Über die PositionIm Project Management Office (PMO) besitzt Du den Überblick über Dein Projekt. Dabei laufen unteranderem bei Dir alle Informationen zusammen für die Erfüllung Deiner Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben. So trägst Du maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung unserer vielfältigen Projekte bei.Was kannst Du bei uns erwarten • Du bist maßgeblich am Aufbau von Project Management Offices bei unseren Kunden beteiligt • Du übernimmst für die Programmleitung und/oder Projektleiter die Personal- und Ressourcenplanung • Die Weiterentwicklung und Pflege von Dokumentations- und Prozessvorgaben (Templates, Dokumentenablage, Workflows), der Programm-Dokumentation, z.B. Aktualisierung des Projekthandbuchs und des Wikis und Anpassung der Tools (z.B. Jira-Prozesse) liegt in Deiner Verantwortung • Du übernimmst die Projekt-Dokumentationen durch die Erstellung von Projektaufträgen, Statusberichten und Protokollierung von Meetings, Nachverfolgung von Terminen, Lieferungen und Bestellungen, der Fortschrittskontrolle anhand von Projektplänen sowie der Pflege von Risikolisten • Du trägst die Verantwortung für eigene Arbeitspakete und/oder (Teil) Projekte Und was bringst Du dafür mit? • Du sprichst fließend deutsch und bist sicher in englisch • Deine Stärken liegen in der Planung und Organisation von verschiedenen Themen • Du bist daran interessiert Dich und andere auf das nächste Level zu bringen • Du bist sowohl zeitlich, räumlich als auch inhaltlich bzgl. Deines Einsatzgebietes flexibel • Andere von Deinen Ideen und Vorstellungen zu überzeugen und zu begeistern fällt Dir leicht • Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Project Management (Office) mit - Idealerweise im Umfeld von Banken, Versicherungen und/oder der Automobilindustrie • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Das bieten wir Dir • Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche • 30 Urlaubstage • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege • Sowie viele weitere Benefits Über unsWir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser Team. Du suchst ein zu Dir passendes Unternehmen? Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und ein Unternehmen, bei dem auch Deine persönlichen Interessen unterstützt werden, sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich noch heute! Wir suchen langfristige Verstärkung!

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team an der Rezeption in leitender Position. Sie arbeiten gerne mit Menschen, lieben Gastfreundschaft und erfüllen gerne Wünsche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser familiengeführtes Hotel ist ein 5-Sterne-Spa- und Genussresort, das mit einem Zwei-Sterne-Restaurant sowie dem Titel „Bestes Spa Hotel Deutschland“ von Falstaff ausgezeichnet wurde. Wenn Sie Freude am Umgang mit Gästen haben, herzlich sind und gerne für das Wohl unserer Gäste sorgen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, ein tolles Team und die Möglichkeit, Teil unserer Birkenhof-Familie zu werden. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen! Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Gästebetreuung

StellenbeschreibungStarten Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Technologie für smarte Stromnetze liefert und die Energiewende und Digitalisierung der Stromnetze entscheidend mitgestaltet. Wir suchen aufgeschlossene, motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen eine engagierte Projektmanagerin, einen engagierten Projektmanager, damit unsere Entwicklungsprojekte ihre Meilensteine innerhalb des geplanten Zeitrahmens und Budgets erreichen. Sie erstellen und überwachen Projektpläne, arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an der Umsetzung und berichten den Stakeholdern im Unternehmen über den Projektfortschritt. Sie wirken entscheidend am Ausbau unserer Mess- und Kommunikationstechnik mit, die Stromnetze digitalisiert und die Integration von erneuerbaren Energien erleichtert.Eine Aufgabe, die herausfordert • Planung, Steuerung und Überwachung unserer Embedded-Hardware- und -Softwareprojekte im Bereich Smart Energy • Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in allen Projektphasen • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Produktmanagement) sowie externen Dienstleistern und Kunden • Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Terminüberwachung im Projektverlauf • Risiko- und Qualitätsmanagement sowie kontinuierliche Prozessoptimierung • Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern und Berichterstattung an das Management Ihr Background, der uns überzeugt • Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Embedded-Hardware- und/oder -Softwareentwicklung • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence) und fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Methoden (z. B. Scrum und Kanban). • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Energiewende, Smart Grid/Metering und Digitalisierung sind für Sie mehr als nur Schlagwörter und Sie bringen Leidenschaft für diese Themen mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft mit. Dafür bieten wir Ihnen: • Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad im zukunftsorientierten Smart-Energy-Sektor • Arbeitsplätze an attraktiven Standorten (München oder in der Nähe von Eisenach) • Gutes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswege • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten an technologisch herausfordernden Themen • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mobiles Arbeiten • Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Krankenzusatzversicherung Über unsDie EFR GmbH ist ein Systemanbieter im Bereich des Energiemanagements in Deutschland und weiten Teilen Mitteleuropas. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der Bayernwerk AG, der N-ERGIE AG und der Netze BW GmbH. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Wutha-Farnroda (Thüringen), Berlin und Aachen arbeitet mit internationalen Partnern, um innovative Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln. Unter dem Motto „Zukunftssicher Steuern, Messen, Kommunizieren“ bietet die EFR GmbH Komplettlösungen für das digitale Stromnetzmanagement. Was bedeutet das konkret? • Mit unserer Kommunikationstechnik gestalten wir die Energiewende und machen Stromnetze smart. • Unsere Zähler, Gateways und Steuergeräte tragen Ihren Teil dazu bei, dass zukünftig Millionen Elektroautos intelligent und wirtschaftlich geladen werden können. • Wir sorgen dafür, dass abends allen ein Licht aufgeht: Über Langwellenfunk steuern wir u.a. öffentliche Beleuchtung und stellen sicher, dass Straßenecken, Fußgängerüberwege und Kreuzungen nicht dunkel bleiben. Webseite

Für unser neugebautes Ibis Styles Friedrichshafen suchen wir Sie als Front Office Manager (m/w/d) Lust auf Designhotel? Lust auf Bodensee? Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Ibis Styles Friedrichshafen für Geschäfts- und Freizeitreisende bietet modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit kostenfreiem WLAN, auch Zimmer mit Kitchenette für Ihren Familien- oder Langzeitaufenthalt. Tägliches Frühstücksbüffet mit Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer. Die stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt ein zum Verweilen bei Kaffeespezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Zwei Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 40 Tiefgaragenstellplätze im Haus. Wir bieten: - Einstieg in die größte Hotelkette Europas, Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - Designhotel; internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, andere Sonderzahlungen - Crossover Learning an anderen Hotelstandorten und Marken möglich - Gehalt ab 3000 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung. - Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der Führung und Organisation des täglichen Hotelbetriebs. Folgende Aufgaben stehen bei Ihnen im Mittelpunkt: -Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Front Desks -Unterstützung und Durchführung der Rezeptionsschichtdienste - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft  - Einarbeitung, Schulung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern - Umgang mit ACCOR Hotelsystemen und Opera PMS Unsere Wünsche an Sie: • abgeschlossene Ausbildung und angemessene Arbeitserfahrung im Hotelgewerbe • Kenntnisse der Abläufe am Empfang • Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse • Ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste • gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit • Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit • grundsätzlich den Willen, Verantwortung für eine Abteilung übernehmen zu wollen Wenn diese Stelle genau das ist, wonach Sie gesucht haben oder Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich versierte Bewerber berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Digitales Check-in Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Kassieren

Die R&R Hotels und Villen GbR mit Sitz im Ostseebad Baabe auf der Insel Rügen betreiben ein mit vier Sternen klassifiziertes und zwei mit vier Sternen klassifizierte Ferienhotels sowie drei Appartementhäuser an der Ostseeküste. Das Unternehmen ist in den letzten drei Jahren stark gewachsen und verfügt heute über 250 Hotelzimmer und Appartements, zwei Tagungsräume und einen Veranstaltungssaal, drei Restaurants, zwei Bars und 2 Saunabereiche. Unsere Häuser befinden sich in bester Lage direkt an der Flaniermeile des kleinen, aber lebhaften Ostseebades Baabe auf Rügen und sind nur ca. 200 Meter vom feinsandigen Ostseestrand entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n stellvertretende/n Front Office Manager/in! Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Hotellerie - Erfahrung mit der Hotelsoftware, möglichst Protel - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausbildereignungsprüfung erwünscht Ihre Aufgaben: - Empfangsdienst / Reservierungsdienst - Entlastung und Vertretung der Empfangsleitung - Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs am Front Office im Gastinteresse und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit - Verwirklichung einer zufriedenstellenden bzw. bestmöglichen Zimmerauslastung - Erfolgreicher Verkauf aller Hotelleistungen - Erfüllung der Gästewünsche und Pflege des Gästekontaktes - Schnelles und gewissenhaftes Bearbeiten von Reklamationen - Ausbilden und Führen neuer Mitarbeiter - Veranlassung von Reparaturen Wir bieten: - Kostenloses oder Vergünstigtes Essen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe - Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung - Faire Bezahlung und eine 5-Tage-Woche - ein angenehmes Arbeitsumfeld - gute Aufstiegschancen in einem stark expandierenden Unternehmen - trotz festgelegter Standards haben Sie den Freiraum für eigene Ideen und die Chance sich aktiv zu beteiligen Neben einem freundlichen und kommunikativen Wesen sollten Sie über Teamgeist und ein gepflegtes Auftreten verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Unternehmen Mit viel Liebe und Engagement arbeitet unsere Paulinen Service Gesellschaft jeden Tag daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Durch unseren starken Teamzusammenhalt und unserer familiären Atmosphäre ist es uns ein leichtes dies auch umzusetzen. Deine Aufgaben - Stellvertretende Leitung Empfang - Dienstplanung  - Betreuung der Telefonzentrale, Schrankenanlage, Videoüberwachung und Alarmanlage - Administrative Aufnahme der Patienten - Bestellung von Patiententransporten, Materialien und Laborproben - Administrative Nachbearbeitung von Sterbefällen - Bearbeitung des Postein- und ausgangs - Verwaltung von Kassenbeständen, Patientenwertsachen und Depot - Schlüsselausgabe und Dokumentation Dein Profil - Kfm. Ausbildung, idealer Weise in der Hotelbranche  - Gute MS Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Was dich erwartet - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld - Familienfeindliche Dienstplanung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zielgerichtete Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum ÖPNV - kostenfreie Shiatsu Massagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office Zwingend erforderlich: Hotelempfang

Karriere im Klosterhotel Sie träumen davon, „dem Himmel so nah“ zu sein? Und sind dabei auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem familiär geführten Traditionshotel? An einem ganz besonderen Ort in Bayern? Inmitten des Naturparks Ammergauer Alpen (https://klosterhotel-ettal.de/natur-kultur/ammergauer-alpen/) ? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen engagierte und kreative Menschen, deren Herz für die Hotellerie schlägt. Unser 4**** Klosterhotel Ettal Ludwig der Bayer, gleich gegenüber dem weltberühmten Kloster Ettal (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/kloster-ettal/) , ist geprägt von bedeutenden Kultureindrücken und tiefer Naturverbundenheit. Erleben Sie beeindruckende Gastgeber-Momente in einem engagierten Team von 60 Mitarbeitern in einem der führenden Häuser der Region, das über die Grenzen hinweg für seine familiäre Gastfreundschaft und bayerische Küche (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/) bekannt ist. 86 gemütlich eingerichteten Zimmer (https://klosterhotel-ettal.de/wohnen/zimmer/) und Suiten (https://klosterhotel-ettal.de/wohnen/suiten/) , Tagungsmöglichkeiten (https://klosterhotel-ettal.de/tagungszentrum/) für bis zu 500 Personen, einem Beauty- & Wellnessbereich (https://klosterhotel-ettal.de/wellness/) sowie einer großen Gastronomie (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/) mit Biergarten (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/biergarten-und-terrassen/biergarten/) machen unser Hotel in Ettal zu einem Ort für aktive wie auch erholungssuchende Urlauber und Kulturinteressierte. Sie finden hier eine abwechslungsreiche und warme Atmosphäre mit Menschen, denen das Unternehmen und die Kollegen (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/team/) am Herzen liegen. Arbeiten in Ettal bedeutet nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Familie zu sein. Und: Kennen Sie schon unsere Mitarbeiterwohnungen? Sie liegen direkt neben unserem Hotel und versprechen himmlische Träume, mitten in der traumhaften Landschaft der Ammergauer