Le poste est à pourvoir au sein de l'Espace Constantine du Dispositif 2A : dispositif inter-associatif au coeur du Mans, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leurs démarches inclusives. Votre Rôle : Accompagner des adultes déficients dans leurs démarches inclusives - Etablir une relation avec les personnes bénéficiaires (recueil des observations et des propositions des habitants, démarche de participation citoyenne, vise l'émancipation .). - Développer la place de la personne et son autodétermination. - Conduire des actions collectives (conception et mise en oeuvre de projets d'activités, animation des ateliers collectifs, participation aux évènements organisés dans le quartier. - Garantir le respect des personnes accompagnées, l'intégrité physique, morale et affective. Profil recherché : Formation : - Diplôme : BPJEPS Animation sociale, Moniteur Educateur. - Permis B exigé. Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle et du handicap psychique. - Connaissance du fonctionnement d'un établissement médico-social hors murs. - Connaissance du réseau du droit commun de la Ville du Mans. Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'écoute et d'adaptation au public - Gestion de conflits - Aisance rédactionnelle, relationnelle et de communication Le contrat : CDI, temps plein, basé à Le Mans - Temps de travail réparti du lundi au vendredi : horaire d'externat. - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7e courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Commercial(e) en Assurance sur le secteur du Val-de-Marne (94). MISSIONS Rattaché(e) au pôle distribution directe, vous intégrez un secteur de 15 agences en IDF, afin de leur apporter votre support commercial. Vous contribuez activement au développement et à la fidélisation de la clientèle, et commercialisez notre gamme de produits d'assurances : auto, habitation, santé, risques construction (RC décennale, dommages ouvrage). Vous intervenez en soutien des équipes commerciales en agence et réalisez différentes missions opérationnelles : - Actions de prospection et de développement commercial - Campagnes de phoning et de fidélisation - Actions marketing et de saturation portefeuille - Renfort ponctuel des équipes en agence selon les besoins du réseau PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2 en assurance et/ou commerce, vous aimez les challenges commerciaux. Polyvalent(e), dynamique et adaptable, vous appréciez le travail en réseau et les environnements multi-sites. CONDITIONS CDI, rémunération fixe + variable Tickets restaurant Poste en présentiel Secteur : Val-de-Marne (94) POUR POSTULER : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Au sein du Bureau d'Études, vous prendrez en charge la conception mécanique des machines, accessoires et options réalisés par l'entreprise, dans le cadre d'une affaire. Vos missions : Nouveaux produits : - Concevoir des ensembles mécaniques d'après un cahier des charges défini - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception - Après validation des technologies par le Responsable hiérarchique, réaliser les études 3D et les plans de détails - Participer au lancement du prototype en réalisation - Suivre la fabrication et la mise au point en atelier - Tester les prototypes pour vérifier qu'ils respectent la fonctionnalité initialement décrite dans le cahier des charges et qu'ils permettent au client d'obtenir les résultats attendus - Réaliser les nomenclatures - Participer à la réalisation et à la mise à jour des dossiers techniques en collaboration avec le service Méthodes - Réaliser des plans mécaniques et échanger avec le service électrique pour la réalisation des schémas électriques, pneumatiques - Respecter les délais des tâches planifiées, et effectuer un reporting auprès de la hiérarchie. Produits existants : - Réaliser les études d'adaptations ou de modifications - Réaliser les plans de détails - Réajuster ou créer des nomenclatures pour permettre la création du dossier technique par le service Méthodes Connaissances professionnelles spécifiques : - Être titulaire au minimum d'un bac + 2 type BTS ou BUT en mécanique - Savoir utiliser un logiciel 3D type Autocad est souhaitable - Inventor sera apprécié - Maîtriser des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel.) - Connaître la gestion des arborescences - Avoir une première expérience de 1 à 2 ans en Bureau d'Etudes - alternance acceptée

Au sein d'un cabinet de dermatologie ayant un pôle dédié à la recherche clinique, nous recherchons un Attaché de Recherche Clinique (ARC) pour accompagner l'équipe en place dans le suivi d'essai de phase II, III et IV. Responsabilités du poste - Participation à la faisabilité des études cliniques - Mise en place et suivi des études cliniques menés dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) - Participation au recrutement des sujets, à leur identification, et leur accompagnement - Recueil et saisie des données dans les cahiers d'observation, à partir des dossiers médicaux - Préparation des visites de monitoring et répondre aux questions ou demandes de correction - Suivi des évènements indésirables - Mise à jour du classeur investigateur ou dossier administratif, respect de la législation en cours et diffusion des documents de l'étude - Participation à l'information et à la formation des différents partenaires (laboratoires, pharmacie, services techniques, unités de soins .) - Etablissement, actualisation, mise en oeuvre et contrôle de fiches techniques, consignes, procédures - Validation des grilles de surcouts et facturation - Élaboration et mise en place du plan d'archivage des documents - Rapport d'activité - Gestion du matériel et des kits de prélèvement - Préparation et gestion des échantillons biologiques - Mettre à jour ses connaissances et compétences en fonction des besoins de l'activité de recherche Qualifications requises - Formation universitaire scientifique Bac +3 minimum - Formation complémentaire à la Recherche Clinique (DIU-FARC ou équivalent) si formation initiale sans rapport avec les métiers de la recherche clinique Connaissances et compétences - Validation des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation de la recherche clinique - Connaissances scientifiques et médicales générales - Anglais scientifique - Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Savoir-être - Ethique et déontologie médicale - Autonomie, rigueur et organisation - Aptitude au travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire - Qualités humaines et relationnelles, comportement adapté dans l'environnement médical et les relations avec autrui - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Une expérience confirmée est nécessaire et une lettre de recommandation sera à fournir lors de votre candidature.

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Coordinateur(trice) Supply Chain H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) Le/La Coordinateur(trice) Supply Chain assure la coordination des opérations d'approvisionnements tout au long de la chaîne, de l'expression du besoin jusqu'à sa satisfaction, dans le respect des quantités, qualité, coût et délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion des besoins et relations fournisseurs : Analyser les spécifications clients, prendre en compte les besoins et en fonction du niveau, lancer les consultations, participer aux sélections, négociations et référencement des fournisseurs - Suivi des commandes et approvisionnements : Emettre et suivre les devis clients, assurer la gestion des commandes fournisseurs et sous-traitants de son portefeuille, l'organisation des transports ainsi que la gestion des plannings d'approvisionnements. - Coordination et communication : Participer à la gestion de la relation client (suivi chantier, pièces fournies), et participer à l'ordonnancement et la logistique sur un chantier de la dépose, à la restitution des équipements en passant par le stockage, l'envoi en sous-traitance et réception. - Autonomie et gestion des priorités : Assure l'organisation de son travail en fonction des urgences, participe à la gestion des litiges fournisseurs - Gérer l'ordonnancement et la logistique sur un chantier de la dépose, à la restitution des équipements en passant par le stockage, l'envoi en sous-traitance et réception. - Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure Bac+2/BTS spécialité Commerce International, Supply Chain ou Transport, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez le sens du collectif et savez fédérer autour des enjeux et objectifs à atteindre. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous organisez les activités et savez gérer les priorités. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons un(e) aide-soignant de nuit en CDI pour l'EHPAD Pax. L'aide-soignant de nuit assure la continuité des soins, la surveillance, les changes, les mises aux toilettes etc. Autonome, bienveillant et bientraitant, il assure une présence rassurante pour les résidents. Il travaille en binôme avec un/une agent. Nuits 21h à 7h ou 20h45-6h45. Temps plein à pourvoir dès que possible. Une bonne compréhension de l'anglais serait un plus (résident anglophone). Diplôme d'AS IMPERATIF. EHPAD de 44 places en centre-ville de Dinan, qui déménagera fin 2027 vers le Hinglé (10 km de Dinan. Etablissement Coallia, CCN51, nombreux avantages sociaux (7 semaines de CP/an, téléphone mobile professionnel, CSE etc.)

