Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est située dans un quartier commerçant et agréable, proche du centre-ville. Bien desservie par les transports en commun, la crèche est facilement accessible en bus, RER A, et RER E. Des places de parking sont également disponibles et gratuites. L'équipe a mis en place de nombreux partenariats de proximité : Bibliothèque, Musée, Théâtre, Parcs. . Une crèche accueillante : C'est une crèche spacieuse et lumineuse composée de 4 sections afin d'accueillir jusqu'à 46 enfants quotidiennement. Elle dispose d'un vaste atrium, d'un grand jardin, d'une salle de motricité et d'une salle snoezelen. Une équipe en or : L'équipe de la crèche d'ARC EN CIEL est dynamique, bienveillante et créative. L'ambiance générale est excellente. Les projets et les idées fourmillent . Nous organisons également des moments festifs entre collègues afin de vivre des moments conviviaux tous ensemble. Cette énergie positive ainsi que la générosité de l'équipe participent au bien être des enfants. Elle crée un espace de travail propice aux partages d'expérience, à la remise en question de son travail et à la montée en compétence des équipes. Des projets inspirants : Voici nos principaux projets : Médiation animales, Eveil musical, Anglais, potager, itinérance ludique atelier cuisine . Et d'autres sont à venir. Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe rivalise d'idées : ateliers parent-enfant-professionnelle toutes les semaines, gouter parents tous les deux mois, newsletter . Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.

Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Mission principale Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques des clients appelant la plateforme. Vous avez pour missions principales : - d'accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau.  - de promouvoir l'image du Crédit Mutuel.  - de traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc...).  - de vendre les produits et services banques et assurances directement , ou indirectement  : vente de rendez-vous pour les collègues, etc. - d'inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne.  - d'effectuer le service après vente étroitement lié aux opérations réalisées.  Activités / Tâches spécifiques du poste - Vous accueillez la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC.  - Vous recherchez à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement. - Vous leur fournissez les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier".  - Vous suscitez son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé. - Vous incitez et formez la clientèle à l'utilisation des outils d'externalisation des opérations et orientez vers les automates et services en ligne. - Vous favorisez l'adaptation et la compréhension de la clientèle aux évolutions de l'entreprise. - Vous réalisez les opérations courantes dans une approche commerciale proactive. Votre personnalité avant tout ! Votre goût pour le relationnel et le conseil démontré lors de précédentes missions dans les métiers de l'accueil, d'animation de relation client ou de vente à distance. Votre tempérament pédagogue et force de proposition dans vos relations avec vos clients. Vous êtes dans le domaine commercial et/ou bancaire: - Nous vous proposons un process de recrutement innovant dans lequel nous valorisons vos compétences avant votre CV ! Quel que soit votre parcours, réalisez une mise en situation d'environ 20 minutes pour candidater à notre offre sans CV. Ce qui compte pour nous, c'est votre efficacité et votre motivation, et c'est tout ! Rejoignez-nous, faites le test https://app.people-in.fr/assessment/conseiller-en-ligne-hf-2026   Savoir-être - savoir-faire - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable - Vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme - Vous savez communiquer et travailler en équipe - Vous êtes capable d'autonomie. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles - Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite - Vous avez le sens de l'écoute - Vous savez faire preuve de pédagogie Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banqu mercial et/ou bancaire.e humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable maintenance, le gestionnaire station de traitement a pour rôle d'assurer la collecte et l'élimination des principaux déchets générés par l'usine suivant législation en vigueur. Intervention avec l'équipe premier secours en cas de pollution accidentelle Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : • Conduite de la station de traitement suivant manuel constructeur et consigne environnement • Tenue journalière des documents de suivi station • Entretien et suivi du fonctionnement du séparateur à hydrocarbures et décanteurs • Collecte des DIB devant les ateliers • Collecte des DIS sur points de regroupements internes et élimination suivant législation en vigueur • Assure les opérations de chargement/déchargement selon règlementation TMD • Réalise les audits TMD (livraisons produits chimiques) • Respecte les règles de sécurité usine et règles spécifiques à l'environnement • Interventions ponctuelles de débouchage sur réseaux d'égouts • Vidange des fosses septiques • Maintenance premier niveau sur réseaux d'eau potable et industrielle • Participation active à l'optimisation de la gestion de l'eau dans l'entreprise • Prélèvement, conditionnement et expédition d'échantillons, solides, liquides ou gazeux pour analyses • Réalisation d'analyses de terrain • Régénération de l'ensemble des échangeurs d'ions de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : · De formation Bac +2/+3 en chimie des eaux et traitement des dechets · Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, PDF, etc...) · Autonome / organisé et méthodique / rigueur · Bon relationnel souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré • De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE • Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement • Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail • Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby... Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire... · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, rattaché(e) au Responsable Fiabilité et en collaboration avec le Référent Automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Automatisme.  Vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatismes / informatique industriels sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes :Modifier des programmes automates,Rédiger des cahiers des charges nécessaires aux consultations,Réaliser des analyses fonctionnelles des équipements,Participer à l'optimisation des cycles équipements,Faire de la vieille technologique et être force de proposition,Modifier des supervisions et des bases de données,Piloter la sous-traitance,Participer à la fiabilisation du fonctionnement des équipements,Assister les équipes d'électriciens sur des dépannages.  Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, dans le domaine de l'Automatisme / La Programmation des automates et supervision.Vous avez un goût prononcé pour la formation pratique et le travail de terrain.Vous maîtrisez les logiciels de programmation ainsi que la plateforme System Wonderware.Vous disposez de solides connaissances en bases de données SQL Server.Vous possédez de bonnes connaissances des réseaux industriels et des composants associés (serveurs, switches, etc.).Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services.Vous avez une forte culture sécurité et qualité.Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’initiative. Vous disposez également d’un esprit analytique et appréciez la résolution de problèmes concrets. 

