ie Ämter für Immobilien- und Baumanagement: Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg, Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt. Einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben und spannenden Projekte erhalten Sie unter Amt für Immobilien- und Baumanagement (https://blsa.sachsen-anhalt.de/) . Wen suchen wir? Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Stendal sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **auf unbefristeter Basis eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik oder für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik als Fachgruppenleiter/in (m/w/d) Fachdienste Bundesbaumaßnahmen Hier bringen Sie sich ein: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört vor allem die Leitung der Fachgruppe „Fachdienste“ für Bundesbaumaßnahmen im AIB Stendal für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit aktuell zehn Bediensteten sowie die übergeordnete Grundsatzbearbeitung im einschlägigen Bereich. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: - Leitung der Fachgruppe, Koordinierung / Steuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenerledigung - Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren bei Bauprojekten - fachbezogene Beratung der Bedarfsträger / Nutzer zum Bauantrag und während des Planungs- und Bauprozesses - übergeordnetes fachbezogenes Bauprojektcontrolling bzgl. Einhaltung der Termine, des Budgets und der Qualitäten einschließlich Sicherung des Berichtswesens - fachbezogene Prüfung von Projektunterlagen gemäß RBBau - Überwachung der Auswahl der externen freiberuflich Tätigen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips beim Abschluss von Verträgen sowie Überwachung und Prüfung der Vertragsabwicklung mit freiberuflich Tätigen und Baufirmen - Schlussprüfung bzw. Mitzeichnung von Vergabeakten, Aufstellung von Prüfberichten an die Fachaufsicht Bundesbau im Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt - Kostenbudgetüberwachung und Steuerung des Haushaltsmittelbedarfs der Fachgruppe für sämtliche Maßnahmen einfacher Baumaßnahmen und von Bauprojekten gem. RBBau - fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros in den Leistungsphasen nach HOAI sowie der ausführenden Unternehmen nach VOB/B und VOB/C - übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten - Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach einem geeigneten Zertifizierungsmodell - ggf. Projektmanagement für TGA-Projekte Ihr Profil: zwingende Voraussetzungen - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro-, Versorgungs-, Energie- und Wärme- oder Nachrichtentechnik oder Gebäudeautomation - Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) * von Vorteil wären: - mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert - erste Führungserfahrungen sind darüber hinaus wünschenswert - fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, RBBau, VOB, VgV, UVgO, HOAI, MLAR, diverse DIN- und AMEV Vorschriften - gefestigte und sichere Anwender-kenntnisse in Microsoft Office und branchenüblicher Software - hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - hervorragend ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Führen - Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Integrität, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert. *Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweitere Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote (https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote) . Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) . Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden. Wir bieten: - Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe EG 12 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel]). - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen - Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur - einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen - aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten. - Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine außertarifliche Fachkräftezulage befristet gewährt werden. Ihre Bewerbung: Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter Angabe des Kennwortes „22-01/26SDL bis zum 20.09.2026 schriftlich an das Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124 Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*. *(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) *oder online unter www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung (http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung) . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf (https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/AIB/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf) . Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Frau Fischer (Leiterin AIB Stendal) unter der Tel.: 0391/567-4814 oder Frau Walter (Fachaufsicht Personal / Organisation der staatl. Hochbau und Liegenschaftsverwaltung) unter der Tel.: 0391/567-1131zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Die Baudenker- Krebs Ingenieur GmbH & Co.KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Osten Brandenburgs und sucht: Ingenieur/in Versorgungstechnik (m/w/d) - Einsatzort: Frankfurt (Oder) Aufgabengebiet: • Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauüberwachung (LPH 1 - 8) Voraussetzung: • Diplom bzw. Bachelor- oder Masterabschluss Versorgungstechnik HLS, alternativ: Techniker/Meister HLS • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert • Sehr gute Kenntnisse mit gängiger Office Software • Gute Kenntnisse mit gängiger Planungs- und Ausschreibungssoftware • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: • unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit • Feste Vergütung zzgl. Leistungsanteil • interessante, anspruchsvolle Projekte • angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien • modern ausgestattete Arbeitsplätze • Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter • Traineeprogramm und Weiterbildung nach individuellem Bedarf • Wohnung bzw. Unterkunft bei Bedarf Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Die Baudenker z.H. Frau Krebs-Malecka Robert-Havemann-Straße 8 15236 Frankfurt (Oder) oder per Mail an meinezukunft@baudenker.de Tel.: 0335-60664740, 0335-60664747 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Bauningenieur/in (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Externe Stellenausschreibung LEITUNG TECHNISCH-INFRASTRUKTURELLES GEBÄUDEMANAGEMENT (M/W/D)   FÜR DAS AUFBAUTEAM LIEGENSCHAFTSMANAGEMENT Vollzeit, unbefristet Standort Saarbrücken Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe E13 TV-L/Besoldungsgruppe A13 h.D. - A14   SIE MÖCHTEN - …aktiv am Aufbau und der Betreuung eines großen Projekts mitwirken? - …Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein? - …die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?   DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN …als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen – der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt – maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei. Aktuell erweitern wir unseren Verantwortungsbereich um etwas Neues: Den Aufbau eines zukunftsorientierten, modernen Liegenschaftsmanagements im Saarland. Mit über 400 Gebäuden und über 800.000 m² Bruttogeschossfläche im Eigentum und in Anmietung bewirtschaftet das Saarland ein anspruchsvolles und breites Immobilienportfolio – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Flüchtlingsunterkünften bis hin zu Gerichts-, Polizei- und Laborgebäuden. Im Auftrag des Landes übernehmen wir zukünftig zentrale Elemente des Facility Managements zur effizienten Bewirtschaftung und nachhaltigen Unterhaltung der Landesimmobilien. Bei der organisatorischen Neuaufstellung der Immobilienverwaltung des Saarlandes brauchen wir Sie! Mit Einsatzbereitschaft und innovativem Denken können Sie als Teil unseres interdisziplinären Aufbauteams Liegenschaftsmanagement neue Strukturen und Prozesse für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement unserer saarländischen Immobilien entwickeln. Für unser Team brauchen wir motivierte und kreative Köpfe mit der Leidenschaft, gemeinsam etwas Neues aufzubauen, aktiv mitzugestalten und stetig weiterzuentwickeln.   ALS LEITUNG DES TECHNISCH-INFRASTRUKTURELLEN GEBÄUDEMANAGEMENTS (M/W/D) leiten Sie das technisch-infrastrukturelle Gebäudemanagement und gestalten eine zukunftsfähige Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landes tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bauunterhalt einschließlich technischer Anlagen und gewährleisten eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Umsetzung steuern Sie die Bewirtschaftung der landeseigenen Liegenschaften und stellen die Compliance-gerechte Wahrnehmung der Betreiberpflichten sowie ein wirksames Mängel- und Qualitätsmanagement sicher begleiten Sie investive Baumaßnahmen und koordinieren die Grundlagenermittlung sowie die Abstimmung mit beteiligten Ressorts und Fachstellen organisieren Sie das Übernahme- und Abnahmemanagement übernehmen Sie die Steuerung und Kontrolle externer Auftragnehmer und Dienstleister und sichern eine vertrags- und qualitätskonforme Leistungserbringung wirken Sie an der technischen Bewertung und strategischen Weiterentwicklung des landeseigenen Liegenschaftsportfolios mit und beurteilen technische Risiken sowie Handlungsbedarfe   WELCHE QUALIFIKATIONEN SIE DAFÜR BENÖTIGEN - Abgeschlossenes Studium (Diplom (TH/TU/Univ.) / Master) der Fachrichtung Facility Management mit Schwerpunkt auf technischem Gebäudemanagement / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Architektur / Bauingenieurwesen - Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung, vorzugsweise bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsvorhaben (Changemanagement) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement - Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Vorschriften im Facility Management, insbesondere im technischen Gebäudemanagement sowie den GEFMA-Grundsätzen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) - Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office - Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamorientierung, Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit im anspruchsvollen Projektumfeld Zusätzlich von Vorteil: - Vertrautheit mit den Strukturen, Entscheidungswegen und Steuerungsmechanismen der Landesverwaltung   WAS WIR IHNEN BIETEN - Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeiten - Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit - Eingruppierung in Entgeltgruppe E13 TV-L oder Besetzung im bestehenden Beamtenverhältnis in der Besoldungs-gruppe A13 h.D. bis A14 - Möglichkeit der Verbeamtung im höheren Verwaltungsdienst bei Vorliegen der Voraussetzungen - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit) - Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse) - 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!   - WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1393183. Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebens-lauf sowie Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils hoch. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.      Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.   IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN Zum Auswahlverfahren Personalreferat Frau Lisa-Maria Terre Tel.: 0681 / 501-2138 E-Mail:** l.terre@innen.saarland.**de Zur ausgeschriebenen Stelle Referat OBB24 Frau Sandra Kölle Tel.: 0681/501-4080 E-Mail: s.koelle@innen.saarland**.**de   Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:            https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html)

Als ambitionierter Mitarbeiter wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie Karrieremöglichkeiten haben, Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Teil eines Unternehmens sind, das auf Wachstumskurs ist. Genau diesen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen! Wir sind IBP Ingenieure. Als Ingenieurbüro stehen wir für hervorragende Ingenieurleistungen mit höchstem qualitativem Anspruch im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Wir entwickeln nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und planen einzigartige Projekte. Das erreichen wir nur mit einem starken Team. Und zu diesem Team zählen auch Sie! Ihre Aufgaben: - Bearbeitung spannender und komplexer Projekte aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / TGA - Verantwortung für die technische und wirtschaftliche - Gesamtabwicklung der Projekte - Führung von Projektteams und Koordination der Gewerke - eigenverantwortliche, kosten- und zielorientierte Planung und Auslegung der Anlagen - Planung, Überwachung und Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualitäten – intern und extern Was wir erwarten: - abgeschlossenes Studium/ Techniker/ Meister der Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise 5 Jahre - strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - sehr gute analytische Kompetenzen und hohe Auffassungsgabe - sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke - sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen Was erwartet Sie? - herausragende und vielfältige Projekte mit Top-Auftraggebern - ein erstklassiges Team - ausgezeichnete Organisationsstrukturen - moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung - unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit - aktuellste Software rund um die TGA - Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Versorgungstechnik, Qualitätsmanagement, Controlling, Finanzplanung, Terminplanung, -überwachung, Kalkulation, Aufsicht, Leitung

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektleitung und -bearbeitung • Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen • Absprachen und Beratung von Bauherren • Koordination der Planungsbeteiligten • Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- / Energietechnik • Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Zentral- und Lüftungsbauer • Mehrjährige relevante Berufserfahrung • Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI • Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten • Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (Trimble Nova, Dendrit, ORCA AVA, STLB-Bau) • Ein strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office Tage nach Absprache • Interne und externe Weiterbildungen • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) • Corporate Benefits Zusatzinformationen Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns Die PROMERGON GmbH ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und EPC-Projekte mit Sitz in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeichersystemen (BESS), Photovoltaikanlagen sowie Netzanschluss- und Hochspannungsprojekten. Mit technischem Know-how, unternehmerischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch gestalten wir zukunftsweisende Energielösungen für den europäischen Markt. Ihre Aufgaben - Planung und Umsetzung von netzgekoppelten BESS- und PV-Projekten - Auslegung und Prüfung von MS/HS-Systemen (bis 380 kV) - Erstellung und Prüfung von Single Line Diagrams (SLD) - Auslegung von Schutz- und Leittechnik - Koordination der Ausführungsplanung - Technische Schnittstelle zu Netzbetreibern (TSO/DSO) - Steuerung von Netzanschluss- und Inbetriebnahmeprozessen - Überwachung der Installation (Transformatoren, Schaltanlagen, BESS-Systeme) - Sicherstellung der Einhaltung von VDE-, DIN- und IEC-Normen Ihr Profil - Studium Elektrotechnik - 5–10 Jahre Erfahrung in Energie-/Netzprojekten - Erfahrung mit TSOs (idealerweise TenneT) - Kenntnisse in Schutztechnik, Netzanschluss und Umspannwerken - EPC-Erfahrung von Vorteil - Englisch fließend, Deutsch von Vorteil - Reisebereitschaft Wir bieten - Großprojekte im Bereich BESS & Hochspannung - Direkter Kontakt zu Netzbetreibern - Hohe Verantwortung - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: careers@promergon.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Planung