Alpen. Zu den Wohnungen (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/mitarbeiterwohnungen/) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Rezeptions- und Empfangsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben - Verantwortung für Empfang und Gästebetreuung - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Reservierungen und Korrespondenz mit unseren nationalen und internationalen Gästen - Gewährleistung eines reibungslosen Check-In und Check-Out - Konflikt- und Beschwerdemanagement - Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle der zugeteilten Mitarbeiter (m/w) - Selbständige Führung der Früh- und Spätschicht - Mitwirkung bei Budget/Forecast und Zielvereinbarungen - Verantwortung für die ordnungsgemäßen Tagesabschlüsse und die Kassenführung - Unterstützung unserer Reservierungsabteilung - Zuverlässige Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses - Kontrolle und aktive Mitarbeit an der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards des Hotels - Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Abteilung Empfang - Teilnahme an Abteilungsleiter-Meetings - Durchführung von MOD Diensten Voraussetzungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Logisbereich von Häusern vergleichbaren Standards - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil - Sicherheit im Schriftverkehr und EDV-Kenntnisse (MS-Office und Opera) - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Gastorientiertes Denken und eine positive Ausstrahlung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung - Hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst Wir bieten Ihnen - Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche - Schulungen, Trainings und fachliche Weiterbildungen - Übertarifliche Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Mind. 25 Tage Urlaubsanspruch - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Eine jährliche kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung nach Verfügbarkeit - Eine subventionierte Personalverpflegung in der hauseigenen Mitarbeiter-Kantine (Mitarbeiter-Restaurant ab 2023) - Vergünstigungen in unseren Shops und den Wirtschaftsbetrieben des Kloster Ettal - Gesundheitsleistungen (Krankenzusatzversicherung nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit) - Subventioniertes Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche - Familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld - Ettal als beliebte Urlaubsregion mit atemberaubender Bergwelt und Nähe zu Garmisch-Partenkirchen und München - Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen - Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter nach der Probezeit Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp unter der Nummer +49 1515 2623641 und wir melden uns bei Ihnen. Bewerben (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/karriere/bewerbung/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Hotelempfang, Aufsicht, Leitung

Your missionsThe Project Manager for Operational Excellence is responsible for leading initiatives that enhance operational performance, streamline processes, and support business transformation. This role requires strong leadership skills, the ability to work cross-functionally with diverse teams, and solid expertise in process optimization. A strong understanding of aircraft operations or aerospace industry standards is a significant advantage. Key Responsibilities 1. Project & Process Management • Lead and manage continuous improvement projects from initiation to completion. • Analyze existing processes and identify opportunities for optimization related to quality, cost, and efficiency. • Implement Lean, Six Sigma, or other CI methodologies to drive performance improvements. • Monitor and report project progress, risks, and KPIs to leadership. 2. Team Leadership & Collaboration • Coordinate and motivate cross-functional project teams. • Facilitate workshops, problem-solving sessions, and process-mapping activities. • Promote a culture of continuous improvement across departments. • Provide coaching and guidance to team members on CI tools and best practices. 3. Data Analysis & Reporting • Use Excel/google sheets to analyze performance data, build dashboards, and quantify improvements. • Prepare clear, professional presentations in PowerPoint/google slides for internal and external stakeholders. • Conduct root cause analyses and generate structured improvement plans. 