Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: DIGITAL SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo principale di vendere in maniera proattiva soluzioni e servizi digitali ai clienti per fidelizzarli ulteriormente: - Scouting dei potenziali clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali; - Vendita proattiva e diretta di tool/servizi digitali (es: Costruzione siti web, tool di prenotazione tavoli e ordini online + sistema gestionale di cassa POS + sistema di pagamento DISH PAY) ai clienti già fidelizzati; - Conversione dei leads e altri canali; - Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business; - Monitora e raccoglie feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto. Requisiti: - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in contesti di consulenza e vendita B2B di servizi/soluzioni digitali nel canale Horeca; - In possesso di Patente B; - Diploma di Scuola Media Superiore; - Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: Lucca, Pisa, La spezia Offerta: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. - Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; - Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group Spa, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Iren Energia, Società del Gruppo Iren attiva nella produzione di energia elettrica, nella produzione e distribuzione di energia termica per il teleriscaldamento e nei servizi tecnologici, esattamente per la centrale termoelettrica di Turbigo un MANUTENTORE ELETTROSTRUMENTALE La persona si occuperà delle seguenti attività: - manutenzione elettrica e strumentale ordinaria, preventiva e correttiva su macchinari elettrici statici e rotanti, delle apparecchiature elettriche in alta, media e bassa tensione, della strumentazione elettrica e di processo, dei sistemi di controllo e protezione dei macchinari installati nella centrale, degli apparati di automazione - esecuzione prove di funzionamento e controlli periodici delle apparecchiature elettriche e degli impianti termici in BT/MT in accordo con i piani manutentivi e per migliorare le performance degli asset produttivi - taratura di misuratori di portata, pressione, temperature, calibrazioni Ph, conducibilità, prove di isolamento elettrico - realizzazione di modifiche a impianti e apparecchiature e costruzione di nuovi impianti e sistemi principali e ausiliari a servizio della centrale - Lettura schemi elettrici e logici, P&ID. Requisiti: - qualifica o diploma a indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico) - precedente esperienza di lavoro maturata in ambito industriale in qualità di strumentista e/o manutentore elettrostrumentale - conoscenze di elettrotecnica applicata e impiantistica industriale, dei principali strumenti di misura di processo e della loro gestione tramite DCS - capacità di eseguire tarature strumentali, di utilizzo di calibratori, PLC, sistemi e apparecchiature di rete - conoscenza delle principali normative tecniche e delle procedure di sicurezza per i lavori elettrici, del D.Lgs. 81/08 in merito alla gestione permessi di lavoro - capacità di realizzare in autonomia semplici interventi HW e SW per la risoluzione di problemi/anomalie - conoscenza di base dei principali applicativi del pacchetto Office - disponibilità all'esecuzione di turnazioni di reperibilità Forma contrattuale di inserimento: contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Elettrico Sede: Turbigo (MI) #LI-AG1 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze Stiamo cercando un/una SALES ADVISOR SETTORE AUTOMOTIVE per un nuovo show room a Pozzuoli . Se hai almeno 1 anno di esperienza e sogni di crescere in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione! Cosa farai? Consulenza personalizzata ai clienti, costruendo relazioni di fiducia. Gestione dei lead commerciali con un approccio strategico e moderno. Promozione delle vendite anche attraverso contenuti sui social media. Cosa cerchiamo in te? Proattività: sai prendere l'iniziativa e cogliere le opportunità. Dinamismo: ami lavorare in un ambiente vivace e in continua evoluzione. Orientamento al cliente: sei motivato/a a soddisfare e superare le aspettative. Requisiti: Diploma o Laurea. Esperienza minima di 1 anno in ruoli commerciali Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla stabilizzazione Ral e inquadramento commisurati all'esperienza Percorso di crescita chiaro con formazione e mentorship. Attenzione al tuo benessere e al bilanciamento tra vita lavorativa e privata. Sei pronto a scrivere il prossimo capitolo della tua carriera? Candidati ora! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: DIGITAL SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo principale di vendere in maniera proattiva soluzioni e servizi digitali ai clienti per fidelizzarli ulteriormente: - Scouting dei potenziali clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali; - Vendita proattiva e diretta di tool/servizi digitali (es: Costruzione siti web, tool di prenotazione tavoli e ordini online + sistema gestionale di cassa POS + sistema di pagamento DISH PAY) ai clienti già fidelizzati; - Conversione dei leads e altri canali; - Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business; - Monitora e raccoglie feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto. Requisiti: - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in contesti di consulenza e vendita B2B di servizi/soluzioni digitali nel canale Horeca; - In possesso di Patente B; - Diploma di Scuola Media Superiore; - Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: Lucca, Pisa, La spezia Offerta: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. - Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; - Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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