Notre client est une société d'usinage de précision basée à Chassieu (69680), recherche aujourd'hui un.e Technicien.ne de tournage CNC autonome en programmation ISO. Au sein d'un atelier équipé de machines CNC multi-axes, tours et centres de fraisage, vous interviendrez sur la fabrication de pièces techniques en petites et moyennes séries, principalement pour les secteurs médical (orthopédie, rachis...) et industrie générale. Au quotidien, vous assurez l'ensemble du processus de tournage CNC : de l'analyse du plan à la validation de la pièce, en totale autonomie sur la programmation et les réglages. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les plans d'usinage et comprendre les exigences techniques des pièces. - Élaborer, tester et modifier les programmes ISO (G-Code) sur armoire FANUC. - Préparer la production : réception matière, montage machine, choix et réglage des outils. - Lancer les fabrications et assurer le suivi de production en petites et moyennes séries. - Contrôler les pièces en cours de fabrication, ajuster et optimiser les réglages. - Valider la première pièce avec le responsable hiérarchique. - Réaliser la maintenance de premier niveau, assurer le rangement du poste et les manutentions associées. Localisation : Chassieu (69680) Type de contrat : intérim longue durée - temps plein Horaires de travail : 7h30-12h30 / 13h00-16h00 - environ 37h30 hebdomadaires Rémunération à partir de : selon profil et expérience (niveau attractif selon technicité) Issu.e d'une formation en usinage, mécanique de précision ou productique, vous justifiez d'une expérience en tournage CNC. Vous maîtrisez la programmation ISO, idéalement sur FANUC, et savez analyser un plan d'usinage avec méthode et rigueur. Autonome sur le montage machine, le choix des outils et le lancement de fabrication, vous appréciez le travail de précision et la technicité des pièces. Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous aimez la technique, la programmation et le travail bien fait : ce poste est fait pour vous. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Aster Developpement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé. Nous accompagnons des acteurs engagés dans des environnements à forte exigence technique et humaine. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, Prestataire de Santé à Domicile, un acteur reconnu dans le domaine de la perfusion et de la nutrition, un Responsable d'Agence (composée de 11 personnes) chargé de piloter l'activité, structurer le développement et garantir la qualité de la prise en charge des patients. Le poste : Poste et missions : Responsable d'agence Perfusion/Nutrition ? Management d'équipe pluridisciplinaire : encadrement, coordination et animation d'équipes composées d'infirmiers, diététiciens, techniciens et livreurs. Recrutement, évaluation, développement des compétences et organisation du temps de travail. Animation des réunions d'équipe et gestion des plannings, dont les astreintes. ? Pilotage opérationnel : organisation et optimisation de la mise en place des soins à domicile en lien avec les professionnels de santé. Supervision de l'ensemble des activités de l'agence, coordination des interventions et optimisation des tournées. Gestion des stocks, des processus de désinfection et garantie de la conformité réglementaire des prestations. ? Développement commercial : fidélisation des patients et développement du portefeuille. Présence terrain dans les services hospitaliers, prospection auprès des professionnels de santé et coordination des actions commerciales avec le directeur de développement régional et les délégués hospitaliers. ? Gestion administrative et financière : suivi des plannings, pilotage des budgets et des indicateurs de performance. Production et contrôle des tableaux de bord et comptes rendus liés aux objectifs de l'agence. ? Rayonnement et développement : participation à des congrès et événements professionnels, contribution à la visibilité de l'agence et au développement de l'activité. Suivi et fidélisation durable de la clientèle. Profil recherché : Expérience OBLIGATOIRE dans le management d'équipés pluridisciplinaires Formation et expérience attendues : Minimum Bac + 2 Expérience commerciale / techniques acquise au sein d'un PSAD ou Expérience dans le Dispositif Médical - Idéalement Infirmier Qualités requises : Autonome, pragmatique, doté d'un excellent relationnel, flexible, éthique, responsable, ayant une forte appétence commerciale, sens du service, réactif

Intégrer l'équipe SMUR du CH de Châtillon sur Seine, c'est choisir d'être le premier maillon de la chaîne de secours sur un territoire vaste et authentique. Travailler au sein de notre hôpital, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée où votre engagement professionnel et votre expertise de conducteur sont les garants d'une prise en charge sécurisée et sereine. En tant qu'ambulancier SMUR, vous êtes un assistant technique aux soins indispensable lors des interventions d'urgence vitale : - Pilotage et Sécurité : Assurer le transport rapide et sécurisé de l'équipe médicale (médecin, IDE) et du patient, en adaptant votre conduite aux conditions de circulation. - Aide à la Médicalisation : Participer activement à la prise en charge du patient (brancardage, installation, aide à la mise en œuvre du matériel de réanimation et de surveillance). - Gestion Opérationnelle : Veiller au parfait état de marche du véhicule, à la désinfection rigoureuse et au réapprovisionnement du matériel médical embarqué. - Logistique Poids Lourd : Assurer, selon les besoins de l'établissement, des missions de transport logistique spécifiques nécessitant le Permis C. - Transmission et Coordination : Communiquer avec les centres de régulation (SAMU/15) et participer aux synthèses avec l'équipe de soins. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) avec FAE SMUR obligatoire. - Permis C (Poids Lourd) en cours de validité. - Savoir-être : Vous disposez d'un grand sang-froid, d'une capacité d'écoute active et d'un esprit d'équipe marqué pour collaborer efficacement en situation de crise avec les médecins et IDE. Avantages: - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, chaque membre de l'équipe dispose d'un périmètre d'activité défini, ce qui permet une meilleure répartition des tâches, une autonomie dans la gestion des dossiers et une continuité dans le suivi des différentes missions RH. MISSIONS PRINCIPALES : -Rédaction et émission des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, attestations diverses et courriers administratifs liés à la gestion du personnel. -Gestion des recrutements des jobs d'été -Suivi des signatures des contrats et relances auprès des salariés et des managers afin de garantir la conformité des dossiers. -Gestion des fins de contrat: accusés de réception de démission, gestion du solde de tout compte, rédaction des courriers associés. -Attribution et remise des badges d'accès ainsi que des supports nécessaires à la prise de poste. -Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations des salariés concernant leurs droits, contrats ou toute autre question RH. -Accueil physique des salariés et traitement de leurs demandes. -Déclaration des accidents du travail et suivi administratif des dossiers. -Planification et suivi des visites médicales d'embauche. -Gestion des adhésions et résiliations à la mutuelle. PROFIL : -Bac+2 minimum en Ressources Humaines -Très bonne maîtrise de Word et Excel (mailing, publipostage, tableurs) -Attrait pour le secteur médical -Disponibilité, polyvalence, organisation, goût du contact, vous avez l'esprit de service et aimez travailler en équipe -Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail et travaillez en toute confidentialité sur les dossiers RH Lieu : Marseille Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 2 289.06 + reprise d'ancienneté possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : * * Contrat : CDD

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d’amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Rejoignez notre équipe d’experts en soins à domicile à Hénin-Beaumont ! Vous souhaitez faire une différence au quotidien ? Devenez un pilier essentiel pour nos patients en intégrant une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : • Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, lever/coucher) • Entretenir leur cadre de vie (courses, ménage, confort) • Favoriser la vie sociale et les sorties • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, infirmiers) • Repérer les signes de fragilité et alerter si besoin Ce poste implique des déplacements fréquents dans un périmètre défini Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération attractive : à partir de 12,02 € brut (13,08 € selon diplôme et ancienneté) + avenant 43 • Avantages sociaux : mutuelle, CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), remboursement des frais de déplacement (0,35 €/km) • Proximité : interventions dans un rayon de 10 km autour de votre domicile • Équipement et sécurité : matériel médical et EPI fournis • Formation et accompagnement : tutorat, parcours d’intégration, formations continues (Alzheimer, gestes et postures, SST) • Opportunités de carrière : évolution possible au sein du groupe • Prêt de vélo électrique : selon disponibilité Notre engagement : Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Votre profil : • Diplômes : DEAES, Titre ADVF, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales • Expérience : en service d’aide à domicile, EHPAD ou similaire • Disponibilité : 1 week-end sur 2, avec amplitudes variables (matin, midi, soir) • Qualités : sens du service, autonomie, esprit d’équipe Processus de recrutement : 1. Entretien initial avec notre équipe RH 2. Évaluation de vos compétences (test pratique et entretien avec un responsable) 3. Entretien final pour valider votre adéquation avec nos valeurs Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe à Hénin-Beaumont ! Chez FILIERIS, chaque membre compte et contribue à améliorer la vie de nos patients.

À propos de nous : Notre laboratoire spécialisé en tribologie, basé à Bron accompagne les acteurs de l'industrie (aéronautique, énergie, médical...) dans la caractérisation avancée des propriétés de frottement des matériaux et des interfaces. Nous disposons d'un parc instrumental moderne et développons des essais sur-mesure pour répondre aux défis industriels. Missions : 1. Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Développer un portefeuille d'entreprises. - Comprendre les enjeux techniques des clients. 2. Conseil et vente : - Présenter les services adaptés aux besoins clients. - Élaborer des propositions commerciales Négocier et conclure les ventes. 3. Fidélisation : - Organisation et participation aux visites chez les clients et les prospects. - Participation, en tant qu'exposant et / ou visiteur aux salons & événements pertinents de notre secteur. - Entretenir une relation durable avec nos clients. - Développer le CA auprès des comptes existants. - Assurer un suivi commercial régulier. 4. Suivi de l'activité : - Suivre les objectifs commerciaux. - Assurer un reporting régulier de votre activité. 5. Marketing : - Savoir créer des supports commerciaux (personnalisation pour divers évènements). - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales. - Rédiger des contenus marketing. - Créer du contenu à forte valeur ajoutée (articles, publications, actualités, supports promotionnels) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise. - Assurer le suivi des actions marketing et du reporting. A votre arrivée : - Vous suivrez un parcours de formation complet : o Sur la tribologie et ses disciplines annexes (dureté, état de surface...). o Sur notre workflow commercial (Prospection, CRM, établissement des devis.). o Sur nos processus qualité. Profil recherché (caractéristiques indispensables) : - Excellent relationnel. - Formation initiale technique avec appétence commerciale OU Formation marketing / webmaster avec appétence commerciale. - Excellente expression écrite et orale en français. - Bon niveau d'anglais. - Capacité à travailler de manière autonome et en synergie avec l'équipe technique. Atouts supplémentaires : - Intérêt pour le secteur industriel, notamment l'ingénierie mécanique.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Community Manager H/F en alternance. Ce poste, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Gestion complète des réseaux sociaux : Instagram, TikTok... - Création de contenu : vidéos, photos, stories, montages simples, formats créatifs adaptés à chaque plateforme. - Force de proposition : apporter des idées nouvelles, suivre les tendances, suggérer des concepts innovants pour dynamiser la communication. - Rédaction et expression : savoir rédiger des légendes percutantes, des textes clairs, maîtriser l'orthographe et avoir un bon sens de la formulation. - Planification & publication : organiser un calendrier éditorial, programmer les publications, gérer la cohérence de l'image de marque. - Interaction & modération : répondre aux messages, commentaires, gérer la communauté et maintenir une relation positive avec les abonnés. - Veille digitale : suivre l'évolution des tendances social media, des formats créatifs et des outils émergents Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pou Votre profil : - Étudiant(e) en communication, marketing digital, création de contenu ou domaine similaire. - À l'aise sur les réseaux sociaux en général. - Créatif(ve), dynamique, curieux(se) et force de proposition. - Bon niveau d'expression écrite et orale. - Capable de travailler en autonomie tout en sachant collaborer avec une équipe.

Présentation de l'entreprise Depuis 1987, DELTA SERVICE PRODUCTION (DSP) accompagne les industriels dans la fabrication et l'intégration de produits électroniques. Spécialiste de l'assemblage de cartes électroniques du prototype à la moyenne série, notre entreprise intervient dans des secteurs exigeants tels que le médical, l'industrie, l'énergie et le nucléaire. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien Test & Diagnostic Électronique H/F en CDI sur notre site de Castries (34). Description du poste : Rattaché(e) au service production, vous assurez les opérations de test, de diagnostic et de remise en conformité des cartes électroniques et produits finis fabriqués au sein de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser les tests fonctionnels et tests système des cartes électroniques et produits finis. Vérifier la conformité des produits selon les procédures définies. Diagnostiquer les défauts et analyser les pannes. Effectuer les opérations de rework et de remplacement de composants CMS et traversants. Utiliser les équipements de mesure et de contrôle. Participer à l'amélioration continue des moyens et procédures de test. Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Participer ponctuellement à l'assemblage et à l'intégration de sous-ensembles électroniques. Profil recherché Formation : Bac Pro Électronique, STI2D, BTS Électronique, BTS CIEL ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'électronique est souhaitée. Les profils issus du câblage électronique, de l'intégration, du SAV électronique ou du test industriel sont également étudiés. Compétences techniques : Lecture de schémas électroniques. Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, alimentation, oscilloscope serait un plus). Brasage et dessoudage de composants électroniques. Analyse de pannes électroniques. Connaissance des technologies CMS et traversantes appréciée. Qualités personnelles : Rigueur. Esprit d'analyse. Autonomie. Sens de l'organisation. Goût du travail bien fait. Esprit d'équipe.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centre de formation en informatique, un(e) UX/UI Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS L'équipe, actuellement composée de 11 personnes, recherche son prochain UI/UX Designer / graphiste en alternance pour concevoir nos différentes interfaces pour les élèves, enseignants et référents ainsi que nos différents supports pédagogiques et de communication : Les missions : Conception des parcours utilisateurs et des interfaces en proposant des solutions adaptées à nos utilisateurs et aux besoins éducatifs (maquettes et prototypes interactifs Figma) Collaboration avec notre Learning Architect pour s?assurer que les enjeux pédagogiques soient respectés niveau ainsi que sur les mécanismes de gamification Collaboration avec l'équipe des développeurs pour s?assurer que les maquettes puissent être implémentées Garantie de la cohérence visuelle, du respect de la charte graphique et des critères d'accessibilité Implication sur la Discovery produit pour recueillir des retours utilisateurs en classe ou lors d'événementsAmélioration continue de notre DA, design system et assets visuels Réalisation de différents supports à destination des enseignants (fiches pédagogiques, etc.) et collaboration avec notre Chef de projet social media autour des besoins de communication (affiche événements, flyer, etc.) Participer aux différents rituels de l'équipe : weekly avec toute l'équipe et weekly conception Effectuer une veille sur les tendances UX/UI Participation aux événements internes (All Team, Offsite, etc.) PROFIL RECHERCHE Formation en UI/UX / DA / création graphique (fin d'études)Excellente maîtrise des outils de design tels que Figma et IllustratorSens graphiqueCapacité à travailler en équipeIntérêt pour le projet et les sujets éducatifsTu es éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 17e (75). Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !