Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Dietetyka. 2.Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3.Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne 4.Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5.Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6.Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie z dietetyki klinicznej, doświadczenie w praktyce dietetycznej, minimum roczne doświadczenie dydaktyczne, zwłaszcza z zakresu podstaw dietetyki, żywienia osób starszych oraz żywienia kobiet w ciąży. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1)umiejętność pracy w programach dietetycznych, zwłaszcza Kcalmar, DietetykPro, Nuvero oraz Avodiet, 2)umiejętność interpretacji badań laboratoryjnych oraz przeprowadzania analizy składu ciała wraz z jej interpretacją, DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1)certyfikat technika żywienia i usług gastronomicznych, 2)doświadczenie badawcze, w tym członkostwo w kołach naukowych lub zespołach badawczych, 3)studia podyplomowe z Przygotowania pedagogicznego dla nauczycieli i Psychodietetyki, 4)szkolenia, kursy i konferencje o tematyce dietetycznej, 5)umiejętność łączenia wiedzy teoretycznej z praktyką kliniczną. 6)udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i prowadzeniu warsztatów dietetycznych dla dzieci i młodzieży szkolnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 6) Oświadczenie osoby ubiega

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - serwis, profilaktykę, usuwanie awarii i usterek urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów PR S.A., w wyniesionych punktach transmisyjnych i Bazy Wozów Transmisyjnych, - montaż, uruchomienie, testowanie oraz przekazywanie do eksploatacji urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów PR S.A., w wyniesionych punktach transmisyjnych i Bazy Wozów Transmisyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie lub wyższe techniczne w zakresie elektroniki, elektrotechniki, - 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku średniego wykształcenia lub 2 lata stażu zawodowego przy wykształceniu wyższym, - uprawnienia SEP E-1kV, - zdolność analitycznego myślenia, - kreatywność i otwartość na nowe technologie, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną, - doświadczenie w serwisie oraz instalacji urządzeń audio. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 10 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BT/DST Sam. specj. Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynag

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym, posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy w zakresie syntezy i badania materiałów funkcjonalnych wykorzystywanych m.in. w konwersji energii i katalizie; 2. udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałowych i katalitycznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych oraz wykorzystujących promieniowanie rentgenowskie (XRD, WD XRF) wraz z pogłębioną analizą wyników; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z matematyki i fizyki, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych; 5. doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7.

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: 1) Kierowanie działalnością warsztatu oraz organizacja jego pracy, 2) nadzór nad realizacją zadań i pracą zespołu, 3) prowadzenie spraw kadrowych oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy, 4) współpraca z instytucjami, organizacjami oraz rodzinami uczestników, 5) nadzór nad dokumentacją oraz sprawozdawczością, 6) planowanie i realizacja programów terapeutycznych, 7) dbanie o prawidłową gospodarkę finansową i majątkową jednostki, 8) zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ochrony danych osobowych, 9) reprezentowanie Warsztatu na zewnątrz. Więcej informacji na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe, 3) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, pedagogika, psychologia, terapia zajęciowa lub pokrewne), 5) minimum 3-letni staż pracy, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość przepisów prawa w szczególności dotyczących: rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) dukmenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 2) oświadczenia wymagane przepisami prawa (m.in. o niekaralności, zdolności do czynności prawnych), 3) zgodna na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Więcej informacji dostępne na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników; - ustalanie uprawnień i obowiązków pracowników wynikających z przepisów prawa pracy; - bieżąca obsługa kadrowa pracowników; - współpraca z osobą naliczającą wynagrodzenia; - prowadzenie rekrutacji przy współpracy z kadrą zarządzającą; - prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń i ZFŚS; - bieżące prace administracyjno-biurowe i organizacyjne spółki. Oferta pracy jest również dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie min. średnie; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 1 rok; - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych; - umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy; - dyspozycyjność, zaangażowanie w pracy, sumienność i kultura osobista; - dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Excel, Word); - mile widziana znajomość Płatnika, PUE ZUS, Comarch ERP Optima. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv; zgłoszenia osobiste, telefoniczne lub na adres: kadry@pafana.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/360214-20017068/4820688 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje osoby do pracy w Oddziale Eksploatacji Sieci Żory w Żorach na stanowisko: (k/m) Monter konserwator sieci wodociągowej Opis stanowiska: 1. usuwanie awarii na sieci wodociągowej 2. wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach liniowych sieci wodociągowej 3. prace konserwacyjne na sieci magistralnej 4. przebudowa układów wodociągowych Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Godziny pracy: 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie zawodowe - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok - dyspozycyjność pełnienie dyżurów domowych - praca w zespole - dokładność i sumienność Mile widziane: - wykształcenie zawodowe techniczne - mile widziane doświadczenie w branży wodociągowej - uprawnienia spawacza (spawanie metodą MIG 131) - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice

Zakres obowiązków: Realizacja zadań biura w ramach Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz w ramach Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w tym między innymi: - przyjmowanie i obsługę wnioskodawców, beneficjentów, interesantów, - organizacja przebiegu oraz realizacja szkoleń i doradztwa, przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją doradczą/szkoleniową, -doradztwo w zakresie przygotowania dokumentacji, - doradztwo w zakresie rozliczania projektów - obsługa Rady, Walnego Zebrania Członków, Zarządu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty 4. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia 5. Znajomość przepisów prawa unijnego i polskiego w zakresie Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 ze szczególnym nastawieniem na podejście LEADER oraz Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 ze szczególnym nastawieniem na RLKS. 6. Prawo jazdy kat.B Mile widziane: 1. Znajomość co najmniej jednego języka obcego (język angielski i język niemiecki pożądane) w stopniu komunikatywnym, poparta odpowiednimi certyfikatami 2. Udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów z wykorzystaniem środków unijnych lub krajowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko proszone są o dostarczenie listu motywacyjnego oraz CV (odpowiednimi klauzulami) a także następujących oświadczeń własnoręcznie podpisanych: 1.posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2.pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 3.braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publi

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w językach Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli. Prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów oraz dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych do testów automatycznych. Tworzenie rozwiązań do pozyskiwania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego do obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - chęć nauki i samorozwoju, - znajomość automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartość na pracę w interdyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętność komunikacji i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielność, elastyczność i wytrwałość, - doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w metodyce Agile, preferencyjnie AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy, aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=95CD47BF-9E9C-494F-902B-A529EF1EC961&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=544557&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie