Au quotidien, nous concevons et réalisons des équipements de production sur mesure pour des clients internationaux. Nous assurons la conception mécanique, l'étude électrotechnique, les automatismes, les tests en plate-forme, le montage, les essais et la réception en nos locaux. Nous assurons ensuite la livraison, la mise en service et la formation des opérateurs sur le site client. Nos domaines d'intervention sont le médical, la pharmaceutique, la microélectronique, les biens d'équipement, etc. Vous souhaitez vous investir pour participer au développement de l'activité et assurer la réussite du démarrage des équipements livrés ? Vous recherchez une mission à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un(e) responsable automaticien(ne) confirmé(e). Vous serez en charge de : - l'encadrement de 4 personnes, - la gestion des planning projets, - la montée en compétences des automaticiens. Vos principales missions sont : Rédiger les analyses fonctionnelles (réalisation d'études de développement de machines d'assemblage automatisées). Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes clients (script en langage spécifique). Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine. Réaliser les tests et les mises en service (réglages, mise en service d'installations, modification des équipements selon l'évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations). Vous participez à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Des déplacements sont à prévoir tant en France qu'à l'étranger. La maîtrise des automates Siemens et Schneider est indispensable. Vous avez une formation technique minimum (Bac+2/3) du type CRSA / GEII ou électrotechnique / mécanique / automatisme / robotique / contrôle commande, vision, informatique industrielle, etc. Vous disposez d'une expérience professionnelle significative (au moins 8 ans) dont une partie dans une fonction similaire dans le secteur de la machines spéciale (avec expérience chez un fabriquant de lignes automatisées robotisées). Mais surtout : - Vous êtes féru(e) de technique, curieux(euse) et persévérant(e) face à une problématique. - Autonome et rigoureux(euse), vous êtes investi(e) dans vos missions, vous savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? 13ème mois, nouveaux locaux, intéressement, mutuelle prévoyance, oeuvres sociales, mobilités durables, etc.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Naintré. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bonneuil Matours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation, vous occupez un rôle stratégique et transversal au sein de notre centre dentaire. Véritable chef d'orchestre de l'organisation quotidienne, vous assurez le bon fonctionnement global du centre, en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et administratives, ainsi que les partenaires extérieurs. Ce poste requiert une vision globale, une grande capacité d'adaptation, et une forte appétence pour le management et l'optimisation des processus. Vous êtes à la fois un soutien de proximité pour les équipes, un garant de la qualité de service pour les patients, et un relais organisationnel pour la direction. Le poste Gestion des opérations quotidiennes : Assurer la supervision globale du fonctionnement quotidien des centres : accueil patient, organisation des soins, logistique. Être le point de référence pour les équipes internes et gérer les imprévus. Gestion du personnel : Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Élaborer et gérer les plannings du personnel soignant et administratif. Motiver, animer et encadrer les équipes pour garantir un climat de travail sain et productif. Suivi financier et budgétaire: Suivre les indicateurs financiers : revenus, dépenses, rentabilité. Participer à l'élaboration des budgets et assurer leur suivi. Proposer des leviers d'optimisation financière. Optimisation des processus: Mettre en place et suivre des procédures efficaces pour fluidifier les opérations (gestion des stocks, outils digitaux, processus internes). Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Conformité et qualité: Veiller au respect des normes sanitaires et légales en vigueur. Superviser l'hygiène et la sécurité au sein des centres. Garantir une prise en charge sécurisée et de qualité pour les patients. Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Muneris Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 1840 euro brut et 3220 brut

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 500 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Opérateur Chargement CMS (H/F) Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : 39h/sem de journée le temps de la formation puis bascule en 2x8 Contrat : Mission intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Responsable d'Atelier CMS et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Effectuer le chargement des machines CMS (Composants Montés en Surface) en composants suivant le dossier de fabrication et les modes opératoires. - Contrôler le chargement - Aider aux changements de série - S'assurer de la bonne programmation des composants - Faire la sortie matières bord de ligne et la saisie du lot de fourniture - Réaliser la digitalisation des trolleys (chariot) Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine ce serait le top ! Vous aimez l'électronique, l'informatique. De nature minutieuse et rigoureuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous êtes motivé, polyvalent et vous aimez le travail en équipe.

L'Unapei 86 recrute pour l' EANM - FH Soleil Bleu(86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Missions générales : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements - Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur. - Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet. - En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille. - Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur mécanicien hydrolicien (H/F) En tant que monteur mécanicien hydraulicien (H/F), vos missions incluront : -Maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils à partir des standards 5S, -Assembler les machines et sous-ensembles en autonomie à partir de données techniques (plans, nomenclatures, fiches d'instruction et directives techniques.) -Mise en place, fixation et câblage hydraulique de sous-ensembles sur des châssis mécano-soudés de machines standard -Ajuster des composants (meulage, ponçage, perçage, taraudage .) et régler les sous-ensembles -Remplir les documents de traçabilité au fur et à mesure de l'assemblage -Formaliser les non-conformités / améliorations techniques sur le logiciel approprié -Faire des retouches de non-conformités mécaniques et hydrauliques après contrôle dynamique -Respecter des consignes SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) et sécurité -Respecter l'environnement dans le cadre des activités de la société, notamment en matière de tri des déchets et d'économie d'énergie Vos conditions de travail : -Horaires : du matin ou d'après-midi (selon équipe) -Rémunération : selon expérience, entre 13.5 et 15 13ème mois indemnités de transport prime d'équipe prime de panier Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du CACES pont et avez une visite médicale à jour -Vous avez des connaissances professionnelles en mécanique et en hydraulique -Vous êtes polyvalent, rigoureux et portez une grande attention aux détails Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -La possibilité d'un CDI-I pour construire une carrière solide -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie volant(e) motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. - Surveillance de nuit Contrat et planning : CDI de 35h. Vous couvrirez l'ensemble du secteur de notre agence avec une voiture de service. Rémunération: 13,30 brut Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : nous vous formons. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,80 ETP pour le CMPP de Saint-Affrique, à pourvoir au 25/08/2025. SAVOIR FAIRE - MISSIONS Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Un psychologue (F/H) CDD à temps plein renouvelable - A pourvoir dès que possible Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et assurer des consultations individuelles. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste se fait à Metz. Missions : - Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux, médecins généralistes..) - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter - Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension psychologique des hébergés - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure Compétences : - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Profil : - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle - Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil, - Maitrise de langues étrangères - Sens de l'accueil et de l'écoute Rémunération : - Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Reprise d'ancienneté possible - Permis B obligatoire Formation : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un plus.