Hoofd Administratie voor 16h per week in Hartje Amsterdam Werving & Selectie Vaste baan 20 februari 2026 Hoofd Administratie Locatie: Amsterdam Dienstverband: Parttime - 16 uur per week vaste dienst Rapporteert aan: Algemeen Directeur Functieprofiel: Als Hoofd Administratie ben je eindverantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige financiële administratie van de uitgeverij. Je bent samen met de administrateur verantwoordelijk voor de financiële processen binnen drie administraties. Je hebt een scherp oog voor cijfers, werkt gestructureerd en bent sterk in het analyseren van financiële gegevens. Kernverantwoordelijkheden: - Verantwoordelijk voor de financiële administratie van drie entiteiten binnen de organisatie. - Aansturen en coachen administrateur. - Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. - Opstellen van budgetten, forecasts en financiële rapportages. - Verzorgen van fiscale aangiften (BTW/ICP/VPB) - Bewaken van de liquiditeitspositie en opstellen van liquiditeitsprognoses. - Verantwoordelijk voor de salarisadministratie - Contractbeheer met betrekking tot auteurs, medewerkers en externe partijen. - Beheer en verwerking van royalty-administratie en uitbetalingen. - Verantwoordelijk voor het aanvragen, beheren en verantwoorden van subsidies en fondsen. - Signaleren van verbeterkansen in financiële processen en systemen. - Actieve bijdrage aan IT-implementaties en systeemoptimalisaties met een sterke affiniteit voor softwaregebruik binnen finance. - Verantwoordelijk voor voeren projectadministratie (PAC) Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting. - Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. - Aantoonbare ervaring met het opstellen van begrotingen, rapportages en forecast. - Ervaring binnen de uitgeverijbranche of media is een pre. - Bekendheid met royalty-administraties en subsidieprocessen. - Leidinggevende ervarin...

Wij zoeken een gedreven Junior Marketeer die zin heeft om mee te groeien met onze organisatie. In deze afwisselende functie krijg je de kans om een echte impact te maken op onze marketingactiviteiten én onze online zichtbaarheid.

Als Junior Marketeer werk je nauw samen met je collega’s en ondersteun je de uitwerking en uitvoering van verschillende marketing- en administratieve taken. Je helpt onze communicatie naar klanten en partners te versterken en speelt een actieve rol in het dagelijks beheer van onze webshop.

Wat ga je doen?

• Je beheert en onderhoudt onze socialmediakanalen
• Je schrijft en verstuurt heldere en aantrekkelijke nieuwsbrieven
• Je denkt mee over interne en externe marketingcampagnes
• Je creëert en plant online content voor verschillende kanalen
• Je ondersteunt bij het optimaliseren en up-to-date houden van onze webshop
• Je neemt diverse administratieve taken op om het team te ondersteunen
• Je werkt nauw samen met collega’s om marketingacties en communicatie te verbeteren

Wie zoeken wij?

• Je hebt interesse in marketing, communicatie en digitale media
• Je werkt gestructureerd en kan vlot schakelen tussen verschillende taken
• Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe ideeën
• Je kan helder en foutloos communiceren
• Je neemt initiatief en werkt graag samen met anderen
• Kennis van grafisch ontwerp (bijvoorbeeld voor socialmediavisuals) is mooi meegenomen

Ben jij gepassioneerd door de varkenshouderij en geïnteresseerd in genetica? Wil je een gevarieerde functie waarbij je sales, marketing en klantenondersteuning combineert met praktijkervaring in de fokkerij? Dan is deze unieke kans iets voor jou!
Over de functie:
Als technisch commercieel medewerker ondersteun je bestaande klanten in België en breid je je eigen klantenportefeuille uit. Je werkt nauw samen met een klein, gedreven team en krijgt veel autonomie en vrijheid in je werk. Je combineert klantcontact, sales en marketing met praktijkervaring op locatie bij varkensbedrijven, en af en toe een verplaatsing naar Frankrijk.

Jouw takenpakket omvat:
• Begeleiden en ondersteunen van bestaande klanten in de varkenshouderij.
• Uitbouwen van een eigen klantenportefeuille, zowel voor fokdieren als voor genetische oplossingen (KI, eindberen, eigen aanfoksystemen).
• Coördineren en uitvoeren van marketingactiviteiten: beurzen, advertenties, sociale media, flyers, website, presentaties en informatievergaderingen.
• Praktische ondersteuning bij selectie, testen en beheer van dieren (paringschema’s, bloedafnames, transport van proefdieren, …).
• Administratieve opvolging en rapportage van commerciële en operationele activiteiten.
Je krijgt een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de varkensgenetica en door te groeien naar verantwoordelijkheden binnen sales, marketing of productie.

• Bachelor of ingenieursopleiding in landbouw, veeteelt, bio-ingenieur of dierenarts.
• Affiniteit met de varkenssector; ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn even belangrijk.
• Sterke commerciële en organisatorische vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit en zelfstandig kunnen werken.
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans; Engels voldoende.
• Bereidheid tot verplaatsingen in België en af en toe Frankrijk.
• Rijbewijs B.