4. Aerospace / Aircraft Knowledge • Apply understanding of aircraft manufacturing, manufacturing engineering maintenance, or aviation processes to ensure improvement initiatives align with operational requirements. • Ensure compliance with relevant aerospace standards, regulatory requirements, and safety procedures. Your profile Qualifications & Skills Required • Bachelor’s degree/equivalent in Engineering, Business, Operations, or related field. • Proven experience in project management or continuous improvement roles. • Strong process mindset with hands-on experience in Lean, Six Sigma, or similar frameworks. • Excellent proficiency in Excel/Google Sheets (analysis, dashboards, advanced functions). • Strong skills in PowerPoint/Google Slides (clear and professional reporting). • Excellent leadership, communication, and team-management abilities. • Strong analytical and problem-solving skills. Preferred • Experience in the aircraft or aerospace industry. • Project Management Certification • CI Certification: Lean Green Belt/Black Belt or Six Sigma equivalent. • Knowledge of operational excellence frameworks (Kaizen, 5S, Value Stream Mapping). Personal Attributes • Proactive, structured, and able to drive initiatives with minimal supervision. • Strong interpersonal skills with the ability to influence without authority. • Results-oriented with a continuous improvement mindset. • Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Why join Derichebourg?Why join Derichebourg? Why join Derichebourg?Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience: • Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration. • Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience. • Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives. • HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city. • Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons. • Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you. • Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization. • Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community. • Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives.Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! Apply now and embrace a future full of opportunities on a global scale. About usDERICHEBOURG Aeronautics Services GmbHDERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH was founded in 2009 as the German subsidiary in aviation of the internationally successful DERICHEBOURG GROUP. As a partner of clients such as the Airbus Group, we support our customers with expertise, proactivity and a strong service ethos. We are aviation professionals and assist our clients with various projects in all phases of an aircraft's life. Our company is characterised by a high level of expertise and experience and is characterised by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company.

Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Einhaltung von Meilensteinen und Quartalszielen des Projektes. • Budgetierung und Steuerung der Projekt-Finanzen in enger Abstimmung mit dem Projektcontrolling sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Mittelabrechnung durch die Teammitglieder. • Berichtswesen in enger Abstimmung mit dem Förderpartner, der internen Finanzabteilung und den Controlling-Einheiten der Partnerorganisationen. • Organisation regelmäßiger Austauschformate mit Projektpartner*innen sowie halbjährlicher Präsenztreffen. • Enge Abstimmung mit Leitung, Geschäftsführung und relevanten Bereichen (u.a. Evaluation, Learning Design, Medienproduktion, Öffentlichkeitsarbeit und Produktmanagement). • Betreuung und Weiterentwicklung eines Expertengremiums als strategische Leitplanke. • Überblick über grundlegende E-Learning-Prozesse, Zeitbedarfe und Workflows Ihr Profil • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in öffentlich geförderten Projekten. • Du hast Erfahrung im Leiten von remote-arbeitenden Teams und sorgst für eine kooperativ-transparente Arbeitsatmosphäre. • Du hast ein gutes Verständnis für digitale Lernangebote / E-Learning oder kannst dich schnell einarbeiten. • Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Prioritäten. • Du kommunizierst klar, wertschätzend und transparent – intern wie extern. • Du denkst strategisch und liebst eine saubere operative Umsetzung. Warum wir?Du übernimmst die strategische und operative Steuerung eines großen, mehrjährigen EU-geförderten Projekts zur Weiterentwicklung digitaler Fortbildungsangebote für Lehrkräfte und Schulleitungen – mit besonderem Fokus auf Projektmanagement, Prozesse und Zusammenarbeit. Eine Option ist es, die Projektleitung auch als Co-Leitung zu gestalten und darüber hinaus noch vergleichbare Leitungsaufgaben innerhalb der Pacemaker Initiative zu übernehmen. Das bieten wir Dir: • Einen Job mit Sinn – Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen. • Eine zeitgemäße Arbeitskultur, in der agiles, teamorientiertes Arbeiten selbstverständlich ist. • Möglichst flexible Arbeitszeiten, sodass Du Job und Privatleben miteinander vereinen kannst (32 - 40 Wochenstunden). • Home-Office und mobiles Arbeiten (das Team arbeitet hauptsächlich remote), ein Büro in Düsseldorf sowie ein Coworking Space in Berlin. • 30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche) zzgl. einen Brauchtumstag, sowie Heiligabend und Silvester frei. • Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zu 60.000 € (bei Vollzeit). • Eine bis zum 31. März 2028 befristete Stelle mit Option auf Verlängerung. • Eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit großgeschrieben werden. • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (interne und externe Formate). Wir haben Dein Interesse geweckt?Bitte bewirb Dich direkt hier über unser Bewerbungsformular. Dort kannst Du außerdem alle wichtigen Dokumente anhängen. Lade bitte Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (mit Deinem frühestmöglichem Startdatum sowie Deinen Gehaltsvorstellungen) sowie aussagekräftige Zeugnisse hoch. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und führen im ersten Schritt möglichst zeitnah Kurz-Gespräche online, um uns gegenseitig kennenzulernen. Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Anna Teichmann unter bewerbung@education-y.de. Über unsEducation Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Wir sind inzwischen ein Team von fast 50 Personen und an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland aktiv. Digital und vor Ort gestalten wir Bildungsorte, in denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir möchten ihnen Kompetenzen vermitteln, um in einer globalisierten und digitalen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ein erfolgreiches, selbstbestimmtes und solidarisches Leben zu führen. Dabei legen wir Wert auf faire Chancen und Teilhabemöglichkeiten für alle.

Empfangsleitung (m/w/d) Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, führst Dein Team mit Herz und Organisationstalent und sorgst dafür, dass jeder Gast sich vom ersten Moment an willkommen fühlt? Dann übernimm die Leitung unseres Empfangsteams im Hotel Vier Jahreszeiten Zingst und gestalte gemeinsam mit uns eine Gastfreundschaft, die begeistert! Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich: - Verantwortung für den gesamten Empfangsbereich und Führung des Empfangsteams - Schulung, Motivation und Einsatzplanung des Teams zur Gewährleistung höchster Servicequalität - Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (unter Nutzung von Gastromatic) - Nutzung und Pflege unserer internen Systeme: Protel, Gastromatic, Horeca Hero, OpenTable, Luca und Hotelkit - Sicherstellung eines herzlichen und professionellen Gästeempfangs sowie eines effizienten Check-ins und Check-outs - Bearbeitung von Gästebeschwerden und besonderen Anliegen auf professionellem Niveau - Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Restaurant und Management für einen perfekten Aufenthalt unserer Gäste - Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards sowie Optimierung interner Abläufe Das bringst Du mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Empfangs- oder Front-Office-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung - Sicherer Umgang mit Protel und Hotelkit - Kenntnisse in Gastromatic sind von Vorteil - Ausgeprägte Serviceorientierung, ein gepflegtes und professionelles Auftreten - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind wünschenswert) Das bieten wir Dir: 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag 👕 Bereit zum Durchstarten: Arbeitskleidung wird Dir selbstverständlich von uns gestellt 🍽️ Mitarbeiterrabatte: 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in all unseren Hotels 🚴 JobRad: Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein 💶 Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Bis zu 1.000 € Prämie für Deine Empfehlung 🎉 Teamevents: Bis zu vier Team-Events im Jahr 📈 Betriebliche Altersvorsorge: Übergesetzlicher Zuschuss (20%) für Deine Zukunft 🛍️ Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Marken – online und vor Ort 🚀 Karriere & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 🏋️ Fitnessangebote: Für Deinen Ausgleich – nutze unsere hauseigene Kletterwand und Fitnessangebote direkt vor Ort 🌴 Urlaub: Mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage) ⏰ Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten (Mo.–So.) Du bist bei uns willkommen – genauso, wie Du bist. Bei uns zählt, was Dich ausmacht – unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen. Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r die eigenen Stärken einbringen und sich entfalten kann. Bei Fragen melde Dich gerne unter s.treptow@4jahreszeiten-zingst.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Sandra Treptow Resident Manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Gästebetreuung, Aufsicht, Leitung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)