Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. z 2024 r. poz. 76), w szczególności: prowadzenie działalności szkoleniowej, doradczej, informacyjnej i upowszechnieniowej w zakresie: technologii chowu i hodowli ryb, produkcji materiału zarybieniowego, ochrony zdrowia ryb, racjonalnej gospodarki rybackiej; w tym organizacja: targów, wystaw zwierząt, pokazów, szkoleń, konferencji i innych przedsięwzięć upowszechniających wiedzę rolniczą. Gromadzenie danych, przygotowywanie sprawozdań, analiz i informacji dotyczących sektora rybackiego. Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz upowszechnianie wiedzy wśród podmiotów prowadzących działalność rybacką. Współpraca z jednostkami naukowymi, inspekcją weterynaryjną, instytutami badawczymi, organizacjami branżowymi i firmami działającymi w otoczeniu rolnictwa oraz gospodarstwami promującymi nowe rozwiązania w zakresie rybactwa i akwakultury. Udzielanie wsparcia rolnikom i innym mieszkańcom obszarów wiejskich w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowej lub współfinansowanej ze środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych lub zagranicznych. Pisanie artykułów do Pomorskich Wieści Rolniczych, na stronę internetową PODR, media społecznościowe i inne portale internetowe zarządzane przez PODR. Opracowywanie informacji, materiałów szkoleniowych i dokumentacji z zakresu swojej specjalizacji oraz merytoryczne wspieranie służby doradczej w podejmowaniu działań na rzecz upowszechniania efektywnych technologii w rybactwie i akwakulturze. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; obsługa programu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: konieczne: bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie, komunikatywność, umieję

Zakres obowiązków: 1) Wykonywanie prac konserwacyjnych i porządkowych w budynkach i ich otoczeniu, 2) Wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynków, malowanie pomieszczeń, 3) Przygotowywanie sal szkoleniowych i konferencyjnych na potrzeby wynajmujących (ustawianie stołów, krzeseł, nagłośnienia itp.), 4) Obsługa sprzętu multimedialnego oraz nagłośnieniowego w trakcie przedsięwzięć na sali konferencyjnej, 5) Obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy, 6) Pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości (z wyłączeniem prac w zakresie koszenia trawników i odśnieżania), 7) Doręczanie i przynoszenie korespondencji oraz zakupionych towarów, 8) Dozorowanie instalacji dostarczających media, 9) Dbanie o podręczny warsztat pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: praca na wysokości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Obsługa sprzętu multimedialnego (laptop, rzutnik) oraz nagłośnieniowego w trakcie przedsięwzięć na sali konferencyjnej [Umiejętność 1] : Umiejętność dokonywania drobnych prac naprawczych (tzw. „złota rączka”), umiejętność posługiwania się elektronarzędziami [Inne] : Mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach Lichnowska 5 Chojnice 89620 - wymagane dokumenty: Prowadzimy zapisy na giełdę pracy 17.06.2026 r. PUP Chojnice - stanowisko nr 8, godz. 10:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z wystawianiem faktur sprzedaży dotyczących działalności opodatkowanej Powiatu Kieleckiego w części dotyczącej Starostwa Powiatowego zgodnie z zawartymi umowami, wystawianiem not księgowych za media dla jednostek organizacyjnych Powiatu, ustalaniem kwoty VAT do odliczenia na podstawie faktur zakupowych Powiatu Kieleckiego w części dotyczącej Starostwa Powiatowego, weryfikacją faktur pod kątem obowiązku zapłaty metodą split payment, przygotowywaniem danych stanowiących podstawę wyliczenia prewskaźnika proporcji oraz współczynnika proporcji w celu prawidłowego rozliczenia podatku naliczonego dla Starostwa Powiatowego, prowadzeniem rejestru sprzedaży i zakupu VAT Starostwa Powiatowego/Powiatu Kieleckiego, sporządzaniem scentralizowanej deklaracji podatku VAT Powiatu Kieleckiego oraz przedkładaniem deklaracji jako deklaracji zbiorczej do Urzędu Skarbowego, rozliczaniem podatku VAT na podstawie deklaracji cząstkowych, dokonywaniem wpłat podatku VAT do Urzędu Skarbowego, sporządzaniem zgłoszenia identyfikacyjnego/aktualizacyjnego osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, będącej podatnikiem lub płatnikiem, ewidencjonowaniem na kontach księgowych operacji dotyczących podatku VAT rachunki VAT, wnioskowaniem do KIS o indywidualne interpretacje prawa podatkowego, współpracą z Urzędem Skarbowym w zakresie podatku VAT Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydata: Wymagania niezbędne ( formalne ): posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii, prawa podatkowego w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce, posiada co najmniej 4 letni staż pracy, w tym minimum 2 la

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård och specialisttandvård inom samtliga specialiteter. Folktandvården Sollefteå bildar ett verksamhetsområde med klinikerna i Kramfors, Örnsköldsvik kommun och Härnösand. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård och bedriver teamtandvård. Vi söker nu tandhygienist för tillsvidareanställning, heltid eller deltid, till våra kliniker i Kramfors och Sollefteå. Tillsättning sker snarast eller enligt överenskommelse, då vi befinner oss i ett mycket akut läge med stor brist på vårdgivare. Nu söker vi dig som är tandhygienist och som vill bli en del av vårt team. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som tandhygienist hos oss kommer du att få arbeta både med barn- och vuxentandvård, personer med olika funktionsnedsättningar och patienter med speciella behov av stöd. Vi har ett utvecklat introduktions- och handledningsprogram för att du redan från första dag ska känna dig omhändertagen och som en i laget. Du kommer bland annat arbeta med: Undersökningar Förebyggande munhälsovård Behandling av vissa tandsjukdomar. Du arbetar självständigt med patienten och i team med tandläkare och tandsköterskor KvalifikationerVi söker dig som Är legitimerad tandhygienist Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande för tjänsten om du Har relevant arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Samarbetsförmåga Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personlig assistent till ett barnärende där arbetet sker i en engelsktalande familjemiljö i kundens hem i Valbo. Kunden har behov av hjälp och stöd i sin vardag. Det innebär att i dina arbetsuppgifter ingår bland annat personlig omvårdnad så som personlig hygien, sondmatning och medicin via sond samt registrering och omhändertagande vid epileptiska anfall. Tjänsten är fysiskt krävande då många tunga lyft och bärande/stödjande ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att arbeta nära föräldrarna och utgår utifrån kundens/föräldrarnas önskemål. Tjänsten gäller en PAN anställning på ca 90%, schema fördelat huvudsakligen kväll, helg och eventuellt vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • behärskar flytande engelska i tal och skrift • har tidigare erfarenhet av arbete med barn Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg och/eller erfarenhet av arbete inom LSS. För att lyckas i rollen: • inger förtroende och skapar tillit. Du sprider lugn och stabilitet. • tar egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. • har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn enligt LSS. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-20 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som barnskötare ingår du i ett arbetslag som tillsammans arbetar utifrån gällande styrdokument och riktlinjer för förskolan. Tillsammans i arbetslaget arbetar ni för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Du har god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad och har ett förhållningssätt som är situationsanpassat. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och kan med lätthet skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 Tillträde: 26-08-17 eller efter överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd. Beskrivning Brinner du för utveckling inom vård och omsorg och vill göra verklig skillnad? Vi söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill stärka sektor äldres strategiska och operativa utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka på både sektor- och enhetsnivå. Kil har en förvaltning där organisationen är indelad i sektorer och där sektor äldre samverkar med alla övriga sektorer. Arbetsuppgifter Tillsammans med ledningsgruppen och andra arbetsgrupper identifierar du utvecklingsbehov och genomför utvecklingsinsatser genom att ha en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet på både sektor- och på enhetsnivå. Du planerar, leder och följer upp planer samt identifierade utvecklingsområden i nära samarbete med sektorchef, enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, och medicinskt ansvarig för rehabilitering. I ditt uppdrag ingår att omvärldsbevaka för att hålla sektorn och enheter uppdaterad gällande aktuell forskning inom utvecklingsområden, nya riktlinjer och regelverk samt förändringar i lagar som behöver omställningar. Kvalifikationer Du ska ha en relevant universitetsutbildning som exempelvis Ledarskap och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg, projektledning, eller ekonomistyrning samt har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom vård och omsorg. Du har god förståelse för både sektorns uppdrag och enheters utmaningarna kopplade till dessa. Erfarenhet av liknande uppdrag som utvecklingsledare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du har förmåga att analysera, identifiera och ta initiativ till förbättringar samt driva utvecklingsområden framåt. Du har ett coachande förhållningssätt. Som person är du prestigelös, inlyssnande och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du kommunikativ i både tal och skrift samt har förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Villkor Inför eventuell anställning begär vi registerutdrag För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Medicinmottagningen i Örnsköldsvik tillhör närsjukvårdsområde Norr. Som undersköterska på Medicinmottagningen arbetar du dels självständigt, men även i team tillsammans med läkare, sjuksköterskor, medicinsk fotvårdare och sekreterare. På Medicinmottagningen tar vi hand om alla patienter som tillhör de medicinska områdena Neurologi, Endokrinologi, Reumatologi och Gastroenterologi. Vi tar även hand om patienter som behöver medicinsk fotvård via vår fotvårdsspecialist samt jobbar även tätt tillsammans med Diagnostiskt Center. Vår arbetsplats präglas av teamarbete där man hjälps åt samtidigt som man arbetar självständigt och jobbar för att driva verksamheten framåt på bästa sätt. Vi erbjuder individuellt anpassad inskolning. Nu söker vi en undersköterska till vår verksamhet för en resursanställning på heltid. Tjänsten innebär arbetstid dagtid Måndag till Fredag och ledig helg och röda dagar. Tillträde från mitten augusti eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som undersköterska på Medicinmottagningen består huvudsakligen i att ta emot de patienter som kommer till provtagningen på vår enhet. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller bland annat Att ta venprover, ekg och blodtryck Ta emot en del telefonsamtal Assistera läkare vid buktappningar, lumbalpunktioner och benmärgsprover. Arbetet växlar även att innehålla administrativa uppgifter som att kalla patienter, hjälpa till med registerinförande, kontrollera fakturor, beställa varor med mera. KvalifikationerVi söker dig som Är utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Erfarenhet av venprovtagning Har erfarenhet av mottagningsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Movant är en del av AcadeMedia – Nordens största utbildningsföretag, vi har över 20 års erfarenhet av yrkesutbildning för vuxna. I Varberg erbjuder vi utbildningar inom bygg, el, industri, fordon och VVS och fastighet. Hos oss möts du av en engagerad arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i centrum. Om rollen Vi söker en lärare för vår nya utbildningsinriktning; Fastighetsskötare med start 24 augusti. I tjänsten ingår undervisning och handledning av elever i både praktiska och teoretiska moment inom bland annat fastighetsservice, yttre miljö och fastighetsteknik. Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet från VVS- och fastighetsbranscherna, gärna även med kunskap inom el och som har ett genuint engagemang för yrkesutbildning och våra elevers utveckling. Du är antingen redan utbildad yrkeslärare eller har en relevant yrkesbakgrund. Det viktigaste är din vilja att ta steget in i lärarrollen och att du vill dela med dig av ditt engagemang, ditt yrkeskunnande samt att du har en stark vilja att se människor lyckas. Som lärare hos oss hjälper du eleverna att utveckla både praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper samtidigt som du får utlopp för din egen passion för ditt yrke. Du är en del av en engagerad lärargrupp där samarbete och arbetsglädje står i centrum. Vi söker dig som Har minst fem års yrkeserfarenhet inom fastighetsbranschen från de senaste tio åren Har kompetens att förklara teorier och handleda praktiska moment Ha ambitionen att snabbt sätta dig in i den komplexa rollen som lärare Har god datavana och en administrativ styrka Det är meriterande om du har lärarlegitimation eller annan pedagogisk erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Movant erbjuder Movant Varberg i är en mindre skola med drygt hundra elever där vi som jobbar är ett sammansvetsat och gott team. Är det intressant att i framtiden studera till lärare kan vi hjälpa till att stödja dig men innan du är där, erbjuder vi en väl genomarbetad introduktion kantad av internutbildningar och kollegialt stöd. Du får möjlighet att jobba i en organisation med stort engagemang, korta beslutsvägar och en välkomnande miljö. All litteratur och studiematerial är framtaget för utbildningen inkluderat lärarstöd i alla delar. Lärarrollen är en viktig och varierad roll där du gör skillnad varje dag. För att lösa uppdraget krävs det att vi har en stark gemenskap och rätt organisatoriska förutsättningar vilket vi värnar om att säkerställa på vår skola. AnställningsformVisstidsanställning eller provanställning efter överenskommelse Omfattning 50-100% Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Tjänsten är placerad i Varberg Ansökan Skicka in ditt CV och personliga brev senast 2026-07-20. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Norshammar på telefon 072-6006753 eller via e-post maria.norshammar@movant.se Välkommen med din ansökan! Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad på Högalidskolan årkurs 4-9. Du ska jobba med studie- och yrkesvägledning mot eleverna på Högalidskolan och samverkan med övriga studie- och yrkesvägledare i kommunen. I tjänsten ingår även att ta fram, utveckla och implementera kommungemensamma rutiner, stödmaterial och metoder för arbete med studie- och yrkesvägledning i Kiruna kommuns för alla årskurser inom grundskolan. Arbetet sker i samverkan med berörd personal inom grundskolan och i dialog med övriga studie- och yrkesvägledare. I arbetet ingår att ta fram och tillhandahålla information samt stödja övrig personals arbete med studie- och yrkesvägledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen och har erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare. Du har en god kunskap om det svenska utbildningssystemet och arbetsmarknaden samt erfarenhet av utredande arbetsuppgifter, gärna inom grundskolan. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och du är bra på samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis till din ansökan. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten omfattar 50%, tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.