations de faisabilité (POC). - Acquisition (New Logo) : Conquérir de nouveaux comptes conformément à la stratégie de croissance du portefeuille de solutions de communication omnicanale. - Génération de Pipeline : Alimenter le flux d'affaires par un développement commercial proactif, une planification stratégique des comptes et un engagement soutenu sur le marché. - Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et les parties prenantes (marketing, produit, opérations, support client) pour fournir des solutions cohérentes et centrées sur le client. - Veille Marché : Suivre les tendances émergentes et les activités de la concurrence pour affiner les stratégies de vente et les propositions de valeur. - Expertise Technique : Développer une connaissance approfondie des produits et services afin d'articuler clairement la valeur ajoutée technologique auprès des clients. - Performance Data-Driven : Utiliser les données pour suivre vos performances, identifier les axes d'amélioration et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires. - Fidélisation : Bâtir et maintenir des relations solides avec les clients pour garantir un haut niveau de satisfaction et favoriser le renouvellement des contrats. Profil recherché : Expérience et Compétences - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial et/ou vente directe, idéalement dans les secteurs de l'impression, de la gestion du courrier, des services marketing ou de la communication intégrée. - Connaissances Techniques : Solide maîtrise des solutions d'impression (traditionnelles et modernes) et des technologies supportant les flux de travail de communication modernes. - Approche Conseil : Capacité avérée à identifier les points de de complexités des clients pour proposer des solutions sur mesure. - Résultats : Succès démontré dans la vente de solutions omnicanales, avec un historique constant d'atteinte ou de dépassement des objectifs. - Maîtrise du Secteur : Expertise approfondie de l'industrie de l'impression et de l'externalisation (outsourcing). - Ventes Complexes : Capacité à gérer des cycles de vente longs impliquant de multiples décideurs. - Communication : Excellentes capacités de présentation et de négociation, avec l'aptitude à simplifier des solutions complexes pour des interlocuteurs de haut niveau (C-level). - Grands Comptes : Expérience confirmée dans la signature de contrats cadres. - Réseau : Expérience significative de vente auprès des grands comptes (type CAC 40 / SBF 120 ou équivalent). - Formation : Niveau Master ou équivalent. - Langues : Anglais professionnel impératif (niveau B2 ou supérieur).

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique à Combani. Si vous possédez des compétences de base en cuisine et/ou une première expérience en restauration, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Vos missions : Préparation et service des plats selon les standards de qualité établis. Accueil et service des clients avec professionnalisme et courtoisie. Maintien de la propreté et de l'organisation des zones de travail. Participation à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et Expérience : Compétences de base en cuisine. Première expérience en restauration (un plus, mais non obligatoire). Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication et en service client. Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Formation : Une période d'immersion sera observée pour vous familiariser avec nos processus et standards. Une formation en interne sera également dispensée pour vous aider à développer vos compétences et à vous intégrer pleinement dans notre équipe.