Review and interpret tender documents in detail, identifying requirements, timelines, and submission formats. Prepare tender documentation, bills of quantities (BOQs), project costings, and supporting material for approval.

Die Hotels am Inselsee – das sind das „Kurhaus am Inselsee“ und das „Strandhaus am Inselsee“. Beides sind persönlich geführte Privathotels. Das "Kurhaus am Inselsee" ist in Güstrow und Umgebung das erste Haus am Platze. Das 4 Sterne Superior Hotel verfügt über 52 Zimmer und Suiten, das Restaurant „Schröders“ mit regionaler Küche, eine Foyer-Bar, fünf Veranstaltungsräume, einen Wellnessbereich mit Sauna, Dampfbad und Schwimmbecken und Dachterrasse. Das Schwesterhaus „Strandhaus am Inselsee“ (300 m entfernt) ist ein 3 Sterne Superior Hotel mit 25 Zimmern und eigener mediterran geprägter Küche.   Wir suchen Sie als Organisationstalent und Führungskraft für den Empfang. Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Führung, Schulung und Einsatzplanung des Empfangsteams • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Empfangsbereichs  • Persönliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste • Optimierung der Arbeitsabläufe und Servicequalität  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Housekeeping, Service, Technik) Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie • Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, idealerweise in leitender Funktion • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert • Hohes Maß an Serviceorientierung und Gastgebermentalität    Wir bieten Ihnen: • Einen ganzjährigen Arbeitsvertrag • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Hotel • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld • Geregelte Arbeitszeiten und transparente Dienstplanung • Günstige Personalverpflegung und kostenfreie Getränke • Teilnahme an PERSONIGHTS - vergünstigte Hotelaufenthalte in ganz Deutschland • Kostenfreie Parkmöglichkeit  Möchten Sie teilnehmen an dem Erfolgskonzept vom „Kurhaus am Inselsee“? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse sowie möglicher Eintrittstermin) per E-Mail. Kurhaus am Inselsee Heidberg 1 18273 Güstrow E-Mail: bewerbung@kurhaus-guestrow.de Internet: www.kurhaus-guestrow.de Ansprechpartner: Herr Erich-Alexander Hinz

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Gesamtprojektverantwortung im LDO-Bereich für Begleitfahrzeuge - Verantwortung für Dimensionen Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit im Projekt - Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten für alle geschäftsrelevanten Prozesse insbesondere im Bereich Vertragsverwaltung mit Fokus auf die Service Level Agreements - Fachliche Führung von interdisziplinären, standortübergreifenden Projektteams - Abstimmung und Austausch zur Umsetzung der Produktstrategie im Projekt - Durchführung des regelmäßigen Projektreportings Die Stelle ist in La Spezia (Italien) vorgesehen. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten - Branchenkenntnisse wünschenswert - Strategisches Denken sowie Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Italienischkenntnisse wünschenswert - Bereitschaft zur uneingeschränkten Reisetätigkeit An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung. Für unsere Kunden in Oberding suchen wir einen Junior Program Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben... - Eigenständige Betreuung und Steuerung zugeteilter Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und Zielvorgaben - Fachbereichsübergreifende Überwachung und Unterstützung der relevanten Prozesse im Projektteam - Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Terminschienen auf Basis der vereinbarten Projektmeilensteine - Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen dem OEM-Kunden und den internen Fachbereichen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklung, Industrial Engineering, Einkauf, Qualität, Produktion, Logistik und Sales - Leitung fachbereichsübergreifender Projektteams zur Umsetzung technischer Änderungen während der Projektlaufzeit - Koordination und Verantwortung für die Erstellung von Prototypen für Kundenbedarfe und interne Testzwecke Ihr Profil.. - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie - Verständnis für Prozesse und Abläufe in einem industriellen Produktionsumfeld - Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gängigen PM-Tools von Vorteil Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH… - übertarifliche und pünktliche Bezahlung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter - und vieles mehr… Ihr Weg zu uns… Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über E-Mail bei uns bewerben oder auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungsmappen einzureichen, da diese nicht zurück ge-sendet werden. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Fertigungstechnik, Analyse, Dokumentation (technisch)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung für unsere Hotelrezeption (m/w/d) Wir sind der Haslinger Hof in Kirchham/Bad Füssing. Mit einem einzigartigen Konzept aus 4 Sterne-Hotellerie und Erlebnis-Gastronomie im niederbayerischen Bäderdreieck. "Hier bin ich glücklich!" - das ist unser Motto für Gast und unser Team! Werden Sie ein Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines der größten familiengeführten Gastronomie- und Tourismusunternehmens der Region mit. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Führung, Organisation und Optimierung der Abläufe an der Rezeption - Sicherstellen einer effizienten Aufgabenerledigung - Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen - herzliche Betreuung unserer Gäste sowie Reklamationshandling - Organisation des Tagesablaufes und aktive Mitarbeit am Front-Desk - Unterstützung bei Empfang, Begleitung und Verabschiedung der Gäste - Monitoring und Weiterentwicklung der Qualitätsansprüche Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hotelbereich Leidenschaft für die Hotellerie souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Gastorientierung Erfahrung in Mitarbeiterführung und im Teambuilding Kenntnisse von Reservierungs-systemen (Protel) von Vorteil Unser Angebot für Sie: - Vollzeit 40 Stunden /Woche (5-Tage-Woche), kein Teildienst - geregelte Urlaubs-/Arbeitszeiten - attraktives Gehalt und viele Ermäßigungen im Betrieb - dauerhafter/ganzjähriger Arbeitsplatz - gutes Arbeitsklima in einem tollen Team - verschiedenste Aufgabenbereiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen - professionelle Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - exakte Dokumentation aller geleisteten Arbeitsstunden - nach einjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Ihre Bewerbung oder Fragen zu Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten senden Sie uns bevorzugt per E-Mail zu. personal@haslinger-hof.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Die "Haslinger Hof GmbH & Co. KG" gehört zur Unternehmensgruppe Haslinger Hof mit rund 400 Mitarbeiter/innen an den beiden Standorten Kirchham und Bad Füssing. Engagierte Mitarbeiter machen unser Unternehmen, einen der größten Gastronomie- und Hotellerie-Betriebe im niederbayerischen Bäderdreieck, aus. Circa eine Million Gäste pro Jahr schätzen vor allem die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter, die hohe Qualität und die familiäre Atmosphäre des Unternehmens und seiner Bereiche, die Hotels und Wellness, Speise- und Unterhaltungsgastronomie, Veranstaltungen zu verschiedensten Themen sowie Museen, Einkaufs- und Bummelmöglichkeiten umfassen. Generell ist jeder bei uns willkommen, der Freude an der Arbeit mit Gästen oder in seinem speziellen Aufgabengebiet hat und so motiviert das Team stärkt. Auch ungelernten Kräften und Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance. Wir verschaffen jedem Mitarbeiter seine professionelle Einarbeit und kompetente Ansprechpartner. Unser Team aus Profis und Quereinsteigern sowie Führungskräften mit Erfahrung und Herz machen aus Tagesgeschäft und Projekten der einzelnen Bereiche den „Hier bin ich glücklich“-Erfolg für die Haslinger-Betriebe. Weitere Infos unter www.haslinger-hof.de (http://www.haslinger-hof.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Reklamationsbearbeitung, Personalplanung, Gästebetreuung, Abrechnung, Aufsicht, Leitung, Kassieren Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Hotelempfang

Im Erholungs- und Genussparadies Südpfalz lebt unser engagiertes Team junge Hotellerie. Wir sind in der Region verwurzelt und sehen uns als starker Partner der Südlichen Weinstraße. Am LWH trifft Tradition auf Moderne. Du bist ein absolutes Organisationstalent und liebst es, im Zusammenspiel mit anderen den perfekten Aufenthalt für deine Gäste zu bieten? Für dich ist es selbstverständlich, aktiv und offen auf Menschen zuzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten? Dann suchen wir dich als Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: - Operative Leitung der Rezeption und des Empfangsteams - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Check-in und Check-out-Prozess - Upsell-Strategien definieren und umsetzen - Professionelle Gästebetreuung und Beschwerdemanagement vor Ort und nach Abreise - Aktive Optimierung der Arbeitsabläufe im Front Office - Verantwortung für Reservierungsmanagement und Zimmerverfügbarkeit - Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel - Personaleinsatzplanung des gesamten Front-Office-Teams abhängig des betrieblichen Aufkommens - Schulung, Führung und Motivation des Empfangsteams - Alle Team-Mitglieder mit relevanten Infos versorgen und Umsetzung sicherstellen - Steuerung der Tischreservierungen im Restaurant und aller Anwendungen im Spa-Bereich - Kassenführung, Abrechnung und Verwaltung von Zahlungsvorgängen - Überwachung & Verantwortung des hausinternen Shops - Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards im Gästeservice - Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Gästegewinnung - Enge Zusammenarbeit mit Rooms & Event Koordinatorin - Regelmäßige Teilnahme an internen Meetings Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder in einer vergleichbaren Position - Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Gästekontakt - Affinität & Verständnis für Revenue Management - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen - Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und Microsoft Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Das sind deine Benefits: - Eine unbefristete Festanstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands - Geregelte Arbeitszeiten und exaktem Arbeitszeitkonto, in jedem Arbeitszeitmodell - Beste Weiterentwicklungschancen und Unterstützung bei deiner Karriereplanung - Ein motiviertes Team mit Freude an der Arbeit - Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! Noch unschlüssig? Dann komm zum Schnuppern vorbei und lerne das Team kennen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Hotelempfang

Das Holiday Inn Express Stuttgart-Waiblingen liegt nur wenige Minuten Fahrt mit dem Auto oder Bahn zu der Stadtmitte Stuttgart. Direkt in der historischen Altstadt von Waiblingen gelegen sind Einkaufmöglichkeiten, Restaurants und Bars sowie zahlreiche Veranstaltungsorte fußläufig erreichbar. Das Hotel bietet 118 zeitgemäße und klimatisierte Doppelzimmer, eine 24-Std. Lobby Bar mit warmem und kalten Snacks und Außenterrasse. Kontinentales Frühstücksbüffet und Kardio-Fitness Raum im Preis enthalten. Zwei moderne Tagungsräume und neuster Tagungstechnik im Hause. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Berufserfahrung an der Rezeption? Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und die Zufriedenheit der Gäste trägt bei Ihnen oberste Priorität? Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt ab 3.300 brutto - je nach Qualifikation und Erfahrung. Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: ab 3.300,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung Arbeitsort: Waiblingen, Rems-Murr - nahe Stuttgart Wir haben Ihr erstes Interesse für ein Gespräch geweckt? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vertraulich per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Personalplanung, Abrechnung, Aufsicht, Leitung Zwingend erforderlich: Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Gästebetreuung, Hotelempfang

Aufgaben: - Projektverantwortung innerhalb von Ausschreibungsprozesse im Bereich Parken - Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen - Kalkulation von Projekten und Erstellen von Angeboten - Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Projektbeteiligten - Selbstständige Koordination der Projektprozesse Profil: - Kaufmännischer Berufsabschluss mit einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse im Projektmanagement, Kalkulation und Vertrieb sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Microsoft und ERP Systeme) - Gute Präsentationsfähigkeiten sind wünschenswert - Verhandlungssicheres Auftreten Perspektiven: - anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team - hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Agiles Projektmanagement, Berichtswesen, Information, Präsentation

LES MISSIONS : Tu rejoindras une équipe passionnée par la vente de valeur pour : - Approcher des PME, ETI et Grands Comptes à un haut niveau dinterlocuteurs (DG, VP Sales, DRH,), - Mener des cycles de vente complexes, en mode conseil à forte valeur, - Activer tous les leviers pour signer des deals stratégiques (prospection, visio..), - Co-construire avec nous lévolution de notre offre commerciale, - Piloter ton business, suivre tes KPI, affiner ton impact commercial, - Travailler main dans la main avec les équipes projet pour garantir le succès client. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu es au bon endroit si Tu as une première expérience en vente B2B, sur des cycles complets, Tu es à laise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business, Tu es structuré, impactant, curieux, et tu veux continuer à progresser tous les jours, Tu es ambitieux, exigeant, et tu veux faire partie dun collectif qui vise haut. Tu veux aller chercher des gros postes et construire une carrière LES AVANTAGES : Ce que nous te proposons La meilleure Sales Academy de France pour monter en compétence, Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, un coaching terrain, et des rituels de perf efficaces, Des perspectives claires dévolution (management, expertise, stratégie), Une organisation hybride (bureau + télétravail), Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !