Vous avez une première expérience réussie en tant que Community Manager, une vraie maîtrise des réseaux sociaux et de la création de contenus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un univers sportif dynamique et fortement orienté terrain ? Nous recherchons notre futur(e) Community Manager. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous assurez l'animation et le développement de la présence de la marque sur les réseaux sociaux : - Gérer et animer les réseaux sociaux et leurs communautés. - Concevoir, produire et publier des contenus photo et vidéo engageants adaptés aux différentes plateformes. - Participer à la préparation et à la coordination des shootings et productions de contenus. - Assurer la communication digitale des événements, notamment par la création de contenus sur le terrain. - Participer à la gestion des campagnes META, de la micro-influence et des ambassadeurs. - Suivre les performances « social media » et proposer des axes d'amélioration. - Assurer une veille sur les tendances, formats et usages des réseaux sociaux. Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir, notamment dans le cadre d'événements, compétitions, shootings et productions de contenus. Poste en CDI - 35 h, basé à Plescop (56), en présentiel.Vos compétences - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes. - Maîtrise de la création photo/vidéo et du montage de formats courts. - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques. - Bonne maîtrise de Meta Business Suite et Meta Ads Manager. - Organisation, autonomie, réactivité et force de proposition. - Intérêt pour l'univers du sport et ses communautés. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - La maîtrise de l'espagnol est un plus Avantages - Carte restaurant avec participation de l'employeur - Participation de l'entreprise à la complémentaire santé - Avantages proposés par le CSE

Présentation de l'entreprise Depuis 1987, DELTA SERVICE PRODUCTION (DSP) accompagne les industriels dans la fabrication et l'intégration de produits électroniques. Spécialiste de l'assemblage de cartes électroniques du prototype à la moyenne série, notre entreprise intervient dans des secteurs exigeants tels que le médical, l'industrie, l'énergie et le nucléaire. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien Test & Diagnostic Électronique H/F en CDI sur notre site de Castries (34). Description du poste : Rattaché(e) au service production, vous assurez les opérations de test, de diagnostic et de remise en conformité des cartes électroniques et produits finis fabriqués au sein de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser les tests fonctionnels et tests système des cartes électroniques et produits finis. Vérifier la conformité des produits selon les procédures définies. Diagnostiquer les défauts et analyser les pannes. Effectuer les opérations de rework et de remplacement de composants CMS et traversants. Utiliser les équipements de mesure et de contrôle. Participer à l'amélioration continue des moyens et procédures de test. Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Participer ponctuellement à l'assemblage et à l'intégration de sous-ensembles électroniques. Profil recherché Formation : Bac Pro Électronique, STI2D, BTS Électronique, BTS CIEL ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'électronique est souhaitée. Les profils issus du câblage électronique, de l'intégration, du SAV électronique ou du test industriel sont également étudiés. Compétences techniques : Lecture de schémas électroniques. Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, alimentation, oscilloscope serait un plus). Brasage et dessoudage de composants électroniques. Analyse de pannes électroniques. Connaissance des technologies CMS et traversantes appréciée. Qualités personnelles : Rigueur. Esprit d'analyse. Autonomie. Sens de l'organisation. Goût du travail bien fait. Esprit d'équipe.

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire de biologie médicale multisites, né du regroupement de laboratoires de proximité implantés dans l'Allier, le Cantal, le Cher, la Haute-Loire, la Lozère et le Puy-de-Dôme. Avec 36 laboratoires, dont 11 sites cliniques et un plateau technique spécialisé, ce sont chaque jour 36 biologistes médicaux et près de 700 collaborateurs qui œuvrent avec engagement pour garantir une prise en charge de qualité à plus de 8 000 patients par jour. Rejoindre INOVIE GEN-BIO, c'est intégrer un collectif à taille humaine, engagé, et animé par des valeurs fortes : professionnalisme, proximité, qualité et bienveillance. Vos missions - Réaliser les prélèvements - Accueillir les patients, vérifier les prescriptions et enregistrer les dossiers - Assurer le pré-analytique : tri des prélèvements, urgences, centrifugation, préparation et envoi - Participer aux activités techniques du plateau : analyses de routine et gestion des secteurs (hématologie, biochimie, etc.) - Assurer la réception et le contrôle des échantillons internes et externes - Démarrer, calibrer et maintenir les automates - Gérer les urgences et contribuer à la continuité de l'activité - Participer à la validation technique simple et aux contrôles qualité - Assurer la gestion des consommables et la préparation des postes de prélèvement - Appliquer les procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité . Le certificat de préleveur est requis - Une première expérience en laboratoire est un plus - Maîtrise des équipements de laboratoire - Capacité d'analyse et de traitement des données Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre empathie et votre sens du relationnel - Votre discrétion et votre respect du secret médical - Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation - Votre diplomatie, votre professionnalisme et votre présentation soignée - Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation Poste à pourvoir le 9 novembre.

MARKETING OFFICER - DIGITAL & PRINT (H/F/X)

Nova Work recherche, pour le compte de son client situé à Anderlecht, deux profils Marketing avec 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre une grande structure.

Le poste est à pourvoir en vue d'un CDI. Les profils indépendants sont également les bienvenus.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons des profils polyvalents, créatifs et autonomes, capables de travailler aussi bien sur des projets digitaux que sur des supports print.

Vous êtes notamment à l'aise avec :
¿ Le marketing digital et la gestion de contenu web
¿ Google et les outils digitaux
¿ La création de campagnes marketing
¿ La conception de supports print
¿ La création de scénarios et de concepts créatifs
¿ La gestion de projets marketing de A à Z
¿ La réflexion stratégique et la mise en œuvre opérationnelle

Une expérience dans le secteur dentaire ou médical constitue un réel atout.

 

MARKETING OFFICER - DIGITAL & PRINT (H/F/X)

Nova Work recherche, pour le compte de son client situé à Anderlecht, deux profils Marketing avec 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre une grande structure.

PROFILS LINGUISTIQUES RECHERCHÉS

Profil 1 :
¿ Français + néerlandais + anglais
OU
¿ Français + anglais
OU
¿ Néerlandais + anglais

Profil 2 :
¿ Français + allemand

Nous recherchons avant tout des personnes créatives, curieuses, « couteaux suisses » du marketing, capables de s'adapter à différents projets et supports.

 

NOUS VOUS OFFRONS

¿ Contrat en vue d'un CDI
¿ Possibilité de travailler en tant qu'indépendant
¿ Temps plein : 38h/semaine
¿ Salaire à discuter selon l'expérience
¿ Grande structure située à Anderlecht
¿ Poste polyvalent avec une réelle diversité de projets
¿ Entrée en fonction rapide / disponibilité immédiate souhaitée

Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez rejoindre une structure où votre créativité et votre polyvalence seront réellement mises à contribution ?

Envoyez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur votre profil et vos attentes.

Nova Work

Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur. - Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques - Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage - Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension(téléphonie, informatique, alarme ...) - Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant...) - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements - Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle - Veille à la conformité des réalisations - Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle De formation minimum BAC pro Electricité, vous êtes titulaire des habilitations électriques réglementaires, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches confiées Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, suite Google Workspace (mail, agenda...) et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels internes A noter : travail en hauteur et en extérieur. Option ; PERMIS B

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frPour nos laboratoires de Deuil-la-Barre (95), nous recherchons un Superviseur de laboratoire (H/F) en CDI, à temps plein (35h/ semaine)Au coeur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques nos sites du bassin de Deuil-la-Barre.Vous assurerez :Le management des équipes, un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings.La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.La bonne application du Système Management Qualité, vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé.Vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation des prélèvements.Nos avantages :Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Participation/ Intéressement Primes diverses (ancienneté, cooptation) Avantages CSE - chèques cadeaux, chèques culture, tarifs préférentielsPossibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Véhicule de service en cas de déplacements extérieurs Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Action logement Perspective d'évolution professionnelle et mobilité possible au sein du réseau Cerballiance en France

ALLURE RECRUTEMENT est un cabinet spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coiffeurs coloristes, managers, pour des salons moyens et haut de gamme. Nous sommes actuellement à la recherche d'un coiffeur(se) polyvalent(e) (H/F) situé dans la commune de Sainte-Luce-Sur-Loire (44), à seulement 10km de la ville de Nantes. Présentation : Après avoir refait la beauté de ses lieux, en mars 2022, dans le but d'améliorer et de favoriser une qualité de vie au travail, nous souhaitons agrandir notre équipe ! Nous travaillons autour d'un concept de table d'hôte, avec à notre disposition un bar à couleurs, encadré d'une verrière, et le tout dans une belle ambiance de travail. Notre cliente est à la recherche d'une personne souhaitant travailler au sein d'une clientèle fidèle et familiale, en utilisant la gamme de produits Sublimo, Revlon et Techni-Art. (bac et coiffage) pour l'ensemble de ses clientes. Descriptif du poste : Votre mission est d'accueillir, de conseiller, d'écouter les souhaits du client en suivant les protocoles mis en place dans l'entreprise. Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, étant à l'aise à la fois sur tous les services de coupe, comme sur l'ensemble de la technique. Dans notre salon, nous réalisons beaucoup de techniques, telles que les ombrés, les Tie and Die, sans oublier le diagnostic . Conditions : Poste à pourvoir, dès à présent, en CDI à temps complet sur une base de 35 heures/semaine sur 4 jours OU temps partiel, mininum 3j/semaine Possibilité du mercredi fixe de repos 1 samedi de repos tous les 15 jours (planning tournant en alternance avec le lundi) Parking Privé à côté Commerces et Cabinet médical proches du salon Primes sur objectifs CA prestations & revente Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP Coiffure, avec au minimum trois ans d'expériences. Nous recherchons des coiffeur(se)s-ses passionné(e)s, investi(e)s, polyvalent(e)s, souhaitant intégrer un salon avec une très bonne ambiance et une clientèle sympathique et fidèle. Rejoignez-nous !

