ISONORM HABITAT, entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation, est à la recherche d'un.e couvreur.se - charpentier.ière - isolation. Vous serez amené.e à travailler en équipe pour des travaux de couverture, de surélévation en ossature bois, de bardage, d'isolation,... Tout le matériel vous sera fourni ainsi qu'un véhicule si nécessaire. Nous avons besoin d'une personne motivée et rigoureuse avec une première expérience dans le domaine. Nous recherchons des profils expérimenté.e (1 an minimum) et/ou diplômé.e. Vous serez amené.e à travailler sur une zone de 50km autour d'Essey-lès-Nancy. Vous travaillez, notamment, auprès d'une clientèle de particulier. Poste à pourvoir rapidement.

Poste à pourvoir en CDD à compter du 24/08/2026 au 19/09/2026 à la crèche de Saulxures-Lès-Nancy. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. 1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). 2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. - Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés. - Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire. 3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille. - Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant. - Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative. 4. Animation, coordination et management de proximité - Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation. - Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels. - Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle. 5. Vie institutionnelle et tâches administratives - Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité. - Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes. - Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement. Profil - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste. - Expérience souhaitée mais débutant accepté - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante - Capacité à concevoir et mener des projets en équipe - Compétences relationnelles Avantages sociaux - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 6 semaines de congés payés + 5 jours de RTT Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

L'association locale ADMR Nord Cap Sizun recherche des aides à domicile sur les secteurs de Cléden/Goulien/Beuzec. L'ADMR est un réseau aux fortes valeurs humaines avec un métier à dimension sociale. L'écoute et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Chez nous, la motivation et le savoir-être sont aussi importants que l'expérience ou le diplôme. Vous interviendrez au domicile de personnes pour les aider dans leur vie quotidienne. Vos missions principales seront : - Entretenir le cadre de vie, le linge. - Accompagner et/ou réaliser pour la personne les courses, la préparation des repas. - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Débutant(e) accepté(e) / Permis B souhaité + véhicule (2 roues motorisés ou voiturette possible). Programme de formation interne. Poste à pourvoir dès possible : 30h/semaine (négociable). Temps de trajet rémunéré - frais kilométrique 0,40 euros par km Intervention sur plusieurs communes : Cléden/Goulien/Beuzec Contrat proposé dans le cadre d'un remplacement - possibilité de renouvellement

Assurer un accompagnement social et socioprofessionnel, individuel et collectif, auprès d'un public à besoins spécifiques, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire. Missions principales Dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental, le travailleur social assurera les missions suivantes : * Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA et accompagnement social global pour le public qui réside principalement sur les aires d'accueil : habitat, santé, emploi/formation, illettrisme, scolarisation, budget, etc. * Articulation entre travail individuel et collectif : initier des actions d'information, de prévention et de sensibilisation sur des thématiques particulières, * Médiation à assurer entre tous les acteurs afin de favoriser l'accès aux services et structures de droit commun. Des veilles sociales au sein des aires d'accueil ainsi que des permanences administratives (CCAS/CIAS, Centres sociaux, Maisons Départementales de la Solidarité.) seront assurées selon un planning défini. L'action nécessite de déployer un travail partenarial de proximité avec différents professionnels sur des champs d'intervention multiples. Le bureau est à Tours et nécessité de déplacements quotidiens sur le département d'Indre-et-Loire. CDD remplacement d'un arrêt maladie, possiblement renouvelable. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé. * Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre du RSA Compétences et qualités requises * Rigueur, motivation et dynamisme, * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social, * Travailler en situation de tension, aptitude à gérer des situations imprévues, * Capacité d'adaptation.

Le salon de coiffure mixte et barbier situé à Saint-Nicolas-d'Aliermont, zen Coiffure, recherche un(e) coiffeur(se) confirmé(e) 35 heures hebdomadaires répartis sur 4 jours - Disponibilité demandée du mardi au samedi Vous êtes diplômé(e) à minima d'un CAP coiffure - Expérience souhaitée - profil confirmé idéalement Autonomie, sens du service et bon relationnel - Polyvalence et esprit d'équipe Vos Missions : Accueil et conseil de la clientèle - Réalisation de coupes femme, homme et enfant - Techniques de coiffure (brushing, coloration, mèches, etc.) - Prestations barbier appréciées Entretien du poste de travail et participation à la bonne tenue du salon Envoyer votre candidature en vous positionnant sur l'offre d'emploi. Vous pouvez également téléphoner au salon au 02 35 50 85 11.

Ne cherchez plus : ACTUAL EXPERTS a l'opportunité qu'il vous faut ! Agence spécialisée dans les métiers de la grande distribution et des métiers de bouche, notre agence recrute un(e) Poissonnier(ère) sur le secteur de Molsheim. Nous recherchons un Poissonnier H/F passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des produits de la mer, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et votre expertise. Tâches principales : - Préparer et transformer les produits de la mer : filetage, découpe, préparation. - Créer un rayon attractif pour susciter l'envie d'achat. - Conseiller les clients et partager votre expertise. - Assurer la vente et participer activement à la fidélisation de la clientèle. - Garantir la fraîcheur des produits et le respect des normes d'hygiène. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise dynamique qui valorise ses employés. Postulez dès maintenant et mettez en avant votre talent! Le candidat idéal H/F devra avoir une excellente connaissance des produits de la mer et être capable de les préparer avec soin et précision. Une expérience significative dans le domaine de la poissonnerie est essentielle pour assurer la qualité et la fraîcheur des produits proposés aux clients. Une capacité à offrir un service client de qualité est également requise, afin de conseiller efficacement les clients sur le choix des produits et les méthodes de préparation. La gestion des stocks et l'entretien des espaces de travail doivent être effectués avec rigueur et attention aux détails. De plus, le/la candidat(e) devra démontrer une adaptabilité et une capacité à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du service. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous avez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour ce poste.

- Création et aménagement d'espaces verts - Plantations d'arbres, d'arbustes, vivaces... - Entretien des pelouses, haies et espaces paysagers - Travaux de petite maçonnerie paysagère - Utilisation des outils et équipements de chantier Profil recherché: - Expérience en paysage appréciée - Polyvalence terrain - Autonomie, sérieux et ponctualité - Goût du travail en extérieur - Respect des règles de sécurité

Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de chariot élévateur R489 C1B ou R 389 1 - Préparer les commandes - Filmage et palettisation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 12.31EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 ou sur des horaires fixes du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) / Intérim longue durée de 12 mois / Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B et justifiez d'une première expérience sur le chariot Vous aimez travailler en équipe avec des caristes et sous la responsabilité d'un chef d'entrepôt Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez l'agence d'O2 Orléans et accompagnez un enfant de plus de 3 ans à son domicile, tous les lundis de 16h30 à 18h30. Une garde régulière et ludique, avec une place importante accordée à la pratique de l'anglais. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Prendre en charge l'enfant de 16h30 à 18h30 tous les lundis - Accompagner le temps du goûter et les moments de la vie quotidienne - Proposer des jeux, activités créatives, lectures et activités ludiques adaptées à son âge - Échanger exclusivement en anglais avec l'enfant pendant toute la durée de la garde - Favoriser l'expression et la compréhension de l'anglais à travers des situations du quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme de l'enfant - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,34€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Vous êtes disponible tous les lundis de 16h30 à 18h30 La maîtrise de l'anglais est appréciée Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre activité dédiée aux lieux de vie pour seniors autonomes propose des services alliant indépendance, sécurité et convivialité. Au cœur des résidences services, nous veillons à la qualité de vie en facilitant le quotidien et en favorisant le lien social, tout en faisant de chaque repas un moment de plaisir et de partage dans une véritable ambiance de restaurant. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Votre terrain de jeu : - Environnement : Résidence Service Séniors - Prestation Restauration Commerciale - Nombre de couverts : 105 couverts le midi et soir - Equipe : 3 personnes composent l'équipe Ce que l'on vous propose : - CDI 35H - contractuel - Du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé (matin à partir de 7h ou soir jusqu'à 20h selon le planning) - 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté) - 13 RTT - Primes: PSM / PAC - Programme de formations - Mutuelle entreprise - CSE - Mobilité Interne Ce que vous ferez concrètement : - Réaliser les préparations culinaires froides et chaudes dans le respect des standards de qualité - Contribuer à une organisation de production fluide et adaptée aux besoins du service - Participer à l'accueil et au service des convives dans un esprit de convivialité et de proximité - Être attentif à la satisfaction des résidents et à la qualité de la relation au quotidien - Participer à la réception, au rangement et au stockage des denrées alimentaires - Contribuer aux inventaires de fin de mois et au suivi des stocks - Participer aux opérations de plonge et au nettoyage des espaces de travail - Garantir le respect des engagements du site et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP)