Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

La chambre des métiers et de l'artisanat (CMA) recherche un apprenti pour le compte d'une entreprise partenaire. Vous préparez un CS BOULANGERIE SPECIALISEE.

Les Comptoirs d'Alice - la cuisine de produits frais, faite sur place et sous les yeux des clients Chaque jour, dans nos restaurants, nous cuisinons des produits frais et de saison dans une ambiance conviviale, authentique et chaleureuse. Notre ADN : - Des plats, entrées et desserts préparés sur place, chaque jour - Une cuisine élaborée à partir de produits frais et locaux - Un environnement de travail dynamique, centré sur le collectif - Des parcours d'évolution accompagnés par des formations continues Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Les comptoirs d'Alice, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine L'environnement de travail - Formation à la prise de poste - Accompagnement continu avec le responsable produit/concept - Échanges réguliers avec les autres chef-fes de cuisine du groupe - Possibilités d'évolution vers des fonctions de direction La polyvalence fait partie de notre organisation et s'inscrit dans une logique d'entraide et de fonctionnement collectif. Engagement diversité Les Comptoirs d'Alice étudient chaque candidature sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation, dans le respect de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.). - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie. - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle. - S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction. - Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client. - Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations. - Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons : - Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants, - L'adaptabilité et esprit d'équipe, - Une personnalité avec des qualités humaines, - Une présentation soignée, - La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil, - Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'été des postes de Chauffeurs livreurs PL H/F en CDD pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler avec des départs de tournées entre 2h00 et 6h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs + paniers repas 9€ + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement des capacités d'expression et de communication des jeunes, en valorisant leurs compétences individuelles. Vos missions: *Interventions - Réaliser des bilans orthophoniques complets pour évaluer les besoins et capacités des jeunes. - Concevoir et animer des séances de rééducation individuelles ou groupales, basées sur des données recueillies avec rigueur. - Assurer la rééducation des troubles du langage oral, écrit, de la communication, ainsi que des troubles associés aux déficiences motrices. - Dispenser l'apprentissage de formes de communication non verbale pour compenser les limitations fonctionnelles. - Rééduquer la sphère bucco-faciale et les troubles de la déglutition. - Mettre en place des mesures préventives pour sécuriser l'acte d'alimentation et prévenir les risques de fausses routes. *Communication Alternative et Améliorée (CAA) - Etre force de proposition pour identifier et mettre en place des moyens de communication adaptés. - Participer activement au développement de la CAA au sein de l'établissement (obligation réglementaire). - Sensibiliser et accompagner les collaborateurs, familles et partenaires dans l'utilisation de ces outils. *Travail institutionnel et partenarial - Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de projets personnalisés. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets personnalisés, en apportant votre expertise. Permis B (déplacement SESSAD) ***Date de prise de poste à partir du 26 août 2026***

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé sabbatique Le CMPP Le Gô (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), antenne de CARMAUX , recrute un(e) psychologue pour intégrer son équipe. Poste à temps partiel, avec opportunité de compléter les heures sur un autre établissement de l'association. Poste à pouvoir du 04/05/2026 au 31/03/2027- 28h/ semaine Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché Vous devez être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions règlementaires, de faire usage du titre de psychologue. Pour obtenir le titre de psychologue, un master 2 (bac+5) est obligatoire : psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique. Autres informations CCNT 51 - Classement conventionnel

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Valognes et alentours ? Rejoignez l'agence de Valognes et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 5.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour notre entreprise de menuiserie alu et acier/serrurerie, nous sommes à la recherche d'un/e menuisier/e fabricant/e de menuiseries aluminium. Vous réaliserez l'assemblage de menuiseries sur mesure pour des chantiers architecturaux privés/publics . Possibilité de travail sur machine à commande numérique débit/usinage. Si intérêt pour la structure, possibilité d'évolution sur un poste de chef d'atelier d'ici 2 ans (départ en retraite). Avantages de notre structure : semaine de 4 jours : du lundi au jeudi, caisse congés BTP, mutuelle prise en charge à 100%, Permis obligatoire : véhicule atelier mis à disposition (véhicule de service)pour livraison sur certains chantiers si besoin.