Contrat du 8/12/26 au 11/04/2027 La Bergerie des Baniols, restaurant situé sur la station de ski Orcières Merlette 1800, recherche un second de cuisine H/F pour la saison hivernale 2026-2027 Il faudra épauler le cuisinier dans la préparation des entrées, des plats chauds, les grillades et les desserts. Vous aidez dans les cuissons des viandes et plats. Vous devez connaître les règles d'hygiène HACCP. **Possibilité de logement** Vous devez être en capacité de skier afin de vous rendre jusqu'au restaurant d'altitude. Salaire 2500 € net ** Venez rencontrer l'employeur lors du forum du Champsaur le 2 octobre 2027 de 9h à 12h30 au Gymnase du Roure à St Bonnet en Champsaur **

Devenez Ajusteur-se Monteur-se Structure chez Airbus Atlantic Une opportunité unique de vous former à un métier d'avenir dans l'aéronautique aux cotés de Synergie ! Une formation rémunérée + une expérience chez Airbus Atlantic Envie de vous lancer dans l'aéronautique et d'apprendre un métier concret, technique et recherché ? Cette formation est faite pour vous !Votre parcours de formation 6 mois pour changer de cap : - 3 mois en centre de formation (AFPI, AFPA ou MASER) - 3 mois en entreprise chez Airbus Atlantic (Rochefort) ? Avec l'accompagnement d'un-e tuteur-rice expérimenté-e Un vrai plus : sécurisation de votre parcours - Signature d'un CDI intérimaire dès le début de la formation Rémunération : - Pendant la formation : SMIC + paniers repas - En entreprise : 13,18 EUR brut / heure ainsi qu'un bonus et la possibilité de primes Le profil que nous recherchons Ici, ce sont les compétences humaines et manuelles qui font la différence ! Prérequis : Vous êtes manuel-le / bricoleur-se Vous aimez monter, assembler, comprendre comment ça fonctionne Vous êtes motivé-e et impliqué-e Vos atouts : Esprit d'équipe Fiabilité Rigueur Respect des consignes Envie d'apprendre Le savoir-être est essentiel dans la sélection Les étapes pour nous rejoindre : Entretien en agence Tests de positionnement AERODATE ? visite du site Airbus Atlantic Entretien avec manager & RH Entrée en formation ! Pourquoi choisir ce parcours ? Formation courte et qualifiante CDI intérimaire dès le départ (sécurité de l'emploi) Expérience chez un leader aéronautique Métier technique et recherché Réelles perspectives d'évolution Prêt-e à décoller ? Rejoignez une formation concrète et accédez à un métier d'avenir Postulez dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Rejoignez une entreprise leader dans l'équipement automobile. Adecco Onsite recherche des opérateur-rice-s de production automobile (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles. Située à Douai et à Sin-Le-Noble cette société est reconnue pour son expertise dans la création de pièces automobiles en acier, collaborant avec des clients prestigieux. Avec une usine fondée en 1896, elle incarne une tradition d'innovation et de qualité. Il s'agit une intégration en formation de 240H (140h centre de formation + 100h en entreprise) soit 7 semaines suivi de contrats intérimaires Ce poste est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Votre rôle est essentiel pour maintenir les standards élevés de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients. Missions : - Surveillez et gérez les équipements en respectant scrupuleusement les ordres de fabrication et les instructions techniques. - Effectuez le contrôle qualité des pièces : vérifiez, étiquetez et conditionnez avec soin chaque élément. - Réalisez l'assemblage de pièces en acier, en veillant à la sécurité et à la qualité. - Suivez le plan de production en complétant les fiches de suivi de manière précise. Vous êtes motivé-e, adaptable et prêt-e à vous investir dans un environnement de production automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes ayant un esprit d'équipe, capables de s'adapter aux horaires flexibles en 3X8 non fixe et mobiles sur Douai et Sin le Noble. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Motivation : votre enthousiasme et votre énergie sont des atouts précieux. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Flexibilité sur les horaires : vous êtes prêt-e à travailler selon les besoins de l'équipe en 3X8 non fixe. - Disponibilité : vous êtes prêt-e à travailler pendant 18 mois sur des contrats journaliers ou hebdomadaires. - Mobilité sur Douai et Sin le Noble : vous êtes disponible pour vous déplacer facilement de manière autonome. Compétences techniques : - Manutention manuelle : vous êtes à l'aise avec le port de charges (pièces en acier d'environ 15 kg). - Postures de travail : vous êtes capable de rester debout de manière prolongée pendant 8H sur le poste de travail et pouvez réaliser des gestes répétitifs sans difficulté. - Sens de l'organisation : vous savez organiser votre poste de travail efficacement. - Rigueur : vous êtes méticuleux-se dans l'exécution de gestes répétitifs. - Autonomie : vous gérez vos tâches de manière indépendante. - Respect de la qualité et des standards : vous contribuez à maintenir les normes élevées de l'entreprise. Le processus de recrutement inclut une réunion d'information, suivie d'une visite du site de DOUAI et de la passation des tests de dextérité lors de sessions collectives, suivi d'un entretien afin de garantir votre aptitude à occuper ce poste. Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous aimez le travail concret, utile, et vous avez envie de vous investir dans une entreprise locale spécialisée dans le recyclage des métaux et de la ferraille ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un manutentionnaire polyvalent pour une prise de poste rapide Vos missions : Accueil des clients et réception des métaux Tri de la ferraille selon les consignes Entretien et propreté du site Gestion de stock et supervision du site Profil recherché : Ce que nous attendons avant tout : de la motivation, du sérieux et de la ponctualité. Les retards et absences ne sont plus tolérés. Une première expérience dans le secteur est un plus, mais la formation est possible pour les profils investis. Le CACES chariot catégorie 3 serait apprécié pour faciliter certaines tâches mais il n'est pas obligatoire pour l'instant. A moyen terme, une évolution vers un poste de magasinier cariste peut être envisagée. Conditions : Horaires : 8h-17h (avec une heure de pause repas) Contrat 39h/semaine 12.31€ brut Mission intérim (possibilité de longue durée) Lieu : Rognac

