Mein Beitrag. Meine Stadt. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht in der Abteilung Technische Gebäudeausstattung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als Ingenieur*in Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | E11 TVöD Das sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungen und Instandsetzungen vorhandener Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie deren Neubau - dabei berücksichtigen Sie stets das Leistungsbild aller Phasen der HOAI - zusätzlich begleiten Sie externe Fachplaner*innen - ebenfalls optimieren Sie bereits vorhandene Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen - mit ihrem Qualitätsbewusstsein tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude für unsere Bürger*innen stetig intakt bleiben Das bringen Sie mit: - Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung* - Führerschein Klasse B - *Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier:  - FAQ | Stadt Leverkusen (https://karriere.leverkusen.de/faq/) Das macht Sie stark: - Sie verfügen über Fachkenntnisse im Gebiet der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik - wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI - ebenfalls besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten - darüber hinaus haben Sie Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs - wünschenswerterweise bringen Sie Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen und der Software Solar, SAP, Allplan/Nemetschek, AvaNTi oder CAD mit Und das bieten wir Ihnen: - VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4032,38 € und 5975,19 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung. Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 36 Monate von zusätzlich 600 € monatlich (brutto) im ersten Jahr, 800 € monatlich (brutto) im zweiten Jahr und 1.000 € monatlich (brutto) im dritten Jahr* - VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen - ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub - GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung - SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte - RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits *Sie haben hierzu Fragen? Sprechen Sie uns gerne an! Kontakt: Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich Meike Weißenfels und Wolf Dieter Zogbaum (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406-65210 / 0214 406-65200, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Richard Karasinski Team Recruiting Telefon 0214 406-11148 Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch. *Hinweis: Die Fachkräftezulage gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht. Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit ist möglich. Unsere Benefits: VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits) VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits) EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits) GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits) SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits) RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits) Erfolgreich durch Vielfalt: Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen)

ZAG Arena Hannover Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region. Bei uns finden eine Vielzahl von Events wie Konzerte, Kultur- und Sportveranstaltungen statt. Darüber hinaus bietet unser Haus verschiedene geschäftliche Veranstaltungen wie Firmenfeiern oder Hauptversammlungen eine Bühne. Mit großer Leidenschaft und Spaß an der Sache bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse. Wir bieten Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge - Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD - Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen - Diverse Mitarbeiterrabatte Aufgaben - Gesamtverantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (u. a. TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) - Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben - Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten - Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen - Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister - Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen - Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen - Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten - Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z. B. Brandmeldetechnik, Sprachalarmierungsanlagen, Sicherheitsstrom, Lüftung/Entrauchung) - Erfahrung in Mitarbeiterführung, Projektsteuerung und Budgetverantwortung - Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Motivation, sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln - Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Veranstaltungsbetrieb Sie sind motiviert und freuen sich auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal https://gp-bewerbungsportal.de/ (https://gp-bewerbungsportal.de/) . Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter 0345 / 5113 114 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsvorschriften Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Veranstaltungstechnik

Als ambitionierter Mitarbeiter wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie Karrieremöglichkeiten haben, Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Teil eines Unternehmens sind, das auf Wachstumskurs ist. Genau diesen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen! Wir sind IBP Ingenieure. Als Ingenieurbüro stehen wir für hervorragende Ingenieurleistungen mit höchstem qualitativem Anspruch im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Wir entwickeln nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und planen einzigartige Projekte. Das erreichen wir nur mit einem starken Team. Und zu diesem Team zählen auch Sie! Ihre Aufgaben: - Bearbeitung spannender und komplexer Projekte aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / TGA - Verantwortung für die technische und wirtschaftliche - Gesamtabwicklung der Projekte - Führung von Projektteams und Koordination der Gewerke - eigenverantwortliche, kosten- und zielorientierte Planung und Auslegung der Anlagen - Planung, Überwachung und Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualitäten – intern und extern Was wir erwarten: - abgeschlossenes Studium/ Techniker/ Meister der Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise 5 Jahre - strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - sehr gute analytische Kompetenzen und hohe Auffassungsgabe - sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke - sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen Was erwartet Sie? - herausragende und vielfältige Projekte mit Top-Auftraggebern - ein erstklassiges Team - ausgezeichnete Organisationsstrukturen - moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung - unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit - aktuellste Software rund um die TGA - Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Kalkulation, Qualitätsmanagement, Finanzplanung, Controlling, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung

Senior Project Engineer Heating & Air Conditioning Technology (Wärme/Kältetechnik)* Saarlouis Was sind deine Aufgaben - Beratung von Kunden zur technischen Ausführung & Umsetzung von komplexen Versorgungssystemen - TGA-Anlagenplanung im Fachbereich Wärme/Kältetechnik - Erstellung von Schema-Zeichnungen - Unterstützung der CAD-Konstrukteure bei der Umsetzung der Planungen im 3D-Modell - Abstimmung der Planung mit anderen Planungsbeteiligten, Sachverständigen, Behörden und Bauherren  - Aufstellen der Kostenschätzung, Kostenberechnung sowie Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen  - Einholung und Bewertung von Angeboten, technische und kommerzielle Abwicklung mit ausführenden Firmen und Sachverständigen - Sicherstellung der Qualität der Planung sowie die Termineinhaltung - Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte   - Fachliche Begleitung der Bauausführung Was bringst du mit - Studium im Bereich der Gebäude- oder Energietechnik, Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker HLK oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von komplexen TGA-Anlagen - Sichere Anwendung von AutoCAD, Revit, mh-Software - Erste Kenntnisse mit BIM von Vorteil - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit auch „über den Tellerrand“ zu schauen - Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit guten kommunikativen Fähigkeiten - Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse  - Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - Lust auf spannende Herausforderungen und einem Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet *Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wärmerückgewinnungsverfahren Erweiterte Kenntnisse: Kältetechnik, Anlagenplanung, Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Stellenausschreibung Der Zweckverband Torgau-Westelbien beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Leiter für den Bereich Abwasserentsorgung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Mit Gründung des Zweckverbandes zur Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung TorgauWestelbien zum 01.01.1994 stellten sich die Mitgliedskommunen ihrer vom Gesetzgeber übertragenen Aufgabe als Wasserversorger und Abwasserbeseitigungspflichtiger in ihrem Hoheitsgebiet. Über 40 Beschäftigte arbeiten für denselben Zweck: die sichere und zuverlässige Versorgung von ca. 37, 5 Tausend Einwohnern und die Abwasserentsorgung von ca. 24,8 Tausend Einwohnern. Tag für Tag, rund um die Uhr. Werden Sie Teil unseres Teams! Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Unser Wissen und unsere Erfahrungen wollen wir an motivierte Arbeitnehmer weitergeben. Ihr Aufgabengebiet: - fachgerechte, sichere und wirtschaftliche Führung des Abwasserentsorgungsbereiches - Koordinierung und Überwachung von abwassertechnischen Projekten in Planungs- und Bauphasen fachliche Beratung von Kunden und Mitgliedskommunen - Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Planungsunterlagen und Vertragsgrundlagen für den Zuständigkeitsbereich sowie Entscheidungsvorlagen als Zuarbeit an die Geschäftsleitung und Verbandsgremien - Personalführung im Fachbereich Das erwarten wir von Ihnen: - ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master), in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft /Wasserbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der kommunalen Abwasserbeseitigung - Kommunikations- und Organisationsstärke, Führungskompetenz, Engagement und Teamgeist - eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise - die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und flexible Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere bei der Behebung von Störungen - den Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir: - einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem großräumigen Verbandsgebiet - eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsvertrag - tarifgebundene Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen) kostenfreie Parkplatzmöglichkeit auf dem Firmengelände Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die neben einem aussagekräftigen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf, Abschlussnachweise von Schule und Studium sowie für die Stelle relevante Fortbildungs/Befähigungsnachweise enthalten sollte. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 an: Zweckverband zur Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Torgau-Westelbien Am Wasserturm 1 04860 Torgau - Bewerbungen sind auch per E-Mail an: personalbuero@zweckverband-torgau.de möglich. - Bitte beachten Sie jedoch, dass wir elektronische Anlagen ausschließlich im .pdf-Format berücksichtigen. Für Fragen steht Ihnen Frau Zscheile unter der Rufnummer 03421 7436-13 gern zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass wir nach § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Wasserwirtschaft, Planung

: Projektleiter TGA - Schwerpunkt Gebäudeautomation (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation an unserem Standort. - Sie planen, koordinieren und begleiten Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen und stellen einen wirtschaftlichen, energieeffizienten sowie störungsfreien Betrieb der Gebäudeautomation sicher. - Sie steuern externe Planungsbüros, Fachfirmen sowie Service- und Wartungsdienstleister und begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die technische Umsetzung der Projekte. - Sie erstellen technische Konzepte und Lastenhefte, begleiten Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen und leiten aus Betriebsstörungen nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab. - Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen und koordinieren die internen Schnittstellen. : Das bringen Sie mit: : - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem entsprechenden technischen Studiengang. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld. - Sie verfügen über Kenntnisse der Gebäudeautomation, MSR- und Gebäudeleittechnik sowie Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen wie BACnet, KNX oder Modbus. - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung externer Projektpartner. - Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. : Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. : Diehl Defence GmbH & Co. KG, Standort Nonnweiler Tim Höfer Tel.:+49 6873 70-161 : https://career.diehl.com/Vacancies/19953/Application/New/31?lang=gerger Weitere Informationen zur Stelle: t: ab sofort Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung Sonstige Vollzeit unbefristet : vor Ort Nonnweiler Vollzeit : Nonnweiler: Familienfreundliches Unternehmen Deutsch Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Bussystem KNX Erweiterte Kenntnisse: Planung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Inbetriebnahme

Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut. In der Direktion Schlösser, Gärten und Bauten, Abteilung Liegenschaftsmanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2029, folgende Stelle in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen: Referent (m/w/d) Technisches Facility Management  E 11 TV-L, Kennziffer: 28/2026 Das sind Ihre Aufgaben: - Mitarbeit im Projektteam FMS bei der Erfassung, Klassifizierung und Kennzeichnung technischer Anlagen und Anlagenkomponenten in den Liegenschaften der Stiftung - Zusammenführen, Prüfen und Ergänzen relevanter Anlagendaten sowie Aufbereiten der Informationen für den Import in das CAFM-System - Vorbereiten und Begleiten der Datenmigration und des Datenimports in die CAFM-Software „Spartacus FM“ - Mitwirken bei der Einführung und Implementierung der CAFM-Software sowie der Module Instandhaltung, Energie, Störfälle und Auftragsmanagement - Erstellen und Weiterentwickeln von Prozess-, Daten- und Schnittstellenmodellen unter Berücksichtigung bestehender Datenbanksysteme - Pflegen und Fortschreiben des technischen Raumbuchs sowie Prüfen und Aktualisieren zugehöriger Planunterlagen für die Übernahme in das CAD-System - Abstimmen mit den technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Fachbereichen sowie Mitwirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Wartungs- und Betreiberverträgen Das erwarten wir: - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen, infrastrukturellen oder kaufmännischen Facility Management - Erfahrung in der Erfassung, Analyse und Kennzeichnung gebäudetechnischer Anlagen sowie in der Einführung und Anwendung von CAFM-Systemen - Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, Datenbanken und den gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der GEFMA-Richtlinien sind wünschenswert - Bereitschaft, sich in die eingesetzten CAFM- und CAD-Lösungen einzuarbeiten und das eigene Fachwissen durch Weiterbildungen auszubauen Zudem überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamgeist und arbeiten dabei sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst. Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team - ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Dienstlaptop, Headset etc.), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit - attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung - einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar - kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, Lebenslauf und Zeugnissen/Beurteilungen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 31. Juli 2026 über unser Online-Portal unter http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/ (http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/) . Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Klassik Stiftung Weimar Abteilung Personal Jennifer Müller  Tel.: 03643/545-594 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Denkmalschutz Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Facility-Management-Software anwenden (CAFM), Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Weitere Berufsbezeichnung: Anlageningenieur (m/w/d); Techniker (m/w/d) Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams der Grosstanklager-Ölhafen Rostock GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagentechniker (m/w/d) in Vollzeit. Die EUROPORTS GmbH & Co. KG ist mit Ihren Tochtergesellschaften und über 350 Mitarbeitern das führende Unternehmen für Hafenumschlag, Lagerung, Transport und Logistik im Rostocker Überseehafen. Gutartenspezifische und leistungsfähige Technik sowie motivierte Teams ermöglichen es, diverse Arten von Gütern effizient umzuschlagen. Die Aufgaben bei EUROPORTS sind vielseitig und bieten jedem die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung. Als Anlagentechniker (m/w/d) stellen Sie  einen sicheren, effizienten und störungsfreien Anlagenbetrieb sicher und  übernehmen die Steuerung von Instandhaltungs- und Serviceprozessen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines Betriebsbereichs mit Fokus auf Tankanlagen und Verladetechnik - Planung, Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen - Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von externen Dienstleistungen - Erstellung und Koordination von Arbeitsfreigaben für Partnerfirmen - Überwachung und Betreuung des Dampferzeugers - Optional: Betreuung von Gleisanlagen Sie passen zu uns, wenn Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld besitzen - die Zusatzqualifikation als befähigte Person für Dampfkesselanlagen (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) mitbringen - ein gutes technisches Verständnis haben und idealerweise Erfahrung im Umgang mit brennbaren Flüssigkeiten sammeln konnten - hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen auszeichnet - eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen - den Führerschein Klasse B besitzen Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung gem. Tarifvertrag - Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine Einarbeitung entsprechend Ihrer Qualifikation - ein freundliches und positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - die Nutzung von Bikeleasing Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit Ihren Fähigkeiten unser Team bereichern. Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung in unserem Bewerberportal auf www.euroports.de/jobs (http://www.euroports.de/jobs) oder senden Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen im PDF-Format (max. 5MB) an goer@portofrostock.de ! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Elektro- und Gebäudetechnik - Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, Neuabnahmen, Gutachten sowie Projektleitung bei Großprojekten – je nach vorhandenen Befugnissen und mit der Bereitschaft, erforderliche Anerkennungen und Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben - Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams unter Einbeziehung fachübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung - Professionelle Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Kundenakquise in Kooperation mit dem Vertrieb - Operative Geschäftsentwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den fachlichen Zentralbereichen - Weiterentwicklung und Umsetzung des Dienstleistungsportfolios der Abteilung entsprechend den Anforderungen von Kunden und Markt - Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement, Arbeitsschutzes sowie Aus- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Elektro‑Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachweisbarer Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Erfahrung in der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung - Kenntnisse im Bereich Prüfdienstleistungen von Vorteil - Fundierte Erfahrung in stärkenorientierter Führung - Praxiserprobte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge in technischen Dienstleistungsabteilungen sowie Interesse an der Optimierung kaufmännischer Prozesse - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entschlusskraft und Zielorientierung - Regionaler Bezug zum Prüfgebiet sowie zu Kunden, Behörden und Planern wünschenswert  Weitere Informationen In der Elektro- und Gebäudetechnik erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sie leiten ein erfahrenes Team, entwickeln das Portfolio weiter und prägen maßgeblich die Position der Niederlassung am Markt. Wenn Sie Technikkompetenz, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how und ein sicheres Gespür für Führung und Organisation mitbringen, passen Sie gut in unser Team.  #recruitingclustertga Was wir bieten **Flexible Arbeitszeiten:** Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. **Sonderzahlungen:** Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten  Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.  Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. Wir suchen aktuell: Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsere Website. (https://www.rtw-generalplanung.de/) Werden Sie Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin. - Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten - Projekte, die das Stadtbild in Berlin und Köln prägen - Klare Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft - Faire Vergütung über Tarifniveau Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle Als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen* (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten. - Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe. - Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher. - Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber). - Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte. Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE): - Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams. - Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. - Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen. - Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner. - Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit. * Unsere Planung entsteht unter Anwendung der Software von Revit, Auto-CAD und Linear mit dem Fokus auf open BIM in unserem Generalplanungsunternehmen. Was Sie mitbringen sollten Als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin verfügen Sie idealerweise über eine praktische Ausbildung und ein technisches Studium. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung) Darauf kommt es uns an Teamübergreifend denken Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren. Klare Haltung zeigen Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert. Dinge zu Ende denken Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Warum man bei uns arbeitet Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken. Aufstiegsmöglichkeiten: Interne Beförderungen bis hin zur Partnerschaft. Wer Verantwortung übernimmt und Leistung im Projektalltag zeigt, entwickelt sich weiter. Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln. Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how. Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. BVG-Firmenticket, Jobrad oder Carsharing machen den Arbeitsweg einfacher. Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt. Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge Sie möchten Ihren Job wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung