Nous sommes à la recherche de Conducteurs de bus (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77). Missions : - Conduite de lignes - Accueil des clients - Encaissement Qualités : souriant/e, ponctuel/le, bonne présentation et sérieux/se Plusieurs coupures à prévoir selon les tournées, horaires très variables Horaire : Dépôt ouvert de 4h00 à 00h00 Mission pour juillet et août

Le Jardin Moderne est une entreprise spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Nous concevons des jardins, parcs, et aménagements paysagers de qualité pour une clientèle variée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste motivé et passionné par le travail en plein air. Vous serez en entretien assure la maintenance et le soin des espaces verts (jardins, parcs, résidences, sites publics ou privés) afin de garantir leur esthétique, leur propreté et leur bon développement. Activités principales Entretien courant des espaces verts - Tonte des pelouses - Taille des haies, arbustes et arbres - Désherbage manuel ou mécanique - Ramassage des feuilles et nettoyage des sites - Arrosage des végétaux Soins aux végétaux - Apport d'engrais et amendements - Surveillance de l'état sanitaire des plantes - Remplacement de végétaux si nécessaire Travaux saisonniers - Scarification, regarnissage de gazon - Taille spécifique (fruitiers, rosiers.) - Protection des végétaux en hiver - Préparation des massifs (paillage, plantation ponctuelle) Utilisation du matériel - Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, souffleur, débroussailleuse.) - Entretien courant du matériel - Respect des consignes de sécurité ________________________________________ Compétences requises Techniques - Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien - Maîtrise des techniques de taille et tonte - Connaissance des cycles saisonniers - Notions en gestion écologique (zéro phyto appréciée) Comportementales - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et régularité dans le travail - Sens du service client (interventions chez particuliers ou entreprises) - Esprit d'équipe Profil recherché - Formation : CAP / Bac Pro Aménagements paysagers ou équivalent - Expérience : Débutant accepté / première expérience appréciée - Permis B apprécié Conditions de Travail : - Travail en extérieur toute l'année - Horaires pouvant varier selon la saison - Port de charges et travail physique - Port d'EPI obligatoire Evolution possible - Chef d'équipe entretien Rejoignez-nous pour contribuer à la beauté des espaces verts !

Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre notre équipe début septembre 2026. Vous serez responsable du transport de clients (en autre des enfants en situation de handicap) en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Vous devrez assurer un service de qualité, être ponctuel et professionnel. Missions principales : Assurer le transport des clients de manière sûre et efficace. Connaître les itinéraires et les raccourcis pour optimiser les trajets. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Assurer un service client de qualité, être courtois et professionnel. Gérer les paiements et rendre la monnaie si nécessaire. Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Profil recherché : Permis B obligatoire. Carte professionnelle de chauffeur de taxi (ou en cours d'obtention avec visite médicale et SST) Bonne connaissance de la ville et de ses environs (licence sur Génilac) Sens du service client et excellentes compétences en communication. Ponctualité, fiabilité et professionnalisme.

L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : - Réaliser la commercialisation des logements et annexes - Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL - Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette - Traiter les dossiers de sorties des clients - Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : - Réglementation du logement social - Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état - Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social - Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat - Expérience traitement des impayés serait un plus.

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour son client un Opérateur de production H/F. En autonomie, et dans le respect des règles de sécurité, des procédures applicables et des bonnes pratiques de fabrication : - Approvisionnement de l'atelier avec les différentes matières premières en garantissant la traçabilité des opérations et la justesse des inventaires - Lecture de plans - Montage et assemblage de sous-ensembles selon un mode opératoire avec des petits outils (visseuses, tournevis.) - Contrôle de la conformité des produits (contrôle visuel et contrôle qualité) - Mise en stock des produits assemblés et emballage des produits finis - Garantir la traçabilité des opérations de production (historiques de lots (administratif))