Au sein de l'atelier, situé à MOEZE, en partenariat avec le site du magasin situé à Rochefort, venez rejoindre une équipe expérimentée et dynamique qui assurera votre formation. Vos principales missions sont : - Préparer et réaliser les chantiers - Installer les poêles, inserts et cheminées bois, gaz et granulés - Entretien, ramonage, et SAV... - Posséder des connaissances de plaquiste serait un plus - Installer des cheminées en pierre Profil : - vous ferez preuve de rigueur - vous savez prendre des initiatives et être autonome - vous possédez un bon esprit d'équipe, des valeurs humaines, - vous êtes soucieux de la satisfaction client - vous avez un bon relationnel - Travail en équipe - Port de charges lourdes De formation dans le second œuvre dans le bâtiment, rigoureux/se et impliqué(e), vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces et durables dans l'entreprise. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée. Déplacements avec le véhicule de l'entreprise Contrat évolutif Amplitude horaire : Du Lundi au vendredi 8H-16H15/ Vendredi 8H-12H (en période haute = hiver = vendredi travaillé toute la journée avec heures supplémentaires)

Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Rejoindre notre structure, c'est vous donner la possibilité de travailler avec des interlocuteurs variés et qualifiés sur des projets requérant un véritable savoir-faire technique. Description du poste : Nous recherchons un menuisier bois confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse. Le candidat idéal aura une solide expérience en menuiserie, une grande précision dans le travail et une passion pour le bois. Missions principales : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Préparer, découper, assembler et installer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure, etc.). - Utiliser efficacement les outils manuels et les machines d'atelier (scies, raboteuses, défonceuses, etc.). - Assurer les finitions (ponçage, vernissage, peinture) pour garantir un rendu esthétique et fonctionnel. - Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : - Diplôme en menuiserie, ébénisterie ou formation équivalente ou ancien chef d'atelier, chef de chantier artisan. - Minimum de 2 années d'expérience professionnelle en menuiserie bois. - Maîtrise des techniques de travail du bois, des outils et des machines. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques avec précision. - Habileté manuelle, précision et attention aux détails. - Capacité à travailler dans diverses positions et en sécurité. - Sens de la créativité et de l'esthétique. - Connaissance terrain & bureau très apprécié. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI. Durée et rémunération : Selon le profil et expériences. Avantages : Prévoyance, Mutuelle, évolution rapide. Date de début :immédiatement. Lieu : Nos bureaux sont basés à Andrésy (78) dans les Yvelines et les chantiers sont en Ile- de-France. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticien(ne)/prothésiste ongulaire Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous devrez notamment : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des services. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant. - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur. - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. - Diplôme en management ou travail social de niveau 6 minimum exigé (assistant service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, CAFERUIS ...) - Permis B exigé CDI - Temps complet - Qualification : Cadre C2N2 Salaire brut mensuel 3301€ (selon expérience) Poste basé sur Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et Epernay Astreintes de week-end et jours fériés (env. 1 fois/mois) Poste à pourvoir le 1er décembre 2026

Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDD à raison de 24h/semaine (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE

Localisation : CAMBES (33) Contrat : CDD 12 mois pouvant évoluer vers un CDI. Statut : CADRE Les Maisons Athos mettent en œuvre un programme de réhabilitation psychosociale destiné aux militaires et anciens militaires blessés psychiques. Dans le cadre de l'expérimentation des équipes mobiles Athos, le case manager développe une capacité de coordination territoriale permettant de renforcer la continuité des parcours de réhabilitation. Le case manager coordonne les ressources existantes afin de faciliter la réalisation du projet personnalisé de rétablissement. Il exerce ses missions sous l'autorité du directeur de la Maison Athos et travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint, les accompagnateurs et les partenaires du territoire. Le case manager contribue au développement des équipes mobiles Athos. À ce titre, il est notamment chargé de : Coordination des parcours * Évaluer les besoins des militaires blessés (membres). * Élaborer, avec le membre et l'accompagnateur référent, un plan d'accompagnement. * Organiser l'articulation des différents acteurs mobilisés autour du parcours. * Assurer le suivi et l'évaluation des accompagnements mis en œuvre. Développement territorial * Identifier les ressources sanitaires, sociales, médico-sociales, associatives et institutionnelles du territoire. * Construire et actualiser la cartographie des ressources territoriales. * Participer aux actions de sensibilisation et de présentation du dispositif auprès des partenaires. Accès au dispositif Athos * Participer au repérage des militaires blessés psychiques susceptibles de bénéficier d'un parcours d'équipe mobile Athos. * Contribuer à faciliter l'accès au dispositif. Amélioration continue * Participer au suivi de l'expérimentation nationale. * Produire les indicateurs d'activité. * Contribuer aux retours d'expérience. * Participer aux groupes de travail nationaux. * Proposer des évolutions des pratiques et des organisations. Savoir Etre * Curiosité intellectuelle. * Capacité d'analyse de situations complexes. * Capacité à construire des coopérations entre institutions. * Aptitude à développer un réseau partenarial. * Sens de l'organisation et de la coordination. * Qualités relationnelles reconnues. * Écoute active. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Esprit d'initiative. * Rigueur méthodologique. * Capacité rédactionnelle. * Aptitude à animer des réunions. * Discrétion professionnelle. Compétences attendues * Connaissance de la réhabilitation psychosociale. * Connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. * Maîtrise des techniques de coordination de parcours. * Capacité à conduire une évaluation globale d'une situation. * Conduite de projets. * Maîtrise des outils bureautiques. * Permis B indispensable. Diplômes souhaités Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le champ sanitaire, social, médico-social ou psychologique. * Diplôme d'État d'assistant de service social complété par une expérience significative ; * Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'infirmier complété par une expérience en coordination de parcours ; * Toute qualification équivalente en lien avec les missions. * CAFERUIS ; * Master Intervention sociale ; * Master Psychologie ; * Master Santé publique. Rémunération : * 3027,89 € brut/mensuel * Prime mensuelle de 133€ Brut à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense I...