Har du ett intresse för system inom PA -och lönesystem och effektivisering genom digitalisering? Nu har du chansen att få jobba som systemspecialist i minst ett år då en av våra kollegor ska vara studieledig. Hos oss får du jobba på en enhet som nyligen tagit emot en arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse - något som speglar vår kultur av samarbete, engagemang och tillit. Ditt uppdrag Personalenheten består av 16 medarbetare och vi arbetar för att stödja det strategiska målet för personalprocessen - att Nacka kommun är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta, motiverade, stolta och friska medarbetare. Vi har i uppdrag att driva, utveckla och leverera tjänster inom det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge stöd och service till förtroendevalda, chefer, chefsstöd och medarbetare. Denna roll är en av tre, där dina närmsta kollegor består av en till lönecontroller och en systemspecialist. Tillsammans ingår ni i löneteamet som består av totalt 10 personer, som stöttar och supporterar inom hela löneområdet. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Du ger stöd och service till lönespecialisterna och övriga kollegor inom djupare systemfrågor inom Personec P, Utdata, förhandling (löneöversyn) WinLas, Microwebb. Du är med vid driftskörningar (tex lönekörningar), filimporter, filexporter, driftskalender och vara behjälplig i SQL-frågor/QuickReport och inrapportering av pensionsunderlag till KPA. Tabellunderhåll i Personec P. Behörigheter Vidare kommer du att arbeta med ständiga förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar. Är det här du? På personalenheten är vi stolta över den fina feedback vi får av dem vi stöttar. Att vi lyckas i vårt uppdrag beror på att vi alla tycker om att ge service, lära ut och stötta, både till verksamheterna, men också inom vårt team. Vi ser varandra som en tillgång, är nyfikna och engagerade och vill tillsammans förbättra genom nya vägar - ofta genom digitalisering. Vi vill att du som söker känner igen dig i den beskrivningen samtidigt som du är tillräckligt senior för att känna dig trygg att arbeta självständigt, ta initiativ och hantera utmaningar på ett positivt sätt. Som systemspecialist ser vi att du är lösningsfokuserad, strukturerad med en logisk förmåga att förstå och analysera bakomliggande faktorer i systemet. Du ska ha ett intresse för system, databaser och tabeller och gärna grundkunskaper i SQL. Du är serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din erfarenhet Du har relevant utbildning troligtvis inom IT och/eller lön eller likvärdig erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet från likvärdigt arbete som systemadministratör, systemspecialist inom löneområdet eller en mycket djup och lång erfarenhet ifrån Personec P Goda IT- och digitaliseringskunskaper. Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift. Meriterande Du har kunskaper inom SQL och databashantering. Du är van att tillämpa kollektivavtal och har djup förståelse för kopplingen till systemstöden. Kunskap om vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser (AB) Du har tidigare erfarenhet av personal- & förhandlingssystemet Personec P. Du har erfarenhet av att ha arbetat med motsvarande uppgifter i en större organisation. Vi erbjuder Vi välkomnar dig till personalenheten som nyligen tagit emot en arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse! Hos oss kommer du ingå i ett härligt, prestigelöst team och får arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Vi erbjuder flexibla arbetstider, gym i huset, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånscykelserbjudande. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i öppna, ljusa lokaler, granne med Nacka forum och 15 min med buss från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning efter 1 år. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Katrin Ljungholm, enhetschef på: katrin.ljungholm@nacka.se, 08-718 78 03, eller LinkedIn. (Begränsad tillgänglighet veckorna 28-31 pga semester) I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Sista ansökningsdag är 2026-08-03 Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan! Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning. Fackliga företrädare nås genom kommunens växel: 08-718 80 00 Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Älskar du kommunikation i alla dess former och engageras av att skapa storytelling? Är du samhällsintresserad, engagerad och skicklig inom kommunikation? Tveka inte att läsa vidare och ansök nu! Din roll I rollen som Communications Specialist ingår du i Corporate Communication-teamet på vår Corporate Affairs-avdelning, där vi tillsammans arbetar för att stärka Lidls varumärke och anseende. Avdelningen ansvarar för företagets 360° kommunikationsstrategi och fungerar som ett stöd för hela organisationen. Som Communications Specialist har du en bred operativ roll där du arbetar såväl proaktivt som reaktivt med att skapa och implementera kommunikationsinsatser och engagerande innehåll. Rollen innebär en rad spännande arbetsuppgifter, bland annat att: Vara delaktig i framtagande och genomförande av den redaktionella kommunikationsplanen för både intern och extern kommunikation. Löpande arbeta med att uppdatera och driva våra interna kanaler. Skriva nyhetsartiklar och ta fram content, främst för interna kanaler, samt kvalitetssäkra att våra budskap når ut. Hantera förfrågningar via internmail. Stötta organisationen vid interna aktiveringar och event. Bidra i koordinering och framtagning av material inför event, möten och presentationer. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom media eller kommunikation och minst 1–2 års erfarenhet av kommunikationsarbete. Som person är du initiativtagande och driver självständigt ditt arbete framåt, samtidigt som du är en prestigelös lagspelare som trivs med att samarbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du är nyfiken, flexibel och har en förmåga att se möjligheter i såväl vår omvärld som i vår stora organisation. För att lyckas i rollen är du strukturerad och kvalitetsmedveten, med en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden. Du är kommunikativ och trivs i sociala sammanhang där du bygger och upprätthåller relationer och kontaktnät. Eftersom vår vardag är föränderlig ser vi att du motiveras av ett högt tempo och har en god förmåga att prioritera om när det behövs. Vi ser även att du: Är en mycket vass skribent med god förståelse för målgrupper och budskap. Har dokumenterad erfarenhet av research och att skapa engagerande kommunikation. Har ett stort intresse för dagligvaruhandeln och samhällsfrågor. Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Gärna har erfarenhet av att arbeta med internkommunikation och interna kanaler. Det är också ett stort plus om du har: Erfarenhet av att projektleda och anordna både interna och externa event. Goda kunskaper i tyska. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 23 juni 2026. Tjänsten är ett vikariat från cirka 1 september 2026 till 30 oktober 2027. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vill du ha ett meningsfullt och varierat arbete där du verkligen gör skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Har du erfarenhet av myndighetsutövning och är trygg i att hantera både akuta situationer och längre processer? Just nu söker vi nya kollegor till oss. På utredningsenheterna barn och familj jobbar vi med handläggning av ärenden inom individ- och familjeomsorg (IFO) mot målgruppen barn och unga 0-20 år. Vi arbetar för att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna med målet att uppnå social hållbarhet. Vi är en viktig del i kommunens arbete för ökad trygghet, där vårt uppdrag är att förebygga och motverka riskfaktorer som exempelvis normbrytande beteende, psykisk ohälsa och barn som bevittnar våld. När det gäller arbete med barn och unga med normbrytande beteende använder vi oss av evidensbaserade bedömningsinstrument exempelvis EARL och SAVRY. Hos oss arbetar även två medarbetare i uppdraget Soc hos polis och två SIG-samordnare (sociala insatsgrupper). Hos oss får du ett nära ledarskap och en gedigen introduktion. Vi arbetar med friskfaktorer och värdesätter psykologisk trygghet högt. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på utredningsenheten arbetar du med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning och tillämpar ett systemteoretiskt perspektiv med stöd av Signs of Safety. Med brukaren i fokus och normalisering som utgångspunkt är uppdraget att beskriva, analysera och bedöma behov, bedriva motivationsarbete och att möjliggöra att fler barn kan bo kvar i sin hemmiljö med rätt stöd. Arbetet innebär att utreda och dokumentera ansökningar och anmälningar enligt SoL, göra skyddsbedömningar, fatta välgrundade och kvalitetssäkrade beslut. Du följer upp insatser och placeringar, bereder ärenden enligt LVU och LVM och tar emot nya ansökningar och anmälningar. I rollen ingår också att företräda i förvaltningsrätt och föredra ärenden i nämnd, med stöd av teamledare vid behov. Samverkan sker även genom deltagande i externa möten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är färdigutbildad socionom eller har relevant utbildning som är validerad (Socialstyrelsens behörighetskrav för socionom 7,5 hp socialt arbete grundnivå, 7,5 hp socialt arbete avancerad/fortsättningsnivå, 7,5 hp socialrätt, 7,5 hp psykologi). Socialtjänstlagen och LVU är grunden du står på i ditt arbete och dina kunskaper inom dessa områden är viktiga. Dokumentation är en självklar del i vardagen och därför behöver du ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. För oss är det viktigt att du är intresserad av socialt arbete och går till jobbet för att du vill och vågar göra skillnad för utsatta människor i samhället. Om du har erfarenhet och kunskap om målgruppen är det särskilt meriterande. Då resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vi söker dig som är trygg i dig själv och söker ett meningsfullt och omväxlande arbete. Du har förmågan att se helheten i utredningsarbetet och vad som är av vikt för utredningen. Din öppenhet och intresset för att lyssna på andra bidrar till att skapa goda relationer med de du möter. Du är strukturerad och stresstålig men flexibel i din planering. Arbetsmängden varierar och du behöver kunna hantera ärenden av mer akut karaktär. I krissituationer agerar du lugnt och behärskat. För dessa tjänster krävs utdrag ur belastningsregistret. Vill du bli vår nya kollega? Skicka in din ansökan redan idag vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt ö.k, snarast möjligast. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

1 plats(er). Vi erbjuder dig Roslagens Kulturskola söker en danspedagog som vill vara med och utveckla både kulturskolan och kulturlivet i Norrtälje kommun. I rollen ingår att bredda dansundervisningen, både stilmässigt och genom att nå nya målgrupper. Tjänsten omfattar undervisning inom dans för olika åldrar samt arbete i våra tidiga musik- och scenkonstverksamheter för de yngsta barnen. Du kommer även att samverka med kollegor inom musikteater och musikal för att skapa inspirerande och ämnesövergripande undervisning. Vi söker en erfaren och professionell danspedagog med bred kompetens inom dans, som har förmågan att undervisa i ett flertal olika dansstilar och som uppskattar att arbeta kreativt med barn och unga i olika åldrar och utvecklingsfaser. Roslagens Kulturskola erbjuder frivillig musikundervisning i traditionell musikundervisning i instrument och ensemble, rock/pop-undervisning i grupp, folkmusik, musikproduktion, dans, teater och konst. Kulturskolans verksamhet täcker hela kommunen från Norrtälje, Hallstavik, Älmsta och Bergshamra. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Målgruppen för undervisningen är barn från 3 års ålder upp till vuxna. Undervisningen sker i grupp och leds av en ansvarig danspedagog. Dansverksamheten ingår i inriktningen scenskolan som omfattar våra ämnen konst och teater. Viss undervisning kommer ske tillsammans med vår pedagog i musikal och musikteater. I tjänsten ingår även ansvar för våra yngsta elever genom kurserna Knattemusik och Musikteaterlek. Kurserna riktar sig till barn från cirka 3 års ålder. Genom sång, rytmik, rörelse, lek och skapande får barnen utforska musik och sceniskt uttryck på ett lustfyllt sätt. Undervisningen anpassas efter gruppens behov och syftar till att väcka nyfikenhet och skapa en trygg grund för fortsatt utveckling inom vår verksamhet. Det här behöver du ha med dig Krav Professionell nivå inom din konstform Goda kunskaper inom dans Erfarenhet av att undervisa och leda gruppundervisning Erfarenhet av att leda och ta ansvar för projekt B-körkort samt tillgång till egen bil Meriterande Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av arbete med yngre barn För att trivas i uppdraget bör du tycka om att undervisa elever i olika åldrar, där glädje och nyfiket skapande är en framträdande del av pedagogiken. Du ska kunna möta det enskilda barnets behov och intressen, samtidigt som du kan leda och utveckla en hel grupp. Som person är du självgående och engagerad, trygg i dig själv och med förmåga att behålla lugnet även i stressiga situationer. Du är utåtriktad och har stor social kompetens, trivs med ordning och struktur, planerar ditt arbete väl och arbetar målinriktat för att slutföra uppgifter. Du har ett vänligt bemötande och känner dig samtidigt trygg i att ge råd och uttrycka dina åsikter utifrån din kompetens. Välkommen till oss Totalt består avdelningen av 27 medarbetare, varav huvuddelen arbetar deltid. Våra medarbetare uppskattar särskilt den gedigna ensembleverksamheten med t ex blåsorkestrar, stråkorkestrar, olika sessiongrupper och de flertaliga kompetensutvecklingsprojekten för personalen. Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60% Tillträde: 11 aug 2026 För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30,000 - 37,000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Vi kommer kalla till ett spelprov, undervisningsprov och intervju för att säkerställa den konstnärliga samt pedagogiska kompetensen som krävs för uppdraget. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi erbjuder dig Roslagens kulturskola söker en pianolärare som vill vara med och utveckla kulturskolans verksamhet och musiklivet i Norrtälje kommun. Vi söker dig som har en stark musikalisk förankring inom afroamerikanska musiktraditioner såsom jazz, gospel, soul, blues, R&B, funk, pop och rock, och som vill bidra till att bredda och utveckla vårt utbud inom pianoundervisning. Roslagens kulturskola erbjuder frivillig undervisning inom musik, dans, konst och teater. Inom musikverksamheten finns undervisning i instrument och ensemble, rock- och popgrupper, musikproduktion, folkmusik och andra kreativa uttryck. Kulturskolans verksamhet täcker hela kommunen, från Norrtälje till Hallstavik och Älmsta. Vi söker nu en engagerad musiker och pedagog med hög konstnärlig och pedagogisk kompetens, som vill inspirera barn och unga genom ett modernt och inkluderande arbetssätt. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Undervisningen riktar sig till barn och unga från cirka 5 års ålder upp till gymnasieåldern. Tjänsten består huvudsakligen av gruppundervisning i piano och keyboard med fokus på spelglädje, kreativitet, samspel och musikalisk utveckling. Enskild undervisning förekommer för elever som vill fördjupa sig och satsa mer målmedvetet på sitt instrument. I tjänsten ingår ensembleledning, konserter, projekt och samarbeten inom kulturskolans verksamhet. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleutbildning eller motsvarande kompetens Hög instrumental nivå inom piano/keyboard Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom pop-, rock-, jazz- eller närliggande genrer Erfarenhet av gruppundervisning och ett intresse för att utveckla gruppbaserade undervisningsformer God förmåga att inspirera och motivera elever med olika förutsättningar och ambitioner Körkort B Meriterande Erfarenhet av ensembleledning Erfarenhet av arbete med yngre barn Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med särskilda behov För att trivas i uppdraget behöver du uppskatta att möta elever i olika åldrar och på olika nivåer. Du ser gruppen som en pedagogisk resurs samtidigt som du har förmåga att uppmärksamma varje elevs individuella utveckling och behov. Du är engagerad, initiativrik och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Som pedagog är du inspirerande och nyfiken, med förmåga att skapa lust, kreativitet och musikaliskt självförtroende hos dina elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Totalt består avdelningen av 27 medarbetare, varav huvuddelen arbetar deltid. Våra medarbetare uppskattar särskilt den gedigna ensembleverksamheten med t ex blåsorkestrar, stråkorkestrar, olika sessiongrupper och de flertaliga kompetensutvecklingsprojekten för personalen. Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 70% Tillträde: 11 aug 2026 För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30,000 - 37,000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Vi kommer kalla till ett spelprov, undervisningsprov och intervju för att säkerställa den konstnärliga samt pedagogiska kompetensen som krävs för uppdraget. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Vill du jobba i en bred och varierad roll där du med din kunskap bidrar till att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och privatliv? Rollen är placerad i Lycksele med fysisk leverans av våra tjänster men lika mycket digitalt arbete med kunder över hela Sverige. För att detta ska fungera smidigt behöver du vara bosatt inom pendlingsavstånd. Vi tror också att den bästa utvecklingen och teamkänslan skapas när vi sitter tillsammans. I den här rollen på Falck hälsa och arbetsliv jobbar du konsultativt och värdeskapande i tvärfunktionella team som består av företagsläkare, beteendevetare, företagssköterskor m.fl. som alla jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare med goda resultat. Som fysioterapeut jobbar du i ett bredare perspektiv än enbart med fokus på patienten och har möjlighet att påverka i kontakt med arbetsgivaren. Det kan handla om allt från hälsoundersökningar, bedömning och behandling av arbetsrelaterade besvär, förslag till anpassning av arbetsplatsen på individnivå till bedömningar av arbetsplatsens ergonomiska förutsättningar på grupp och organisationsnivå. Du är alltså med och bidrar till att skapa ett hållbart arbetsliv, på samhällsnivå! I rollen som rehabsamordnare har du helhetsansvaret för en strukturerad och effektiv rehabiliteringsprocess och arbetar konsultativt med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor och där du driver rehabärenden framåt mot kund i samarbete med tvärfunktionella team. Dina arbetsuppgifter: Bedömning och behandling gällande rörelseapparaten och stress Belastningsergonomisk kartläggning på individ- såväl som grupp Belastningsergonomisk riskbedömning och intervention Arbetsmiljöutbildningar Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Genomföra arbetsförmågebedömningar Stöd och nära samarbete med chefer och HR hos kundföretaget för att säkerställa att processen går framåt Kvalifikationer: Legitimerad Fysioterapeut god klinisk erfarenhet i bedömning och behandling av besvär från rörelseapparaten har god erfarenhet av rehabiliteringsfrågor gärna från företagshälsovården eller konsultbolag. har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: med koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen erfarenhet av arbete med rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team ergonomiutbildning, TIPPA, MEBA, McKenzie eller andra bedömningsverktyg Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i syfte att uppnå ökad nytta för våra kunder. Som person är du en lagspelare, målmedveten, initiativrik, nyfiken och affärsinriktad med lösningsfokus. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Tillgång till ett nära och coachande ledarskap, trevliga kollegor och ett bolag som värnar om hela människan! Att jobba som en viktig nyckelresurs i tvärfunktionella team med spetskompetens inom hälsa och arbetsliv Självständigt och omväxlande arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Ett kreativt utrymme att skräddarsy lösningar till våra kunder som finns representerade inom alla branscher, med möjlighet att påverka och skapa resultat på både individ-och organisationsnivå Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Övrigt: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde efter sommaren. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Placering i Lycksele. Tjänsten kan innehålla resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Helen Salomonsson på helen.salomonsson@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via email. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1

Vi söker dig som vill arbeta i ett rehabteam där gemenskap, samarbete och en trygg arbetsmiljö står i fokus. Vill du vara en av oss i vårt professionella team och vara med och vidareutveckla rehab på vår universitetsvårdcentral? Vill du jobba på en av Sveriges finaste arbetsplatser med utsikt över havet och göra hembesök i unik skärgårdsmiljö? Då är det här arbetsplatsen för dig. Gustavsbergs universitetsvårdcentral med Värmdö rehab är en av Sveriges största vårdcentraler och SLSO är näst största företag i Hälso- och sjukvården. Nu söker vi en ny kollega till vårt gäng. Ditt personliga engagemang och förmåga att möta varje unik patients behov och förutsättningar är en nyckel för att du ska trivas hos oss. I arbetsgruppen finns kollegor med en stor kompetensbredd. Förutom arbetsterapeuter ingår fysioterapeuter, dietister, logopeder, kiropraktor kurator samt en klinikassistent som är oss behjälplig med diverse "kringuppgifter". Vi har ett mycket nära samarbete med vårdcentralen och hemsjukvården. Du hittar oss här: Gustavsbergs vårdcentral – Google Maps Kommunalt går det bussar från Slussen var tionde minut och restiden är 25-30 minuter. Efter sommaren öppnar åter ordinarie busstation vid Slussen. Vi erbjuder dig: stora möjligheter att påverka din arbetsdag och ditt schema, generös flextid, generöst friskvårdsbidrag möjlighet att arbeta på distans vid behov Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut inom primärvårdsrehab möter du patienter i alla åldrar med olika typer av sjukdomar, skador och funktionsnedsättningar där arbetet ställer krav på bred kompetens. En av våra viktigaste remittenter, utöver slutenvården, är Gustavsbergs universitetsvårdcentral där alla olika områden inom primärvården finns under samma tak (psykosocialt team, MVC, BVC, hemsjukvård m.m.) Du arbetar självständigt och i team med övriga professioner, främst med fysioterapeut i våra hemteam. I arbetsuppgifterna ingår bedömning och behandling individuellt och i grupp. En stor del av arbetsterapeutens besök sker i hemmiljö. Vi utför även en hel del bedömningar som underlag för läkarens utredning avseende