Les missions principales : - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques, - Assurer la coordination de la circulation de l'information dans le cadre des procédures de prise en charge globale du patient, - Garantir la bonne circulation et la diffusion ciblée des informations dans les délais impartis et en assurer le suivi, - Optimiser la prise en charge du patient par la maitrise des circuits thérapeutiques permettant notamment de détecter les situations d'urgence et les documents nécessaires à une consultation et une hospitalisation, - Maitriser la tenue des plannings médicaux en respectant les consignes établies, - Assurer l'inscription et le suivi des dossiers en RCP, - Gérer et coordonner la prise de RDV médicaux dans et hors l'établissement, - Assurer le suivi des dossiers en attente, - Assurer la traçabilité des informations données et le recensement des documents obligatoires avant la prise en charge chirurgicale, - Veiller à la codification des actes effectués par les médecins en fonction de la nomenclature des actes médiaux ainsi qu'au relevé des comorbidités associées, - Veiller à la réalisation des lettres de liaison conformément aux recommandations, - Assurer la sortie des patients du service en veillant à la remise des documents nécessaires à la sortie, - S'investir dans le déploiement du projet e-santé (portail patient, applications numériques) et accompagner les patients dans cette évolution, - Garantir le respect des droits des patients et en particulier le secret médical, - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des nouveaux collaborateurs, - Maintenir et développer son niveau de connaissance en fonction des évolution techniques et scientifiques. Le profil : (diplôme, expérience.) Niveau de formation souhaité : BAC + 2 minimum, diplôme ou certificat d'assistant médical. Salaires et avantages : Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel E) à partir de 2 275 euros brut/mois (mesures Ségur incluses) 12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, télétravail.

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarisation. Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre l'Education Nationale et le secteur Médico-social. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements scolaires proposant un nouveau service rendu aux élèves, parents et enseignants favorisant la prise en compte des besoins éducatifs particuliers. Le PAS est le point d'entrée des demandes ou difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. Membre permanent du binôme formé avec le coordonnateur du Personnel de l'Education Nationale, vous aurez pour mission : - Accueil et écoute des familles. - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion, à destination des élèves à besoins particuliers. - Observation, évaluation et orientation. Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre. - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS et de l'EMAS. - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins effectué. - Sensibilisation et formation. - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - 3 ans d'expérience minimum Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois Qualités demandées : Expertise de travail en partenariat avec l'Education Nationale, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, Adaptabilité, Maîtrise de soi, Persévérance. Compétences spécifiques requises : - Permis B obligatoire - Connaissances en informatique/bureautique

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain. On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Descriptif : Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de magasin pour notre boulangerie de Ferrières-en-Bray. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous secondez le Responsable dans la gestion quotidienne de la boulangerie. Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel, garant de la performance commerciale, de la qualité du service client et du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions principales : Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service Être exemplaire sur la vente et la production des produits Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client) Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges Profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de magasin Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Une formation de 3 semaines sur votre métier De la formation continue en e-learning Prime de fin d'année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes une petite boutique artisanale spécialisée dans la création florale, située dans un quartier dynamique. Notre équipe passionnée cherche à accueillir un(e) fleuriste expérimenté(e) pour renforcer notre activité et offrir un service de qualité à notre clientèle. Poste proposé à temps plein mais il est envisageable de proposer un mi temps selon vos disponibilités. Missions principales : Vente et conseil client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des compositions florales adaptées à leurs besoins Gestion de la boutique : Participer à la gestion quotidienne du magasin (réception des commandes, gestion des stocks, mise en valeur des produits, etc.). Création florale : Réaliser des bouquets, compositions et arrangements floraux en respectant les tendances et les demandes spécifiques des clients. Animation commerciale : Contribuer à l'attractivité de la boutique (vitrine, promotions, animations). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que fleuriste, idéalement en boutique artisanale ou en magasin spécialisé. Compétences en vente et conseil client : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à fidéliser. Autonomie et polyvalence : Capacité à gérer les différentes tâches liées à l'activité d'une petite boutique (gestion des stocks, commandes, etc.). Créativité et sens artistique : Maîtrise des techniques de composition florale et connaissance des tendances du secteur. Rigueur et organisation : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des priorités. Passionné(e) par l'univers floral et l'artisanat. Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients. Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. CDD de 6 mois avant évolution possible. TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

POSTE NON LOGE Nous sommes à la recherche de personnel polyvalent jusqu'à fin août. Au sein d'une équipe de 5 personnes, les taches quotidiennes consistent au ménage des locaux, au service (au plat) et à la plonge. Le Domaine de Fohet est un centre d'accueil de groupes situé à La Bourboule. Nous recevons principalement des groupes d'enfants. Aucune expérience n'est requise. Les seules qualités nécessaires sont la rigueur, le dynamisme et la bonne volonté !