Onze klant is gelegen te Pelt.
Jobomschrijving
Coördinatie (±40%)
- Je zorgt voor een vlotte afstemming tussen de verschillende subafdelingen
- Je stelt productie- en personeelsplanningen op (maandelijks en per kwartaal)
- Je bewaakt de efficiëntie, kwaliteit, rendabiliteit en leverbetrouwbaarheid
- Je optimaliseert de volledige end-to-end flow binnen jouw domein
- Je beheert aanvoer, buffers en doorstroom volgens afgesproken procesrichtlijnen
- Je stuurt actief bij om vooropgestelde KPI’s op middellange termijn te realiseren
- Je draagt verantwoordelijkheid voor een correct en efficiënt voorraadbeheer
- Je waakt over duidelijkheid, consistentie en flexibiliteit binnen de organisatiestructuur en vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk.
Coaching & teamontwikkeling (±20%)
- Je bouwt aan een sterk en samenwerkend team
- Je voert evaluatie- en opvolggesprekken en bespreekt ontwikkelpunten
- Je stimuleert talent en zet in op individuele sterktes
- Je treedt bemiddelend op bij conflicten
- Je organiseert en faciliteert tactische overlegmomenten
- Je voorziet coaching, begeleiding en opleiding waar nodig
Begeleiden van verandering (±20%)
- Je coördineert implementaties binnen jouw afdeling
- Je ondersteunt specialisten en ploegverantwoordelijken bij nieuwe processen
- Je werkt actief mee aan optimalisatieprojecten
- Je zorgt voor draagvlak en duidelijke communicatie rond veranderingen
Samenwerking met ondersteunende diensten (±10%)
- Je werkt nauw samen met afdelingen zoals Aankoop, IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR.
- Je vertegenwoordigt jouw afdeling in projecten
- Je voert toegewezen acties uit binnen het bredere organisatiebeleid
- Je bewaakt gemaakte afspraken en draagt bij aan een sterke bedrijfscultuur
- Een masterdiploma is een plus, maar relevante ervaring is minstens even waardevol
- Ervaring in een gelijkaardige productieomgeving is noodzakelijk
- Sterk analytisch vermogen en procesmatig inzicht (flowmanagement, productieprocessen, optimalisatie)
- Aantoonbare leiderschapservaring en het vermogen om teams te motiveren en bij te sturen
- Planmatig, gestructureerd en resultaatgericht
- Communicatief sterk en in staat om stakeholders te overtuigen
- Positieve ingesteldheid en inspirerende leiderschapsstijl
- Bereidheid tot werken in vaste nachtshift, met flexibiliteit indien projecten dit vereisen