DESCRIPTIF DE L'OFFRE Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité d'Hôte/Hôtesse d'accueil vous aurez comme principales fonctions : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle Orienter et accompagner les clients à table Promouvoir les différents services disponibles de l'établissement Effectuer l'impression des cartes et des menus Assurer la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Participer à l'élaboration des plans de salle Répondre aux appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) en matière d'accueil et de service. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe avec une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et du français. Vous souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions réel leadership Anglais Compétences relationnelles

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps → Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être attendus : → Être autonome → Être mobile → Faire preuve de discrétion professionnelle → Être loyal-e Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail applicables en CHRS (évolution conventionnelle vers la CCN 66 en aout 2026). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 15 juin 2026

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Nous recrutons un Coach sportif/Maître Nageur Sauveteur, en établissement de thalassothérapie. Nous recherchons un coach sportif ayant double compétence Surveillant de baignade (BNSSA) ou Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN ou BJEPS AAN), pour assurer : - La surveillance bassins et la sécurité des clients ; - Informer les clients sur les activités sportives de l’entreprise ; - Mener les différents cours aquatiques - Mener les différents cours collectifs sportif (Yoga, Pilates, renforcement musculaire, marche nordique...) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine, les renseigner, leur indiquer les services proposés (hammam, douche sensorielle, salle de fitness...) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours... - travailler en équipe - assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de service - être flexible au niveau de vos horaires (contrat en modulation avec travail en semaine, week-end et jours fériés)- BNSSA - PSE1, PSE2 - BPJEPS AAN ou BEESAN - Licence STAPS Qualités appréciées et demandées : - Ecoute, bienveillance et patience - Dynamisme, motivation, adaptabilité, travail en équipe - Respect de la hiérarchie et des procédures internes - Être force de propositions - Ponctualité impérative Compétences requises : - Connaissances en Hygiène et Sécurité des bassins - Capacité à concevoir et à animer différents types de cours d'aqua-activités sur support musical - Savoir évaluer le niveau du pratiquant et s’adapter - S’adapter au matériel existant sur site

Hi there!Our goal at Data4Life is to make the world a healthier place. Our Product and Project Management team makes sure we move toward that goal with focus, rigor and speed -translating research ambition into software that generates real impact in healthcare, in Germany and beyond. We’re looking for a Senior Project Manager to lead our contribution to AIR·MS (the Artificial Intelligence-Ready Mount Sinai platform) and drive Data2Evidence (D2E) projects throughout the world. AIR·MS integrates structured EHR data, clinical notes, and metadata for pathology and radiology images, covering more than 12 million patients - on top of the OMOP Common Data Model, and makes it accessible for interactive cohort building, AI model training, and federated analysis in a HIPAA-compliant cloud and on-prem HPC environment. It’s a joint effort of the Hasso Plattner Institute for Digital Health at Mount Sinai (HPI·MS), the Hasso Plattner Institute in Potsdam, and Data4Life. This is a full-time position based in Potsdam / Berlin. You’ll report to the Head of Product and Project Management and take over end-to-end delivery of AIR·MS, working across engineering, data, clinical research, and partner organizations on multiple continents. Your future role • Lead the end-to-end delivery of multi-year, multi-stakeholder platform workstreams spanning Europe, America, Africa and Asia - from roadmap and quarterly OKR planning through execution, risk management, and stakeholder reporting to C-level and external partners. • Drive cross-functional delivery across our software engineering, platform, ML, design, and quality teams -aligning Scrum and Kanban delivery cadences with waterfall-style timelines typical of research programs. • Own the program’s operating model within Data4Life: planning, tracking, reporting, dependency management, and decision logs that keep engineering and scientific stakeholders on the same page. • Partner with principal investigators, clinicians, and researchers at Mount Sinai, HPI, and further collaborations to translate research questions into concrete, shippable platform capabilities - without losing scientific nuance. • Manage Data2Evidence (D2E) projects, coordinating between international health organizations, NGOs, and research partners to implement data-driven solutions in diverse settings, including resource-limited environments in Africa and Latin America. • Foster the adoption of solutions from D4L and the OHDSI community. • Communicate progress as impact, turning engineering milestones into stories that resonate with clinicians, researchers, funders, and the public. • Contribute to maturing our project management practice across Data4Life. What you need to succeed • 5+ years of project or program management experience in software development, with significant work on data platforms or health informatics. • 3+ years in a regulated healthcare or life sciences environment; shipping under the constraints that come with patient data, and knowing what “audit-ready” means. • 3+ years leading projects that involve ETL pipelines, large-scale data warehouses, data analytics tooling, or cloud infrastructure; having a deep understanding of the work to challenge estimates, not just collect them. • Demonstrated experience managing projects across time zones, cultures, and organization types (e.g. non-profit, university hospitals, academic institutes, and industry partners). • Proven ability to run large, multi-stakeholder programs across engineering, design, and quality -planning, tracking, reporting, and keeping the critical path visible • Hands-on experience working within or alongside academic institutions and clinical research environments. • Working knowledge of managing sensitive patient data under HIPAA and/or GDPR. • Mastery of Scrum or Kanban, with the flexibility to interface with waterfall timelines common in research projects. • Comfort thriving in fast-paced, evolving environments where structures need to be streamlined and rapid execution in a highly-regulated environment is needed. • A Bachelor's degree in a technical field (Computer Science, Software Engineering), a relevant scientific discipline (Biomedical Engineering, Health Informatics), or Business/Management -or equivalent professional experience managing complex software/data projects. • Working understanding of the OMOP Common Data Model and OHDSI tooling, HL7 FHIR, and DICOM is a plus • Languages: You're fluent in English. German at B2 level and/or a third language is a plus. Why you will love working with us • High level of personal responsibility and creative freedom • Nonprofit work with a clear purpose — Make the world a healthier place. At Data4Life, you'll find a meaningful role in a nonprofit environment with tangible impact on research and work on socially impactful projects in the healthcare sector • A diverse, international team of professionals working together across Potsdam, Berlin, and Singapore, and collaborating closely with partners with leading partners from research, technology, and healthcare such as at HPI·MS in New York and beyond. • Flexible working models with the option to work from home • Permanent employment contract with 30 days of vacation • Attractive employee benefits, e.g. private supplementary health insurance, public transport ticket Good to know • We especially welcome applicants from the LGBTQI+ community, people with a migration background, people of color, and individuals with disabilities or chronic illnesses to the team. • If you need support or special assistance during the application or interview process due to a disability, please feel free to let us know and we are happy to accommodate you as much as possible. • This position offers an unlimited contract. • In this position you will be working from our Berlin/Potsdam office. • Occasional travel to customer and partner locations is required annually. • Please enclose your complete documents

• Negociezi contractele de vânzări conform procedurii de vânzări; • Analizezi și studiezi situația de pe piața regională alocată și propui directorului regional de vânzări strategii de vânzări pentru valorificarea oportunităților din mediul economic și concurențial;

Unser Agenturteam sucht Verstärkung an den Standorten Dresden & Leipzig und möchte dir ab sofort diese Chance bieten: Marketingmanager/Projektmanager im Marketing (m/w/d) Der ideale Bewerber (m/w/d) nimmt folgende Mahlzeiten am Tag zu sich: morgens ein Kickoff-Meeting zu einem neuen Kundenauftrag, zum Mittag die Motive zur Recruiting-Kampagne vorauswählen sowie Feedback zum Infoflyer geben und abends einen großen Bissen vom Media-, Zeit- und Budgetplan der Imagekampagne. Als Snack zwischendurch ein kleines Briefing für die Grafikabteilung und Projekte besprechen mit den Kollegen aus der Konzeption. Wenn es dir bei dieser Zusammenstellung nicht den Magen verdreht und du immer noch Hunger auf mehr hast, dann bist du genau richtig bei uns! Deine Motivation Es erwartet dich eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Du hast die Möglichkeit unsere dynamisch wachsende Agentur entscheidend mitzugestalten, um bei WEBneo deinen ganz persönlichen „Fußabdruck“ zu hinterlassen. Kreative Köpfe mit eigenen Lösungsansätzen sind bei uns ausdrücklich willkommen! Auf unserer Website findest du einen kleinen Einblick in unseren Alltag und selbstverständlich erhältst du bei uns auch professionelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung! Familienfreundlich:  Übrigens freuen wir uns, nicht nur im Sinne der Gleichberechtigung, auch über weitere Mütter und Väter in unserem Team! Einige Blicke hinter unsere Kulissen findest du auch hier und  hier . Deine Vorteile - Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Projekten verschiedenster Kunden und Branchen - Nutzung unserer professionellen Projektmanagement-Tools - Individueller Karriereplan mit Ausbau deiner Kompetenzen als Marketingexperte - Flexible Arbeitszeiten & Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) - Professionelles Projektmanagement zur Projektstrukturierung - Leistungsstarker Laptop mit zwei zusätzlichen Monitoren - Wir schicken dich regelmäßig auf Weiterbildungen & Zertifizierungen. - Kostenfreie Sportangebote im Haus (Rückenkurse, Massagen etc.) - Kostenfreie Getränke, frisches Obst & Snacks - Kreatives, lockeres & hilfsbereites Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut - Zentrale Lage im Herzen von Dresden - Gut erreichbar per ÖPNV (inkl. Fahrrad- & Auto-Parkplatz in Dresden) Deine Aufgaben - Selbstständige Konzeptionierung, Planung & Steuerung von Kundenprojekten - konzeptionell-inhaltliche und qualitätsgerechte Beratung der Kunden zu Marketing und PR - Kreative Ideenfindung für unsere Kundenprojekte - Koordination zwischen Agentur, Dienstleistern und unseren Kunden - Enge Zusammenarbeit mit den Grafikern, Konzeptionern, Textern etc. sowie mit externen Dienstleistern - Regelmäßige Kundenkommunikation zum Projektstand persönlich oder in Videocalls - Einhaltung der vom Kunden bestätigten Budgets für den jeweiligen Auftrag und Kontrolle des Termin- und Finanzrahmens - Konzeptionelle Organisation, Leitung des Projektteams und Kontrolle der Abarbei­tung von Aufträgen - Zeit-, Ablauf-, Ressourcen- und Kostenplanung und Projektcontrolling - Erstellung und Umsetzung von Mediaplänen - Planung und Organisation von Foto-/Videoshootings - Kreative Texterarbeitung, Korrektorat und Lektorat - Einhaltung unseres Qualitätsversprechens bzgl. Professionalität & Kundenorientierung unserer Lösungen Unsere Vorstellungen - Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Marketing, Medien, BWL oder in ähnlich orientierten Fachrichtungen - Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, idealerweise auch Erfahrung im Bereich Projektmanagement - Kommunikationsstarker Auftritt gegenüber Kunden, Dienstleistern & Kollegen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Strukturiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Empathie - Ausgeprägte Marketing- und Kundenaffinität - Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein Werde ein Teil von WEBneo. Jetzt bewerben! Haben wir dich neugierig gemacht? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an:  Kontakt-Formular . Wir freuen uns auf dich! Schlagworte: Projektmanager, Projektmanagement, Projektleiter, Koordinator, marketing, planer, planung, kreativ, betriebswirtschaft, accounting, kreation, konzeption, AI, KI, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/258661/marketingmanager-strich-projektmanager-im-marketing-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/258661/marketingmanager-strich-projektmanager-im-marketing-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Als Full-Service-Digitalagentur entwickeln wir Web-Projekte und setzen komplexe Marketing-Kampagnen für unsere Agenturkunden um. Denn in über 10 Jahren als Digitalagentur haben wir gelernt, dass Web-Projekte nur dann erfolgreich sein können, wenn sich durch erfolgreiches Marketing gegen ihren Wettbewerb behaupten kann. Mit unserem Full-Service Ansatz können wir Sie zu folgenden Schwerpunkten beraten: - Markenbildung | Marketingstrategie - Design | Webdesign - Onlineshops | Websites - Schnittstellen | Plugins - SEO | SEA Mit unserem kreativen Agenturteam betreuen wir Digital-Projekte aus der DACH-Region ganzheitlich mit frischen Ideen und bewährten Methoden. Dabei sind wir die Augen und Ohren im Dschungel der Neuen Medien und prüfen Trends kritisch auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Marketing-Strategien und setzen diese mit unserem Team erfolgreich um. WEBneo - WIR SIND MARKETING!

Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d)Das Brücke-Museum ist der expressionistischen Künstlergruppe Brücke gewidmet. Es besitzt eine der größten Sammlungen zur Brücke-Kunst und ist das einzige Kunstmuseum weltweit mit diesem Schwerpunkt. Als Museum, das von Künstlern initiiert wurde, sucht es den Dialog mit zeitgenössischen Künstler*innen. Das Brücke-Museum erarbeitet aktuelle und kritische Sichtweisen auf die Sammlung durch ein gesellschaftlich relevantes Ausstellungs- und Vermittlungsprogramm ebenso wie durch Kooperationen mit anderen Museen, Forschungsinstitutionen, Bildungs- und Sozialeinrichtungen. Im Brücke-Museum, Bussardsteig 9, 14195 Berlin, ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet: Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums (w/m/d) Entgeltgruppe: 13 Vollzeit Befristet bis: Unbefristet Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.Ihre Aufgaben Konzeption, Strategie und Umsetzung der Outreach / Vermittlungsarbeit des Museums , Kooperationen mit Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Kulturakteuren/innen, der Nachbarschaft, Vernetzung, gesellschaftliche Themen und Diskurse; Konzeption, Planung und Umsetzung der Begleitprogramme der jeweiligen Ausstellungen sowie der Bildungsprogramme; Weiterbildung und Supervision der freien Kunstvermittler/innen; (Teil-)Redaktion und Lektorat sowie Beratung zu Publikums-/Ausstellungstexten; Beratung bei Ausstellungen zu Themen wie Zugänglichkeit, Besucher/innenorientierung, Diversität, Inklusion; Aufbau und Ausbau von Netzwerken mit Hochschulen, Schulen, Nachbarschaftsinitiativen, Kinder- und Jugendeinrichtungen; Konzeption von ausstellungs- und sammlungsbezogenen Programmen und Veranstaltungen sowie Tools zur partizipativen Erschließung der Ausstellungsthemen (z.B. Mitmach-Stationen, Kartensets); Kommunikation der Programme in enger Absprache mit dem Bereich Kommunikation und Social Media; enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Ausstellungen, Sammlung und Kommunikation Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Ausbildung, Anleitung eines/r wissenschaftlichen Outreach-Volontärs/inI hr Profil formale Anforderungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) mit Schwerpunkt Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaft o.ä. oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten fachliche Kompetenzen: • Kenntnisse über Diskurse und Praktiken im Bereich Outreach, Bildung, Vermittlung sowie praktische Erfahrung im Vermittlungs-bereich mit unterschiedlichen Zielgruppen und Formaten (interaktive und partizipative Verfahren, mediale/digitale Angebote) • Kenntnisse und Erfahrungen in der sprachlichen Vermittlung (Bereich Interpretation) sowie diskriminierungskritischer Aspekte und über besondere Kommunikationsformen und Methoden • Kenntnisse der Vernetzung im Bereich Outreach, Bildung, Community, Inklusion Ausführliche Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“! Weiterbildung Wir bieten eine individuelle Persönlichkeitsentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima Wichtig ist uns ein kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären, inhaltlich engagierten und aufgeschlossenem Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen wir durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Eine diskriminierungsfreie und –bewusste Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig. Wir fördern und gewährleisten die Gleichstellung aller Geschlechter. Teambuilding Wir sind stolz auf unsere Teambuildingmaßnahmen mit vielfältigen gemeinsamen Veranstaltungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Wir freuen uns, wenn Sie mit uns die Kulturlandschaft der Hauptstadt aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt leisten. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst) organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc, Damijan.Terbuc@Kultur.berlin.de fachliche Fragen: Frau Schmidt (FE), schmidt@brueke-museum.de Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. https://www.berlin.de/sen/kultgz/ Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Marketing, Kulturwissenschaften, Kulturgeschichte

Weitere Berufsbezeichnung: Veranstaltungstechniker Stellenbeschreibung: Die Bayerische Theaterakademie August Everding im Prinzregententheater  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellwerksbeleuchter:in (m/w/d) in Vollzeit Die Bayerische Theaterakademie August Everding zählt mit ihren acht Studiengängen zu den europaweit führenden Ausbildungsinstitutionen für Bühnenberufe. Als weltweit einzigartiges Lehr- und Lerntheater verbindet sie künstlerische Praxis und Ausbildung auf besondere Weise. Träger der Theaterakademie ist der Freistaat Bayern. Die Theaterakademie arbeitet im Kooperationsverbund mit vier Münchner Kunsthochschulen sowie den Bayerischen Staatstheatern. In der Beleuchtungsabteilung sind 15 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die in den Sparten Oper, Musical und Schauspiel ein breit gefächertes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet finden und die Bühne des Prinzregententheaters intensiv nutzen. Wir freuen uns auf eine Person in unserem Team, die uns mit großem Engagement, Kreativität und Freude an dem vielseitigen Aufgabengebiet unterstützt. Das unbefristete Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche nach dem TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-L. Ihre Aufgaben - Einrichten der Beleuchtung für den Proben- und Vorstellungsdienst - Bedienung und Programmierung des Stellwerks der Firma ETC - Organisation und Dokumentation des Stellwerks und des Beleuchtungsnetzwerks, Dokumentation und Datensicherung der stückbezogenen Programmierung - Betreuen von Proben und Vorstellungen - Wartung, Reparatur und Prüfung der Beleuchtungsgeräte inkl. Dokumentation - Installationen für Neuproduktionen Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungstechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung - Berufserfahrung als Beleuchter:in ist wünschenswert - Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sind wünschenswert - Eine der Tätigkeit angemessene und erforderliche körperliche Fitness und Belastbarkeit - Höhentauglichkeit - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (Wochenend- und Feiertagsdienst, Schichtdienst) - Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten - Einen attraktiven Arbeitsplatz im Münchner Prinzregententheater - Ein weltweit einzigartiges Lehr- und Lerntheater, das künstlerische Praxis und Ausbildung auf besondere Weise verbindet - Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Kulturbetrieb - Mitarbeit in einer professionellen, kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Einbindung in ein engagiertes Team innerhalb einer renommierten Kulturinstitution mit internationalem Umfeld - Eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Jahressonderzahlung sowie regelmäßiger Tariferhöhungen auf Grundlage des TV-L - Theaterbetriebszulage (740,07 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes über die VBL  - Ggf. Ballungsraumzulage - Einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Bezuschussung von Firmenfitness über EGYM Wellpass  - Eine betriebseigene Kantine  - Ein interessantes Arbeitsumfeld auf und hinter der 550 m2 großen Bühne - Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.  Die Bayerische Theaterakademie August Everding setzt sich besonders für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis beizufügen, sofern sie dies wünschen.  Bitte beachten Sie, dass Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs leider nicht erstattet werden können. Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Benjamin Schmidt, Leiter der Beleuchtungsabteilung, unter der Telefonnummer 089 / 2185-2855 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter:  personal@theaterakademie.de Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Unterlagen) in einer zusammengefassten PDF-Datei mit maximal 5 MB bis spätestens 24.06.2026 an: bewerbung@theaterakademie.de Bitte beachten Sie unsere (https://theaterakademie.de/media/pages/ueber-uns/jobs/a888dc8813-1762876371/datenschutzhinweise_zur_verarbeitung_von_personenbezogenen_daten.pdf) Datenschutzbestimmungen (https://theaterakademie.de/media/pages/ueber-uns/jobs/a888dc8813-1762876371/datenschutzhinweise_zur_verarbeitung_von_personenbezogenen_daten.pdf) (https://theaterakademie.de/media/pages/ueber-uns/jobs/a888dc8813-1762876371/datenschutzhinweise_zur_verarbeitung_von_personenbezogenen_daten.pdf) für Bewerbungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Veranstaltungstechnik Expertenkenntnisse: Mechatronik Zwingend erforderlich: Lichttechnik, Beleuchtung

Deine Aufgaben Deine Rolle Als Product Owner Stage Automation (m/w/d) prägst du die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Bühnensteuerungssysteme maßgeblich. Du übersetzt Anforderungen aus dem Bühnenalltag, konkrete Kundenbedarfe und die Produktvision der Unternehmensführung in tragfähige, modulare und zukunftsgerichtete Software- und Bedienkonzepte. Daraus entwickelst du klare Roadmaps und priorisierte Entwicklungspakete. Du verantwortest das Product Backlog und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts. Als gestaltende Instanz strukturierst, erläuterst und moderierst du fachliche Fragestellungen und Lösungsvorschläge im Dialog mit Entwicklung, Design, Kundenvertretern und der Unternehmensführung. Dabei entwickelst du zu definierten Zielsetzungen umsetzbare Lösungsansätze, stimmst diese eng mit der technischen Leitung ab und sorgst für eine konsistente, nachvollziehbare Umsetzung im Entwicklungsteam. Je nach persönlichem Schwerpunkt bringst du die Produktidee auch über die eigentliche Entwicklung hinaus ein – etwa bei Produktpräsentationen, Kundenveranstaltungen, Messen, Schulungen oder in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Dieser Aufgabenbereich ist optional und kann entsprechend deiner Interessen und Stärken ausgestaltet werden. Deine Aufgaben • Verantwortung für das Product Backlog, inklusive Strukturierung, Pflege und Priorisierung von Anforderungen • Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungspaketen und Releases • Erfassung, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Kunden- und Anwenderanforderungen als Grundlage für die Entwicklung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarefunktionen • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Anforderungsmanagements, das auch für die Entwicklung sicherheitsgerichteter Softwarekomponenten geeignet ist • Ausarbeitung von fachlichen Lösungs- und Bedienkonzepten als Grundlage für die Softwareentwicklung • Erstellung und Pflege von User Stories, Use Cases und funktionalen Anforderungen • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, UI-/UX-Designer:innen und Projektingenieur:innen • Methodische Begleitung der Entwicklung in einem agilen, iterativen, an Scrum angelehnten Umfeld • Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Entwicklung, Kunden und internen Stakeholdern • Mitwirkung bei Tests, Reviews und Abnahmen aus fachlicher und anwenderbezogener Sicht Dein Profil Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Umfeld von Softwareentwicklung, Produktmanagement oder Product Ownership • Nachweisliche Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise für komplexe und sicherheitsrelevante Systeme • Sehr gutes Verständnis moderner Bedien- und Nutzungskonzepte für technische Anwendungen • Fundiertes Verständnis der Abläufe im Bühnenalltag sowie der unterschiedlichen Betriebsarten und Betriebsmodi von Veranstaltungsstätten, z. B. Opernhäusern, Repertoiretheatern, Musical- und Showproduktionen sowie Konzerthäusern • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bühnensteuerungssystemen – aus eigener Bedienpraxis oder aus der engen Begleitung von Anwendern, Produktionen und technischen Teams • Erfahrung in der Beschreibung von Benutzeranforderungen mittels User Stories, Use Cases und funktionalen Spezifikationen • Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit, idealerweise im Umfeld der EN ISO 61508 oder vergleichbarer Normen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Designer:innen • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden; PSPO-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten • Eine tragende, produktprägende Rolle in der Weiterentwicklung international eingesetzter Bühnensteuerungs- und Automationssysteme • Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Entwicklungsteam • Gestaltungsspielraum bei Produktkonzepten, Entwicklungsprozessen und Bedienphilosophien • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Eine offene und fördernde Haltung gegenüber dem Einsatz moderner (auch KI-gestützter) Werkzeuge in Entwicklung und Dokumentation • Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Über unsSCALA stage systems & services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unsere Lösungen verbinden Maschinentechnik mit leistungsfähigen Steuerungs- und Softwaresystemen, die Bühnen, Kulissen und komplexe mechanische Anlagen präzise, sicher und zuverlässig bewegen und steuern. Unsere Kompetenz in den Bereichen Maschinenbau und Automation und unsere klare Serviceorientierung werden von renommierten Musicalproduktionen, Theatern sowie internationalen Show- und Eventproduktionen geschätzt. Unsere Produkte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Anwendern, Kunden und Entwicklungsteams. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme. Hier werden komplexe technische Lösungen aus Anwendersicht weitergedacht, Anforderungen strukturiert und daraus tragfähige Produkt- und Bedienkonzepte geformt. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bieten wir einen Arbeitsplatz, an dem grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigenständiges und proaktives Handeln, Offenheit und Wertschätzung die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg bilden. Wenn du eine aktive Rolle übernehmen und Verantwortung tragen möchtest – in einem Umfeld, das von gegenseitigem Vertrauen und kontinuierlichem Austausch geprägt ist , dann bist du bei uns genau richtig.