Ihre Aufgaben - Unterstützung bei Akquisition und Beratung von Kunden - Zuarbeit zu Angebotsbearbeitung und -kalkulation für den Teil Verfahrenstechnik - Durchsetzung einer zielorientierten Bearbeitung der verfahrenstechnischen Aufgaben sowie aktives Claim-Management für den Fachbereich - Kontrolle der wirtschaftlichen Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Projektleiter - Erarbeitung von Fließschemata für verfahrenstechnische Anlagen sowie Simulation von Teilanlagen oder Anlagen mittels vorhandener verfahrenstechnischer Simulationssoftware - Dimensionierung und Auslegung von Ausrüstungen sowie die Erstellung verfahrenstechnischer Ausrüstungsdatenblätter sowie die Erarbeitung verfahrenstechnischer Vorgaben für Instrumentendatenblätter - Abstimmung über technische Fragen mit den anderen Fachabteilungen - Verantwortung für die fachliche Richtigkeit der ausgearbeiteten Dokumentationen - Präsentation der eignen Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe, der Abteilung, dem Projektteam und vor dem Kunden - Zeitweise Entsendung als Planungsingenieur bei Vor-Ort-Aufnahmen, als Fachbauleiter Prozessauslegung und zur Inbetriebnahme Ihr Profil - Abschluss als Diplomingenieur oder Master in Verfahrenstechnik oder vergleichbar - Gute Kenntnisse der Verfahren und Prozesse innerhalb der Raffinerie- und Chemietechnik - Gutes allgemeintechnisches Wissen und Verständnis außerhalb der Verfahrenstechnik - Erfahrung und Affinität zu EDV-basierten Arbeitsmethoden, mittels MS-Office, Datenbanken und Spezialsoftware - Selbstständige, Budget- und Terminorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikations- und Teambewusstsein - Fähigkeiten zur Anleitung, Organisation und Koordinierung der Arbeiten in einer Arbeitsgruppe - Sicheres Auftreten beim Repräsentieren des Unternehmens nach Außen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Unser Angebot - Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits - Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bei Fragen steht Ihnen Frau Franziska Schreiber unter +49 341 466-287 gern zur Verfügung. Schlagworte: Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Simulationssoftware, Claim-Management, Kommunikation, Budgetorientierung, EDV, MS-Office, Teamarbeit, Fachbereichskoordination, Diplomingenieur, Master, Ingenieurwissenschaften, Chemietechnik, Raffinerietechnik, Senioringenieur, Verfahrenstechniker, Prozessingenieur, Planungsingenieur, Fachbauleiter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303860/senioringenieur-verfahrenstechnik-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303860/senioringenieur-verfahrenstechnik-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir, die EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH, gehören zu den führenden technologieorientierten Anlagenbauunternehmen Deutschlands und planen und realisieren Projekte für die Kreislaufwirtschaft, die chemische und petrochemische Industrie sowie den Raffinerie- und Energiesektor. Mit uns entwickeln, planen, modernisieren und implementieren Sie komplexe Industrieanlagen, die Effizienz, Klimaschutz und Zukunftsfähigkeit verbinden. Wir arbeiten als starkes Team, nutzen moderne digitale Planungstools und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns an Lösungen für die Industrie von morgen arbeiten. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Junior Projekt-Ingenieur / Trainee Ingenieur Anlagenbau (m/w/d) am Standort Helmbrechts Referenznummer: 31_0273 Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 470 Mitarbeitern an sechs Standorten. Seit über 130 Jahren arbeiten wir jeden Tag daran mit unseren Kunden die besten Lösungen zu finden und umzusetzen. Diesen Weg wollen wir in Zukunft konsequent weitergehen. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Projekt-Ingenieur / Trainee Ingenieur Anlagenbau (m/w/d) für unseren Standort in Helmbrechts. Dein Profil: - ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares - erste praktische Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss - Motivation, Herausforderungen anzugehen und Verantwortung zu übernehmen - Interesse an technischen Projekten im Anlagenbau - Hohe Lernbereitschaft und Motivation sich fachlich weiterzuentwickeln - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Dein Aufgabengebiet: - Mitarbeit an Projekten in der Vorfertigung, besonders im Bereich Schweißtechnik - Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Anlagenbau - Aktiv bei der Qualitätssicherung mitwirken - Unterstützung des Projektteams bei der Lösung aller technischen Probleme Wir bieten dir Entwicklungschancen, die genau auf dich zutreffen. Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche stimmen wir Weiterbildungsprogramme auf deine Bedürfnisse ab (z.B. zum Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur). Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab. Es besteht die Möglichkeit von Home-Office. Werde ein Teil unseres Familienunternehmens. Ansprechpartnerin: Anja Kolenda-Heim Telefon: 09252 960-120 E-Mail: karriere@sell.gmbh (https://mailto:karriere@sell.gmbh) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbau, Schweißtechnik

HSW ist seit 1990 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Woltersdorf aktiv. Mit unseren Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Starte deine Karriere bei uns! Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik eigenverantwortlich steuert und organisiert. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von Monteuren und Nachunternehmern, die Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungen sowie die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden. Du bringst idealerweise ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich TGA mit, hast Berufserfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. VOB). Deine Aufgaben: • Verantwortliche Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich der technischen Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Heizungs- und Sanitärtechnik • Koordination und Einsatzplanung der Monteure und Nachunternehmer zur termingerechten Umsetzung der Bauvorhaben • Prüfung, Aufbereitung von Aufmaßen und Baustellenabrechnungen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements • Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit in allen technischen Belangen • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation einschließlich aller relevanten Unterlagen für Übergabe und Inbetriebnahme So hast du gute Chancen: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA • Alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Sanitär • Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der TGA • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Regelwerke und rechtlicher Grundlagen (VOB, etc.) • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS-Office-Kenntnisse • Führerschein Klasse B Viele gute Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest: - 30 Urlaubstage - 4-Tage Woche möglich - Freizeitausgleich bei Überstunden - Betriebliche Altersvorsorge - Gratifikationen - Keine Montagereisen - Regelmäßige Team-Events - 50 EUR Sachleistungen, wie z. B. Tankkarte - Abwechslungsreiche Aufgaben - Fachliche Weiterbildung - Arbeit in einem engagierten Team - Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Betriebsarzt - Moderne Arbeitsmittel - Unbefristete Anstellung Hast du Fragen zum Stellenangebot? Dann nimm Kontakt zu uns auf: Adriana Zobel Vorstandsassistenz Bewerbung@hsweg.de Telefon: 03362/5816-19 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Die Multi Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches Anlagenbauunternehmen aus Aue. Wir stellen Anlagen zur Erzeugung technischer Gase (z.B. Wasserstoff) und zur CO2-Rückgewinnung her. Somit verringern wir die CO2-Emissionen und fördern eine nachhaltige Energieversorgung. Zu unseren Tätigkeiten gehört das Projektieren, Fertigen und Montieren von Rohrleitungssystemen, Anlagengruppen und kompletten Anlagen. Neben der Auftragsfertigung setzen wir auch eigene Anlagen um. Zu unseren Kunden gehören unter anderem die Linde AG München, Siemens, Atlas Copco Köln, Mahler AGS und die Fa. Hydrochem USA Um jeden Schritt von Anlagenplanung bis hin zur Fertigung und der späteren Inbetriebnahme und Qualitätsüberwachung nach unseren Ansprüchen gewährleisten zu können, benötigen wir im Bereich der ingenieursmäßigen Projektabwicklung Verstärkung. IHR PROFIL: -abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Fachrichtung Versorgungs- und Umwelttechnik, Energie- oder Verfahrenstechnik) -Erfahrungen in der Abwicklung von Anlagenbau-Projekten wünschenswert -selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise -Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN: -unbefristete Anstellung und EInarbeitung durch erfahrene Kollegen -familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Entlohnung -wöchentliche Arbeitszeit von 38,75  Stunden ohne Schichten und mit kurzem Freitag (+ Möglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten) -umsatzabhängige Weihnachtsgratifikation -Förderung von Weiterbildungslehrgängen -Sozialleistungen, wie Möglichkeit der Vereinbarung betrieblicher Altersvorsorge, -eine steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufbuchung -kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schuhen, jährlicher ärztlicher Check-up durch KK und betriebsärztliche Untersuchungen -Bezuschussung beim Kinderbetreuungsgeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anlagenplanung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung