Für unsere ASB-Seniorenheime und Häuser in der Region Karlsruhe in Voll- oder Teilzeit ab sofort Ihre Aufgaben Als wertvolles Mitglied unseres Pflegeteams tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohl und gut betreut fühlen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet: - Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden - Mithilfe im Alltag – mit Herz, Geduld und einem offenen Ohr - Sorgfältige Pflegedokumentation - Zusammenarbeit im Team – verlässlich, respektvoll und kollegial Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) - Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie haben Organisationstalent, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten - **Und vor allem: **Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung und Respekt Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten 💡 Mitgestalten statt nur mitlaufen Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn. Sie gestalten aktiv die Abläufe und die Qualität der Pflege mit – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht und werden geschätzt. 🔒 Sicherheit, auf die Sie bauen können Als Teil eines großen Wohlfahrtsverbands bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.  💰 Faire Vergütung & starke Extras - Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zusatzurlaub für Mitarbeitende in ständiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit ⏱️ Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich bei Überstunden - Familienfreundliche Schichtmodelle - Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche 📚 Weiterkommen leicht gemacht Nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote im ASB-Bildungswerk und an der Landesschule. Zusätzlich fördern wir den fachlichen Austausch in Qualitätszirkeln. 🚲 Mehr als nur Arbeit - JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt online über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über das Karriereportal entgegengenommen werden können. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Karlsruhe Pforzheimer Str. 27a 76227 Karlsruhe Kontakt: Hanna Labusch, Personalreferentin Tel.: 0721 / 49008-545

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst am Standort in Dresden und möchten unser Team gerne erweitern. Wir sind stolz auf unser offenes Miteinander und die Fachkompetenz unseres Teams. Gerne möchten Wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns, wenn Sie Teil unserer Mannschaft werden. Ab sofort bieten wir einer Pflegehilfskraft (m/w/d) eine Stelle, die auf Wunsch viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sollten Ihnen Erfahrungen in der Pflege fehlen, Sie aber motiviert sind, diese abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe auszuüben, unterstützen wir Sie gerne mit entsprechender Einarbeitung und Erlangung der geforderten Qualifikation auf Kosten des Unternehmens. Wichtig ist uns ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen und die Motivation zur Ausübung für diesen Beruf mit all seinen Facetten. IHRE AUFGABEN SIND: - Leistungen der Grundpflege: Durchführung der Körperpflege, Hilfe beim An-und Auskleiden, bei Transfers und Zubereiten von Mahlzeiten - Leistungen der Behandlungspflege mit LG1-Schein: Durchführung von Medikamentengabe, s.c. Insulininjektion, BZ Messung, Kompressionstherapie mit entsprechender Qualifikation (Erlangung der entsprechenden Qualifikation ist bei uns zeitnah möglich) - Führung der Pflegedokumentation - Messungen der Vitalwerte bei Patienten : Gewicht, Blutdruck/ Puls Messungen, Temperatur DAS BRINGEN SIE MIT: - Vorkenntnisse und Erfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger sind bei uns gerne willkommen, soweit die Bereitschaft der Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten vorhanden ist und mit entsprechender Qualifikation auch die Übernahme von Behandlungspflege - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst (kein Nachdienst) - Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen - Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten - Führerschein Kl. B erforderlich WIR BIETEN IHNEN: - Einstellungsprämie in Höhe von 1.500,00 € für Teil- und Vollzeitarbeit (näheres im Vorstellungsgespräch) - unbefristete Festeinstellung und individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag z.B. bei Umzug - Übernahme der Kosten für Fitness- und Sportangebote - Anlassbezogene Gutscheine z.B. Geburtstag, Ostern - Weihnachtsgeld Arbeitszeit: unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit , AZ-Rahmen 6.30Uhr- 20.00 Uhr Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit unterschriebenem Lebenslauf – gerne per E-Mail: info@solmed-pflege.de SOLMED GmbH Sachsenwerkstrasse 71 01257 Dresden Ansprechsperson: Bianna Solomonik Tel. Nr.: 0351- 25 300 804 E-Mail: info@solmed-pflege.de Web: solmed-pflege.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege

Der "Mach Mit Mittwoch Club" Sozialstation Nord-Ost sucht ab sofort Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Wir bieten auch die Möglichkeit mit einem nicht sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis (auf 450€ Basis) zu starten. Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten - ein zuverlässiges und starkes Team - Fortbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima - ortsübliche Vergütung mit VWL Sie sind: - motiviert - engagiert - zuverlässig dann freuen wir uns auf Ihren Anruf und / oder Ihre Bewerbung. Ansprechpartner: Pflegedienstleitung Frau Kirsten Niederberger Dornenstraße 40 b (Sozialstation Nord-Ost) 67657 Kaiserslautern Kontaktdaten Telefon: 0 631 34 03927 Fax: 0 631 47 484 E-Mail: k.niederberger@mmmc-kl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kranken-/Altenpflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- Teilzeit oder auf Mini-Job-Basis | unbefristet Mögliche Einsatzbereiche: - Innere Medizin - Geriatrie - Unfall-/Orthopädische Chirurgie - Allgemein-/Viszeralchirurgie - Gynäkologie/Geburtshilfe - Springerdienst - Notaufnahme/Aufnahmestation - Intensivstation (Versorgungsassistenz) - Psychiatrie Ihre Aufgaben: - Durchführung von Pflegemaßnahmen - Spezielle Krankenbeobachtung - Mithilfe bei der Behandlungspflege im Rahmen des Ausbildungscurriculums - Mithilfe bei der Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen - Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit - Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei Behandlungen und Untersuchungen Ihr Profil: - 1-jährige Ausbildung in der Krankenpflege-/Altenpflegehilfe - Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Teamplayer mit Gespür für andere Berufsgruppen für eine professionelle, vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team - Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: auf private Interessen und Work-Life-Balance wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region - Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/-innen sowie Fahrradstellplätze Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Hotz, Pflegedirektor, unter der Tel.-Nr. 06062 79-3000 gerne zur Verfügung. BEWERBEN SIE SICH JETZT! Per E-Mail an bewerbung@gz-odw.de (bewerbung@gz-odw.de) oder online unter www.gz-odw.de/karriere (http://www.gz-odw.de/karriere)

Die Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH besteht aus dem Kreisaltenheim Niederaula und dem Kreisaltenzentrum Rotenburg und ist mit ca. 280 Mitarbeiter*innen der etablierte Anbieter für stationäre Seniorenpflege im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Kreisaltenheim Niederaula suchen wir Sie als… Altenpflegehelfer (m/w/d) Das erwartet Sie: - eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung und Arbeitsgestaltung in einem beständigen Pflegeteam - einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine transparente und offene Kommunikationskultur - ein strukturiertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften - eine Tätigkeit mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung als einjährige examinierte Pflegekraft (Altenpflegehelferin oder Krankenpflegehelferin)  - Freundliches und empathisches Auftreten - Freude an der Kommunikation mit Menschen - engagiertes Arbeiten im interprofessionellen Team - eine zuverlässige Umsetzung von hygienischen Standards Ihre Vorteile: - eine transparente Vergütung nach dem öffentlichen Dienst - Jahressonderzahlung im November - leistungsorientierte Bezahlung im Dezember - Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche - betriebliche Altersversorgung - vermögenswirksame Leistungen - kontinuierliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungen - hochwertiges Essen für Mitarbeiter*innen zu vergünstigten Preisen - Teamevents: regelmäßige Feiern und Ausflüge zur Stärkung des Teams - Gesundheitsvorsorge: Kooperation mit einer Gesundheitskasse bzgl. der Betrieblichen Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kreisaltenheim Niederaula Berliner Straße 5 36272 Niederaula Tel.: 06625 / 109 - 0 Ansprechpartnerin: Frau Franka Meinecke Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege, Blutdruckmessung

Einleitung Top News? Bei uns steht Teilhaben an erster Stelle. Bei dir bestimmt der Mensch die Schlagzeilen. So schaffst du ein lebenswertes Umfeld für Menschen mit Behinderungen. Werde Teil unseres Teams. Deine Aufgaben • Assistenz der Menschen mit Behinderungen bei der Bewältigung von Anforderungen der individuellen Basisversorgung und alltäglicher Lebensführung • Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten • Unterstützung der Fachkräfte bei der Planung und Durchführung einer bedarfsorientierten und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege nach den gesetzlichen Bestimmungen • Unterstützung der Fachkräfte bei der Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen im Rahmen der personenzentrierten Assistenzplanung Pädagogik und Gesundheit • Mitwirkung bei tagesstrukturierenden Aktivitäten sowie bei Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten • Arbeit in Schichtdienst (kein Nachtdienst!) Dein Profil • Bereitschaft in Schicht/Wechselschicht zu arbeiten • Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich • Quereinsteiger sind herzlich willkommen! • Freude am Arbeiten im Team • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbständiges und strukturiertes Handeln und Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot an dich Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …) Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und kontinuierliche Reflexion durch die Leitung und das Team KontaktInhaltliche Fragen zur StelleAnja Rundel Einrichtungsleitung Fachzentrum Liebenau +49 7542 10-20800 Einsatzort: Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren-LiebenauAllgemeine Fragen zum BewerbungsablaufRecruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.deWeb-ID: 2025-0359

Die Teams in unseren vier Seniorenheimen in Burgau, Günzburg, Jettingen-Scheppach und Thannhausen suchen Sie als Verstärkung! Mit insgesamt 349 Bewohnerplätzen bieten wir stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit und Wohlfühlen! Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Pflegefachhelfer (m/w/d) Ihre Tätigkeiten und Kenntnisse: • 1jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachhelfer oder 2jährige Ausbildung zum Sozialbetreuer/Pflegefachhelfer (m/w/d) • Interesse an einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie gebraucht werden • Umgang mit Menschen Ist Ihre Leidenschaft, Ihnen im Leben zu helfen Ihr Ziel • ein gutes Team ist Ihr sicherer Hafen Unser Angebot: • ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld, betr. Altersversorgung, alle Zulagen, Leistungsprämien und jährl. Steigerungen • kostenlose Fort- und Weiterbildungen • Einbindung in ein gutes Team mit zentralem Qualitätsmanagement • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr neuer Arbeitsplatz: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Pflegefachassistenten (m/w/d) mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung in unserem Senioren-Wohnpark "Am großen Garten" in Dresden, der mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege unserer Bewohner übernimmt. Was Sie bei uns erwartet: - Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen - Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege - Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse  - Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse - Dokumentation der Pflegeprozesse   Was Sie mitbringen: - Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern - Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Pflegeausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Was wir Ihnen bieten: - Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung - Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen - Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können - Kindergartenzuschuss bis zu 50% - Führerscheindarlehen - Wellpass - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm  - ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung kostenlos So erreichen Sie uns: Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! Lisa Rabes (Referentin Recruiting)  Über uns: Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Der Senioren-Wohnpark "Am großen Garten" ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 130 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.     Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

Der Volkssolidarität Kreisverband Gera e. V. ist mit rund 1700 Mitgliedern einer der größten Sozialverbände der Stadt Gera. Unsere Arbeit umfasst sowohl Kinder- und Jugendhilfe als auch Pflege, Flüchtlingsintegration und ein aktives Mitglieder- und Verbandsleben. Wir suchen ab sofort unbefristet eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 h) für die Arbeit in unserer Sozialstation in Gera mit: - grundpflegerischen Kenntnissen und Erfahrungen (auch Quereinsteiger willkommen) - praktischen Erfahrungen/Kenntnissen bei Maßnahmen der Behandlungspflege und sicherer Ausführung - Führerschein Klasse B bzw. 3 - der Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation - Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln - Einsatzbereitschaft und hoher persönlicher Stabilität - ausgeprägter Team- und Organisationsfähigkeit - guter Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kontaktfähigkeit - guter Allgemeinbildung und verbaler Sicherheit - Offenheit für Neues, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Aufgaben: - Einsatz im medizinisch - pflegerischen Bereich wie z.B. Durchführung von Pflegemaßnahmen, Meldung von Beobachtungen zur Pflegesituation und Veränderungen, Informationsaustausch zwischen den einzelnen Professionen - Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen - Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten, Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen, - Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Fahrtenbüchern, Arbeitszeitnachweisen und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: - gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung - ein attraktives Entgelt nach Tarif (PATT) - Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif - 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.) - die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie - lukrative Leistungen zur Altersvorsorge. Bitte senden sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Volkssolidarität Kreisverband Gera e.V. · Geschäftsstelle · De-Smit-Straße32 07545 Gera oder per E-Mail an: jobs@vs-gera.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Alltagsbegleitung, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Über uns: Wir sind eine Seniorenwohnanlage, die sich der Betreuung und Pflege älterer Menschen verschrieben hat. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ein liebevolles und unterstützendes Zuhause zu bieten, in dem sie sich geborgen fühlen und ihre Lebensqualität maximieren können. Aufgaben: - Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten - Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisierung und beim Transfer von Bewohnern - Unterstützung bei der Zubereitung und Verabreichung von Mahlzeiten - Begleitung der Bewohner bei Spaziergängen und Freizeitaktivitäten - Reinigungs- und Hygienearbeiten in den Wohnbereichen der Seniorenwohnanlage - Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Anforderungen: - optional: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen wünschenswert - Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis im Umgang mit Senioren - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und unterstützenden Team - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung - Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Seniorenwohnanlage Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Altenpflegehelfer (m/w/d) in unserer Seniorenwohnanlage interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an pflege@zusammenandersleben.de (https://mailto:pflege@zusammenandersleben.de) . Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner zu sorgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Hauswirtschaft, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Aktivierende Pflege Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Betreutes Wohnen, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Grundpflege, Freizeitgestaltung