RESPONSABILITÉS : Encadré(e) par David, Responsable SEO, vous contribuerez activement à la stratégie de référencement naturel de deux sites majeurs du Groupe. Vos missions principales incluront notamment : • La réalisation d'audits SEO (techniques, sémantiques, concurrentiels) • La rédaction et optimisation de contenus SEO • La création et suivi du maillage interne • Le suivi de la performance (tableaux de bord, KPIs, reporting, ajustements) En complément, vous participerez à : • L'animation SEO des sites via la création de landing pages et de contenus éditoriaux • La coordination avec la stratégie social media • Le soutien à l'animation des réseaux sociaux En binôme avec David, votre tuteur, vous bénéficierez d'un accompagnement fondé sur la transmission et l'autonomie. Vous collaborerez également étroitement avec les responsables marketing des sites concernés, tout en interagissant avec les différentes équipes internes (SEA, projets, développement, data, marketing) pour mener à bien vos missions. Enfin, vous serez aussi en lien avec nos prestataires externes, afin d'assurer la cohérence et la performance des actions déployées. PROFIL RECHERCHÉ : Les + de GDS : • 84% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour Groupe Dubreuil Services • Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration personnalisé • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service) • Nous vous accompagnons tout au long de votre alternance à travers un parcours adapté. D'ailleurs, le groupe Dubreuil a été Lauréat des Pépites de l'alternance Pays de la Loire 2023 ! Pour en savoir plus c'est par ici : https://www.groupedubreuil.com/vous-etes-alternant Ce poste est fait pour vous si vous : • Préparez une formation en marketing, commerce ou digitale (BAC+2/+3/+5) • Etes un(e) pro de l'orthographe, la rédaction étant un élément essentiel au poste • Etes une personne proactive, curieuse, autonome et réactive Ce que nous vous offrons (en plus du poste) : • Une rémunération selon la législation, une mutuelle pour vous avec une prise en charge partielle ou totale de l'entreprise • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise • Des avantages CSE • Un cadre de travail attractif : salle de sport, restaurant d'entreprise Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Le Centre Bois-Gibert regroupe deux structures complémentaires : • Bois-Gibert : Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en cardiologie de référence nationale, avec 92 lits en hospitalisation complète et 13 places en hôpital de jour et une Maison Sport Santé. • Centre Régional Basse Vision (CRBV) : le seul établissement de réadaptation pour adultes en situation de déficience visuelle de la région Centre-Val de Loire avec 10 places en hôpital de jour. 120 collaborateurs dont 13 rééducateurs travaillent au sein de ces deux établissements. Manager, coordonner, innover : votre expertise fera la différence dans le parcours de nos patients. Vos missions • Organiser, planifier et évaluer l'ensemble des activités de rééducation (kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité...) pour les deux structures, • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire dédiée à chaque pathologie, • Développer les compétences des professionnels et favoriser les projets d'innovation en rééducation, • Coordonner La Maison Sport Santé, • Contribuer à la qualité, la sécurité et la pertinence des parcours patients, • Participer activement au projet médical et aux démarches qualité de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre un site de référence en réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec le CHRU de Tours et NCT+ et en déficience visuelle, • Bénéficier d'une culture d'innovation et de formation (accueil d'étudiants, projets de recherche, développement professionnel continu). • Poste basé à Ballan-Miré (37), à 10 minutes de Tours (TGV Paris en 1h). • CDI, Statut Cadre. Rémunération et Avantages entreprise Rémunération : salaire entre 42 000 et 50 000€ brut annuel en fonction de votre profil Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de rééducateur (Masseur-kinésithérapeute, APA, ergothérapeute...) complété par une formation ou expérience en management. • Expérience de deux ans minimum dans la coordination d'équipes et la conduite de projets. • Rigueur, sens de l'organisation, esprit fédérateur et goût pour l'accompagnement au changement.

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

Afin de compléter notre équipe infirmière nous recherchons un(e) Infirmier Hebdomaire H-F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Vous souhaitez contribuer à l'excellence dans la prise en charge des soins ? Vous aspierez au bien-être et au confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec le médecin coordonnateur et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes vous participerez à la prise en charge globale et qualitative de lapersonne âgée. Vous serez un acteur dynamiqe et bienveillant de son projet de vie individualisé. Vos missions : En étroite collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice et la secretaire médicale, vous contribuez à la qualité du service de soins. - Accompagner les équipes - Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents et assurer le suivi - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (TITAN) - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Réaliser les soins infirmiers, actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - mettre en oeuvre le rôle propre de l'IDE - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (toilette en binome, lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - garantir les évaluations qualitatives de la prise en charge de la douleur, prévention d'escarre, surveillance dénutrition... - participer à la coordination autour du résident : l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants extérieurs, l'équipe hôtelière et les familles, réunions, transmissions... - Garantir le respect des protocoles et la bonne prise en charge des résident vous serez à même de piloter des projets comme de la bientraitance, la prise en charge de la douleur Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon votre envie, vos idées et les besoins du service. - Travail journalier 8h30 -16h30, du lundi au vendredi - Durée du travail : 35H Horaires - Reprise ancienneté - plan de formation- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes pédagogue et êtes à l'aise au sein d'une équipe - Vous disposez de réelles capacités d'organisation nécessaire au bon déroulement du service - Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation - Vous savez prendre du recul sur les situations - Vous êtes capable de vous remettre en question pour progresser

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou infirmière formée AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart en qualité d'auxiliaire de vie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.