Envie de choisir vos missions, de gérer votre planning en toute autonomie et d’exercer dans un environnement humain et valorisant ? Vitalis Médical Mâcon Chalon recrute des Aide-Soignants H/F et Accompagnants Éducatifs et Sociaux H/F (AES) pour des missions ponctuelles en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), de jour comme de nuit. 👉 Vous interviendrez dans un nouvel établissement, moderne et à taille humaine, avec lequel nous avons un partenariat privilégié : cela signifie beaucoup de missions régulières à la clé. 👉 Vous bénéficierez de conditions de travail optimales avec maximum 10 résidents par service, pour garantir un accompagnement de qualité et prendre le temps avec chaque personne. 👉 L’établissement est facilement accessible en transports en commun. 👉 Grâce à notre application candidat, vous êtes 100 % autonome :vous choisissez vos missions,vous gérez vos disponibilités,vous organisez votre planning en toute liberté.  Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidienVeiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-êtreParticiper au maintien de l’autonomie et à l’accompagnement éducatifAssurer les transmissions et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaireAdapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne Pré-requisPrise en charge des frais de déplacementIndemnité de fin de mission (10 %)Indemnité de congés payés (10 %)Accès à des avantages (loisirs, culture, billetterie) dès la première missionMutuelle d’entrepriseAccès au FASTT (formations, garde d’enfants, location de véhicules)Missions adaptées à vos disponibilitésDiversité des missions pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle  Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant ou AES exigéUne expérience auprès de personnes atteintes de paralysie cérébrale est appréciéeExpérience en structure médico-sociale souhaitéeSens de l’écoute, adaptabilité et réactivitéEsprit d’équipe et sens des responsabilitésApproche bienveillante et centrée sur la personne Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Montaigu joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien Automobile (H/F) Vos missionsVos missions : Réparer et remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, de direction, de transmission, et de moteur.Effectuer des ajustements, des réglages et des alignements pour assurer le bon fonctionnement du véhicule.Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques tels que les systèmes de démarrage, les feux, les systèmes de climatisation, et les composants électroniques. Compétences requises : Utiliser les scanners électroniques et autres équipements de diagnostic pour identifier les codes d'erreur.Capacité à effectuer des entretiens.Compétences en diagnostic et réparation des systèmes électrique. Pré-requisÀ travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'. Profil recherché Notre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien. si vous êtes professionnel, autonome sur ce poste et motivé alors rejoignez-nous !   N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux : sur Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ sur Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Ou sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

Chez Vitalis, vous avez enfin un interlocuteur de confiance !  Vitalis Médical vous propose un poste d’auxiliaire de puériculture pour une crèche récemment construite dans le 7e arrondissement de Lyon. Il s’agit d’un poste à temps complet, en CDI ou CDD, à pourvoir à l’ouverture.  La structure accueillera 52 enfants, avec un encadrement renforcé permettant une attention personnalisée : 1 professionnel pour 6 enfants. L’approche éducative valorise les apprentissages à travers la nature et les expériences en plein air.  Rejoindre cette crèche, c’est construire avec l’équipe un projet pédagogique centré sur l’éveil, le respect du rythme de l’enfant, et le vivre ensemble, dans un cadre moderne et bienveillant.  Les horaires sont du lundi au vendredi, en roulement de 7h30 à 18h30.  La crèche fait partie d’un réseau associatif attaché à des valeurs fortes : qualité d’accueil, coéducation avec les familles, alimentation responsable, et écologie (label “Engagé à Lyon”).  Avantages : Planning annuel fixe pour plus de visibilité 25 jours de congés payés + 8 jours off 90 % de la mutuelle prise en charge Remboursement TCL et TER à 50 % Expérience et ancienneté prises en compte  Vos missionsAssurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants Développer leur autonomie à travers des activités adaptées Créer une relation de confiance avec les parents Élaborer et appliquer le projet pédagogique avec l’équipe Encadrer des stagiaires et travailler en collaboration Garantir un cadre sécurisé et rassurant  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoire  Profil recherchéMaîtrise des normes d’hygiène et de sécurité Sens de l’observation, adaptabilité, autonomie Compétences en animation d’éveil Esprit d’équipe Une expérience dans la petite enfance est un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Vitalis Médical, le recrutement qui vous veut du bien !  Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche flambant neuve dans le 7e arrondissement de Lyon. Ce poste en CDD ou CDI à temps plein commencera dès l’ouverture des locaux.  La structure accueillera jusqu’à 52 enfants, avec un encadrement renforcé : un adulte pour 6 enfants maximum. Le projet pédagogique s’appuie sur la pédagogie par la nature : jeux, explorations, et découvertes en extérieur rythmeront le quotidien. Rejoindre cette crèche, c’est démarrer une aventure éducative nouvelle au sein d’une équipe formée pour construire ensemble un projet ambitieux. Les locaux sont neufs et parfaitement adaptés à un accueil de qualité.  Les horaires s’organisent de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, sur planning tournant.  Le groupe gestionnaire, à but associatif, agit pour l’éducation inclusive, l’implication des familles, la consommation responsable et le respect de l’environnement. Il est reconnu « Engagé à Lyon ».  Avantages proposés : Planning annuel établi 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires Prise en charge mutuelle à 90 % 50 % des frais de transport en commun remboursés Rémunération tenant compte de votre parcours et ancienneté  Vos missionsAccompagner les enfants dans leur bien-être quotidien Favoriser leur autonomie par des activités variées Établir une relation fiable avec les parents Participer à la définition du projet pédagogique Travailler en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire Maintenir un cadre de vie sécurisé et agréable  Pré-requisDiplôme d’État auxiliaire de puériculture indispensable  Profil recherchéBonnes connaissances en sécurité et hygiène Esprit d’initiative, écoute active, patience Maîtrise des gestes d’éveil et des rythmes de l’enfant Aptitude à coopérer avec l’équipe et les familles Une expérience préalable serait un atout  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement La Résidence des Roseaux et le SAMSAH de l'Yerres, un(e) technicien(ne) administratif(ve) en CDI à 40%. Située à Chenoise, en Seine-et-Marne, la Résidence des Roseaux est un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 34 places et 5 places en accueil de jour, pour des adultes présentant des troubles psychiatriques ou du comportement graves mais stabilisés. L’établissement développe une dynamique stimulante amenant les personnes vers une progression à plus ou moins long terme. Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de l’Yerres intervient à domicile sur l’ensemble du territoire de la Maison Départementale des Solidarités de Tournan-en-Brie en Seine-et-Marne. L’équipe pluridisciplinaire, de 16 salariés, propose un accompagnement social et médical, à domicile et personnalisé, adapté et souple afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun.   Vous travaillez dans le respect de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d’établissement, des procédures communes et dans une vision associative pour une harmonie entre les différentes équipes.   Tout en optimisant votre organisation des priorités, vous assurez toute mission confiée par la direction tels que l’accueil, la prise en charge des communications téléphoniques et le suivi du dossier des personnes accueillies. Vous rendez compte de manière structurée à votre hiérarchie, et alertez de toute difficulté rencontrée.   Vous travaillez en équipe et communiquez sur vos actions, notamment en informant votre collègue direct des dossiers pour lesquels une vigilance est à mettre en œuvre afin d’assurer la continuité du suivi des différents dossiers.   Vous apportez les renseignements aux interlocuteurs, tout en garantissant le respect des règles de confidentialité et le secret professionnel des données auquel vous avez accès.   Diplômé(e) d’un baccalauréat ou équivalent, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous savez gérer les priorités et répondre avec courtoisie aux demandes des différents interlocuteurs. Vos qualités humaines, votre discrétion, votre sens de l’anticipation et votre faculté à gérer les relations et le stress dans l’urgence font de vous une personne de confiance.

Participez au développement d'un groupe industriel qui est un des fleurons de l'industrie haut-jurassienne ! Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recrute un Technicien Qualité Développement (H/F) en CDD au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques pour les secteurs industriels et médicaux. (Date de prise de poste à convenir selon votre disponibilité) Vous accompagnez les équipes Développement tout au long de la qualification des produits et assurez le suivi Qualité sur les projets. Le poste s'inscrit dans une organisation mode projet, avec un fonctionnement en proximité avec les Chefs de Projet, pour fluidifier les échanges et les priorités. En renfort des équipes en place dans le cadre d'une forte charge de projets, vous intervenez au quotidien sur : - Pilotage / animation d'AMDEC et analyses de risques; - Création et mise à jour du Dossier d'Assurance Qualité; - Suivi qualité pendant toute l'étape de développement; - Création des dossiers FAT / SAT / QI / QO / QP; - Rédaction des protocoles de qualification; - Analyse et validation des spécifications clients; - Formation / sensibilisation des équipes; Comment le Cabinet de Recrutement Manpower vous accompagne ? Nous prenons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel, dans un cadre strictement confidentiel. Nous vous présentons également en détail le poste et l'entreprise qui recrute. Si votre projet correspond, votre candidature est transmise uniquement avec votre accord. À partir de là, vous êtes intégré(e) au processus de recrutement de l'entreprise finale, tout en restant accompagné(e) par nos soins à chaque étape. Si le poste ne correspond pas totalement, rien n'est transmis et nous pouvons vous proposer d'autres opportunités plus adaptées. Autonome, organisé(e), à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire et multi-projets, vous disposez d'une formation Bac2 à Bac5 en qualité (ou parcours technique avec forte culture qualité). Vous réussirez sur ce poste si vous avez : - une culture qualité industrielle (Core Tools / logique "vie série" appréciée) - une rigueur documentaire solide, tout en sachant gérer plusieurs sujets/projets en parallèle - une posture proactive, capable de prioriser, d'alerter et de travailler en interface (projet/clients) Anglais nécessaire (niveau B2 attendu, usage plutôt écrit). Une expérience plasturgie et idéalement dispositif médical est un plus. Ouverture possible à un profil junior avec formation théorique en Qualité Industrielle ou Affaires Réglementaires : votre envie d'apprendre et votre rigueur feront la différence. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, en CDD de 6 mois. Indemnités kilométriques et avantages divers.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur médical ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) de gestion des marchés (H/F/D) pour renforcer son équipe.Le poste de Gestionnaire des marchés consiste à produire les offres commerciales pour répondre aux Appels d'Offre, préparer les dossiers de réponses et suivre administrativement les contrats.Description des activités significatives :-> Production des offres commercialesLire et analyser des dossiers de consultation des entreprises, détection de Ieurs exigences et leurs contraintesInformer les parties prenantes des risques (adéquation produits, SAV, pénalités, délais imposés)Rédiger des dossiers de réponse (administratif, technique et financier) en collectant les informations et en coordonnant les parties prenantesAnalyser des motifs d'acceptation ou de refus/non-conformité des offres et archivage des procéduresGarantir la conformité des réponses aux règles de l'entreprise, des dossiers de consultation, du droit commercial et du code des marchés publicsTenir à jour le répertoire de travail de chacune des procédures et le tableau de suivi des procédures-> Préparation des dossiers de réponseMettre à jour des contenus et documents de réponse standards affectés, en collaboration avec les services concernés, dossier de candidature (certificats, attestations, capacités), Dossier de réponse (Produits, SAV, développement durable, etc...), base de connaissances des questionnaires techniques-> Suivi de l'exécution des contrats (rapports, coordination des partenaires)Gérer les revues tarifaires et renouvellementsRédiger des avenants et des propositions de reconduction des contrats exécutésReporting de l'activité (facturation, remise sur CA)Tenir à jour le répertoire de travail de chacun des contrats et le tableau de suivi des contratsMettre à jour les informations contractuelles dans l'ERP SAGE-> Règles internes dans le périmètre de travailRespect des consignes internes de gestion des procédures et des contrats, de collecte d'informations et de collaboration avec les parties prenantes (Guide du Rédacteur de Marchés)Responsabilités exercées et latitude d'action :Représente l'entreprise vis-à-vis des clients dans le cadre des obligations contractuelles de la gestion des appels d'offre+ Avantages :RTTIntéressementTélétravail autorisé (1jour par semaine durant les 3 premiers mois puis 2 jours par semaine)Plages horaires d'arrivée, de départ et de pause déjeunerRémunération annuelle brute : à partir de € brut annuel,Durée hebdomadaire : 37H Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (fin de journée à 16h30 le vendredi)Poste à pourvoir dès que possible.