arbetsförmåga, kognitiv sjukdom, ADL-förmåga. Möjligheter finns att fördjupa sig inom olika intresseområden och vi arbetar för att utveckla arbetsterapeutens roll inom t.ex. psykisk ohälsa och NPD. Anställningsform Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande under annonseringstiden och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag passerat varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan redan idag. Kvalifikationer Du är legitimerad arbetsterapeut och har erfarenhet och/eller intresse av arbete inom primärvården. Utifrån att Värmdö kommun är en skärgårdskommun är körkort en förutsättning. Personliga egenskaper Du trivs med ett högt arbetstempo där förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete är viktiga egenskaper. Du är engagerad, nytänkande och lösningsinriktad som person. Du är bra på att kommunicera och samarbeta med dina kollegor och andra samarbetspartners. Du har ett professionellt förhållningssätt och är bra på att skapa goda relationer för att få patienten att känna sig delaktig och trygg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu har du möjligheten att bli en del av Brommaplans vårdcentral Här arbetar ett kunnigt gäng specialister i allmänmedicin tillsammans med ST-läkare och AT-läkare. Vi har en härlig sammanhållning och nära till skratt kring förmiddagskaffet och vid lunchen. Vi söker dig som brinner för allmänmedicin och ser på specialitetens bredd med nyfikenhet och entusiasm. Brommaplans vårdcentral är centralt beläget i västerort med tunnelbanan som närmsta granne och fina cykelvägar in mot stan och till övriga närförorter. Vi är en stor vårdcentral med ca 19.500 listade patienter som besöker oss med akuta åkommor samt kommer för planerade besök. Vi har möjlighet att träffa patienterna fysiskt samt via video. På vårdcentralen arbetar ett stort psykosocialt team med behandling, enskilt och i grupp, och vårdcentralen har ett utökat uppdrag för barn och unga. I teamet ingår även vår erfarna rehabkoordinator som är ett stort stöd i läkarnas arbete. På vårdcentralen finns en stabil grupp distriktssköterskor som bland annat bemannar diabetesmottagning, astma-KOL mottagning samt tar hand om såromläggningar. Varje dag finns en specialistläkare tillgänglig för rådgivning och stöd till kollegor vilket inte minst ger en god möjlighet till stöd i början av din anställning hos oss. Som läkare hos oss har du möjlighet att följa dina patienter genom livet. Du kommer att få träffa patienter som söker för akuta besvär samt planerade tider. I tidboken finns varje vecka tider som du bokar själv för att kunna följa upp patienterna du träffar. Varje vecka finns avsatt tid för handledning med efterföljande administrationstid. Vi värnar om att du ska få en stabil och trygg start i arbetslivet och anpassar tidboken efter dina behov. Du kan läsa mer om oss på Brommaplans vårdcentral Vi erbjuder dig Anpassad tidbok första tiden som anställd hos oss för att du ska komma in i arbetet Tydliga ramar och en möjlighet att anpassa tidboken efter dina önskemål Kontinuerligt stöd genom arbetsveckan av kollegor och handledare Återkommande kompetensutvärderingar för att säkerställa din personliga utveckling Flertalet förmåner. Vi har bland annat friskvårdsbidrag, fri sjukvård och möjlighet till löneväxling. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Vi söker dig som Är legitimerad läkare med erfarenhet från svensk sjukvård och primärvård Ser dig själv som en person klippt och skuren för primärvårdens alla möjligheter Är positiv, flexibel och självgående i ditt arbete Vill dela med dig av din kunskap till såväl kollegor som till våra patienter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Arbetstid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en legitimerad dietist till vår dietistgrupp! Järfälla Rehab är en del av Rehab Nordväst som erbjuder primärvårdsrehabilitering i kommunerna Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Bro och Märsta/Sigtuna i Region Stockholms regi. Vi har fem mottagningar med ca 130 medarbetare bestående av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, kiropraktorer, logopeder, rehabkoordinatorer och undersköterskor. I Järfälla är vi en grupp på 35 medarbetare. Arbetsplatsen är belägen i trevliga lokaler på Jakobsbergs sjukhus, ca 15 minuter från Stockholm Odenplan. Vi söker nu Dig som vill arbeta i vår grupp med 5 dietister! Du kan läsa mer om oss på Järfälla Rehab Nordväst - 1177 Vad kan vi erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig bra arbetsvillkor, en stimulerande arbetsmiljö i trevliga lokaler, flextid, friskvårdsbidrag samt kontinuerlig kompetensutveckling för dig i din yrkesprofession. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Hos oss på Järfälla Rehab är dietisten en viktig del i rehabiliteringen av våra patienter. Du kommer att arbeta med patienter som har livsstilsrelaterade sjukdomar som diabetes, hjärt-kärlsjukdom, övervikt samt mag-tarmsjukdomar, undernäring, allergi/intolerans. Arbetet sker genom bedömning, behandling och rådgivning både på mottagningen och vid hembesök inom hemrehabilitering. Du kommer att jobba nära med erfarna dietister med bred kompetens. Teamarbete förekommer i hemrehabiliteringen och när man håller i grupper tillsammans med andra professioner. Grupperna är inriktade mot diagnoser som artros och osteoporos, livsstilsskola och IBS-skola. I arbetet ingår även handledning av studenter. Du kommer också att samverka med anhöriga, hemtjänst och andra vårdgivare kring dina patienter. Kvalifikationer: Legitimerad dietist, gärna med erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård. Det är positivt om du har erfarenhet av att dokumentera i journalsystemet Take Care. Du är trygg i din profession med god förmåga till självständigt arbete samt är bra på att samarbeta med andra professioner. Du är intresserad att vara med och driva utvecklings- och förbättringsarbete. B-körkort erfordras. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är kommunikativ och med god förmåga att självständigt och flexibelt planera ditt arbete. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att lägga upp ditt arbete efter de krav som ställs. Eftersom vi arbetar i patienters hem måste du klara av att vistas i miljöer med husdjur/pälsdjur och inte vara känslig för röklukt. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider och din egen arbetssituation. Vi tillämpar flextid, har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Vid frågor, ring gärna Sebastian von Stedingk, enhetschef 08-123 456 48 Välkommen med Din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande butikschefsjobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du får nu chansen att vara med och starta upp vår nya butik i Storlien! Vad innebär det att vara Butikschef på Sportshopen? Som butikschef är du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret för din butik och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår uppsatta mål vad gäller försäljning och trivsel. I rollen ingår även att: Ansvara för att utveckla arbetssätt och metoder för hur butiken skall fungera på ett effektivt sätt och följa Sportshopens koncept. Ansvara för uppföljning av nyckeltal i den egna butiken i nivå med företagets krav. Försäljnings- och lönsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemaläggning och bemanning. Rekrytera och introducera ny butikspersonal. Implementera och säkerställa att rutiner följs - vi jobbar med att ha en trygg och säker arbetsmiljö. Skapa förutsättningar för dig och dina medarbetare att utvecklas. Du är alltid en förebild för dina medarbetare genom att du jobbar utifrån vår värdegrund. Vad krävs för att lyckas i rollen? Vi tror att du har erfarenhet av arbete i liknande roll och vana av att arbeta med bemanning, personalplanering och uppföljning. Självklart har du erfarenhet av och brinner för kundservice och försäljning inom detaljhandel, helst då inom sport och kläder. Du har minst en gymnasial utbildning och har du vidareutvecklat dig inom ledarskap och/eller ekonomi är det meriterande. Vi ser att du har kunskaper om sport- och fritidsprodukter samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till både kollegor och kunder. Sedan brinner du självklart för försäljning och hur du kan påverka din butiks resultat! Vem är du? Vi söker dig som gillar förändring! Du är en engagerad och driven person, som genom din positiva inställning och tydliga kommunikation, både till dina kollegor och våra kunder, bidrar du till ett bra arbetsklimat. Du tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål, är affärsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat är en självklarhet för dig. Du är en prestigelös och ärlig person med stor integritet och tror på lösningar före du ser hinder. Självklart har du ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med sex månaders provanställning med start i september. Tjänsten innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Vi har kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse dock gärna så snart som möjligt. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ur brottsregistret på dig som söker. Välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.