À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en 2026. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Adhésions (H/F) pour notre site de Chavanod. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Adhésions, vous participerez à la gestion complète du process d'affiliation, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le process adhésions d'un portefeuille de clients (contrôle et enregistrement des bulletins d'affiliations, radiations et mises à jour, dispenses) - Analyser et traiter les demandes des assurés et des entreprises (mails, courriers, téléphone) - Gérer les réclamations - Répondre aux demandes des conseillers clientèles - Contribuer à l'amélioration continue, process, procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations - Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne pour Apprentissage, Alternance ou contrat professionnel : durée du contrat selon cursus de formation choisi (apprentissage, alternance ou contrat professionnel). En alternance avec le centre de formation, et encadré, vous travaillerez sur des constructions neuves et rénovations, sur maisons individuelles, agrandissements et ouvertures, aménagements extérieurs. Une fois la formation terminée vous serez intégré (e) à l'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Billom.

Vous souhaitez DECOUVRIR une entreprise locale et dynamique, et ses nombreux postes à pourvoir ? -> Rendez-vous le 17 Septembre 2026 et rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Sur le site de fabrication, vous aurez une présentation de l'entreprise, des postes, et vous pourrez visiter une ligne de production. Puis, pour les personnes intéressées, vous aurez un premier entretien de recrutement. Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s, et vous serez formé(e)s en interne. Description du poste et Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profils recherchés: Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s, et vous serez formé(e)s en interne sur le poste. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. 10 bonnes raisons de choisir le groupe PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8. Plusieurs postes à pourvoir, en CDI ou CDD selon votre profil et votre souhait. Nous comptons déjà sur vous ! Pour participer, INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi du 26.02 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/732022/venez-visiter-l-entreprise-patisserie-pasquier-et-decouvrir-ses-metiers-et-postes-a-pourvoir-etoile-sur-rhone

Vos missions principales : * Collaborer avec les équipes de soins et de rééducation (médecins MPR, prescripteurs, équipes pluridisciplinaires) et assurer un suivi régulier avec ces interlocuteurs * Participer à la définition des besoins du patient et l'informer sur sa prise en charge (prises de mesures, moulage, scan, types d'appareillage.) * Prendre en compte les dimensions médicales, psychologiques et environnementales du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages et scans * Établir les fiches de fabrication (mesures, descriptif de l'appareil, composants, instructions opératoires) et lancer la production * Assurer les essayages, ajustements et la livraison des appareillages * Intervenir en pédiatrie, adulte et gériatrie (positionnement), ainsi qu'en traumatologie * Participer à la prise en charge de la scoliose (formation prévue) * Utiliser les logiciels de retouche et réaliser les retouches au plâtre * Respecter les procédures internes en vigueur Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste Vos petits + sont : * Vous êtes une personne polie, soignée dans votre présentation, et vous vous exprimez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication fluide avec vos collègues et les équipes médicales. * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez à cœur d'apprendre et de mettre en pratique vos compétences. * À l'écoute des patients, vous êtes disponible et engagé(e) dans la qualité du service rendu. * Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, professionnel(le) et respectueux(se) de vos engagements. Ces valeurs font déjà partie de vos points forts. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 17h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Raphael, le Responsable d'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vous aurez pour missions : - Palettisation - Etiquetage - Conditionnement - Mise en palette - Expédition de marchandises Horaire postés Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie / logistique Vous disposez d'une première expérience réussie Vous êtes motivé et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Chef de réception: vous serez en charge du Check-in et Check-out, contrôle de facturation, accueil et renseignement des clients en chambre, standard téléphonique. vous serez amené à effectuer différents shift : matin, après-midi ou soir Conditions Contrat saisonnier de 4 mois Poste nourri et logé Votre profil Expérience similaire exigée. Anglais courant indispensable Connaissance du logiciel PROTEL serait un + Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre groupe de magasins situés à La Londe-les-Maures, Hyères et La Garde. Vous participerez aux différentes missions du magasin : accueil et conseil des clients, mise en rayon, gestion des stocks, encaissement, entretien de l'espace de vente et diverses tâches liées au bon fonctionnement de l'activité. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, organisée et ayant le sens du service client. Plusieurs types de contrats sont proposés selon votre disponibilité : CDD ou CDI, à temps plein (35 h ou 39 h par semaine) ou à temps partiel. PRINCIPALES MISSIONS Accueil et relation avec la clientèle : Le salarié est notamment chargé de : - accueillir les clients avec courtoisie, respect et sourire ; - être disponible et à l'écoute de la clientèle ; - répondre aux demandes des clients ou les orienter vers la personne compétente ; - maintenir une attitude calme, professionnelle et respectueuse, y compris lors des périodes de forte affluence ; - contribuer à donner une image positive et accueillante du magasin. CAISSE Le salarié peut être amené à : - effectuer les opérations d'encaissement ; - contrôler les articles et les prix lors du passage en caisse ; - respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse ; - appliquer les procédures internes concernant les moyens de paiement, remboursements, erreurs d'encaissement et autres opérations ; - maintenir son poste de caisse propre et organisé ; - accueillir les clients avec sourire et courtoisie. Mise en rayon et réassort Le salarié est notamment chargé de : - réceptionner, déplacer et ranger les marchandises selon les consignes ; - effectuer la mise en rayon et le réassort des produits ; - veiller à la bonne présentation des rayons ; - respecter les règles de rotation des produits ; - contrôler les dates de péremption ; - retirer les produits concernés conformément aux procédures de l'entreprise ; - signaler les ruptures, anomalies, produits détériorés ou problèmes constatés ; - participer à la bonne tenue et à l'attractivité des rayons. Rangement et entretien Le salarié participe également : - au maintien de la propreté du magasin et des espaces de travail ; - au rangement des réserves et marchandises ; - aux opérations de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement du magasin ; - au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin, dans le cadre de sa fonction. ATTITUDE ET COMPORTEMENT PROFESSIONNEL La qualité de l'accueil et du service client constitue une exigence essentielle du poste. Le salarié doit notamment : - être souriant, courtois et respectueux avec la clientèle ; - adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances ; - rester calme et poli en cas de difficulté avec un client ; - respecter ses collègues et sa hiérarchie ; - respecter les consignes données par la direction et les responsables ; - être ponctuel et assidu ; - signaler rapidement toute difficulté, anomalie ou incident ; - participer activement au travail d'équipe. Le poste nécessite une réelle polyvalence : le salarié peut passer de la caisse à la mise en rayon ou à toute autre tâche nécessaire à l'activité du magasin.

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** VOS MISSIONS Sous la supervision du responsable du centre social et culturel Espace 19 Cambrai, vous serez chargé(e) de: - Aller à la rencontre des habitants en QPV, recueillir leurs attentes en termes de programmation et les faire participer au comité de programmation - Repérer les talents artistiques des habitants et leur proposer de se produire au TLM - Promouvoir la programmation du TLM auprès des habitants en QPV - Travailler en lien avec les associations pour accompagner leur public à découvrir le TLM et y organiser des événements ouverts à tous - Facilitateur de lien entre les salariés du TLM et les habitants - Accompagner les habitants à obtenir un financement pour leur production artistique - Mener des diagnostics annuels sur les attentes et satisfaction des habitants et des associations - Contribuer à une programmation inclusive pour tous les habitants du quartier - Accompagner les publics du centre social vers les actions du TLM - Animer des actions créant de la médiation entre les publics et le TLM et faire découvrir grâce à cette dynamique d'autres lieux culturels de l'arrondissement et de Paris Vos tâches consisteront à : - Etablir une relation avec les habitants en QPV du 19ème - Repérer et mobiliser les artistes en QPV à se produire au TLM - Faire susciter l'envie de se rendre au TLM en faisant la promotion des événements culturels - Favoriser la location de la salle des fêtes aux habitants en QPV - Favoriser l'implication des habitants dans le comité de programmation Ces missions s'articulent avec le projet du centre social et culturel Espace 19 Cambrai et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : l'implication des habitants, la médiation socioculturelle, le développement de partenariat et l'accessibilité à la culture pour tous. Le.la médiateur.ice culturel.le travaillera en lien avec ses collègues des autres secteurs au sein de la structure et les salariées du TLM. Il.elle travaillera également en complémentarité avec les autres structures de l'association. Dans une perspective de développement de la vie locale, le.la médiateur.ice sera amené.e à rencontrer les partenaires de quartier et développer avec eux des actions culturelles. Il.elle devra également travailler avec les partenaires culturels du territoire comme le Centquatre, la Philarmonie, le théâtre de la villette, la gare Jazz...pour favoriser la venue des habitants dans les différents lieux culturels. VOTRE PROFIL - Vous connaissez les caractéristiques d'un public intergénérationnel et vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation d'activités pour ce public - Vous êtes passionné(e) de culture, de théâtre ou de musique, et vous disposez d'un réseau dans le monde du spectacle - Vous savez concevoir, rédiger et évaluer des projets et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous savez identifier les acteurs du territoire et êtes à l'aise de travailler dans une démarche partenariale - Vous faîtes preuve de dynamisme et d'autonomie dans vos pratiques - Vous êtes à l'aise avec la gestion de conflits - Vous savez prendre du recul sur votre pratique - Vous aimez le travail d'équipe et le lien avec les autres - Vous êtes polyvalent, organisé et savez vous adapter à différentes situations - Vous êtes sensible aux valeurs de notre association

CDD : Ce poste n'est pas saisonnier, le poste n'est pas logé Poste à pourvoir à partir de fin Août jusqu'à mi Novembre 2026 Vous assurez le service du bar, en salle et en terrasse, la mise en place et le nettoyage. Vous assurez la gestion des encaissements. Du mardi au samedi => de 12h00 à 19h00 Le restaurant accueille une cinquantaine de couverts. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre CV ou téléphoner au 04 79 89 60 54

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP ou BP vous apprendrez à concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements, conseillerez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, assurerez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur, gèrerez les stocks de fleurs et passerez des commandes auprès des fournisseurs. Vous sortez d'une école d'horticulture ou avez déjà des connaissances en maraîchage ou végétaux.