Pour les remplacements de congés à venir, nous recherchons des aides à domicile diplômées ou avec une expérience pour des postes de 120 à 130 heures par mois. Vos missions seront les suivantes : aide à la personne, entretien du logement, préparation repas et courses. Permis B et voiture indispensables.

L'Association CHAMPIONNET à Annemasse, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et quatre services Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Pour Accordage (Service de Visites en Présence d'un Tiers) 1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) CDD à Temps Plein Annemasse (74100) Poste de juillet à décembre 2026 PRESENTATION DU SERVICE : Le service Visites en Présence d'un Tiers Accordage accompagne des rencontres parent-enfant dans le cadre de décisions judiciaires. Le service propose un cadre sécurisé, contenant et bienveillant, permettant de soutenir la relation, d'observer les dynamiques familiales et de contribuer à l'évolution des situations. MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et accompagner les visites médiatisées entre les parents et leurs enfants dans le respect du cadre fixé par le magistrat. - Garantir un cadre de rencontre sécurisant pour l'enfant, le parent et les professionnels. - Observer et analyser les interactions parent-enfant, puis proposer des axes d'accompagnement adaptés. - Évaluer le lien parent-enfant, repérer les ressources et les fragilités de la relation, et en rendre compte . - Mettre en place des supports éducatifs et des médiations favorisant l'évolution de la relation. - Intervenir lors de tensions, conflits ou incidents, en maintenant une posture professionnelle contenante. - Rédiger les écrits professionnels et rendre compte des observations auprès de l'équipe, des services partenaires et de l'autorité judiciaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État ou qualification reconnue : éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur-éducateur, ou parcours professionnel significatif dans le champ du travail social. - Expérience dans la protection de l'enfance, le travail avec les familles ou les visites médiatisées appréciée. - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans le travail partenarial. - Capacité à produire des écrits professionnels clairs, objectivés et exploitables par l'équipe, les partenaires et l'autorité judiciaire. QUALITES ATTENDUES : - Capacité d'analyse des dynamiques familiales et des relations parent-enfant. - Posture professionnelle alliant cadre, écoute, bienveillance et distanciation. - Capacité à gérer des situations émotionnelles ou conflictuelles. - Sens du travail en équipe et aptitude à rendre compte de sa pratique. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs. - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels. - Tickets restaurant. - Travail au sein d'une petite équipe engagée et bienveillante. Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur Délégué 2 place du porte bonheur 74100 Ville la Grand Mail : nathalie.rapicault@championnet-asso.fr

L'association PAGODE recrute un.e maître.sse de maison pour la résidence accueil du Banlay à Nevers, s'adressant à des personnes ayant connu des ruptures dans leur parcours de vie ainsi que pour des personnes présentant des troubles psychiques. Missions : - Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge. - Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène - Nettoyage des logements après départ d'un résident - Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives - Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement - Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents - Nettoyage des parties communes - Être garant de la lutte contre les nuisibles en assurant la prévention des personnes , la communication et l'application des protocoles en vigueur. - Intervention dans les logements pour assurer le traitement de nuisibles (punaises de lit, cafards) en utilisant notamment un appareil à vapeur, des bombes à froid ou des bombes à silice (barrière) - Assurer si besoin des petits travaux de maintenance (déplacement de meubles, démontage de prises ou goulottes.) - Faire le lien avec les personnes accompagnées et les entreprises qui peuvent également intervenir en cas d'infestation plus importante. - Assurer des temps d'animation de loisirs ou socio-éducative pour soutenir la dynamique du collectif - Missions polyvalentes: Encourager le lien social Élaborer des menus et préparer des repas S'assurer de la participation à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Proposer un cadre de vie sécurisant et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Compétences : Maitrise des règles d'hygiène (utilisation des produits, mise en sécurité des zones nettoyées) / plan de nettoyage / HACCP Lecture, écriture, Calcul, Organisation.) Informations complémentaires : CDD à temps complet jusqu'au 30/09/2026 - Aménagement du temps de travail possible une semaine à 4 jours / une semaine à 5 jours Amplitude horaire : 9h à 17h ou 14h à 21h (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nevers Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l'expérience

L'association PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre. Les missions principales : - L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115. - L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). - La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté - Animation des commissions de concertation et d'orientation. - Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO - Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO - Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités annuels et tous supports en lien avec la feuille de route annuelle établie pour le SIAO - Prérequis et compétences : - Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du mal logement et notamment : o avoir de bonnes connaissances : des dispositifs, des dispositions juridiques et des textes réglementaires relatifs au secteur et public en précarité, des dispositifs de la veille sociale et des acteurs de l'urgence sociale, dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement, des politiques publiques du secteur AHIL (Accueil Hébergement Insertion Logement) utiles de par sa fonction transverse. - Disposer de compétences relationnelles mises à profit dans la création et le développement d'un réseau - Avoir des aptitudes à l'animation et à la conduite de réunions, - Savoir travailler en équipe, s'adapter aux interlocuteurs et savoir rester objectif en toute situation, - Etre actif, réactif, force de proposition, faire preuve d'engagement et d'un esprit constructif et ouvert, prêt à l'échange, - Maîtriser les outils de bureautique, notamment Excel, et être doté(e) de capacités d'analyse, de rendre-compte et de planification. - Maitriser le SI SIAO 151,67h par mois du lundi au vendredi répartis sur un cycle de 8 semaines, 4 journées non travaillées par cycle Diplôme de la branche exigé et/ou solide expérience du SIAO CC66

Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant (soit en CDD ou en CDI). Vous travaillerez sur le secteur de Nevers ou Nevers Agglomération. Vos missions : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change) - aide au lever, au coucher - aide aux repas - tâches ménagères, courses Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire selon profil et ancienneté. Vous utiliserez votre voiture pour vous rendre chez les usagers (indemnisation kilométrique entre chaque usager ).

VOS MISSIONS : -Assurer la fabrication des boîtes d'emballage selon les consignes techniques (découpe, pliage, collage, montage) -Alimenter les machines en matières premières (carton, papier, colle, etc.) -Effectuer les réglages de base et surveiller le bon fonctionnement des machines -Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : -Bonne dextérité manuelle et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises -Rigueur, ponctualité et autonomie

Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !

VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Toulon (La Garde) recherche son futur commercial en alternance H/F. Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à l'issue de ton alternance de 2 ans ! Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics. Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de l'agence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans. Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences

Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !