Présentation du poste Dans le cadre de ses missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, l'association recrute un-e accompagnateur-rice social-e. Vous assurerez un accompagnement administratif, médical et social des personnes hébergées au sein de l'HUDA, dans le respect du cahier des charges en vigueur. Missions principales Accueil et intégration Accueillir les demandeurs d'asile hébergés. Présenter le règlement intérieur, le fonctionnement et l'organisation du site. Formaliser l'entrée dans le dispositif et faire signer le contrat de séjour. Accompagnement social Assurer un suivi social individualisé des personnes hébergées. Être à l'écoute de leur situation personnelle et psychologique, notamment en lien avec les vécus traumatiques. Être référent-e de la procédure de demande d'asile et garantir son bon déroulement. Informer les personnes sur leurs droits, les lois et les délais liés à la demande d'asile. Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers d'accompagnement. Favoriser l'implication active des personnes dans leur projet et leur parcours. Accès aux droits et aux services Accompagner l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (CAF, AME, CMU). Soutenir la scolarisation des enfants (CASNAV). Orienter les adultes vers des cours de français. Faciliter l'accès aux soins via la procédure PASS. Actions collectives Organiser et animer des réunions d'information. Participer aux actions collectives et aux temps de sensibilisation. Positionnement hiérarchique Poste placé sous la responsabilité du chef de service et de la direction de l'association. Profil recherché : Compétences professionnelles (savoir-faire) Connaissance de la relation d'aide et de l'accompagnement social. Maîtrise des techniques d'écoute et de gestion des conflits. Connaissance de la réglementation relative aux demandeurs d'asile. Capacité à animer des groupes. Élaboration, conduite et suivi de projets. Capacités rédactionnelles (comptes rendus, rapports). Évaluation des besoins des usagers. Compétences personnelles (savoir-être) Écoute, patience Sens des responsabilités et disponibilité. Autonomie et capacité d'organisation. Esprit d'équipe et travail en collectif. Créativité et dynamisme. Capacité à garder calme et sang-froid face aux situations d'incivilité ou de tension. Autres exigences Permis B Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Île de Cayenne

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 6 mois - 39h/sem - de journée Salaire : 12,31€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les tests de cartes électroniques en fonction des programmes de fabrication, des caractéristiques du produit et selon les procédures et modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Appliquer des procédures de tests - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Simuler les fonctionnalités d'un appareil ou d'une carte - Vérifier le fonctionnement d'un appareil - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, ...) Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur câbleur ce serait le top ! Vous êtes dynamique, bricoleur, motivé, polyvalent. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Poste à pourvoir immédiatement. Mise en rayon, tenue de caisses, nettoyage des locaux, rangement du magasin, accueil et conseils clients. Travail du lundi au samedi avec repos le dimanche et un autre jour de la semaine. Les horaires :05h30 à 12h ou de 14h15 20h45. Se présenter au magasin ACTION PLAN d'Orgon

Le SECOURS POPULAIRE FRANCAIS recherche son/sa responsable de solidarité locale HF à ST ETIENNE MISSIONS PRINCIPALES Le (la) responsable de la solidarité locale, sous l'autorité du (de la) directeur (trice) est chargé(e): - de l'organisation de la solidarité locale et notamment de la Permanence - d'Accueil Solidarité Santé (PASS) de l'antenne de Saint-Etienne - de la mise en œuvre des activités de solidarité - de l'animation de plusieurs équipes de bénévoles ACTIVITÉS - Organiser les Permanences d'Accueil Solidarité Santé (PASS) : - Gérer le planning d'une quarantaine de bénévoles, suivre le bon fonctionnement de la PASS, diffuser toutes informations utiles aux bénévoles pour une mise à jour en continu de leurs connaissances et partager les ressources et connaissances. - Gérer les dossiers des personnes aidées et accompagnées : organiser la saisie des informations sur les dossiers papiers et sur le logiciel - Organiser les prises de rendez-vous pour les distributions de l'aide alimentaire : planning, suivi de l'activité de l'équipe de bénévoles - Coordonner les commissions d'accès au droit gérées par les bénévoles : aides financières, relais santé, culture, accueil emploi, vacances, sport - Être en relation avec les partenaires (travailleurs sociaux, autres associations .) Organiser les activités de solidarité périodiques chaque année : - Solidarité vacances : animer et accompagner les équipes, gérer le budget et les chèques vacances, organiser les plannings, Journée des Oubliés des vacances JOV - Fournitures scolaires : gérer l'activité de l'équipe de bénévoles : organiser les inscriptions des familles, les distributions. - Solidarité Noël : animer une équipe de bénévoles, gérer le budget, organiser les inscriptions et distributions - Être force de proposition pour de nouveaux projets solidaires - Organiser et animer les réunions d'équipe de bénévoles: - Travailler en étroite collaboration avec les différents services - Participer aux groupes de travail transversaux sur la vie de l'association - Produire des bilans réguliers sur les activités - Établir le bilan annuel de la solidarité locale - PROFIL RECHERCHÉ ET COMPETENCES Niveau d'études : BAC + 2 ou 3 dans le domaine de l'éducation populaire, dans le domaine social, ou dans un domaine similaire, ou expérience significative. Compétences : Éthique professionnelle Sens de l'organisation et de l'anticipation Conduite d'amélioration continue Coordination et gestion de projets Capacité à encadrer une équipe de bénévoles Goût pour le travail en équipe Aptitude à la gestion des conflits Aisance relationnelle et capacité à créer du lien Capacité à allier efficacité professionnelle et gestion de projets Esprit d'initiative et force de propositions Maîtrise des outils informatiques et bureautiques N'hésitez pas à candidater !

Nous recherchons un commis de cuisine (F/H). Sous la responsabilité du Chef de cuisine (F/H), vous participez à la production des hors d'oeuvres (entrées) et/ou desserts. Vos missions : - Participer à la production chaude (3 plats/jour) - S'assurer du réapprovisionnement des vitrines - Participer à la bonne tenue du restaurant - Assurer le nettoyage de la cuisine et des locaux - Maitriser les respects des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au PMS - S'assurer de la satisfaction client Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h35

MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion

Nous recrutons des Aides soignants-es Accompagnants-es à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap psychique, pour renforcer nos équipes au sein de la M.A.S Maison d'Accueil Spécialisée de Claveisolles. Postes en CDI Temps partiel 28h hebdo. Possibilité de prise de poste immédiate ou à la rentrée de septembre. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée située en zone rurale et bénéficiant d'un environnement propice au calme et à la nature, vous jouerez un rôle clé dans l'aide aux soins aux résidents, dans leur quotidien et dans le développement de leur autonomie. Vos missions : - Aide aux soins et accompagnement individuel et collectif : Aider aux soins et soutenir les résidents dans les actes de la vie courante hygiène, repas, entretien de leur espace de vie) Favoriser leur participation sociale et leur bien-être Mettre en œuvre les actions définies dans les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Animation et activités : Proposer et organiser des activités adaptées, sorties, ou moments de convivialité Participer à l'animation de la vie collective et au maintien d'un cadre de vie agréable - Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en lien avec l'équipe médicale, éducative et sociale pour assurer une continuité dans l'accompagnement Transmettre les observations via des outils informatiques et participer aux réunions d'équipe. Vous êtes doté-e de qualités humaines comme la bienveillance, la patience, l'esprit d'équipe et d'initiative. Vous maitrisez la communication inter personnelle, êtes en capacité d'agir en responsabilité, vous respectez les consignes et êtes prêt-e à intégrer le cadre réglementaire du métier. Vous êtes diplômé-e AIDE SOIGNANT-E. Vous êtes titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de service dédié aux déplacements avec les résidents. Vous aurez la possibilité d'effectuer une immersion professionnelle avant d'intégrer le poste. Une période de formation /tutorat pourrait être également être mise en oeuvre, selon votre profil / expérience. Temps de travail annualisé à temps partiel 28h hebdo, horaires entre 7h et 21h, en roulement, planning sur 4 semaines du lundi au dimanche : 1 semaine de 4 jours de travail, 1 semaine de 2 jours, 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 2 jours. Avantages : repas + pause repas payée (lors du temps d'accompagnement résident); 30 jours congés + 2 jours congé associatif ; prime SEGUR 238€ brut/mois proratisée 28h hebdo ; lieu de travail Claveisolles en zone rurale. Claveisolles, village situé à 40 min de Villefranche s/s et Tarare et à 1h de Lyon ; non desservi par les transports en commun aux horaires de travail.

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller, un Assistant approvisionnement. A ce titre, vos missions principales seront : Mettre à jour les données dans le système AS400 Passer les commandes auprès des fournisseurs Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison Identifier les éventuels retards d'approvisionnement et les signaler Mission d'intérim, possibilité de prolongation. Maîtrise du Pack Office indispensable La connaissance de l'anglais est un plus Rigueur, organisation et sens du suivi Une formation ou expérience dans le domaine est souhaitée Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Foyer de Vie Occupationnel pour adultes avec handicap intellectuel (30 résidents) recherche un(e) aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social vacataire, pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Mission principale: Prise en charge globale des personnes accueillies, nursing, animation quotidienne. Horaires d'internat: de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h30, travail le week-end et jours fériés

LE GRAND HOTEL DE DINARD recherche un chef(fe) de partie - Petit déjeuner pour la saison estivale 2026. Face à la baie de Saint-Malo, Le George V est l'adresse gastronomique du Grand Hôtel Barrière Dinard, l'une des maisons les plus emblématiques de la station. Dans un décor lumineux ouvert sur la mer, le restaurant propose une brasserie française élégante, où la cuisine met à l'honneur les produits du terroir et les poissons de la côte bretonne. Entre service attentif, panorama maritime et atmosphère raffinée, chaque repas devient un moment privilégié où l'expérience culinaire se mêle à l'art de vivre propre aux grandes maisons balnéaires. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de cuisine, au sein du service des petits déjeuners. Horaires sans coupure : 06h00 - 14h30. *** Vos missions: - Préparer les petits déjeuners pour les clients - Participer à la réalisation culinaire selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Veiller à la propreté de votre poste et de votre environnement de travail *** Profil : Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût du travail bien fait. Vous avez une voix qui porte mais savez garder votre calme en toutes circonstances. Réactif, organisé, tenace et doté d'un excellent esprit d'équipe. Une première expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribuera un véritable atout ! Et surtout, vous aimez travailler avec la bonne humeur, les sourires et les rires de vos coéquipiers. ** contrat possible d'une durée de 3 à 5 mois **