Au sein de la Business Unit Combustible, la Direction Opérationnelle des Composants (DOC) maîtrise toutes les étapes de transformation du zirconium, depuis le minerai de zircon jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication des assemblages de combustibles nucléaires. La DOC assure également la fabrication de tubes spécifiques pour les échangeurs thermiques et les générateurs de vapeur. Elle dispose en interne d’une direction commerciale en charge des ventes de l’ensemble de ces produits, tant sur les marchés nucléaires que dans les industries de haute technologie (aéronautique, médical, micro-informatique, spatial, chimie, etc.). Les activités industrielles de la DOC sont réparties sur six sites de production en France. La direction commerciale de la DOC recherche un(e) alternant(e) en support commercial et marketing pour accompagner l’ensemble de l’équipe. Après une phase de familiarisation avec nos marchés, nos produits et nos procédés, vos missions seront les suivantes :Apporter un soutien à l’équipe dans la rédaction de petites offres commerciales ;Réaliser des études stratégiques et marketing sur certains de nos marchés, et mettre en place une veille concurrentielle ;Conduire des analyses prospectives afin de développer le portefeuille d’activités ;Mettre en place des outils performants pour l’extraction et l’analyse de données commerciales, financières et de KPI ;Créer des supports marketing à destination de l’équipe commerciale : fiches produits, présentations, etc.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites, notamment à Paimboeuf et Montbard.Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce, en IAE ou dans un cursus universitaire équivalent (Bac+4/Bac+5), et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois dans les domaines du marketing et du commerce. Vous maîtrisez parfaitement Excel, outil essentiel pour l’analyse de données et la production de reportings détaillés. La connaissance de SAP et de Power BI serait un atout supplémentaire pour approfondir les analyses et contribuer à l’amélioration des processus de pilotage. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener vos missions avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs vous permettent de travailler aisément en équipe. Vous faites également preuve d’autonomie tout en restant à l’écoute des besoins de vos collaborateurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des échanges réguliers dans un contexte international. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour une alternance enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement !

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HERBLAY offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Quelle tâche captivante relèveriez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en Soins de Suite ? Intégrez une équipe pour assurer la rééducation et l'autonomie des patients au sein d'un établissement de soins de suite. Vous contribuerez activement à la rééducation des patients pour favoriser leur autonomie et leur réintégration dans un environnement adapté. Sous la responsabilité du Responsable de rééducation, vous êtes le garant de l'autonomie de nos patients (post-hospitalisation aiguë ou chirurgicale). Vous intervenez de l'évaluation initiale jusqu'à la préparation du retour à domicile. Vos activités clés : - Évaluation & Diagnostic : Bilans des déficiences, évaluation des capacités restantes et des facteurs environnementaux. - Rééducation & Réadaptation : Conception de programmes personnalisés via des activités thérapeutiques (manuelles, ludiques, cognitives ou domestiques). - Aménagement & Conseil : Choix et adaptation d'aides techniques (orthèses, positionnement) et préconisations pour l'aménagement du lieu de vie (visites à domicile possibles). - Coordination : Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire (Staff, traçabilité dossier patient, codage PMSI). Votre Profil: - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute (inscription ADELI obligatoire). - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative : Vous savez adapter l'environnement du patient pour maximiser son confort et son indépendance. - Le petit plus : Nous sommes une structure inclusive. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, parlons-en ! Pourquoi rejoindre cette structure ? - Accessibilité : Parking gratuit et sécurisé sur place + Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Confort : Plateau repas de qualité à tarif préférentiel. - Cadre : Un établissement rénové avec un plateau technique complet et une équipe soudée. Votre Contrat: - Type : CDD de 3 mois à minima - Temps de travail : Temps plein ou partiel (selon vos disponibilités) - Horaires de jour : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Rémunération : entre 2400 € et 2700 € brut (hors prime Ségur) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence au quotidien

Descriptif du poste: Rejoignez BPCE Assurances et intégrez notre métier Assurance de Personnes (MAP) au sein de la Direction du Développement Banque Populaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'Animation Commerciale de son département, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, dédié à la promotion de nos offres auprès de marchés clés : banque privée, gestion privée et professionnels/entreprises. Votre rôle sera essentiel pour soutenir et dynamiser les équipes des établissements Banque Populaire (BP) de la zone de rattachement, en contribuant activement à leur succès commercial. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes: * Veille technico-juridique * Partager les informations auprès des populations suivantes : conseillers gestion privée, ingénieurs patrimoniaux des établissements, banquiers privés et autres interlocuteurs * Détecter et partage les opportunités de développement commercial en lien avec les évolutions réglementaires et la jurisprudence * Dispenser des préconisations juridiques et fiscales propre à l'assurance vie, dans des environnements familiaux complexes et à forts enjeux patrimoniaux auprès des interlocuteurs des établissements * Accompagnement des réseaux * Participer à des événements clients ou marché * Se rendre dans les établissements auprès des filières gestion privée (GP) et banque privée pour les faire monter en compétence * Organiser des réunions régulières d'informations juridiques et fiscales à destination des filières GP et banque privée * A la demande du responsable d'animation commerciale, privilégier ses sujets d'interventions au regard des priorités commerciales du métier assurance de personne (MAP) et/ou de l'établissement * Représentation / promotion * Produire et publier des contenus (revues spécialisées, social media, revues internes) * Animation des responsables commerciaux et responsables animation * Assurer la montée en compétence sur les nouveautés fiscales et jurisprudentielles Profil recherché: Nous recherchons un profil possédant une parfaite maîtrise des domaines de la fiscalité, du droit civil et patrimonial. Titulaire d'un dipôme de l'AUREP ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans confirmée en tant qu'ingénieur patrimonial idéalement dans le monde des Banques Populaires ou des Caisses d'Épargne Vous disposez d'une excellente capacité à communiquer, notamment à travers la maîtrise d'outils tels que PowerPoint (PP), et d'une aisance reconnue dans la prise de parole en public. Votre sens aigu du client et vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts majeurs pour créer et maintenir des liens de confiance. Une solide connaissance du monde bancaire est également attendue pour appréhender pleinement les enjeux de nos marchés.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites Jean Jaurès (51 avenue Jean Jaurès - 69007 LYON) et Guillotière (74 cours de la liberté - 69003 LYON), nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDI temps partiel 50% 7h à 12h les lundis et jeudis et 7h30 à 15h les vendredis. à partir de 2100 € brut mensuel équivalent temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you? To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don't have to worry about it. And there's more: We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech. In this role, you will be based in Luxembourg, working from RTL Group's “RTL City” office on Boulevard Pierre Frieden in the Kirchberg district. RTL Group S.A. is a Luxembourg-based international media company and one of eight divisions of Bertelsmann, playing a key role in the group's revenue and operating profit. We are looking for a Senior Finance Manager (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our location in Luxembourg – flexible working conditions available As part of the establishment of our new banking business activities in Luxembourg, you as Senior Finance Manager will develop, build up and manage parts of our Finance structure. You will work in close coordination with finance, treasury, risk management and compliance colleagues. Key Responsibilities: • Regulatory Compliance & Monitoring: Track regulatory changes, assess impact, and safeguard compliance across processes • Stakeholder Management: Act as main contact for regulators, auditors, merchants and internal departments • Reporting & Oversight: Support required reportings, audits, monthly closing and ensure disclosure obligations are met • Product/Service Development (new product process): Drive the establishment of our future products within the finance team • Outscourcing activities: Manage finance related outscourcing activities • Organizing board/shareholder meetings, committees incl. minutes • Support payment processes and other operational finance tasks • Support capital planning and other FP&A tasks Qualifications: • Completed Master's degree in business administration economics with a focus on banking or finance or similar • Many years of professional experience in the field of finance of regulated companies • Strong independent working style, above-average analytical thinking and a high level of business understanding with the ability to develop and implement strategies and concepts in a practice-oriented and independent manner • Proven experience in project management is required, including the ability to plan, coordinate, and successfully deliver projects within defined scope, timeline, and budget • Experience in the payment services industry is an advantage • Fluent in English, German language skills are an advantage Equal Opportunity Employer Statement We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois. Des déplacements seront donc à prévoir sur ce secteur mais également au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !