Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F) Le peintre en bâtiment s'occupe des finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Sous l'autorité du chef de chantier, vous devez répondre aux demandes et aux exigences du client, tout en respectant les consignes de sécurité. A ce titre vous aurez pour mission de : Préparer les supports et les peintures avant la pose, Appliquer la peinture sur les différents supports (cloisons, volets, murs ...) Assurer le nettoyage du chantier ... Profil recherché : De nature dynamique, motivé(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement, longue mission possible. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération selon la grille du bâtiment + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site ou de prendre directement contact avec l'agence PROMAN Bergerac afin de convenir ensemble d'un rendez-vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Gestionnaire de copropriete - Immobilier / Syndic (H/F) Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, cabinet specialise dans la gestion de coproprietes, un gestionnaire de copropriete afin de renforcer l'equipe en place. Dans ce poste, vous intervenez sur la gestion administrative, technique et relationnelle d'un portefeuille de residences, en lien avec les coproprietaires, les conseils syndicaux et les prestataires. Vos missions : Dans le cadre de votre activite, vous serez notamment amene a : - Assurer la gestion courante d'un portefeuille de coproprietes. - Organiser et animer les assemblees generales de coproprietaires. - Suivre l'application des decisions prises en assemblee generale. - Coordonner les interventions techniques et les travaux realises dans les immeubles. - Maintenir les echanges avec les coproprietaires, conseils syndicaux et prestataires. - Suivre les dossiers administratifs et les contrats lies aux residences. Profil recherche : Vous disposez d'une experience dans la gestion de copropriete ou dans le secteur immobilier. Organise(e) et reactif(ve), vous savez gerer plusieurs dossiers simultanement et entretenir une communication constructive avec vos interlocuteurs. Votre sens du service et votre capacite d'analyse vous permettent d'assurer une gestion efficace et professionnelle des coproprietes. Les points forts du poste : - Integrer un cabinet immobilier a taille humaine. - Occuper un poste offrant polyvalence et responsabilites dans la gestion d'immeubles. - Evoluer dans un environnement professionnel collaboratif et oriente service client. Si vous souhaitez developper votre experience dans la gestion de coproprietes et rejoindre une structure dynamique, votre candidature sera etudiee avec attention. Expérience : Débutant accepté

Vous etes un(e) professionnel(le) de sante motive(e) et disponible pour un CDI au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(ere) flexible, fiable et competent(e) pour integrer une equipe dynamique et contribuer a assurer la qualite des soins prodigues aux residents. Qualifications : o Diplome d'infirmier(e) et inscription a l'ordre des infirmiers. o Sens des responsabilites, rigueur et capacite a travailler en equipe. o Excellentes competences relationnelles et capacite d'ecoute. o Capacite a faire preuve d'empathie et de patience envers les personnes agees. o Maitrise des outils informatiques de base. Vos missions : o Dispenser les soins infirmiers conformement aux protocoles etablis et aux prescriptions medicales. o Assurer le suivi et la gestion des dossiers medicaux des residents. o Collaborer avec l'equipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptee a chaque resident. o Veiller au bien-etre physique et psychologique des residents et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. o Participer activement a la prevention des risques et a la mise en place des mesures d'hygiene et de securite. Conditions de travail : o CDI a pourvoir a partir du 1er/07/26. o Horaires de travail : 7hh30 ou 8h-20h (10h payees par jour). o Remuneration attractive selon experience, a partir de EUR/mois (segur1+2, complement contarcatuel, prime de 2 dimanches travailles par mois inclus). o Capacite de la structure : 83 residents, dont UP de 20 residents. Si vous etes disponible et pret(e) a relever de nouveaux defis au sein d'un environnement medical stimulant, envoyez-nous des maintenant votre candidature ! Plusieurs choix s'offrent a vous : o Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnees. o Vous envoyez votre CV a l'adresse suivante : Chez Temporis Sante, notre vision va bien au-dela du simple recrutement de professionnels de la sante. Nous sommes une agence resolument axee sur l'humain, dediee a tisser des liens solides entre les talents et les etablissements. Expérience : Débutant accepté

Temporis Ancenis, une equipe dynamique, impliquee et professionnelle composee de Maeva, Brenda, Laurence et de Christophe Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour integrer nos entreprises partenaires ! Nous recherchons un Responsable Location H/F pour notre client specialise dans la location de Materiels de Chantier pour les Professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivites, de l'hotellerie de plein air et les Particuliers base a Ancenis. Le poste est a pourvoir des que possible pour du long terme. Vous etes garant de la gestion operationnelle des contrats de location, de l'accueil client, de la disponibilite du materiel, du suivi administratif et commercial, ainsi que du bon fonctionnement du magasin. Plus precisement, voici les differentes missions qui vous seront attribues : - Assure l'accueil physique et telephonique des clients, realiser les encaissements, gerer la facturation et les cautions dans le respect des procedures internes - Gerer l'ensemble du processus de location : elaboration des devis, etablissement et suivi des contrats, planification des reservations, suivi des bons de commande - Organiser et suivre la disponibilite du materiel afin de garantir une rotation efficace du parc et limiter les temps d'immobilisation - Planifier les transports en tenant compte des contraintes logistiques et des besoins clietns, en coordination avec les autres agences si necessaire. - Gerer les commandes de marchandises pour le magasin de negoce : anticiper les besoins, assurer le suivi des approvisionnements, controler la conformite des livraisons par rapport aux bons de commandes - Maintenir un stock a jour, precis et confirme aux regles de l'entreprise, notamment lors des inventaires periodiques Vous travaillerez en horaire de journee du lundi au vendredi. Avec un bon relationnel, vous etes organise(e), rigoureux(se) et reactif(ve), Vous souhaitez integrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ? Alors, saisissez notre opportunite, N'hesitez plus : soit vous venez nous rencontrer en agence aux Arcades Bd du Docteur Moutel a ANCENIS Soit vous nous appelez au .12 soit vous envoyez votre cv a Expérience : 3 ans

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, projets d'activités et de séjours. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre les jeunes au centre de tous nos projets Ressources institutionnelles : - Analyse de la pratique, Synthèse, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (pas de nuits) - Travail 1 week-end sur 3 - Véhicule de service - Congés Annuels + Congés Trimestriels - Mutuelle - Œuvres sociales Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu'au 13/05/2026 : Madame La Directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC L'employeur se réserve le droit de traiter les candidatures et de convoquer des candidats à un entretien avant la date limite de dépôt des candidatures.

Le menuisier-storiste installe, entretient et répare des ouvrages de menuiserie ainsi que des systèmes de fermeture et de protection solaire (stores, volets roulants, pergolas, etc.). Il intervient sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou des professionnels. Vos missions principales Activités et tâches principales : 1. Installation et pose - Poser sur site des menuiseries (portes, fenêtres, volets, baies vitrées) en neuf ou rénovation. - Installer des stores intérieurs et extérieurs, pergolas, brise-soleil, moustiquaires. - Mettre en place les motorisations et automatisations (commande radio, capteurs). - Vérifier l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des installations. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (sangles, moteurs, lames, câbles). - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction client. Compétences requises : 1.Techniques - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure et de traçage. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC, tissus techniques). - Notions d'électricité pour la pose d'automatismes. - Identifier les dimensions, cotes, niveaux et aplombs. - Comportementales (savoir-être) - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Bon relationnel client et sens du service. - Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur chantiers. - Travail en extérieur possible (conditions climatiques variables). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Horaires réguliers (8h/16h00 du lundi au jeudi - 8h/15h00 le vendredi) avec possibilité d'heures supplémentaires selon chantiers

Vous avez le coup de pistolet parfait ? On a le chantier pour vous ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Valence recherche un Peintre Industriel H/F qui aime le travail precis, propre... et sans bavure. Ici, on ne cherche pas juste quelqu'un qui peint. On cherche un vrai pro du rendu nickel. Concretement, vous allez faire quoi ? Preparer les surfaces avec rigueur : degraissage, poncage, masquage precis Preparer les produits : dosage, melange, respect des fiches techniques Regler et utiliser votre materiel : pistolet (airless, airmix ou pneumatique) Appliquer la peinture liquide en respectant les epaisseurs, les temps de sechage et les conditions d'application Garantir un rendu propre, homogene, sans defaut Controler la qualite (aspect, epaisseur, finitions) Realiser les retouches si necessaire Entretenir votre materiel et votre poste de travail Intervenir ponctuellement sur chantier pour des travaux de finition Votre profil : Experience en peinture industrielle liquide Maitrise de l'application au pistolet Minutieux(se), applique(e) et exigeant(e) sur la qualite Autonome tout en appreciant le travail en equipe Ouvert(e) aux deplacements ponctuels Ce qu'on vous propose : Mission interim avec possibilite de duree Un poste technique et valorisant Remuneration selon experience Les + Temporis Valence : 10 % d'indemnite de fin de mission 10 % d'indemnite de conges payes Acomptes possibles a la semaine Mutuelle, aides logement, mobilite et garde d'enfants (FASTT) Un CE Un accompagnement personnalise avec une equipe qui vous connait vraiment Ce poste vous parle ? On attend votre candidature. Expérience : 4 ans

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre atelier culinaire, notre futur apprenti Cuisinier (H-F) à Schiltigheim (67) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine à partir de septembre 2026. Nous recherchons pour notre atelier culinaire, notre futur apprenti Cuisinier (H-F) à Schiltigheim (67) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine à partir de septembre 2026. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets...) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Accès prestations comité d'entreprise - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 24 mois/36mois Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un apprentissage dans le cadre de la préparation de votre CAP Cuisine.

SATELEC Industrie/Tertiaire recrute un monteur électricien H/F pour travailler sur des chantiers à enjeux pour l'entreprise dans la région PACA. Vos missions : -Tirage de câbles-Câblages d'armoires, TGBT, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT-Pose et raccordement d'appareils et équipements courant fort (éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité, chemins de câbles, tubes IROdiv>-Pose et raccordement d'équipements courant faible (contrôle d'accès, intrusion, sonorisation, vidéo, postes d'appel/téléphonie, SSI)-Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs-Lecture de plans de câblage et d'implantation

Vos principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. - Le manager peut encadrer des enfants de 4 à 8 ans pour réaliser des anniversaires Burger King Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Il Participe à l'élaboration de planning des équipes en restaurant - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. - Il joue un rôle d'encadrant et de sécurité dans la gestion complète des anniversaires organiser sur restaurant