Plaatsing: 14-01-2020 / Sluiting: 31-12-2030 Voor onze opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren webredacteurs. Ben jij een webredacteur, met ervaring binnen de lokale overheid, die voldoet aan onderstaand profiel? En sta je er voor open om voor tijdelijke detacheringsopdrachten in dienst te komen van Doxa of ben je ZZP-er? Dan komen wij graag met je in contact! Wat ga je doen? - Schrijven en redigeren van webteksten. Vaak op B1 taalniveau, volgens richtlijnen voor het web en volgens SEO-principes; - Adviseren over webtoepassingen en ontwikkelingen; - Bewerken en publiceren van content via het CMS, zowel tekst als beeld Wie ben jij? - Je hebt ervaring als webredacteur (minimaal 3 - 5 jaar ervaring in het vak); - Je beschikt over een afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau; - Je hebt ervaring binnen de (lokale) overheid; - Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; - Je beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden; - Je hebt kennis van en ervaring met online communicatie, (social) media en communities; - Je hebt ervaring met meerdere CMS-systemen (bijvoorbeeld Tridion of Drupal); - Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met SEO en schrijven op B1 taalniveau Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Lijkt het je leuk om je als senior communicatieadviseur aan te sluiten bij het netwerk van Doxa? Contact Stel gerust een vraag aan ons via info@doxa.nl

Als syndicus medewerker zal je verantwoordelijk zijn voor een zeer gevarieerd takenpakket :

• Beantwoorden van inkomende telefonie en mailverkeer
• Behandelen van alle briefwisseling tussen het kantoor, mede- eigenaars en eventuele derden
• Aanvragen van offertes voor kleine defecten, herstellingen en/of dringende renovatiewerken
• Vaststellen van schade en zorgen voor een oplossing
• Bijhouden van een correcte en duidelijke boekhouding
• Beheer van reservekapitaal

Dit heb je nodig voor de job

Om de functie van Syndicus goed te kunnen uitvoeren, verwacht onze klant dat je:

• Minimaal een eerste administratieve werkervaring hebt.
• Een bachelor-diploma is hierbij een pluspunt, maar zeker geen vereiste
• Een goede talenkennis bezit en vlot met Nederlandstalige, Franstalige en Engelstalige klanten kan communiceren. Kennis van Duits is een grote meerwaarde
• Vlot met de computer kunt werken en moeiteloos kunt schakelen tussen verschillende programma's, sociale media, Outlook, etc
• Nauwkeurig en ordelijk werkt; alle dossiers dienen volledig te zijn. - Ontbrekende documenten moeten worden opgevraagd en informatie verkregen per telefoon of mail moet worden aangevuld... Kortom: je bent een organisatietalent
• Klanten op een positieve, servicegerichte manier ontvangt en te woord staat
• Flexibel bent wat betreft het takenpakket; multitasken is hier een must en je schakelt zonder moeite tussen verschillende taken

krijg je spontaan een glimlach bij het lezen van onze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer nu!

Samenstelling NTR Raad van Toezicht De Raad van Toezicht van de NTR bestaat uit 5 leden. De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de minister (of in casu de staatssecretaris) van OC&W. De voorzitter en de leden worden telkens voor een termijn van vier jaren benoemd en zijn eenmaal herbenoembaar. Reageren kan via Colourfulpeople . De Raad van Toezicht zodanig is samengesteld dat: - er voldoende affiniteit is met de publieke omroep in het algemeen en de doelstellingen van de NTR in het bijzonder; - een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt; - een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij o.m. gedacht wordt aan inhoudelijke kennis en deskundigheid op de programmagebieden van de NTR, innovatie en (technologische) veranderingen in media, financieel-economische, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige achtergronden; - er voldoende financiële expertise beschikbaar is; - de raad in zijn samenstelling de diversiteit en pluriformiteit van de samenleving representeert; - de leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de directie onafhankelijk en kritisch opereren; - adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de directie; - één lid van de Raad van Toezicht is benoemd op voordracht van de Ondernemingsraad. Met de Ondernemingsraad wordt frequent en goed contact onderhouden; - De Raad van Toezicht kent een Auditcommissie bestaande uit twee leden en een Remuneratiecommissie bestaande uit twee leden. De voorzitter van de Raad van Toezicht is tevens voorzitter van de Remuneratiecommissie; - De Raad van Toezicht komt gemiddeld 6 keer bijeen per jaar.

Elke nieuwe aanwerving geeft jou energie. Naast rekruteren heb je ook zin om in de wereld van employer branding en recruitment marketing te duiken en denk je mee na over retentie en employee engagement. Lees zeker verder!

Wat ga je doen?

• Je neemt het volledige rekruteringsproces in handen voor 10 teams in West- en Oost-Vlaanderen, van sourcing tot selectie.
• Je begeleidt kandidaten persoonlijk tijdens hun sollicitatietraject én onboarding.
• Per vacature werk je doordacht en kies je de meest effectieve kanalen om talent aan te trekken.
• In samenwerking met HR en marketing bouw je actief mee aan employer branding en social media campagnes.
• Je versterkt je eigen netwerk en zichtbaarheid, vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen en schakelt vlot met de CEO dankzij korte communicatielijnen.

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Je hebt al een eerste ervaring opgebouwd binnen rekrutering.
• Je werkt graag samen en functioneert sterk in teamverband.
• Discretie is voor jou vanzelfsprekend en essentieel binnen HR.
• Je denkt oplossingsgericht en pakt zaken pragmatisch aan.
• Je bent veerkrachtig, houdt vol bij tegenslagen en stelt vlot prioriteiten in je werk.

Op zoek naar een stageplek? MBO/HBO/WO Stage In overleg Sneek September 2026 t/m februari 2027 Word jij onze nieuwe stagiaire? Snakeware is een dynamisch bedrijf waarbij je een uitdagende en afwisselende stage kunt doorlopen. We werken voor grote namen, zoals Poiesz, DPG Media en Staatsbosbeheer. We hebben van alles in huis, van design tot marketing, van development tot sales. Voel je daarom vrij om een sollicitatie in te sturen om te kijken of wij een match zijn! Ons aanbod Bij Snakeware ben je geen stagiair, je bent een volwaardige collega. Koffie halen, printer papier bijvullen: dat kunnen we allemaal zelf wel! Jij komt om te leren en die kans geven we jou dan ook. Naast een leuke stage krijg je ook: - Een stageweek van 40 uur (maandag t/m vrijdag 8:30 - 17:00 uur) - We zijn een flexibel bedrijf, met een dynamisch en enthousiast team - Vaste stagevergoeding van € 300 per maand - Gezellige vrijmibo's en teamuitjes Over Snakeware Snakeware, gevestigd in het pittoreske Sneek, is een dynamisch en innovatief digital agency dat sinds de oprichting in 1995 een voortrekkersrol heeft gespeeld in de wereld van digitale transformatie en web ontwikkeling. Als trotse Friese onderneming streven we er naar om onze klanten te ondersteunen bij het bereiken van hun digitale doelen door middel van creativiteit, technologie en strategie. Maak kennis met jouw team Misha Lashkov Front-end Developer Rolf Boekelman HR Manager +31 (0) 515 431 895 rolf@snakeware.nl

Stage M&A Hogenhouck m&a Company Hogenhouck m&a Type Internship Location Den Haag Sector Corporate Finance, Mergers & Acquisitions Required language Dutch, English Description M&A Stages We hebben ieder half jaar plaats voor meerdere stagiairs fusies en overnames en een stagiair marketing. Wij bieden je een plek in een enthousiast team, waarin hard gewerkt wordt én ruimte is voor plezier. Ons kantoor aan het Lange Voorhout in Den Haag is comfortabel en modern ingericht en voor de gezamenlijke lunch én goede koffie wordt dagelijks gezorgd. Uiteraard krijg je een marktconforme stagevergoeding. Geïnteresseerd? Stuur dan je CV en toelichtende motivatie aan werkenbij@hogenhouck.nl . Wil je eerst wat meer weten over deze stage en onze organisatie? Neem dan contact op met Martine Gunnink. Bel 06 46 753 850. Praktijkstage Marketing en Communicatie Ben je in de eindfase van je HBO-studie communicatie, commerciële economie of business management? Dan kun je ons verder helpen bij onze online marketing, het maken en plaatsen van social media content en het organiseren van evenementen voor ondernemers. Alle aspecten van marketing & communicatie komen aan de orde en je hoeft je zeker niet te vervelen. Geïnteresseerd? Stuur dan je CV en toelichtende motivatie aan werkenbij@hogenhouck.nl . Wil je eerst wat meer weten over deze stage en onze organisatie? Neem dan contact op met Martine Gunnink. Bel 06-46753850.

Doxa Communicatie B.V. 16-02-2026 30-03-2030 Wat vragen wij Uren per week 24-36 Opleidingsniveau HBO Functieomschrijving Voor onze opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren webredacteurs. Ben jij een webredacteur, met ervaring binnen de lokale overheid, die voldoet aan onderstaand profiel? En sta je er voor open om voor tijdelijke detacheringsopdrachten in dienst te komen van Doxa of ben je ZZP-er? Dan komen wij graag met je in contact! Wat ga je doen? - Schrijven en redigeren van webteksten. Vaak op B1 taalniveau, volgens richtlijnen voor het web en volgens SEO-principes; - Adviseren over webtoepassingen en ontwikkelingen; - Bewerken en publiceren van content via het CMS, zowel tekst als beeld Wie ben jij? - Je hebt ervaring als webredacteur (minimaal 3 - 5 jaar ervaring in het vak); - Je beschikt over een afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau; - Je hebt ervaring binnen de (lokale) overheid; - Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; - Je beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden; - Je hebt kennis van en ervaring met online communicatie, (social) media en communities; - Je hebt ervaring met meerdere CMS-systemen (bijvoorbeeld Tridion of Drupal); - Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met SEO en schrijven op B1 taalniveau Jouw contactpersonen Hung Nguyen Consultant Actos Groep Benut je talenten Adres Actos Groep Pr. Beatrixlaan 5 2595 AK Den Haag