Vi söker en ingenjör med inriktning mot t.ex. teknisk fysik eller elektroteknik. Förmåga att lätt sätta sig in i hela system är viktig för att lyckas på denna befattning. Du är duktig på att kommunicera. Som testingenjör arbetar Du med att underhålla och utveckla produktionstestutrustning för att verifiera funktion och prestanda på de olika, oftast medicinska, produkter som tillverkas i vår fabrik. Arbetet innebär att utifrån givna kravspecifikationer validera utrustningar, processer och utbilda produktionspersonalen. Goda kunskaper krävs i svenska och engelska. Sanmina-SCI är en världsledande kontraktstillverkare som tillverkar och levererar kompletta lösningar till högteknologiska företag i världen. Sanmina-SCI har etablerat sig i ett 20-tal länder runt om i världen och har cirka 45 000 anställda, varav ca 350 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar vi elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Att jobba hos oss Våra medarbetare betyder mycket för oss och för Sanminas fortsatta utveckling. Vi har en spännande tillverkning med komplexa produkter och erbjuder våra medarbetare ett flexibelt arbete med utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter. Vill du bli en del av vår spännande organisation och vill du veta med om vad vi kan erbjuda dig som anställd? Skicka då din ansökan med personligt brev och CV till personal@sanmina.com

Vi söker en ingenjör med inriktning mot elektronik För att lyckas i rollen som produktingenjör har du teknisk utbildning på högskolenivå inom elektronik. Meriterande om du har erfarenhet av kretskortstillverkning. Du bör ha lätt att samarbeta, vara noggrann och strukturerad. Som person är Du både drivande och analytisk och Du kan kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Som produktingenjör: • Är du tekniskt ansvarig för vår kunds produkt • Samarbetar du med kund och övriga funktioner inom företaget och skapar produktionsunderlag utifrån kundens, Sanminas och myndigheters krav. • Jobbar du kontinuerligt med effektiviseringar och förbättringar samt hanterar produktförändringar. Arbetet innebär ett nära samarbete med såväl vår kund som övriga funktioner inom företaget. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med olika personer med olika bakgrund och kompetenser, ofta i ett högt tempo. Sanmina-SCI är en världsledande kontraktstillverkare som tillverkar och levererar kompletta lösningar till högteknologiska företag i världen. Sanmina-SCI har etablerat sig i ett 20-tal länder runt om i världen och har cirka 45 000 anställda, varav ca 350 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar vi elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Att jobba hos oss Våra medarbetare betyder mycket för oss och för Sanminas fortsatta utveckling. Vi har en spännande tillverkning med komplexa produkter och erbjuder våra medarbetare ett flexibelt arbete med utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter. Vill du bli en del av vår spännande organisation och vill du veta mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd? Skicka då din ansökan med personligt brev och CV till personal@sanmina.com

ESTAMOS A RECRUTAR UM ADMINISTRATIVO COMERCIAL M/F EM REGIME FULL-TIME. COM A FINALIDADE DE ANGARIAR E MANTER NOVOS CLIENTES, ATRAVÉS DA RECOMENDAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DAS SOLUÇÕES GADSA, NA GESTÃO DO ARQUIVO FÍSICO E DIGITAL DAS EMPRESAS, NO MERCADO PORTUGUÊS, E COM RECURSO A TÉCNICAS DE CROSS-SELLING E UP-SELLING. O PRINCIPAL OBJETIVO DA FUNÇÃO PASSARÁ POR IDENTIFICAR NOVAS PERSPETIVAS DE MERCADO, DESENVOLVER PROJETOS E SOLUÇÕES À MEDIDA DAS NECESSIDADES DOS CLIENTES E ESTABELECER UMA BOA RELAÇÃO COMERCIAL DE PRESERVAÇÃO E MANUTENÇÃO DE OFERTAS SUSTENTÁVEIS NA ÁREA DE GESTÃO E CUSTÓDIA DE ARQUIVO. REQUISITOS ESSENCIAIS: - MÍNIMO 12º ANO; - CARTA DE CONDUÇÃO (OBRIGATÓRIO); - CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS AO NÍVEL DA ÓTICA DE UTILIZADOR, ESTANDO À VONTADE COM EXCEL, POWER POINT E WORD; - EXPERIÊNCIA EM ÁREAS COMERCIAIS DE EMPRESAS B2B (PREFERENCIALMENTE); - FORTES CONHECIMENTOS ERP PRIMAVERA; - ESTIMULAR OS CLIENTES JÁ EXISTENTES ATRAVÉS DAS TÉCNICAS DE CROSS-SELLING E UP-SELLING; - ALTAMENTE MOTIVADO E FOCADO EM METAS COM HISTÓRICO COMPROVADO EM VENDAS (PREFERENCIAL); - EXCELENTES HABILIDADES DE VENDAS, EMPREENDEDORISMO, COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO; - HABILIDADES ORGANIZACIONAIS, GESTÃO DE TEMPO, SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E CUMPRIMENTO DE PRAZOS; - EMPATIA, PODER DE NEGOCIAÇÃO E PERSUASÃO, RESILIÊNCIA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E, CLARO, BOA COMUNICAÇÃO; - VONTADE DE EVOLUIR PROFISSIONALMENTE. O QUE TEMOS PARA OFERECER: - CONTRATO DE TRABALHO NUMA EMPRESA DE REFERÊNCIA NO SETOR; - REMUNERAÇÃO ATRATIVA COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO DESEMPENHADA; - FORMAÇÃO CONTÍNUA ADEQUADA À FUNÇÃO; - OPORTUNIDADE DE TRABALHO NUMA EMPRESA SÓLIDA, INTEGRADA NUMA EQUIPA JOVEM E DINÂMICA; - POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL;

Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nous ! ?La Région Auvergne-Rhône-Alpes propose à 1 apprenti(e) de préparer un diplôme en restauration (CAP PSR, Cuisinier, titre professionnel). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au sein du lycée :- LYCEE CHARLES PONCET (74) ?Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagéesMettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les platsNettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.)Nettoyer les  locaux et les matériels du service de restaurationTrier et évacuer des déchets? Recrutement à compter du 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en période de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionUne participation aux frais et abonnements de transportsDes perspectives d'embauche à l'issue du contratDes possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnelRejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploiOffreapprentissage, #Restauration, #cluses

Votre agence SUPPLAY EVRY , recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique et le transport alimentaire sous température dirigée (frais, sec et surgelé) au Plessis Pâté (91), des Caristes C5 VOCALE(h/f).Vous aurez pour missions : - Conduire un chariot élévateur CACES R489 catégorie 5 pour gerber et dégerber les palettes en hauteur- Utiliser la commande vocale avec un casque pour recevoir les missions de préparation- Réapprovisionner les zones de picking - Stocker et déstocker les palettes dans les racks- Contrôler les références, quantités et anomalies produits- Respecter les règles d'hygiène, sécurité et chaîne du froid agroalimentaire.Horaires >> matin 06hh05 / après-midi >> 14hh20 avec 40 min de pauseHeures supplémentaire à prévoirSalaire >> 13,02 euros brut + panier + prime surgelé de 106 euros.Environnement de travail >> SURGELE

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Tasks: - Perform Technical Documentation Assessments (TDA) in accordance with IVDR requirements focused on Companion Diagnostics (CDx) - Assess compliance of IVD devices against applicable IVDR provisions (e.g. Annex I, Annex IX, Annex X/XI) - Review and evaluate: - Performance evaluation (scientific validity, analytical and clinical performance) - Benefit-risk assessment and risk management documentation - Post-Market Surveillance (PMS / PSUR) documentation - Instructions for Use (IFU) and Summary of Safety and Performance (SSP) - Assess applicable IVDR regulatory requirements for Companion Diagnostics, including the consultation procedure involving the European Medicines Agency (EMA). - Identify deficiencies and participate in iterative review cycles with manufacturers - Prepare structured assessment reports in line with notified body processes - Collaborate with cross-functional experts (e.g. clinical, QMS, software, AI) in multidisciplinary assessment teams Qualification**:** The role requirements are based on IVDR expectations for notified body personnel (e.g. Annex VII competence criteria): - University degree in: - Medicine, pharmacy, engineering, biology, microbiology, chemistry, or other relevant biomedical sciences (or equivalent) - Expertise in Companion Diagnostics, oncology, or biomarker-based testing is strongly required as well as experience in collaboration with European Medicines Agency (EMA) related to CDx products or drug approvals - Four years of professional experience in the field of healthcare products or related activities such as: - In vitro diagnostics (IVD) - Regulatory affairs / compliance - Clinical/performance evaluation - Quality management or product development - Two years of experience in the design, manufacture, testing or use of devices or technology of IVD products (e.g. in field of cancer, immunohistochemistry, genetic testing, next-generation sequencing, etc.) - Solid understanding of IVDR (EU 2017/746) and relevant guidance documents - Experience in reviewing or preparing technical documentation is a strong advantage - Strong analytical skills and ability to assess complex scientific data Additionally: - Fluent in English (written and spoken) - Structured and independent working style - Very good MS Office skills Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Weitere Berufsbezeichnung: Lehrkraft für Musik; Musikpädagoge Stellenbeschreibung: Wir sind eine staatlich anerkannte, als Verein organisierte Privatschule im Verbund der Freien Waldorfschulen. Seit über 30 Jahren sind wir bereits Teil der Wolfsburger Bildungslandschaft. Wir führen etwa 400 Schüler:innen in 13 Klassen bis zum Abitur. Lehr- und Bürokräfte, Ganztags-, Küchen- und Reinigungspersonal eingeschlossen, beschäftigen wir etwa 80 Mitarbeiter:innen. Wir haben ein eigenes Schulgelände im Stadtteil Wolfsburg-Detmerode, auf dem sich auch der Waldorfkindergarten befindet. Wir suchen ab August 2026 eine Lehrkraft für Musik für den Unterricht ab Klasse 5 Anforderungsprofil - Du bist Musiklehrer:in und spielst Klavier sowie mindestens ein Streichinstrument - Erfahrungen in der Chor- und Orchesterleitung sind von Vorteil - Du hast den Willen und die Fähigkeit dich pädagogisch auf die Schüler:innen einzustellen - Du hast die Bereitschaft dich fortzubilden und dich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten - Du bist zuverlässig und besitzt Durchsetzungsstärke - Deutschkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Raum für eigene Verantwortung und Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs - Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angemessenes Gehalt - Ein gutes, freundliches Arbeitsklima und ein offenes, dynamisches Kollegium - Möglichkeit der Zusatzaltersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Schulrestaurant mit hochwertigem, vegetarischem Essen aus eigener Küche - gute Verkehrsanbindung - Job-Ticket und Job-Rad - Ein Mentoringprogramm für neue Kolleg:innen Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen per Email: Freie Waldorfschule Wolfsburg - Personalkreis - Robert-Schuman-Straße 7 38444 Wolfsburg‎ Tel: 0 53 61 - 77 54 03 Email: bewerbungen@fws-wob.de (https://mailto:bewerbungen@fws-wob.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Blasinstrumente, Flöte, Erziehungswissenschaft, Pädagogik Zwingend erforderlich: Klavier, Streichinstrumente

Wo spielt die Musik? Hier! In unserer Kita Alsterklang, der Musik-Kita von WABE. Wir singen, trommeln, musizieren, tanzen. Unsere 115 Kinder geben während unserer Öffnungszeiten von 06:00 bis 18:00 Uhr den Ton an und das Tempo vor. Nicht nur musikalisch. Auch in den anderen Bildungsbereichen wecken wir täglich ihre Neugier. Dafür erhielten wir bereits den Hamburger Bildungspreis. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Klingt gut? Finden wir auch! Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben - Aktive Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Hamburger Bildungsempfehlungen und Bedürfnissen der Kinder. - In den täglichen Morgenkonferenzen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die von Pädagogen, unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder, ausgearbeitet wurden, wählen. - Unser hervorragend ausgestatteter Musikraum bietet Ihnen alle Möglichkeiten, um gemeinsam mit unseren Kindern klangvolle Aufführungen auf der Bühne zu präsentieren. Ihr Können - Unsere Erwartungen - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Musikpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. - Sie spielen ein Musikinstrument (gerne Klavier oder Gitarre) und verfügen über Erfahrung im Musizieren mit Kindern bis 6 Jahre. - Mit Ihrer Leidenschaft für Rhythmus, Gesang und Musik erfüllen Sie den Alsterklang. - Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits – Unser Können - 30 Urlaubstage pro Jahr -  Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember -  Zusätzliche Erholungstage -  Tarifangelehntes Entgelt -  Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) -  Events -  Weiterbildungsmöglichkeiten -  Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage -  Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche -  Externe Rabatte bei Corporate Benefits Sie sind neugierig geworden? Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Leitung Franziska Atzler auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Musikpädagoge (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht Kita Alsterklang (https://jobs.wabe.de/de/jobs/40748/musikpadagoge-mwd-fur-den-krippen-und-elementarbereich-gesucht-kita-alsterklang) *Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

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Dans le cadre du déploiement des nouveaux Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) en Seine-et-Marne, nous recrutons quatre éducateurs spécialisés qui participeront à une transformation de l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers. Les secteurs sont : - PAS Melun Nord Est - PAS Le Mée sur Seine - PAS Seine-et-Loing Nord - PAS Seine-et-Loing Sud. Les PAS constituent aujourd’hui un dispositif innovant placé au croisement de l’Éducation nationale, du secteur médico-social et des familles. Ils ont pour vocation de proposer des réponses rapides, coordonnées et adaptées aux difficultés rencontrées par les élèves dans leur parcours scolaire, en mobilisant les ressources du territoire avant que les situations ne se complexifient ou ne conduisent à des ruptures de parcours. Parce que chaque élève doit pouvoir trouver sa place à l’école, parce que chaque famille doit pouvoir être écoutée et soutenue, parce que chaque professionnel doit pouvoir bénéficier d’appuis adaptés, nous recherchons des éducateurs spécialisés souhaitant mettre leur expertise au service d’un école toujours plus accessible, inclusive et accueillante. Au sein du PAS, vous formerez un binôme permanent avec un enseignant coordonnateur de l’Éducation nationale. Cette complémentarité entre les compétences pédagogiques et éducatives constitue l’une des forces du dispositif. Ensemble, vous accueillerez les demandes des familles, des équipes pédagogiques et des chefs d’établissement. Vous analyserez les situations, identifierez les besoins des élèves et construirez des réponses adaptées en mobilisant les ressources les plus pertinentes du territoire. Vous exercerez votre mission au plus près des réalités du terrain, directement dans les établissements scolaires, au contact des élèves, des familles et des professionnels. Vous bénéficierez également de l’appui des équipes médico-sociales de la Fondation Léopold Bellan et de l’ensemble des partenaires mobilisables dans le cadre du parcours de l’enfant. Vos missions     Vous contribuerez à l’identification des besoins des élèves rencontrant des difficultés d’apprentissage, d’adaptation ou de participation à la vie scolaire.    Par vos observations, vos analyses et votre expertise éducative, vous participerez à la construction de réponses favorisant l’accès aux apprentissages, l’inclusion scolaire et le développement des compétences de l’élève.    Vous veillerez à ce que les réponses proposées prennent en compte les capacités, les besoins, les aspirations et l’environnement de chaque enfant. Le PAS est avant tout un service rendu aux familles.    Vous accueillerez les parents avec bienveillance et professionnalisme afin de leur permettre d’exprimer leurs préoccupations, leurs interrogations et leurs attentes.    Vous contribuerez à leur apporter une meilleure compréhension des besoins de leur enfant et les accompagnerez dans l’identification des ressources susceptibles de répondre à leurs difficultés.    Vous participerez également à l’orientation des familles vers les dispositifs de droit commun, les partenaires spécialisés ou les démarches administratives adaptées lorsque cela sera nécessaire.    Vous apporterez votre expertise éducative aux enseignants, aux équipes éducatives et aux professionnels intervenant auprès des élèves.    Vous participerez à la réflexion autour des adaptations pédagogiques, éducatives ou environnementales susceptibles de favoriser la réussite scolaire et l’inclusion.    Vous contribuerez à développer une culture commune de l’école inclusive fondée sur la coopération, l’accessibilité et la recherche de solutions adaptées aux besoins de chacun. Vous serez un acteur essentiel du travail en réseau.    À ce titre, vous développerez des liens étroits avec les acteurs de l’Éducation nationale, les professionnels du secteur médico-social, les services sanitaires, les collectivités, les associations et les partenaires du terr...