Votre périmètre : Rattaché(e) à un Team Lead qui pilote toutes les catégories de produits, vous assisterez les KAMs de l’équipe à faire grandir nos partenaires privilégiés et à les rendre plus performants demain. Vous êtes véritablement au cœur du business de la Marketplace et êtes donc acteur majeur de sa réussite. Vous bénéficierez d’une autonomie significative au cours du stage pour relever de nombreux défis et vous dépasser au quotidien dans un environnement digital en mouvement constant. Vos tâches principales : • Assister les KAM de l’équipe :o Accompagner les KAM lors de leurs rendez-vous stratégiqueso Analyser l’offre concurrentielle et monter un reporting hebdomadaire à destination de l’équipeo Co-construire les business reviews mensuelles à destination de nos partenaires privilégiés • Développer les ventes et négocier les opérations commerciales :o Être le/la référent(e) principal(e) pour accompagner vos vendeurs au quotidien, identifier les principaux leviers d’optimisation businesso Analyser et partager de manière régulière avec le vendeur ses performances commerciales et de qualité de service avec les recommandations qui en découleronto Définir les éléments structurants de chaque opération commerciale (produits, réduction, date, etc) et mener les négociations nécessaires auprès des vendeurs • Identifier de nouvelles opportunités de croissance :o Être une source d’information sur ce qui se passe sur le marché, chez nos concurrents, etc grâce à une communication régulière et fluide avec vos partenaireso Participer à la définition de la stratégie produits de votre pôle et des ajustements à réaliser au fil des mois grâce à vos remontées terraino Être le relais des besoins de nos vendeurs Marketplace sur les outils, fonctionnalités, etc Votre profil : • Formation en Commerce niveau bac+4 à bac +5• Vous êtes passionné(e) par le web• Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité• Vous êtes prêt à faire bouger les lignes et à travailler efficacement en équipe• Vous êtes rigoureux(se) et avez l’attention du détail• Maîtrise d'Excel, grande aisance informatique en général et avec les outils de navigation en particulier• La connaissance du marché des Marketplace est un plus• La maîtrise de l'anglais est indispensable Informations complémentaires : Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès juillet 2026.Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Votre périmètre : Envie de rejoindre un groupe qui bouge, innove et transforme le quotidien de millions de clients ? Chez Fnac Darty, tu participes à une aventure où le produit, l’expérience client et l’impact positif comptent vraiment. Vos tâches principales : · Assister les équipes dans la coordination, la mise en place et la communication des opérations transverses (Soldes, Black Friday, French Days). · Programmer les mises en avant (bannières, carrousels, sélections produits) et créer des pages thématiques ou inspirationnelles. · Vérifier la conformité des titres, descriptifs et visuels, et optimiser les remontées dans le moteur de recherche interne. · Rédiger des textes optimisés pour le référencement naturel avec l’appui de l’IA générative et les intégrer via le CMS interne. · Optimiser les arborescences, les filtres et les tags produits pour faciliter la navigation et la recherche client. · Faire le lien entre les services internes (Produits, Marketing, Exploitation, DOSI) pour assurer la faisabilité technique et commerciale des animations. · Briefer les studios graphiques pour la réalisation des assets visuels (bannières, newsletters, assets web). · Suivre les indicateurs clés (taux de clic, taux de conversion, visibilité) et réaliser les bilans post-opérations. · Extraire les données via les outils internes pour préparer des reportings simples et des synthèses d'activité. · Surveiller les tendances e-commerce et les pratiques de la concurrence (UX, merchandising, contenus) pour proposer des optimisations. Votre profil : · Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, Master Université / IAE) avec une spécialisation en Marketing Digital, E-business ou Management de Projet. · Compétences Techniques : § Maîtrise du pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint. § Aisance avec les outils digitaux et compréhension du fonctionnement d'un CMS. § Notions de base en SEO, UX ou merchandising en ligne. · Vous avez une réelle sensibilité produit et le goût du résultat. · Capacité à gérer des plannings serrés et à ne négliger aucun détail sur le site. · Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. · Capacité à transformer les chiffres en recommandations concrètes. Informations complémentaires Alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement .NET et React pour renforcer nos équipes basées à Rouen.Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assurantiels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).Environnement de travail Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impactMonter en compétences sur les technologies & environnements CloudDécouvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architectureTravailler au sein d’une équipe agile matureContribuer à toutes les étapes du cycle de développement logicielÉvoluer dans une ESN française de dimension internationaleLa tâcheVos activités principales :Développer des fonctionnalités en .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, Microsoft, SQL ServerContribuer à la conception technique et à la structuration du code.Participer au développement et à la consommation d’API REST.Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).Participer aux revues de code et aux actions d’amélioration continue.Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).Environnement technologique :Langages : .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, MicrosoftFrameworks : Spring Boot, ASP.NETAPI : REST, JSONBases : PostgreSQL, SQL ServerOutillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, PostmanMéthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SIQualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un/une ingénieur(e) logiciel robotique pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Vos tâches : Vous interviendrez sur des activités d’ingénierie, liées à la partie développement logiciel robotique du cycle en V, appliquées à des systèmes embarqués critiques ou plateformes robotiques innovantes : Conception,Implémentation de modules robotiques (Centrale inertielle, GNSS, Charge Utile, … ),Validation des chaînes fonctionnelles.L'environnement technique : C++, ROS2, DDSGIT, GSTREAMER, GAZEBO 4DV DESIGNER.QualificationsQui êtes vous?Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans les systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en ingénierie logicielle robotique ou dans le développement de systèmes embarqués critiques.Vous maîtrisez le développement en C++ ainsi que la conception et l'implémentation de modules robotiques. Une solide compréhension des contraintes liées aux environnements temps réel et aux systèmes à haute disponibilité sera appréciée.Doté(e) d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes à l'aise pour évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un/une ingénieur IVV robotique pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Vos tâches :Vous interviendrez sur des activités systèmes, liées à la partie IVV robotique concernant la remontée du cycle en V, appliquées à des systèmes embarqués critiques ou plateformes robotiques innovantes : Développement en C++, conception, implémentation de modules robotiques embarqués,Intégration logicielle dans des architectures multi-composants, gestion de middlewares (ROS2, DDS…),Rédaction et conduite de campagnes de tests fonctionnels, automatisation des tests (unitaires, intégration, end-to-end), rédaction et suivi des plans de validation qualité et de la documentation associée,Maîtrise de l’intégration continue, déploiement continu, gestion de pipelines,Mesure et analyse des performances fonctionnelles, benchmarks et diagnostics sur cibles réelles ou virtuelles, remontées/analyse de bugs, suivi qualité,Déploiement, orchestration et supervision des applications conteneurisées,Gestion de configuration (Git), rédaction technique, support à l’ingénierie système, interaction avec équipe intégration HW.L'environnement technique : C++, ROS2, DDS,GIT, GSTREAMER, GAZEBO,4DV DESIGNER.QualificationsQui êtes vous?Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans les systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en ingénierie robotique ou dans le développement de systèmes embarqués critiques.Vous disposez d'une solide expertise en intégration de systèmes complexes, notamment en matière de tests et de validation sur plateformes robotiques innovantes, ainsi qu'en environnements de simulation de type jumeau numérique. Vous maîtrisez Kubernetes pour le déploiement, l'orchestration et la supervision d'applications conteneurisées dans des contextes de production exigeants.Doté(e) d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes à l'aise pour évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons!Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours

Description de l'entrepriseRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.Forte de nos 840 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.Description du posteVous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités ?Vous avez envie de vivre de belles aventures et d’inventer les outils du futur pour l’Hypervision et la conduite d’opérations de protection des populations et de l’environnement.Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies, la programmation ?N'hésitez plus et rejoignez nos équipes toulousaines du département Hypervision & Entraînement pour participer activement au développement de nos produits :Crimson, logiciel de supervision et d'aide à la conduite d’opérations (https://www.crimson.eu)VirtualGeo, logiciel de visualisation et d’analyse d’environnements géospatiaux (https://virtual-geo.com)En nous rejoignant, vous aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur différents types de tâches telles que du développement produit ou encore la réalisation de prestations clé en main pour nos clients.Nous recherchons un développeur Web ReactJS pour contribuer au développement de notre produit phare Crimson (www.crimson.eu), leader sur le marché de l’hypervision pour la conduite d’opérations et la gestion d’incidents. Composé d’un front web (ReactJS, d’une application mobile (Cordova) et d’un serveur (Vert.x) connecté à une base de données (PostgreSQL). Crimson est une solution collaborative et labellisée pour la protection des sites critiques. Elle est utilisée par de nombreux services de secours et de lutte incendie en France, comme à l’étranger. Enfin, Crimson est une solution aujourd’hui déployée pour la surveillance et la protection d’infrastructures.Votre tâche :Au quotidien vous serez amené(e) à :Spécifier et concevoir les nouvelles fonctionnalités produites issues de la backlog en relation avec le responsable technique et l’architecte.Développer les nouvelles fonctionnalitésParticiper à la MCO du produitValider le produit Crimson en situationParticiper à la vie de l’équipeL'environnement technique: Visual Studio CodeReact.jsMaterialUINos engagements :Offrir l’opportunité d’évoluer professionnellement et de développer ses compétences dans un cadre stimulant et valorisantAccompagner nos collaborateurs dans la prise de connaissance de nos produits, de la société, de ses métiers et de ses équipesValoriser la prise d’initiative, le travail en équipe et la synergie des compétencesTravailler dans une société bienveillante et attachée à l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle de nos collaborateursLes plus du poste :Travail sur la création d’un produit à la pointe de l’innovation (vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les projets de recherche européens basés sur ce produit) et largement utilisé dans le monde de la sécurité civile et de la défenseEnvironnement technique stimulantParticipation à toutes les phases du processus d’innovation, de l’idée jusqu’à la démonstration, en passant par les phases de conception prototypage et développementtâche à fort impact sociétal pour la protection des populations et de l’environnementEquipes jeunes et dynamiques, excellente ambiance de travail, cadre de vie toulousainQualificationsQui êtes-vous ?De formation Bac +4/5 en informatique/réseau (école d’ingénieur, université) ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et autonome. Vous avez à minima 5 ans d'expérience en développement web à votre actif. Vous êtes proactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez également d'un solide bagage technique en développement logiciel et intégration système qui vous permet de vous adapter facilement à des environnements techniques variés.Informations supplémentairesQui sommes nous?Au sein de notre groupe, composée d’une centaine d’ingénieurs et docteurs, notre entité Toulousaine «

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un(e) Ingénieur(e) V&V pour rejoindre nos équipes du pôle Informatique Industrielle au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Votre tâche :Assurer la conception et le développement des nouvelles features d’un projet sur le Poste Opérateur Panorama et son configurateur (C#).Assurer les évolutions de l’architecture applicative du Poste Opérateur PanoramaAssurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) du Poste Opérateur et des applications associées (outils de configuration, déploiement).Participer à la mise en place de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD), incluant l'utilisation de : Jenkins et GitLab CI, AWX, Ansible pour l'automatisation, contrôle de qualité du code sourceParticiper à la mise en place des tests automatisés du Poste Opérateur.L'environnement technique : Normes IEC 61850 Progiciel SCADA PANORAMA (v. Panorama Suite 2020 – PS20 / PS25) de la Société CODRAProtocole de communication SNMPInterface Web en C# : API RESTSystème d'Exploitation Microsoft (Windows 10 et Windows Server)Base de données SQL ServerQualificationsQui êtes-vous ? De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement PANORAMA C#. La maîtrise de XML(XPATH, XSD,XSLT), API Rest et SNMP est indispensable à l’exercice de votre fonction. La connaissance de la norme IEC 61850 serait un atout pour faciliter la montée en compétence. Autonome, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de tenacité ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Bouchra, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteLa division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management.Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du Transport, nous recherchons un Ingénieur étude et développement JAVA/JEE et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. Votre rôle et tâchesConception et développement d'applications stratégiques dans le secteur du transport.Participation à la modernisation des infrastructures de transport et à la transition vers des solutions digitales innovantes.Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour répondre aux enjeux de performance et de transformation digitale.Participation à la rédaction des spécifications techniques et à la réalisation des développements et tests unitaires.Contribution à la qualification et à la livraison des solutions auprès des clients.Participation à l’amélioration continue technique des projets et aux rituels d’équipe en environnement agile.Environnement technologiqueJava, Spring / Spring Boot, GitLab, JenkinsAngular, VueJS, ReactJQualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience (hors stage et ALT) en développement Java ou Java fullstackVous maîtrisez les environnements Java / Spring Boot et Angular et êtes à l’aise dans les contextes forfait/CDS, avec une capacité à intervenir sur des périmètres multi‑applicatifs.Vous avez idéalement déjà encadré techniquement de Développeurs juniorsVous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autresInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description du posteVous rejoignez notre équipe recrutement du bassin IDF, composé de 7 personnes. Vous intégrez une équipe dynamique où vous participez activement aux recrutements du bassin IDF.Votre rôle et tâches : Dans le cadre de votre alternance, vous participez aux recrutements de nos stagiaires et de nos alternants. Vos tâches sont les suivantes : Vous participez à la rédaction, diffusion et la gestion des annonces Vous assurez la gestion des candidatures via notre ATS (Smart Recruiter) Vous contribuez à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociauxVous réalisez la pré-qualification des candidats Vous organisez et participez aux entretiens de recrutementVous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement...)Vous participez aux forums écoles Vous prenez part aux réflexions d'amélioration continueLes apports de l'alternance : Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'ITAccompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en boutMonter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d’évènements QualificationsVous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s à l'idée de découvrir ce métier. Etudiant(e) en dernière année d'école de Commerce ou d'équivalent Universitaire (IAE ou Université) en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2. Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.Informations supplémentairesDe très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre alternanceDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Description du posteRattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences au sein de CIMPA. Vous interviendrez sur plusieurs axes structurants :Déploiement du plan de formation :Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétencesCoordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externesOrganisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)Gestion administrative des actions de formation dans les outils RHSuivi des réalisations et consolidation des donnéesContribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)Dispositifs de certification et montée en compétences :Suivi des parcours certifiants des collaborateursMise à jour et fiabilisation des bases de données de certificationAnalyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certificationContribution à la mise en cohérence des dispositifs avec les besoins métiersCommunication RH & engagement collaborateurs :Création de contenus de communication interne (emails, intranet, supports visuels)Valorisation des dispositifs de formation et de certification auprès des collaborateursParticipation à la conception et au déploiement de campagnes de communication RHContribution aux actions visant à renforcer l’engagement et la visibilité des parcours de développementProjets RH transverses :Participation à des projets RH structurants (digitalisation, amélioration des process, data RH…)Contribution aux initiatives portées par les centres de compétences RH de CIMPAAppui ponctuel sur des sujets liés au développement RH selon les priorités de l’équipeQualificationsProfil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou UniversitéForte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learningBonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleBon relationnel et aisance dans la communication écrite et oraleCréativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RHCe que vous allez apprendre :Pilotage du plan de développement des compétencesEnjeux de certification et de montée en compétencesCommunication RH et engagement collaborateursInformations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé,