Ohne dich läuft hier nichts: Du sorgst dafür, dass die Technik funktioniert, die Gebäude in Schuss bleiben und alles reibungslos läuft. Ob kleine Reparatur oder große Koordination – du bist die Person, die den Überblick behält und anpackt, wenn es darauf ankommt. Deine Aufgaben - Durchführung sowie Beauftragung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der Gebäude- und Haustechnik - Erkennen und ggf. Beheben von Störungen sowie Abstimmung der Maßnahmen mit der Leitung Haustechnik - Planung und Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten - Auf- und Abbau sowie Umräumen der Seminarräume bei Veranstaltungen (Bestuhlung, Tische, Equipment) - Pflegen der Grünflächen und Außenanlagen - Einholen von Angeboten für externe Dienstleistungen - Überwachung der Gebäudeversorgung sowie Materialbeschaffung - Kontrolle von Anlieferungen, Entsorgungen und externen Arbeiten Unser Angebot - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept - Offene und moderne Arbeitsatmosphäre - Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive - Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Dein Profil - Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. im Bereich Haustechnik, Elektro, Sanitär o. Ä.) - Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in der Haustechnik - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gute Deutschkenntnisse https://www.youtube.com/embed/USI_UtfMq8w Deine Ansprechpartnerin Elina Buchholz 07836 50-6211 personal@vega.com

Du hast keine Lust mehr auf reines „Tickets abarbeiten“? Dann komm zu uns: Hier übernimmst du Verantwortung für unsere IT, arbeitest an echten Projekten und gestaltest aktiv, wie unsere Systeme morgen aussehen. Deine Aufgaben - Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen für einen stabilen Betrieb - 3rd-Level-Support: Analyse komplexer Störungen und nachhaltige Lösungen - Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (Hardening, Patch-, Backup- & Recovery-Strategien) nach NIS2 - Erkennen, Bewerten und Beheben von Sicherheitsrisiken - Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten – eigene Ideen ausdrücklich erwünscht Dein Profil - Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld + mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration - Sehr gute Kenntnisse in Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, PKI, RDS) und hybriden Infrastrukturen - Starke Netzwerk-Skills (Firewalls, VLAN, Routing, VPN, Monitoring) - Erfahrung mit Virtualisierung (idealerweise VMware vSphere/ESXi) - Praxis mit Docker (gern auch Kubernetes-Grundlagen) - Know-how in Backup-, Restore- und Desaster-Recovery-Konzepten (z. B. Veeam) - Erfahrung in Infrastruktur-Projekten oder Migrationen von Vorteil - Interesse an Schnittstellen wie BACnet oder Modbus Wir bieten Dir - Attraktives Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - JobRad-Leasing - Wellpass / Firmenfitness und Gesundheitsangebote - Obst, freie Getränke und ergonomische Arbeitsplätze - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten Klingt Interessant? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz einfach online oder sende deine Unterlagen an: bewerbung@glr-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@glr-gruppe.de) Systemadministrator, Systemadministration, Virtualisierung, VMware, Docker, BACnet, Modbus, Windows Server, Serveradministration, Netzwerkadministration, 3rd Level, Installation, Konfiguration, Wartung, Digitalisierung, IT Security

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation neuer Technologien, in der engen Zusammenarbeit mit internationalen Industrien oder beim Aufbau langfristiger Partnerschaften: Unsere Arbeit hat Wirkung - jeden Tag, weltweit. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen sich einbringen, wachsen und Verantwortung übernehmen können. Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in Zoll (m/w/d), um unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis zu ergänzen und einen wichtigen Beitrag zu sicheren, gesetzeskonformen und reibungslosen internationalen Warenbewegungen zu leisten. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden - und leisten damit einen konkreten Beitrag zu globalen Themen wie Ressourcen­schonung und Energiewende. Worum geht es in dieser Stelle? Arbeiten Sie gerne strukturiert und genau? Behalten Sie auch bei komplexen internationalen Vorgaben den Überblick? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen spürbaren Beitrag zu globalen Warenströmen leisten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Rolle, in der Sie Ihr Fachwissen im Zoll- und Außenhandelsrecht einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Kolleg:innen aus Logistik, Einkauf und Compliance für rechtssichere Prozesse sorgen. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden: - Warentarifierungen durchführen und so die zollrechtliche Grundlage für unsere internationalen Lieferungen sichern. - Präferenzermittlungen selbstständig durchführen - sowohl präferenziell als auch handelspolitisch. - Lieferantenerklärungen anfordern, prüfen und bearbeiten sowie eigene Erklärungen erstellen. - Ursprungs- und Warenverkehrsbescheinigungen abwickeln und erstellen. - internationale Geschäftsfälle auf gesetzliche Vorgaben und Steuervorschriften prüfen und bei Bedarf Korrekturen anstoßen. - Außenhandelsdaten in Materialstammsätzen pflegen sowie Änderungsanträge und Workflows bearbeiten. - Ausfuhrnachweise und Gelangensbestätigungen selbstständig ermitteln, prüfen und systemseitig einpflegen. - Intrastat- und Extrastat-Meldungen erstellen und fristgerecht übermitteln. - Exportkontrollen gemäß gesetzlicher Vorgaben durchführen und überwachen, inklusive US-Exportkontrollrecht. - Exportkontrollprüfungen im SAP-GTS-System durchführen (z. B. Sanktionslisten, Dual-Use, Güterklassifizierung). - in Logistikprojekten mitwirken und mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten. - mit Behörden wie Zollamt, Bundesamt für Statistik oder BAFA kommunizieren. - aktiv in der Trade-Compliance-Gruppe mitarbeiten und zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Was erwarten wir von Ihnen? Sie: - haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft. - bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft und Zoll mit. - verfügen über gute Kenntnisse im Zollrecht (Ausfuhr/Einfuhr), Präferenzrecht, Ursprungsermittlung und Lieferantenerklärungen. - arbeiten sicher mit MS Office und haben fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise GTS und SD. - kommunizieren sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch - schriftlich wie mündlich. - zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamorientierung sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Was können Sie von uns erwarten? - Ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und eine top Ausstattung. - Betrieblichen Altersvorsorge-Support und Zugang zu Gesundheitsleistungen. - Echte Flexibilität zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance. - Ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. - Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen bitten wir, von unaufgeforderten Profilzusendungen abzusehen. Für diese Position arbeiten wir derzeit nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bayreuth (https://www.google.de/maps/place/N%C3%BCrnberger+Str.+38,+95448+Bayreuth/@49.9337677,11.5913904,17z/data=!4m5!3m4!1s0x47a1a32b39a7a137:0xe8bf57e59b92a41f!8m2!3d49.9336629!4d11.5933617?shorturl=1) und bringen Sie Ihre Expertise als Automatisierungstechniker (m/w/d) in die Inbetriebnahme und Programmierung moderner Gebäudeautomationssysteme ein. Gemeinsam sorgen wir somit für Lebensräume mit Zukunft. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die technische Inbetriebnahme unserer Gebäudeautomationslösungen von der Feld- bis zur Managementebene und schaffen damit die Grundlage für eine intelligente Steuerung aller Anlagen - Dabei programmieren Sie die Steuerungs- und Regelungslogiken mithilfe grafischer Programmiersprachen innerhalb unserer hauseigenen Entwicklungsumgebung - Sie integrieren externe Komponenten über gängige Schnittstellen wie ModBus, MBus, BACnet oder KNX und sorgen dabei für eine zuverlässige Einbindung in unsere Automatisierungslösung - Ebenfalls erstellen Sie die Visualisierungen der gebäudetechnischen Anlagen und begleiten weiterführend die Abnahme und Übergabe an den Kunden Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einem einschlägigen Studium z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar - fundierte Kenntnisse grafischer Programmiersprachen (z. B. FUP, KOP) oder grafischer Entwicklungsumgebungen (z.B. TIA Portal, Codesys) - Verständnis für Bussysteme und Schnittstellen wie Modbus, MBus, BACnet, KNX oder vergleichbare Kommunikationsprotokolle - Erfahrung mit HLK Anlagen wünschenswert oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten - Lust auf das Thema Smart Buildings - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - JobRad® leasen und steuerlich profitieren - Firmenlaptop, Werkzeugausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!

Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen - Konzeption und Organisation von internen und externen Trainings - Durchführung des Bewerbermanagements - Pflege der Seminarverwaltungsdatenbank und Statistiken - Betreuung von Auszubildenden, Studenten, Praktikanten sowie zeitweise eingesetztem Personal - Weiterentwicklung des Personalmarketing und Employer Branding - Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement - Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) - Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung - Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und PowerPoint - Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Word und Schrift - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile - Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter - Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse - Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung - Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte - IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung

Über uns Die Tietzsch GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Hersteller von Mess- und Prüfgeräten für den Hoch- und Niederspannungsbereich. In unserem modernen und sauberen Betrieb entwickeln, montieren und reparieren wir hochwertige Spannungsprüfer für professionelle Anwender weltweit. Ihre Aufgaben - Kleben und Montieren von Bauteilen - Vorbereiten von Gehäusen - Vorbereiten von Baugruppen - Lötarbeiten (Litzen/Bauteile) - optische Kontrolle von Platinen - saubere Feinmontage (z.B. präzises Aufbringen von Typenschildern und Tasterfolien) Ihr Profil - Quereinsteiger mit Interesse an feinen Arbeiten (Technische Ausbildung nicht zwingend) - Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten - saubere, trockene und ruhige Fertigungsumgebung - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter - Mitarbeit in einem kleinem, spezialisierten Team - Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit hochwertigen Produkten

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen eine Abteilungsleitung Marketing Technology Temperature Transmitters für unsere Endress+Hauser Niederlassung am Standort Nesselwang. In dieser Rolle stellen Sie die Planung, Entwicklung und Produktpflege des zugehörigen Produktportfolios mit Fokus auf marktliche Relevanz sowie Time-to-Market sicher. Worum geht es in der Stelle? Gestalten Sie aktiv die Portfolio-Strategie für unsere Produktgruppe Temperature Transmitter und richten diese konsequent an Markt- und Kundenbedürfnissen aus. Priorisieren Sie Innovations- und Lifecycle-Themen gemeinsam mit Stakeholdern für eine erfolgreiche Roadmap. Die Schlüsselrolle in unserem Bereich Marketing Technology verbindet Marktverständnis mit konsequenter Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus und arbeitet auf Endress+Hauser Ebene in übergeordneten Arbeitsgruppen zusammen. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? - Disziplinarisches und fachliches Führen von Produktmanagern auf Basis der Endress+Hauser Kultur & Werte - Innovationsprojekte im Portfolio identifizieren, priorisieren und einsteuern - Life Cycle Management im Portfolio sicherstellen, passende Maßnahmen anstoßen und die Umsetzung begleiten - Strategische Arbeit am Portfolio: Erstellung und Weiterentwicklung der Roadmap für das verantwortete Portfolio in Abstimmung mit Stakeholdern unter Einbeziehung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Industrie- und Technologietrends - Mitarbeit in übergeordneten Arbeitsgruppen sowie Abstimmung und Koordination mit anderen Endress+Hauser Einheiten Was erwarten wir von Ihnen?​ - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ Business Administration mit technischem Schwerpunkt - Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Produktumfeld industrieller Messtechnik/Prozessautomation - Erfahrung im internationalen Projekt- und Portfoliomanagement - Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden - Sehr gute Englischkenntnisse (C1 Level) Was können Sie von uns erwarten? - Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten - Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub - Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick - Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge - Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenfeiern und Teamevents - Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Als Leiter Mechanische Fertigung (m/w/d) bei der Hermann Sewerin GmbH in Gütersloh übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Leitung und Optimierung unserer mechanischen Fertigungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und tragen maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Produkte bei. Ihre Aufgaben: - Führung und Koordination des Teams der mechanischen Fertigung zur Erreichung der Produktionsziele - Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Implementierung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf und der Qualitätssicherung - Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Das wünschen wir uns von Ihnen, damit Sie erfolgreich Ihre Rolle ausüben können: - Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Maschinenbautechniker Metall, Industriemeister Metall oder vergleichbar - idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden Position in der mechanischen Fertigung - Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden von Vorteil - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise **Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen: ** - gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen:****Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial - **eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben:**Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub - **zeitgerechte Anerkennung:**Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt - **eine faire Bezahlung:**Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt - **ein vielfältiges Sportangebot:**bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität - **Gemeinschaft und Zusammenhalt:**Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen ermöglichen wir Ihnen zudem freie Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können

Organisation und Gastfreundschaft liegen Ihnen sowohl am Herzen als auch im Blut? An unserem Hauptsitz in Gütersloh tragen Sie zukünftig dazu bei, dass sich unsere Besucher von Anfang an wohlfühlen. Als Teil unseres familiengeführten Unternehmens übernehmen Sie u.a. die verpflegerische Organisation und Betreuung unserer Veranstaltungen - ob in großer Runde in unserem Seminarzentrum oder in kleineren Meetings und Gesprächen in unserem Konferenzräumen. Sie schaffen einen reibungslosen Ablauf und sorgen dafür, dass Wissentransfer und Wohlfühlen Hand in Hand gehen. Als international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen beehren uns jährlich bis zu 1.000 Kunden. Wir verfügen über mehrere hochwertig ausgestattete Seminarräume für Workschops, Schulungen und Veranstaltungen. Unsere Kunden und Mitarbeiter schätzen eine professionelle, gepflegte und einladende Atmosphäre - hier freuen wir uns auf Sie, gern im Rahmen von 30 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Meeting- und Seminarräume: Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Meeting- und Seminarräume, insbesondere für das Seminarzentrum mit Plenum sowie unsere Schulungsräume. Sie behalten die Buchungen im Blick und bereiten die Räume für die jeweiligen Termine vor, prüfen die Bestuhlung und reinigen, wenn erforderlich, die Oberflächen. - Verantwortung für das Catering: Sie kochen Kaffee und Tee, kümmern sich um Kaltgetränke und tragen Sorge dafür, dass beides immer ausreichend vorrätig ist. Für größere Seminare und Schulungen sowie bei Bedarf bestellen Sie Essen bei einem externen Caterer und sind für das Eindecken und Abräumen des Geschirrs verantwortlich. - Koordination des externen Reinigungsunternehmens: Sie arbeiten eng mit unserem externen Reinigungsdienstleister zusammen. Sie sind der/die Ansprechpartner*in vor Ort und Sie stellen sicher, dass die vereinbarte Reinigungsqualität erreicht wird. - Ein Auge aufdie Bereiche unserer Mitarbeitenden: Sie sind verantwortlich für die Sozialräume unserer Mitarbeitenden, wie beispielsweise die Pflege und Bestückung der Kaffeevollautomaten. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Hotel oder Gastronomie oder Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen - überzeugende Herzlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung  - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und den gewissen Blick fürs Detail - Sinn für Ordnung, Sauberkeit und ein gepflegtes Umfeld  - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und manchmal auch an Flexibilität - Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen: - **gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: **Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial - eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub - zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt - eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt - ein vielfältiges Sportangebot: bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität - **Gemeinschaft und Zusammenhalt: **Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen ermöglichen wir Ihnen zudem freie Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können

Für unsere Niederlassung Dresden (https://goo.gl/maps/xaCWtWyfXY7ucoQa8) suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Ihre Aufgaben - Sie erstellen Kalkulationen und Angebote - Ausschreibungsunterlagen prüfen Sie auf Vollständigkeit - Die Kostenermittlung übernehmen Sie durch eigene Berechnungen sowie Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern - Zudem holen Sie Angebote ein, vergleichen Preise und ermitteln die Herstellerkosten - In enger Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Einkauf und externen Partnern sorgen Sie für eine reibungslose Angebotskalkulation - Darüber hinaus führen Sie technische Gespräche mit Planern, Auftraggebern und Lieferanten Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Sie bringen erste Erfahrung in der Kalkulation oder Angebotserstellung mit - Sie haben ein technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und besitzen Verhandlungsgeschick - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy - Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!