Vill du skapa marknadskommunikation som stärker RISE varumärke och genererar affärsnytta? Vi söker två drivna och nyfikna kommunikatörer som har starkt marknadsfokus och som vill omsätta komplex kunskap till kommunikation som når rätt målgrupper, bygger relationer och skapar mätbart värde. Om oss Du kommer ingå i kommunikationsenheten på division Säkerhet och transport med placering i Göteborg eller Borås. RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och skrivbordet hemma. Du rapporterar till kommunikationschef för division Säkerhet och transport och ingår i ett team med sex andra kommunikatörer. Om rollen Du planerar, driver och genomför kommunikation för flera av divisionens spännande och viktiga fokusområden och satsningar, till exempel inom energi, batterier, maritimt, fordon och totalförsvar. Rollen som kommunikatör innebär ett nära samarbete med forskare, projektledare, affärsutvecklare och med kommunikationskollegor i din egen enhet samt i den centrala avdelningen för varumärke och koncernkommunikation. Du kommer att: • Utforma och genomföra kampanjer som ökar synlighet, stödjer affär och genererar leads. • Arbeta operativt och analytiskt i sociala medier, digital annonsering, webb, nyhetsbrev och event och konferenser. • Planera, producera och optimera innehåll för framför allt digitala men även fysiska format. • Driva press- och mediefrågor kring prioriterade områden och projekt, skriva pressmaterial, pitcha/placera nyheter och case, hantera mediekontakter och stötta talespersoner. • Följa upp, analysera och utveckla insatser för att kontinuerligt förbättrat resultat. Vem är du? Du är en relationsskapande och resultatorienterad kommunikatör/marknadsförare som trivs i en vardag med många kontaktytor – både internt och externt – och som hanterar flera uppdrag parallellt utan att tappa struktur eller kvalitet. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya ämnen, förstå behov och översätta det till tydliga budskap, relevanta aktiviteter och material som driver effekt. Du arbetar proaktivt, tar ägarskap för dina leveranser och är van att planera, prioritera och följa upp så att insatser leder till mätbara resultat, till exempel ökad synlighet, fler leads, starkare relationer eller bättre genomslag. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende, samarbetar smidigt och bidrar med energi och framdrift i teamet. Krav • Eftergymnasial examen inom kommunikation eller marknadsföring omfattande minst 3 års heltidsstudier • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kommunikation och/eller marknadsföring från kunskapsintensiva organisationer och/eller kommersiella miljöer. • Vana att arbeta självständigt, strukturerat och resultatorienterat i en miljö med många parallella uppdrag och korta beslutsvägar. • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla tydliga, säljande budskap och driva kampanjer från idé till genomförande och uppföljning. • Mycket god operativ erfarenhet av sociala medier och digital annonsering, inklusive planering, produktion, publicering och uppföljning. • God förståelse för hur olika marknadskanaler används samordnat för att nå rätt målgrupper och skapa effekt. • Erfarenhet av att planera och genomföra event, konferenser och/eller mässor, före, under och efter genomförande. • Erfarenhet av press- och PR arbete, inklusive proaktiva kontakter med media och arbete med medieplaceringar. • Gedigen praktisk erfarenhet av layout och bildbearbetning, där du självständigt producerar material i Adobe InDesign och Photoshop för både digitala och tryckta format. • Förmåga att säkerställa hög visuell kvalitet, arbeta enligt grafiska riktlinjer och anpassa material för olika kanaler, målgrupper och format. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av foto, film samt redigering/klippning. Varför RISE? På RISE får du verka i skärningspunkten mellan forskning, affär och samhällsuppdrag. Inom division Säkerhet och transport samlar vi 800 experter som tillsammans skapar lösningar med verklig effekt. Du blir del av ett erfaret kommunikationsteam som är både stöttande och framåtlutat. Här förenas professionell skärpa med en varm kultur och genuin arbetsglädje, vilket gör att vi utvecklas – och levererar – tillsammans. Välkommen med din ansökan! Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Claudia Nilsson, kommunikationschef Säkerhet och transport, claudia.nilsson@ri.se. Sista ansökningsdag är 1 maj, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes (LOU).