Vous travaillerez dans un restaurant de grillades au feu de bois situé au Miraille. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez responsable du nettoyage de la vaisselle sur les services du midi et du soir. Profil Recherché : Expérience préalable en cuisine sur un poste similaire. Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Travail du lundi au vendredi horaires en coupures : 11h-15h / 18h-23h.

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur de Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.

Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur de nuit H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Passion Froid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Saint-Jacques de la Lande, basé 4, Rue Jacqueline Auriol. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Devenir le gardien de la fraîcheur : Assurer le chargement et le déchargement de produits frais et surgelés avec agilité et précaution, en veillant à leur parfaite conservation, - Prévoir le chargement des camions en accord avec le plan de tournée, - Optimiser l'espace dans nos camions, tel un Tetris grandeur nature, pour que chaque produit arrive à destination dans les meilleures conditions. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chargeurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Chargeur H/F, être organisé(e), avoir le sens du détail, et aimer le travail en équipe est un vrai plus. Si vous possédez un dynamisme contagieux et que le travail physique en environnement froid positif voire négatif ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous ! Mais ce n'est pas tout ! Il faut aussi partager l'état d'esprit Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur de nuit H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 0 et 4°C. C'est aussi travailler quotidiennement avec un gerbeur (prérequis : CACES 1A). - Rejoignez nous pour un CDI dès maintenant, du dimanche au vendredi (39h/semaine), avec des horaires de nuit (20h-4h) ! Vous êtes en repos les week-ends et les jours fériés. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de jours de RTT (au prorata du temps de présence) pour recharger vos batteries ! - Et enfin la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, primes mensuelles, tarifs préférentiels sur nos 4500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE etc). - Le bonus : le permis C vous intéresse ? PassionFroid Ouest le finance ! POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l'émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

Vos missions : -- Encadrement des Coordinateur sécurité, Assistants d'exploitation, chefs d'équipe, agents de sécurité - Gestion opérationnelle des prestations : Planifier, coordonner et superviser les agents sur les différents sites, Veiller au respect des consignes, procédures, plannings et réglementations en vigueur (Code de la Sécurité Intérieure, CNAPS, etc.), Contrôler la bonne exécution des missions et effectuer des visites de sites, Gérer les imprévus (absences, urgences, incidents, besoins clients), S'assurer du bon état du matériel mis à disposition (véhicules, uniformes, moyens de communication), Superviser la bonne rédaction et mise à jour des consignes de poste, fiches de contrôle qualité (KPI) - Suivi administratif et reporting : Garantir la bonne transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.), Archivage systématique des plannings à chaque changement, Rédiger les rapports d'incidents, comptes rendus de visites et rapports hebdomadaires d'activité, Tenir à jour les tableaux de bord de suivi opérationnel. - Gestion commerciale : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions opérationnelles, Participer aux réunions clients et aux revues de performance, Identifier les besoins d'évolution des prestations (renforts, ajustements, nouveaux services), Assurer une communication claire et réactive en cas d'incident ou de situation sensible, Contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction client. Compétences et qualités requises : - Maîtrise technique : réglementation sécurité privée, SSIAP, rondes, procédures CNAPS. - Management d'équipe : leadership, écoute, autorité naturelle, esprit d'équipe. - Organisation et rigueur : gestion des priorités, réactivité face aux imprévus. - Sens du service client : diplomatie, communication, adaptabilité. - Maîtrise bureautique : Excel, Word - Utilisation du logiciel SEKUR (Apprécié) - Disponibilité : horaires décalés possibles, astreintes. Prérequis obligatoires : - Carte professionnelle en cours de validité - SSIAP 2 en cours de validité - SST à jour - Permis B obligatoire -