Dans le cadre de ses missions, un profil de Conseiller/Conseillère prévention des risques professionnels (H/F) pour le compte de notre client. Votre missions seront : Analyser les risques professionnels dans les entreprises adhérentes et propose des mesures correctives. Informer et conseille les entreprises sur l'offre de services de la médecine du travail. Recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers d'entreprise (DUERP, fiches de poste.). Visiter les environnements de travail et repère les risques professionnels. Élaborer ou met à jour la fiche d'entreprise suite aux visites. Réaliser des études de poste et un premier niveau de métrologie (sonore, éclairage, thermique). Rédiger des plans de prévention et accompagne l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels. Former et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Assurer le suivi réglementaire en matière de santé et sécurité au travail. Vous avez une expérience réussie dans le domaine médical, vous souhaitez évoluer vers de nouvelles missions en lien avec les risques professionnels, postulez nous vous attendons !

À propos de l'établissement : Situé à Eybens, aux portes de Grenoble, le Château de la Commanderie est un lieu d'exception, niché dans un cadre historique et verdoyant. Fort de ses 42 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un spa bien-être et de plusieurs espaces dédiés aux événements (séminaires, mariages, réceptions), le Château allie élégance, sérénité et art de recevoir. Récemment repris dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, l'établissement entame une nouvelle phase de son histoire. Plus que jamais, nous souhaitons placer l'humain au cœur de notre projet, en misant sur les talents, l'engagement et la qualité relationnelle de nos équipes pour offrir une expérience toujours plus chaleureuse et professionnelle à nos clients. Rejoignez-nous et participez à cette aventure en contribuant avec nous au rayonnement de ce nouveau projet ! Description du poste : Le Château de la Commanderie est réputé pour sa cuisine gastronomique. Nos équipes sont généreuses et bienveillantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine rigoureux(se), dynamique et créatif pour rejoindre notre brigade dirigé par Jean Louis Léone.

en qualité d'AGENT DE SECURITE vous intervenez sur Paris sur différents sites liés au domaine du luxe Vacations de 12h modulables plage de 9hà 20h selon les besoins et les plannings des équipes, certains week-end travaillés. Formation assurée dans le cadre d'une POEI Dynamisme, motivation et gout du travail d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste

Afin d'accompagner ses activités, la FNSF recherche : Un(e) Ecoutant(e) Tchat - Tchat 3919 Violences faites aux femmes/Violences conjugales Rattaché(e) à la Responsable 3919 en charge de la mise en place du Tchat 3919 Solidarité Femmes, vous assurez à l'écrit l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des appelant.es du tchat et participez activement à la phase de consolidation de ce nouveau dispositif au sein de la FNSF. Après un temps de formation interne auprès de la Ligne d'Ecoute 3919, vous assurez une écoute empathique, bienveillante et non jugeante auprès des femmes victimes de violences via le tchat et veillez à fournir aux appelant.es des informations sur les droits ainsi que les démarches possibles et à les orienter vers les dispositifs compétents. Vous repérez les situations critiques ou urgentes et contribuez à la mise en œuvre des relais appropriés (services d'urgence, hébergement, associations partenaires) en fonction des situations rencontrées. En lien avec l'équipe de coordination en charge du développement du tchat, vous participez à co-construire les réponses types, les postures d'intervention à l'écrit ainsi que les protocoles d'écoute. Vous contribuez à la définition des bonnes pratiques de soutien à l'écrit, adaptées aux situations de vulnérabilité, de danger ou de silence. Afin de consolider la mise en place du tchat, vous participez à la réflexion collective autour des limites, des besoins et des améliorations à apporter au fonctionnement du service (ateliers de retour d'expérience, analyse des pratiques, etc.). Vous veillez par ailleurs à documenter de manière anonyme les situations rencontrées afin de contribuer à l'évaluation du dispositif. A moyen terme, une diversification des missions vers des pratiques d'écoute sur la Ligne d'Ecoute 3919 sera à envisager. Votre profil : De formation Bac+3 minimum ou équivalent dans le champ de l'action sanitaire et sociale (psychologue, AS, CESF, juriste, etc.), vous avez déjà travaillé auprès de publics vulnérables. Vous avez de bonnes connaissances des violences faites aux femmes, et en particulier des violences conjugales. Vous marquez également un intérêt pour les enjeux liés à l'égalité femmes/hommes. Reconnu(e) pour votre esprit d'empathie et de non jugement, votre parcours vous a permis de maîtriser les techniques d'écoute et de communication écrite. Vous vous exprimez à l'écrit de manière claire et adaptée et pouvez apporter soutien et accompagnement dans un format dématérialisé. Vos capacités d'adaptation et de résistance au stress seront par ailleurs un atout sur ce poste. Doué(e) d'une grande agilité, vous avez une bonne aptitude à l'expérimentation, à l'analyse ainsi qu'à la prise de recul et marquez un fort intérêt à la formalisation des pratiques professionnelles dans un cadre de travail en construction. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). La FNSF met par ailleurs en place de nombreux dispositifs afin de prévenir autant que possible les risques psycho-sociaux associés à l'impact émotionnel du travail d'écoute des violences faites aux femmes : formations, groupes d'analyse de la pratique, supervisions individuelles, ostéopathie, etc. Pour autant, il est nécessaire que les candidat. Notre proposition : - Temps de travail : 35h, 5 semaines de congés payés + 9 jours de Congés Trimestriels/an - Planning : travail régulier du lundi au vendredi inclus, en horaires décalés (entre 12h et 20h) - Rémunération : en fonction du niveau d'expérience (Accords CHRS) + indemnité Ségur - Prise de fonction : dès que possible

Nous recherchons un Directeur d'ACM H/F pour piloter notre accueil collectif de mineurs du 27/07/2026 au 21/08/2026. Après une semaine en binôme avec la Directeur Enfance de la MJCI, vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs de 3 à 12 ans et la gestion des animateurs. Vous participez aux différents temps de travail organisés par le service. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, portez les valeurs de l'éducation populaire et accompagnez et éduquez notre public à développer un esprit critique. Travailler avec la MJC Intercommunale c'est avant tout : - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée et valorisante - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs fortes telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager Ses passions et/ou Ses centres d'intérêts - Développer son savoir être et ses compétences en étant accompagné - Accompagner et éduquer notre public à développer un esprit critique Vos missions - Coordonner, concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Diriger et animer l'accueil collectif de mineurs, en garantissant un cadre éducatif et sécurisé - Manager une équipe d'animateurs vacataires : recrutement, formation, accompagnement et évaluation. - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Assurer la gestion administrative et financière : dossiers, suivi du budget, déclarations légales. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Votre profil - Prérequis obligatoires : Permis B + Diplôme BAFA ou équivalent, BAFD ou BPJEPS (en cours ou obtenu) - Expérience dans l'animation de 2 ans minimum. - Connaissances : Règlementation des ACM Etapes du développement de l'enfant Techniques d'animation d'activités et de projets Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, réseaux sociaux professionnels. - Savoir-faire : Manager une équipe, piloter des réunions, adapter les projets aux besoins des publics. Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène. - Savoir être : Autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités. Force de proposition, esprit d'initiative et bienveillance. Conditions de travail - Contrat : temps plein du 27/07/2026 au 21/08/2026. - Rémunération : 75€ par jour (Contrat Engagement Educatif) - repas du midi pris en charge - Horaires : Possibilité de travail en soirée (après 18h) - Lieu : Centre de loisirs situé à Hermanville-sur-Mer - Période : du 27/07/2026 au 21/08/2026 (1 semaine en binôme et 3 semaines en autonomie)

Rejoignez ArianeGroup et prenez part à l'avenir du spatial ! Au sein de l'unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 des Mureaux, vous êtes spécialiste sur les activités Assemblage, Intégration et Tests (électrique, optique et pyrotechnique). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de contribuer à des projets d'envergure mondiale. Vos missions : Intégration, cheminement et raccordements mécaniques et électriques ; Équipement et intégration de sous-ensembles électriques ; Câblages et raccordements de fibres optiques ; Participation aux tests de contrôles électriques ; Réalisation d'opérations de maintenance préventive ; Collage et installation de protections thermiques ; Responsabilité de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et signalement de toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Participation active à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ; Autonomie sur le constat et la rédaction des anomalies, tout en le signalant à votre hiérarchie ; Respect des moyens et des postes de travail mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ; Force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.) ; Accompagnement des collègues en cours de formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié(e) Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac/Bac +2. Expérience : Vous avez une première expérience (3/5 ans) en intégration électrique. Compétences techniques : Vous avez des notions en mécanique, des compétences en ajustage, électrique et électronique. L'utilisation de SAP est un plus. Qualités personnelles : Vous avez un état d'esprit collaboratif, de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression. Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles : Autonomie ; Esprit d'équipe ; Réactivité ; Capacité d'adaptation ; Sens des responsabilités ; Force de proposition. Informations pratiques : Type d'horaire : Horaire en 2*8 ; Déplacements : Déplacements ponctuels possible sur Kourou

L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).

Vous êtes rattaché.e au service "Ingénierie Servogouverne", qui intervient sur l'ensemble des programmes d'étude, développement et production de véhicules spatiaux : lanceurs, missiles stratégiques et intercepteurs, démonstrateur de rentrée, systèmes d'observation de l'environnement spatial. Présentation du service Le service est en charge des chaînes d'activations (électromécaniques ou électrohydrauliques) permettant la génération d'un torseur sur un véhicule à piloter. Ce torseur peut être réalisé de diverses manières et notamment par : L'orientation de la poussée L'orientation de surfaces aérodynamiques, La modulation de la poussée Le service intervient dans l'ensemble des programmes civils et militaires : Les lanceurs de la filière Ariane en cours de qualification (Ariane 6). Les engins de dissuasion et leurs évolutions futures Les systèmes de défense hypersoniques et leurs évolutions futures Vos missions En interaction avec une équipe composée de 14 personnes, vous assurez le rôle de responsable technique des activités de développement des équipements et des chaines fonctionnelles afin de : Définir l'ensemble de l'architecture permettant de réaliser la fonction servogouverne Réaliser les études de dimensionnement et spécifier l'ensemble des constituants de la chaine d'actionnement Conduire le développement de ces constituants Modéliser et simuler l'ensemble de la chaine dans le but d'établir des dossiers de performances, de prévoir un essai à feu ou d'investiguer sur d'éventuels faits techniques. Définir, suivre et exploiter les essais de validation et de qualification des servocommandes. Assurer un support à la production et aux vols des différents systèmes Profil recherché Formation : Vous avez une formation de type Bac + 5 avec une spécialisation en Mécatronique, Commande Moteur, Génie Electrique ou en Automatisme. Expérience : Vous avez idéalement un plus d'une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de la Mécatronique et en tant que responsable technique d'un équipement. Compétences techniques : Génie électrique Mécatronique Commande moteur Automatisme Matlab-Simulink La connaissance du domaine MSBS est souhaitée mais pas impérative. Qualités personnelles : Vous avez une aptitude à la conduite de projet. Vous avez bon relationnel et savez défendre vos points de vue tout en étant à l'écoute des autres et des choix programmatiques du client. Vous êtes curieux.euse, rigoureux.euse avec une vrai sens du travail en équipe. Informations pratiques Lieu : Site ArianeGroup les Mureaux (78) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements sur le site du Haillan en Gironde

Nous recherchons un(e) agent (e) de service pour renforcer notre équipe et remplacer notre agente durant ses congés. Le poste est à pourvoir du 1er juillet au 4 ou 11 septembre 2026. Travail du lundi au vendredi. Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 16h. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'un bâtiment (couloirs, escaliers, hall, cuisines collectives), à faire les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires, puis à nettoyer les logements libérés. Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour la rédaction des états des lieux. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et très minutieux sur la qualité du nettoyage.

Vous travaillez en continu de 7h à 15h (pas de coupure) Vos missions: - Prendre en charge et réserver un accueil chaleureux aux clients - Tenue impeccable des lieux pendant le service : buffet, débarrassage, redressage etc. - Débarrassage du buffet à la fin du service - Nettoyage des salles à la fin du service - Préparation de la mise en place pour le lendemain - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse Vos avantages: - Une prime transport et carte de stationnement - Prime d'intéressement Poste non logé