Socialförvaltningen i Nässjö kommun söker nu en utvecklingsinriktad förvaltningschef med starkt fokus på ledarskap, helhet och medborgarperspektiv. Mitt i den pittoreska idyllen Småland, bland röda stugor med Bullerbykänsla, tonar något helt annat fram. Rebelliskt och levande. En plats med en egen stil som är formad av sin industriella historia och en touch av rock ’n roll. Det är Nässjö. Vi söker nu en förvaltningschef för Socialförvaltningen som tillsammans med övriga chefer i kommunledningen har det yttersta ansvaret för att vi utifrån våra förtroendevalda politikers vilja, använder resurserna på bästa sätt för att ge våra medborgare den bästa kommunala servicen. Socialförvaltningen har under socialnämnden ansvar för myndighetsutövning samt verkställighet inom följande områden: Äldre – och funktionshinderomsorg Kommunal hälso- och sjukvård Barn- och ungdomsvård Ekonomiskt bistånd Missbruksvård Förvaltningen är organiserad i fyra avdelningar samt en kvalitets- och utvecklingsenhet som är en gemensam stödfunktion. Inom förvaltningen finns också en HR-konsult och en ekonomistrateg. Vi möter i vår vardag människor som av olika anledningar har behov av vård eller som befinner sig i svåra situationer där våra insatser av råd och stöd är viktiga. Avgörande för förmågan att lösa vårt uppdrag är att organisationens ca 1 200 medarbetare ges rätt förutsättningar för att lyckas med sina viktiga uppdrag. En bra styrning och ett gott ledarskap är viktiga förutsättningar och inom förvaltningen arbetar vi därför utifrån kommunens styrmodell som har sin grund i tillitsbaserad styrning. Viktiga ledord för oss är bland annat medborgarfokus, helhetssyn, handlingsutrymme för medarbetaren, tillåtande klimat och en tydlig gemensam struktur. Vi har idag en erfaren och väl fungerande organisation med stolta och duktiga medarbetare som trivs på sina arbetsplatser och vi har hög kvalitet i vårt arbete gentemot våra medborgare. Men vi har också utmaningar att ta oss an. Att fortsätta att utveckla våra arbetssätt mot ett ännu mer proaktivt och förebyggande synsätt, är ett sådant. Att aktivt verka för att fler av våra medborgare ska klara sin egen försörjning är en annan. Framtida kompetensförsörjning och kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat genom digitaliseringens möjligheter är också en utmaning. Vi söker nu dig som vill leda oss i det arbetet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är direkt underställd kommundirektören, ingår i kommunens ledningsgrupp och har ett funktionsansvar gentemot socialnämnden. Du har i din roll det yttersta ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Du har även det övergripande ansvaret för att socialförvaltningen uppnår de uppsatta målen. Uppdraget innebär också ett ansvar för att medverka i kommunens övergripande och strategiska verksamhets- och utvecklingsarbete. Arbetet sker såväl i egen förvaltning som i samarbete med kommunens övriga förvaltningar. Helhetssyn ur perspektivet att vara en del av kommunledningen är viktigt. I rollen ingår även att aktivt delta i olika nätverk inom socialtjänst, både på regional och nationell nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom förvaltningens område. Du har också en akademisk utbildning, sannolikt som socionom eller inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet samt ett genuint samhällsengagemang. Du bidrar till att skapa ett gott samarbete med verksamhetsföreträdare och arbetstagarorganisationer. Du är van att hantera media och att framträda offentligt. Vi söker en ledare som är strategisk, kommunikativ och som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och du skapar delaktighet och förståelse för det strategiska uppdraget. Du har en god självkänsla och stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt. Vidare ser vi att du har förmågan att entusiasmera, visa tillit och omtanke, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun på vår hemsida. Där hittar du Nässjö kommuns artikelserie Möt våra medarbetare. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj.

Socialförvaltningen i Nässjö kommun söker nu en utvecklingsinriktad förvaltningschef med starkt fokus på ledarskap, helhet och medborgarperspektiv. Om Nässjö kommun Mitt i den pittoreska idyllen Småland, bland röda stugor med Bullerbykänsla, tonar något helt annat fram. Rebelliskt och levande. En plats med en egen stil som är formad av sin industriella historia och en touch av rock ’n roll. Det är Nässjö. Vi söker nu en förvaltningschef för Socialförvaltningen som tillsammans med övriga chefer i kommunledningen har det yttersta ansvaret för att vi utifrån våra förtroendevalda politikers vilja, använder resurserna på bästa sätt för att ge våra medborgare den bästa kommunala servicen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen har under socialnämnden ansvar för myndighetsutövning samt verkställighet inom följande områden: Äldre – och funktionshinderomsorg Kommunal hälso- och sjukvård Barn- och ungdomsvård Ekonomiskt bistånd Missbruksvård Förvaltningen är organiserad i fyra avdelningar samt en kvalitets- och utvecklingsenhet som är en gemensam stödfunktion. Inom förvaltningen finns också en HR-konsult och en ekonomistrateg. Vi möter i vår vardag människor som av olika anledningar har behov av vård eller som befinner sig i svåra situationer där våra insatser av råd och stöd är viktiga. Avgörande för förmågan att lösa vårt uppdrag är att organisationens ca 1 200 medarbetare ges rätt förutsättningar för att lyckas med sina viktiga uppdrag. En bra styrning och ett gott ledarskap är viktiga förutsättningar och inom förvaltningen arbetar vi därför utifrån kommunens styrmodell som har sin grund i tillitsbaserad styrning. Viktiga ledord för oss är bland annat medborgarfokus, helhetssyn, handlingsutrymme för medarbetaren, tillåtande klimat och en tydlig gemensam struktur. Vi har idag en erfaren och väl fungerande organisation med stolta och duktiga medarbetare som trivs på sina arbetsplatser och vi har hög kvalitet i vårt arbete gentemot våra medborgare. Men vi har också utmaningar att ta oss an. Att fortsätta att utveckla våra arbetssätt mot ett ännu mer proaktivt och förebyggande synsätt, är ett sådant. Att aktivt verka för att fler av våra medborgare ska klara sin egen försörjning är en annan. Framtida kompetensförsörjning och kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat genom digitaliseringens möjligheter är också en utmaning. Vi söker nu dig som vill leda oss i det arbetet! Ditt uppdrag Du är direkt underställd kommundirektören, ingår i kommunens ledningsgrupp och har ett funktionsansvar gentemot socialnämnden. Du har i din roll det yttersta ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Du har även det övergripande ansvaret för att socialförvaltningen uppnår de uppsatta målen. Uppdraget innebär också ett ansvar för att medverka i kommunens övergripande och strategiska verksamhets- och utvecklingsarbete. Arbetet sker såväl i egen förvaltning som i samarbete med kommunens övriga förvaltningar. Helhetssyn ur perspektivet att vara en del av kommunledningen är viktigt. I rollen ingår även att aktivt delta i olika nätverk inom socialtjänst, både på regional och nationell nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom förvaltningens område. Du har också en akademisk utbildning, sannolikt som socionom eller inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet samt ett genuint samhällsengagemang. Du bidrar till att skapa ett gott samarbete med verksamhetsföreträdare och arbetstagarorganisationer. Du är van att hantera media och att framträda offentligt. Vi söker en ledare som är strategisk, kommunikativ och som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och du skapar delaktighet och förståelse för det strategiska uppdraget. Du har en god självkänsla och stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt. Vidare ser vi att du har förmågan att entusiasmera, visa tillit och omtanke, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj.

Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang. Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss. 1 plats(er). Om rollen   Som kommunikationsansvarig får du en central och strategisk roll i att utveckla, samordna och kvalitetssäkra Connecting Stockholms kommunikationsarbete. Du kommer tillhöra HR-avdelningen och rapporterar till HR-direktören. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsansvar med operativ produktion av visuellt innehåll. Du arbetar självständigt med fotografering, filmning och redigering och tar fram både grafiska element och annat visuellt material som stärker bolagets kommunikation i alla kanaler. Vidare stöttar du chefer och ledningsfunktioner i allt från budskapsutformning och förändringskommunikation till presshantering och utveckling av interna och externa kanaler. För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna kombinera strategiskt helhetstänk med förmågan att själv omsätta planer i tydlig, målgruppsanpassad och visuellt sammanhållen kommunikation. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Ansvara för kommunikationsplan, riktlinjer och övergripande prioriteringar. Ge kvalificerad rådgivning till chefer och ledning i planering, budskapsutformning och kommunikation. Utveckla och vidareutveckla metoder, verktyg och stödmaterial. Samordna pressberedskap och hantera även komplexa press- och medierelaterade frågor på övergripande nivå. Producera och redigera bild- och filmmaterial samt annat innehåll för interna och externa kanaler. Förvalta och strukturera bildbanker och säkerställa att visuellt material är aktuellt och lättillgängligt. Samverka med externa aktörer, såsom Trafikförvaltningen och ägarbolag, för samordnade budskap och kommunikation. Delta i bolagets beredskapsorganisation, inklusive dygnet‑runt‑beredskap enligt gällande rutiner. Kvalifikationer    Akademisk utbildning på minst kandidatnivå inom kommunikation, journalistik, strategisk kommunikation, media eller motsvarande arbetslivserfarenhet.  Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete, inklusive rådgivning till chefer och hantering av komplexa kommunikationsfrågor.  Självgående, initiativrik och med stark drivkraft att ta ditt arbete hela vägen från idé till färdig leverans. Dokumenterad erfarenhet av innehållsproduktion (text, bild, film) samt grafiska arbetsuppgifter och visuellt material. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, verktyg och strukturer för kommunikationsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   Strategisk och analytisk med god förmåga att se helhet och sammanhang. Förmåga att skapa tydlig, engagerande och målgruppsanpassad kommunikation. Meriterande kvalifikationer  Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation inom samhällsviktig verksamhet eller offentlig sektor, liksom vana att arbeta i komplexa intressentmiljöer där många aktörer behöver samordnas och budskap anpassas utifrån flera perspektiv, samt erfarenhet av att samordna press- och mediakommunikation på en övergripande nivå.   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid. Startdatum: Tillträde enligt överenskommelse.  Placering: Stockholm. Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder flera förmåner som till exempel SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar.    Om rekryteringsprocessen Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet genomförs tester och urvalsfrågor för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning och bakgrundskontroll genomförs innan beslut om anställning fattas. Alkohol- och drogtester sker både vid nyanställning och slumpvis löpande inom organisationen.  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor kontakta rekrytering@connectingstockholm.se.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker nu en utvecklare till vårt VMware-team på vår IT-avdelning. På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! Om jobbet Du kommer ansvara för att utveckla, drifta och livscykelhantera vår utvecklingsplattform - VCF Automation. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bygga flöden för serverprovisionering samt infrastruktur kopplat till detta. Teamet du kommer tillhöra är ett autonomt, agilt team och består av produktägare, scrum master & systemutvecklare som tillsammans jobbar iterativt med produktutveckling. Vår primära teknikstack består av JavaScript, PowerShell (PowerCLI), Git och REST-API. Nya tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen. Vi levererar tjänster internt inom Pensionsmyndigheten. Målet är att underhålla och utveckla myndighetens serverprovisioneringslösning. Arbetet sker i samverkan med andra utvecklare inom teamet men även enskilt. Tjänsten är en operativ position. Din profil För att trivas i rollen som utvecklare i VMware-plattformen är det viktigt att du som person är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team men kan också utföra individuella uppgifter. Du har erfarenhet av att balansera leverans och kvalitet och du förstår vikten i att hela teamet presterar tillsammans för att nå uppsatta mål. Du som kollega bidrar till att din arbetsplats blir bättre för alla och är gärna med och föreslår förbättringar och nya lösningar. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT Minst två års relevant erfarenhet av JavaScript Relevant erfarenhet av PowerShell (PowerCLI) Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete enligt agila metoder som tex SAFe VMware kunskaper (vSphere, Aria Automation, Aria Operations, Aria Operations for Logs och NSX) Kunskap om de verktyg vi använder i vårt arbete som InfoBlox, Bitbucket, Git, REST-API, VScode, Kunskap om OS Redhat Server och Windows Server Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Luleå ligger på Porsön. Vårt kontor i Stockholm ligger vid Hornstull på Södermalm. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Luleå eller Stockholm. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser? På Releasy i Linköping arbetar vi med outsourcad, digital kundtjänst. Här får du leverera förstklassig service till resenärer i Stockholms kollektivtrafik och samtidigt utvecklas i en miljö där vi lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare kommer du att representera vår uppdragsgivare SL som har det övergripande ansvaret för kollektivtrafiken i Stockholms län. Här hjälper du resenärer med frågor som reseplanering, biljettpriser, förseningar, borttappade föremål och klagomålshantering. I din roll ingår att: Ge service till SL-resenärer via telefon, mejl och chatt. Svara på frågor, hitta rätt lösning på kundens problem och vid behov lägga ärenden för vidare hantering. SL är ett brett uppdrag med möjlighet att vidareutvecklas inom olika ansvarsområden. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning i två veckor följt av praktik med extra stöd. Lön: Fast månadslön med Ob-tillägg. Arbetstider: Arbetstiderna är varierade. Du ser ditt schema fyra veckor framåt och passen är förlagda inom tiderna måndag-söndag 06.00-23.00. Vi bemannar SL:s kundtjänst dygnet runt - om du är intresserad av nattarbete i framtiden får du gärna uppge det i din ansökan. Start: Utbildningen börjar den 04 maj, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som: Talar och skriver flytande på svenska. Har god förmåga att tala och skriva på engelska. Har god datorvana. Erfarenhet från serviceyrke är meriterande, men inte ett krav. Vi letar efter kollegor som brinner för service och motiveras av att göra det lilla extra i varje kundmöte. God Stockholmskännedom är en fördel men inte ett krav, då vi arbetar med olika system och verktyg för att lösa kundens ärende på ett effektiv sätt. I kollektivtrafiken kan tempot vara högt och kundgruppen på SL förutsätter att du är bekväm med att prata engelska, samt är stresstålig och lösningsorienterad i ditt arbetssätt. På Releasy arbetar vi aktivt med uppföljning och utveckling för att garantera en förstklassig service, vilket innebär att du behöver trivas i en målinriktad miljö. Releasy erbjuder: Trygg anställning med schema, kollektivavtal och pension. Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram. Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa, så som rabatt på lokala gym. Vid vårt kontor i Mjärdevi finns goda bussförbindelser mot Norrköping och Motala samt gratis parkering. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 12 april. Processen börjar med en bakgrundskontroll i belastningsregistret som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Bakgrundskontrollen görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Aktuella kandidater kallas sedan till en första telefonintervju. Processen fortsätter med arbetstester, digital referenstagning och en personlig intervju på plats. Alla sökanden kommer att få återkoppling via mejl. Vi vill hitta våra nya kollegor så snart som möjligt - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på emilia.klaar2@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du bidra till att göra livet enklare för Sveriges pensionärer? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt agila arbetssätt? I så fall kan rollen som Scrum master vara rätt nästa steg för dig. Om jobbet I rollen som Scrum Master och utvecklare i teamet bidrar du på två fronter. Du leder det agila arbetet och utvecklar tillsammans med dina kollegor, vilket kräver god förståelse för och erfarenhet av både agilt arbetssätt och systemutveckling. Du motiverar och vägleder andra, skapar ett klimat av psykologisk trygghet där alla vågar testa nytt och lära av misstag. Du faciliterar planering, dagliga möten, demos och retrospektiv, och skapar utrymme för andra att själva prova på att leda dessa moment. Som utvecklare omsätter du komplexa krav till strukturerad kod och bidrar till att lösningar förvaltas och förbättras över tid. Du samarbetar nära produktägaren och är en aktiv röst i teamet. En viktig del av rollen är att identifiera och undanröja hinder, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa att ditt team levererar hög kvalitet och är ett starkt bidrag i tåget. Du trivs när saker levereras och känner ett genuint ägandeskap över att ni når era mål. Din profil För att passa in i rollen känner du dig trygg i att leda i förändring och trivs i ett klimat där kompetensspridning är en naturlig del av arbetet. Du har god samarbetsförmåga och anpassar arbetssätt efter teamets förutsättningar och behov. Du kommunicerar tydligt och driver teamet framåt genom att utmana, motivera och röja hinder för att nå uppsatta mål. Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och lägger stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Vi söker dig som har: Har flerårig arbetslivserfarenhet som scrum master Har flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare Har arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt Behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: Erfarenhet av Java och moderna ramverk, exempelvis Spring Boot Erfarenhet av JavaScript och moderna ramverk, exempelvis Vue.js Erfarenhet av att arbeta i agila releasetåg Certifiering inom Scrum eller SAFe Genuint intresse för grupputveckling och coachande ledarskap Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsort är antingen Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Du ansöker här. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID FILM:

Vill du bidra till att göra livet enklare för Sveriges pensionärer? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt agila arbetssätt? I så fall kan rollen som Scrum master vara rätt nästa steg för dig. Om jobbet I rollen som Scrum Master och utvecklare i teamet bidrar du på två fronter. Du leder det agila arbetet och utvecklar tillsammans med dina kollegor, vilket kräver god förståelse för och erfarenhet av både agilt arbetssätt och systemutveckling. Du motiverar och vägleder andra, skapar ett klimat av psykologisk trygghet där alla vågar testa nytt och lära av misstag. Du faciliterar planering, dagliga möten, demos och retrospektiv, och skapar utrymme för andra att själva prova på att leda dessa moment. Som utvecklare omsätter du komplexa krav till strukturerad kod och bidrar till att lösningar förvaltas och förbättras över tid. Du samarbetar nära produktägaren och är en aktiv röst i teamet. En viktig del av rollen är att identifiera och undanröja hinder, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa att ditt team levererar hög kvalitet och är ett starkt bidrag i tåget. Du trivs när saker levereras och känner ett genuint ägandeskap över att ni når era mål. Din profil För att passa in i rollen känner du dig trygg i att leda i förändring och trivs i ett klimat där kompetensspridning är en naturlig del av arbetet. Du har god samarbetsförmåga och anpassar arbetssätt efter teamets förutsättningar och behov. Du kommunicerar tydligt och driver teamet framåt genom att utmana, motivera och röja hinder för att nå uppsatta mål. Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och lägger stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Vi söker dig som har: Har flerårig arbetslivserfarenhet som scrum master Har flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare Har arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt Behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: Erfarenhet av Java och moderna ramverk, exempelvis Spring Boot Erfarenhet av JavaScript och moderna ramverk, exempelvis Vue.js Erfarenhet av att arbeta i agila releasetåg Certifiering inom Scrum eller SAFe Genuint intresse för grupputveckling och coachande ledarskap Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsort är antingen Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID FILM:

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på sofia.olsson@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på sofia.olsson@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.