Our client is a high-tech veterinary laboratory created by and for veterinarians.The company is performing over 100,000 diagnostic tests per year across equine, small animals, birds, and exotic species. They work closely with veterinarians, clinics, breeders, research institutions, pharmaceutical companies, and zoos. The group is recognized for its scientific expertise, innovation, and close collaboration with the veterinary field.

As an Account Manager Veterinary - Lab & Diagnostics Services - Belgium, you will have the following responsibilities:

• Managing and developing a portfolio of veterinary clients (veterinarians, clinics, breeders, institutions)
• Promoting and explaining diagnostic laboratory services in a consultative manner
• Identifying new business opportunities and expanding existing accounts
• Visiting clients regularly and representing the laboratory at events, trainings, and presentations
• Gathering market intelligence and customer feedback and sharing it internally
• Working closely with internal teams to ensure high service quality and customer satisfaction

As an Account Manager Veterinary - Lab & Diagnostics Services - Belgium, you will have the following profile:

• Degree in Veterinary medicine, animal sciences or related field
• +7 years of experiences in B2B sales, account management & business development in healthcare
• Affinity with the animal health sector
• Strong communication and negotiation skills coupled with the ability to create long lasting relationship
• Sales driven, proactive, independent & results oriented
• Fluent in Dutch & French

Onze klant is een internationaal productiebedrijf binnen de maakindustrie, gespecialiseerd in technische oplossingen voor industriële toepassingen. Vanuit de Belgische site wordt gewerkt in een stabiele en mature productieomgeving met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en procesoptimalisatie.

De organisatie combineert de structuur van een internationale groep met een familiale, no-nonsense cultuur. Je komt terecht in een omgeving met korte beslissingslijnen, hoge ancienniteit en sterke teamcohesie, waar medewerkers actief betrokken worden bij verbetertrajecten.

Je combineert technische expertise met coaching op de werkvloer en speelt een sleutelrol in het versterken van het team.

* Aansturen van het productieteam binnen een 2-ploegensysteem
* Coachen en ontwikkelen van operatoren met focus op betrokkenheid en groei
* Opvolgen en analyseren van KPI's (efficiëntie, kwaliteit, output)
* Implementeren en verankeren van Lean-methodieken (5S, Kaizen, verbeteracties)
* Optimaliseren van processen en verhogen van operationele efficiëntie
* Bewaken van veiligheid en kwaliteit op de werkvloer
* Stimuleren van een open en aanspreekbare teamcultuur
* Samenwerken met interne stakeholders (techniek, training, support)

* Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving
* Sterk in coachend leiderschap en people management
* Ervaring met of sterke affiniteit voor Lean en continuous improvement
* Communicatief en verbindend, krijgt mensen mee in verandering
* Gestructureerd en analytisch, met focus op resultaat
* Hands-on maar ook organiserend sterk
* Vloeiend Nederlands, Engels is een plus

We're PageGroup, one of the world's leading recruitment companies. Our success is built on collaboration, ambition, and long-term relationships.

As a Recruiter/Consultant your responsibilities are:

• Identifying and sourcing potential candidates through various channels.
• Conducting interviews to assess candidates' skills, experience, and suitability for roles.
• Building strong relationships with clients to understand their hiring needs.
• Creating and managing job postings to attract qualified candidates.
• Providing advice and guidance to both clients and candidates throughout the recruitment process.
• Maintaining accurate records of client and candidate interactions in the database.
• Ensuring compliance with all recruitment policies and industry regulations.
• Collaborating with colleagues to achieve team and individual targets.

A successful Recruiter/Consultant should have:

• A strong understanding of the business services industry.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficiency in using recruitment tools and platforms.
• The ability to prioritize tasks and manage deadlines effectively.
• A proactive attitude and a keen eye for identifying talent.
• Fluency in French or Dutch, English is a plus.

Deze internationale organisatie is een toonaangevende producent van innovatieve oplossingen voor de bouw- en interieur-sector. Met een uitgebreid portfolio aan hoogwaardige producten en een wereldwijde aanwezigheid richt het bedrijf zich op het ontwikkelen van duurzame en kwalitatieve oplossingen voor zowel residentiële als commerciële toepassingen.

De organisatie staat bekend om haar sterke focus op innovatie, kwaliteit en continue verbetering. Door te investeren in onderzoek, technologie en de ontwikkeling van medewerkers blijft zij inspelen op de veranderende behoeften van de markt.

Een ondernemende bedrijfscultuur, samenwerking en klantgerichtheid vormen de kern van de organisatie. Medewerkers krijgen er de kans om initiatief te nemen, zich verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere groei en het succes van het bedrijf.

• Opstellen, beheren en optimaliseren van preventieve en predictieve onderhoudsplannen.
• Voorbereiden van volledige werkpakketten met materialen, technische documentatie, veiligheidsmaatregelen en werkinstructies.
• Signaleren van verbeterkansen binnen onderhoudsprogramma 's en de prestaties van installaties.
• Meewerken aan de optimalisatie van onderhoudsstrategieën, waaronder RCM en criticality analyses.
• Beheren en actualiseren van technische gegevens in SAP, SharePoint en andere documentatiesystemen.
• Opvolgen van onderhoudsrapportages en reliability dashboards.
• Implementeren van nieuwe onderhoudstechnieken en ondersteunen van continue verbeteringen.
• Voorbereiden en begeleiden van complexe technische onderhoudswerken in samenwerking met interne en externe stakeholders.

• Je hebt ervaring binnen een technische onderhoudsomgeving en beschikt over een grondige kennis van elektromechanica, pneumatica en hydraulica.
• Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en communiceert vlot met verschillende afdelingen.
• Daarnaast heb je oog voor veiligheid, neem je initiatief en voel je je thuis in een omgeving waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Page Personnel, onderdeel van de wereldwijde Page Group, is een marktleidend werving- en selectiebureau. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met gerenommeerde bedrijven en bieden op maat gemaakte oplossingen, waarbij mensgerichtheid, integriteit en hoogwaardige service voorop staan.

Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

Als recruitment consultant bij Page Personnel heb je het volgend profiel:

• Een Bachelor of Master Diploma
• Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Resultaatgericht en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

Onze klant maakt deel uit van een grote groep, één van de grootste retailers van huishoudelektro, multimedia en culturele artikelen in Europa. Hiernaast telt onze klant meer dan 70 winkels verspreid over héél België en heeft meer dan 1.700 werknemers.

• Je bent de visitekaartje bij de klant;
• Je staat in voor de tevredenheid van de klanten door storingen op te lossen, herstellingen uit te voeren;
• Je onderzoekt, bedenkt oplossingen en voert zelfstandig reparaties uit aan onze huishoudtoestellen;
• Je houdt jouw technische productkennis up-to-date door het volgen van (web based) trainingen;
• Je adviseert klanten over het vervangen van huishoudtoestellen en de aankoop van diverse service producten & accessoires;

• Jij bent klantgericht en hebt een sterke klantenservice-mentaliteit;
• Je hebt minimaal een A2 diploma Elektromechanica en bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Ervaring in een technische buitendienstfunctie (bijv. witgoed/elektronica) is een pluspunt;
• Je hebt een open en flexibele werkhouding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Idealiter ben je woonachtig regio Noord-Antwerpen;
• Je bent graag op de baan;

Onze klant is een dynamische en groeiende onderneming actief in een professionele B2B-omgeving. Met een sterke focus op klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling en duurzame relaties biedt het bedrijf jonge talenten de kans om zich te ontplooien binnen een stimulerende en ondernemende werkomgeving.

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Contact opnemen met bestaande en potentiële klanten.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten en deze verder uitwerken.
• Ondersteunen van het verkoopproces van A tot Z.
• Klanten bezoeken en professioneel adviseren over producten en diensten.
• Samenwerken met interne teams om klanten optimaal te ondersteunen.
• Rapporteren van commerciële activiteiten en resultaten.

• Bachelor- of masterdiploma.
• Eerste commerciële ervaring is een plus, maar mensen met de juiste motivatie zijn ook welkom!
• Vloeiend Nederlands, goede kennis van het Frans en Engels.
• Commercieel, proactief en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamplayer.
• Rijbewijs B

Onze klant is een internationale organisatie die actief bijdraagt aan innovatie en duurzame oplossingen binnen de industrie. Om hun HR-team te versterken, zijn zij op zoek naar een Payroll Officer die mee instaat voor een correcte, efficiënte en kwalitatieve payrollervaring voor medewerkers en managers.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan payroll- en HR-administratieve taken:

• Je beheert de end-to-end payrollverwerking voor de Belux-regio, inclusief onboarding, offboarding en personeelswijzigingen.
• Je onderhoudt en controleert payrollgegevens, tijdsregistraties, verlofsaldi en afwezigheden.
• Je bereidt loonbetalingen voor, voert maandelijkse controles uit en ondersteunt bij reconciliaties, jaarafsluitingen en audits.
• Je zorgt voor een correcte verwerking van sociale en wettelijke payrollverplichtingen.
• Je stelt payrollrapporten op en beantwoordt vragen van medewerkers, managers en interne stakeholders.
• Je ondersteunt financiële rapporteringsprocessen die verband houden met payroll.
• Je werkt mee aan payrollverbeteringen en HR-projecten.
• Je beheert groeps- en hospitalisatieverzekeringen, inclusief maandelijkse opvolging en jaarlijkse evaluaties.
• Je volgt administratieve processen op zoals A1-certificaten, American Express-aanvragen en maaltijd- en ecocheques.
• Je controleert en valideert facturen volgens de interne procedures.
• Je werkt nauw samen met externe payrollpartners, overheidsinstanties en leveranciers en denkt actief mee over procesoptimalisaties.

• Je beschikt over een bacheloropleiding in Human Resources, Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkaardige richting.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen payroll, idealiter in een internationale omgeving.
• Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving.
• Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel. Ervaring met SAP HR, Workday of andere payrollsystemen is een plus.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
• Je bent servicegericht en werkt graag samen met verschillende stakeholders.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.

Hou je van beweging, grote machines en afwisseling? Werk je graag buiten en heb je een passie voor techniek? Dan is deze job écht iets voor jou.

Als kraanmachinist ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Je werkt mee aan diverse werven en projecten en bedient één van de indrukwekkende autolaadkranen uit een modern en uitgebreid wagenpark.
Jouw dagelijkse taken:

• Bedienen van autolaadkranen tot wel 135T/M 
• Lasten hijsen en veilig verplaatsen volgens instructies van het team ter plaatse
• Je kraan correct opstellen en controleren voor gebruik
• Je boorddocumenten en onderhoudsgegevens bijhouden
• Je kraan veilig verplaatsen over de weg
• Contact houden met collega’s en planning
• Meewerken aan projecten waar veiligheid en precisie centraal staan

Korte samenvatting: je werkt nooit eentonig, je bent altijd in beweging en je krijgt technisch uitdagende opdrachten.

 Wat krijg je ervoor terug?

• Een voltijdse job bij een stabiele werkgever met enorme expertise
• Een KMObedrijfscultuur met een familiale sfeer en toffe collega’s
• Afwisselend werk op diverse werven – je ziet elke dag iets anders
• Een omgeving waar motivatie en inzet écht beloond worden
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Optie vast (interim met zicht op contract)

Wie ben jij?

We zoeken iemand die energie krijgt van buitenwerk, techniek en verantwoordelijkheid.

Je past perfect als je:

• Beschikt over rijbewijs C (+vakbekwaamheid Code 95) 
• Geen hoogtevrees hebt
• Technisch inzicht hebt en graag met machines werkt
• Een plantrekker bent die zijn plan trekt op de werf
• Veiligheid altijd voorop zet
• Graag samenwerkt met collega’s én zelfstandig kan werken

Ben jij een ervaren vakman met sterke leiderschapskwaliteiten? Voor een van onze klanten in regio Antwerpen zijn we op zoek naar een ploegbaas / meestergast die een team van arbeiders aanstuurt op de werf en fungeert als betrouwbaar aanspreekpunt voor de werfleider.

Jouw takenpakket: 

• Leiding geven aan een ploeg arbeiders en zorgen voor een vlotte samenwerking.
• Zelf meewerken aan bouwwerkzaamheden wanneer nodig.
• Controle uitvoeren op maatvoeringen in overleg met de werfleider.
• Veiligheid bewaken en toezien op naleving van voorschriften.
• Registreren en melden van incidenten en ondersteunen bij onderzoeken.
• Materiaalbehoeften en gepresteerde uren doorgeven aan de werfleider.
• Problemen en knelpunten tijdig rapporteren.

• Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie binnen de bouwsector.
• Rijbewijs B is vereist.
• Grondige vakkennis van metsel- en bekistingswerken.
• In het bezit van een VCA-diploma (of bereid dit via ons te behalen).
• Sterke teamspeler met bewezen leiderschapscapaciteiten.