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, vous contribuez à l'accompagnement du développement des jeunes enfants présents sur le CHRS et veillez à mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale auprès des mères. Vous intervenez au sein des 2 sites du CHRS : celui du CHRS collectif et celui de la colocation et des appartements individuels (les 2 situés à Saint-Etienne). Votre profil : - Vous êtes Educateur(trice) de Jeunes Enfants et justifiez d'une expérience auprès de publics en situation précarité, - Vous avez de bonnes capacités d'accueil et d'écoute, et savez être dans une distance professionnelle adaptée aux situations rencontrées, - Vous êtes autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et présentez de fortes capacités d'adaptation, - Vous êtes titulaire du permis B. Les missions du poste : - Vous instaurez, au sein de son environnement, une relation et un accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille ; - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant ; - Vous participez à la gestion du collectif ; - Vous organisez et menez des projets et actions collectives en mobilisant les ressources des personnes hébergées ; - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs. Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 3 - Salaire brut mensuel de 2 152,21 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs) - Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres) - Horaires d'internat (journées/soirs + 1 weekend travaillé sur 4) Poste à pourvoir le 1er octobre 2026

Notre client est un groupe innovant et ambitieux, leader européen dans le domaine de la santé publique, du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort d'une expertise reconnue en R&D, qualité et industrialisation, ce groupe en pleine croissance s'appuie sur une fabrication multi-sites de pointe et certifiée, comprenant une production en environnement contrôlé (salles blanches ISO 8). Pour l'un de ses sites industriels majeurs situé à proximité immédiate du secteur de Meillonnas (01370), notre client recherche un profil de technicien de maintenance capable de s'engager dans un projet porteur de sens.Rattaché(e) directement au responsable maintenance du site, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Vos tâches principales consistent à : - Assurer la maintenance curative (diagnostic, intervention et enregistrement) du parc de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning défini et participer à l'amélioration du plan de maintenance. - Utiliser et programmer les robots ainsi que les machines spéciales dans un environnement en salle blanche ISO 8. - Assurer l'entretien du bâtiment et des salles blanches. - Recenser les besoins en produits techniques et transmettre les demandes d'approvisionnement à votre hiérarchie. - Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la sécurité et la traçabilité des installations. Conditions de travail et avantages : - Contrat : tâche longue - Lieu de travail : secteur Meillonnas (01370). - Prise de poste : Dès que possible. - Durée du travail : 39h par semaine (avec acquisition de RTT dans le cadre de l'accord d'aménagement du temps de travail). Horaires alternés (une semaine sur deux, incluant 1h de pause) : Semaine A : du lundi au jeudi 10h - 19h / Vendredi 10h - 18h. Semaine B : du lundi au jeudi 07h - 16h / Vendredi 07h - 15h. - Rémunération : jusqu'à 3 000 € brut mensuel pour 39h (selon profil et expérience). Avantages complémentaires : Titres-restaurant d'une valeur de 11,97 € (part employeur à 7,18 €). A terme : participation aux bénéfices de la société, mutuelle et prévoyance. Une formation aux métiers et produits est également prévue à votre intégration.

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent Santé est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires par la santé en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques de santé. REFLETS recrute un(e) psychologue, chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la sortie du dispositif RSA. Description du poste : vous serez en charge des accompagnements personnalisés, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (conseillers santé somatique et conseillers socio-professionnels et chef de service) pour participer à l'élaboration des stratégies d'insertion. Vous assurerez un lien de proximité avec les acteurs et organismes de santé. Compétences attendues : -Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires du RSA. - Réaliser l'évaluation clinique, poser un diagnostic différentiel et mobiliser des connaissances en psychopathologie adulte. - Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et coordonner le parcours jusqu'à la sortie du dispositif. - Collaborer avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux pour faciliter l'accès aux soins. - Repérer les ruptures de parcours de santé et soutenir durablement la reprise du suivi médical. - Participer à l'analyse des situations en réunions d'équipe hebdomadaires. Profils : Diplôme Master II. de Psychologie Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, de dynamisme et de créativité. Qualité d'organisation. Méthodique et ordonné. Compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire. Capacité à gérer des cas complexes et à élaborer des plans d'action adaptés aux besoins individuels. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001.