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous rejoignez une structure spécialisée dans les dispositifs médicaux, poste à pourvoir sur le Sud-ouest de Lyon. Après 15 ans dans la structure, le Responsable Contrôle Qualité prépare son départ à la retraite en Juin prochain.Le/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process. Vous concevez et mettez en uvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Animer et gérer son équipe - Organiser le travail et l'équipe en répartissant le travail et en adaptant les effectifs en fonction des besoins, - Suivre le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les liens avec les collaborateurs, - Evaluer la progression et les performances dans son équipe (conduite des entretiens d'évaluation), - Former ses collaborateurs, Contrôle - Effectuer le contrôle première pièce et réceptionner la matière première (contrôle dimensionnel / visuel / documentaire) - Réaliser le contrôle volant en cours de production, - Réaliser le contrôle final pour la libération des produits, - Prendre en charge le contrôle sous-traitance, - Assurer et garantir le suivi des moyens de contrôle : besoins et étalonnage, - Veiller à la conformité des gammes de contrôles (effectuées par le service méthodes en lien avec le service contrôle et le BE) avec les plans, - Accompagner la production dans la correction des dysfonctionnements en production (points techniques afin de trouver la cause des déviationstablir les fiches d'anomalie et de non-conformité, - Participer au programme d'investissement du contrôle, - Organiser l'environnement de travail, - Réaliser des études ponctuelles demandées par la Direction. Sécurité, propreté et qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures, - Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Vous avez un niveau Bac+2 à Bac+5 mais nous privilégions l'expérience à la formation. Idéalement, nous recherchons un profil issu du secteur médical, dispositifs médicaux. A défaut, des expériences sur des pièces micromécaniques sont obligatoires sur des secteurs comme l'horlogerie ou l'électronique. Il nous faut un manager avec du leadership, légitime dans son quotidien sur un poste où il y a également de l'opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et justifiez d'une bonne communication. Impeccable en lecture de plans, vous appréciez la technique. Salaire fixe + Participation + Mutuelle prise en charge à 100% + Chèques vacances. A vous de postuler !

À propos de nous : MCN est spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques générales, de précision et de mécano-soudure suivant plan ou modèle client et selon exigence du client. accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises des secteurs de l'industrie alimentaire, du biomédical, de l'aéronautique, de l'imprimerie , de la télécommunication et de la pétrochimie dans leurs besoins en pièces sur mesure. Votre rôle : En prévision du départ à la retraite de notre commercial actuel, MCN recherche un(e) commercial(e) motivé(e) et dynamique pour prendre en charge la promotion et la vente de nos services auprès d'une clientèle exigeante et variée. Missions principales : Maintenir et enrichir les relations avec notre clientèle existante. Développer les ventes en prospectant de nouveaux clients dans les secteurs professionnels et géographiques ciblés (essentiellement en Pas de Calais voir Hauts de France, et plus ponctuellement Grand Nord ou autres régions) . Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Gérer vos rendez-vous de manière autonome. Assurer la récupération et la livraison des pièces produites chez les clients (pour les petites commandes ou commandes unitaires) Co rédaction des devis chiffrés en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Négociation clients selon la technicité de l'ouvrage et du nombre de pièces à prévoir. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'usinage, nous vous apporterons les connaissances techniques complementaires afin de vous faire gagner en autonomie sur votre poste. Vous êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. Vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et de vente. Avantages : CDD temps plein, rémunération fixe, CONTRAT EVOLUTIF , rémunération négociable selon votre experience et vos qualifications et évolutive selon vos résultats. Gestion autonome de vos rendez-vous, aprés votre periode de formation au poste qui sera assurée par notre commercial avant son départ. Véhicule de société fourni. Carte carburant. Équipement téléphonique et numérique. Rejoignez une entreprise où votre expertise et votre engagement seront valorisés et récompensés. Evolution possible vers un statut cadre, Si vous souhaitez contribuer à la croissance de MCN et faire partie d'une équipe attachée à l'excellence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.