LES MISSIONS : Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client En tant que commercial(e) terrain, vous serez lambassadeur(rice) de notre expertise auprès des industriels. Votre quotidien ? * Prospection et conquête de nouveaux clients Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles. Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE. Collaborer avec notre bureau détudes pour proposer des solutions sur mesure. Négocier et conclure des contrats. * Fidélisation et développement du portefeuille Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins. Proposer des solutions complémentaires. Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité. * Collaboration interne et reporting Réunions hebdomadaires le lundi en Mayenne : point commercial, alignement avec le bureau détudes et les comités qualité. Remonter les insights terrain pour alimenter notre stratégie produit. Intégration à léquipe commecrial, encadré(e) par notre directeur commercial LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Un(e) chasseur(euse) technique et résilient(e) Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), avec un tempérament conquérant et une appétence pour les solutions techniques. * Expérience et compétences clés 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels Connaissance du tissu industriel normand Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions. La connaissance dun CRM est un plus. * Savoir-être indispensables Esprit challenger Autonomie et organisation Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents. Esprit déquipe : Collaboration étroite avec le bureau détudes et les équipes internes. Orientation résultats + sens du service * Formation Niveau Bac+2 technique ou commercial Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif, avec un variable motivant et des perspectives claires LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif, avec un variable motivant et des perspectives claires. Rémunération * Fixe : entre 36k et 40k brut/an selon expérience et profil * Variable : * Jusquà 2% du CA HT développé (versé mensuellement), avec un minimum garanti de 500/mois pendant 3 mois. * Booster par palier. * Prime annuelle : 80% dun salaire fixe mensuel (versée en janvier). * Package global visé : * 50k à 60k brut/an la première année à objectif atteint. (Potentiel supérieur selon les performances) Avantages * Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable. * Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise. * Chèques cadeaux et chèques vacances * Formation continue : Parcours dintégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de lERP, collaboration avec le bureau détudes). * Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE * Des perspectives dévolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité. * CDI POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client En tant que commercial(e) terrain, vous serez lambassadeur(rice) de notre expertise auprès des industriels. Votre quotidien ? * Prospection et conquête de nouveaux clients Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles. Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE. Collaborer avec notre bureau détudes pour proposer des solutions sur mesure. Négocier et conclure des contrats. * Fidélisation et développement du portefeuille Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins. Proposer des solutions complémentaires. Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité. * Collaboration interne et reporting Réunions hebdomadaires le lundi en Mayenne : point commercial, alignement avec le bureau détudes et les comités qualité. Remonter les insights terrain pour alimenter notre stratégie produit. Intégration à léquipe commecrial, encadré(e) par notre directeur commercial LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Un(e) chasseur(euse) technique et résilient(e) Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), avec un tempérament conquérant et une appétence pour les solutions techniques. * Expérience et compétences clés 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels Connaissance du tissu industriel normand Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions. La connaissance dun CRM est un plus. * Savoir-être indispensables Esprit challenger Autonomie et organisation Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents. Esprit déquipe : Collaboration étroite avec le bureau détudes et les équipes internes. Orientation résultats + sens du service * Formation Niveau Bac+2 technique ou commercial Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif, avec un variable motivant et des perspectives claires LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif, avec un variable motivant et des perspectives claires. Rémunération * Fixe : entre 36k et 40k brut/an selon expérience et profil * Variable : * Jusquà 2% du CA HT développé (versé mensuellement), avec un minimum garanti de 500/mois pendant 3 mois. * Booster par palier. * Prime annuelle : 80% dun salaire fixe mensuel (versée en janvier). * Package global visé : * 50k à 60k brut/an la première année à objectif atteint. (Potentiel supérieur selon les performances) Avantages * Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable. * Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise. * Chèques cadeaux et chèques vacances * Formation continue : Parcours dintégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de lERP, collaboration avec le bureau détudes). * Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE * Des perspectives dévolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité. * CDI POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé de Partenariat IRVE, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Votre mission principale : créer et animer un réseau de prescripteurs pour accélérer notre croissance sur le marché des infrastructures de recharge. Vos responsabilités clés : * Identifier et prospecter des partenaires stratégiques (constructeurs automobiles, concessionnaires, fédérations professionnelles, collectivités). * Négocier des accords gagnant-gagnant pour générer des leads qualifiés et des opportunités commerciales. * Former et accompagner nos partenaires pour quils deviennent des ambassadeurs de nos solutions. * Organiser des événements (ateliers, webinaires) pour renforcer lengagement de notre réseau. * Mesurer limpact des partenariats et rendre compte des résultats à la direction. Le poste est basé à La Rochelle et couvre un périmètre national (France), avec un ancrage régional majeur sur la façade Ouest. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et techniques, tout en bénéficiant dune grande autonomie pour piloter votre activité. Lobjectif ? Construire un réseau de 50 prescripteurs actifs et générer 30 % des leads de notre activité IRVE via ces partenariats. Votre performance sera évaluée sur la qualité des leads transmis et leur conversion en ventes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en développement de partenariats ou en vente indirecte, idéalement dans les secteurs de lautomobile, de lénergie ou du bâtiment. Votre capacité à créer et animer des réseaux est un atout majeur, tout comme votre aisance relationnelle pour fédérer des interlocuteurs variés. Les compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée en négociation daccords commerciaux et en animation de réseaux. * Autonomie, proactivité et sens de lorganisation pour gérer votre activité sans supervision constante. * Excellente communication, diplomatie et esprit fédérateur. * Capacité à travailler en équipe tout en pilotant votre propre stratégie. Une connaissance du marché IRVE est un plus, mais nous privilégions avant tout votre capacité à créer des opportunités business et à représenter nos valeurs avec conviction. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif composé dun fixe compétitif et dun variable motivant, basé sur la performance. * Un véhicule de fonction et la prise en charge de vos frais de déplacement pour faciliter vos missions terrain. * Des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, participation et intéressement. * 2 jours de télétravail par semaine pour concilier efficacité et flexibilité. * Un environnement dynamique où votre autonomie et votre créativité seront encouragées. * Des perspectives dévolution claires au sein dun groupe en pleine expansion. Si vous êtes passionné par les enjeux de la mobilité durable et que vous avez lâme dun bâtisseur de réseaux, ce poste est fait pour vous. Prêt à relever le défi ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que premier(e) responsable commercial dédié(e), vous aurez pour mission de : * Conquérir de nouveaux marchés (industrie, collectivités, hôtellerie) en prospection active (grands comptes, appels doffres publics). * Structurer une méthodologie commerciale reproductible (ciblage, relance, suivi) pour passer dune logique opportuniste à une stratégie scalable. * Former et animer une équipe commerciale (3 personnes à terme) en collaboration avec les techniciens. * Développer loffre "verte" (pièges connectés, solutions sans chimie) et répondre aux enjeux réglementaires (normes HACCP, environnement). Périmètre : Toute la Bretagne (22, 29, 35, 56) avec une autonomie totale dans lorganisation de vos tournées. Moyens : Voiture de fonction, CRM (Divalto), supports marketing dédiés, appui dune directrice marketing LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour accompagner notre ambition de croissance (passage de 11 à 15 M de CA), nous recherchons un tempérament commercial aguerri, capable de structurer notre développement sur de nouveaux marchés tout en s'inscrivant dans notre culture de proximité. Vos compétences clés : * Chasseur et Développeur : Si notre activité historique dans le secteur agricole est pérenne et autonome, votre mission sera de conquérir de nouvelles parts de marché sur le segment hors agricole. * Agilité Relationnelle : Vous êtes capable dadapter votre discours à des interlocuteurs de haut niveau et de profils très variés : des élus locaux (maires) aux acheteurs industriels, jusquaux directeurs dhôtels 4 et 5 étoiles ou grands comptes nationaux. * Méthodologie commerciale : Nous recherchons un profil capable d'apporter une structure de prospection dupliquable là où le réseau et la cooptation étaient jusquici nos leviers principaux. Vos valeurs et état desprit : * Esprit Collectif et Entraide : Vous rejoignez une société où la réussite est avant tout une aventure commune. Nous recherchons un profil qui partage naturellement ses succès et ses bonnes pratiques, et pour qui la collaboration avec les techniciens et les autres services est la clé d'un projet réussi. * Curiosité Technique : Passionné par linnovation, vous avez à cœur de maîtriser une gamme de solutions très large (pièges connectés, répulsifs huiles essentielles, systèmes sonores) grâce à nos formations internes. * Autonomie et Initiative : Dans une structure où tout est à construire au niveau méthodologique, votre capacité à proposer et utiliser de nouveaux outils de prospection sera votre meilleur atout. LES AVANTAGES : Package attractif : 60K brut annuel (50K fixe + 10K variable garanti la 1ère année) + voiture de fonction, téléphone, intéressement. Autonomie et impact : Création dun poste clé avec une liberté totale pour définir votre stratégie et construire votre équipe. Projet entrepreneurial : Participation active à la diversification du CA et à la transformation digitale (outils connectés). Culture dentreprise : Esprit PME (ancienneté élevée, entraide), équilibre vie pro/perso (peu de découchages, flex office). Stabilité et croissance : Portefeuille client sain + soutien dun groupe coopératif leader (280 collaborateurs, 11 filiales). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Lyon / Rhône LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Un tempérament commercial bien affirmé. Une détermination à toute épreuve. De solides capacités dadaptation. La soif dapprendre. Lhabitude des outils informatiques. Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge la région EST de la France et bénéficiez dun portefeuille existant, tout en développant activement de nouveaux clients. Vos missions principales : * Développer le chiffre daffaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain * Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant * Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées) * Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes) * Construire les devis et assurer le suivi commercial jusquà la commande * Renseigner les actions commerciales dans lERP * Participer activement à la vie de léquipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers) Zone géographique à couvrir : vous prenez en charge le développement commercial de la zone EST, avec une base de rattachement sur site, à Bois-le-Roi. Organisation du poste : un rythme équilibré entre présence terrain et présence sur site est attendu (au moins 1 jour bureau par semaine à Bois-le-Roi), favorisant à la fois la proximité client et lintégration à léquipe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un tempérament commercial ! Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : * Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection (terrain) * Excellent relationnel : à laise, naturel(le), sociable, vous créez facilement le contact et la confiance * Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial * Goût du challenge et de la performance, avec lenvie dêtre rémunéré(e) à la hauteur de vos résultats * Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe * Appétence pour les environnements techniques et industriels (formation et accompagnement assurés) Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout. LES AVANTAGES : * Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné * Véhicule de fonction * Téléphone, ordinateur portable, tablette * Carte bancaire professionnelle * Frais de repas et dhébergement lors des déplacements * Parcours dintégration structuré et accompagnement à la prise de poste * Environnement de travail convivial et humain * Événements internes et esprit déquipe fort POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge la région EST de la France et bénéficiez dun portefeuille existant, tout en développant activement de nouveaux clients. Vos missions principales : * Développer le chiffre daffaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain * Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant * Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées) * Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes) * Construire les devis et assurer le suivi commercial jusquà la commande * Renseigner les actions commerciales dans lERP * Participer activement à la vie de léquipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers) Zone géographique à couvrir : vous prenez en charge le développement commercial de la zone EST, avec une base de rattachement sur site, à Bois-le-Roi. Organisation du poste : un rythme équilibré entre présence terrain et présence sur site est attendu (au moins 1 jour bureau par semaine à Bois-le-Roi), favorisant à la fois la proximité client et lintégration à léquipe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un tempérament commercial ! Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : * Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection (terrain) * Excellent relationnel : à laise, naturel(le), sociable, vous créez facilement le contact et la confiance * Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial * Goût du challenge et de la performance, avec lenvie dêtre rémunéré(e) à la hauteur de vos résultats * Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe * Appétence pour les environnements techniques et industriels (formation et accompagnement assurés) Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout. LES AVANTAGES : * Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné * Véhicule de fonction * Téléphone, ordinateur portable, tablette * Carte bancaire professionnelle * Frais de repas et dhébergement lors des déplacements * Parcours dintégration structuré et accompagnement à la prise de poste * Environnement de travail convivial et humain * Événements internes et esprit déquipe fort POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste et ses enjeux Un rôle clé, au cœur de la performance. Rattaché directement à la Direction Générale, vous serez le pilier de notre réseau dagences. Votre mission : transformer les volumes en marge, les données en résultats, et les équipes en leviers de croissance. Vous agirez comme un véritable développeur de topline, en animant, formant et challengant nos managers pour maximiser la performance commerciale et la satisfaction client. . Objectifs : * Développer les ventes additionnelles et sécuriser la marge. * Renforcer la fidélisation et la récurrence clients. * Structurer et animer la performance commerciale, notamment sur le B2B. . Vos missions : Animer, former, challenger, recruter. . * Donner du rythme : Organiser des points de performance, des challenges et des retours terrain pour créer une dynamique collective orientée résultats. * Former et monter en compétence : Accompagner les managers sur la maîtrise des ventes additionnelles, du process retour et de la prospection B2B. * Challenger la performance : Faire vivre la culture du résultat, recadrer si nécessaire, et proposer des évolutions RH pour un réseau homogène et performant. * Recruter et aligner : Participer à la sélection des profils commerciaux et opérationnels, en phase avec nos ambitions. * Être garant du standard de qualité de la marque sur le terrain : votre posture professionnelle, lexigence de propreté, la tenue opérationnelle des agences et le pilotage de la satisfaction client (CSAT) dans le réseau sont des leviers directs de fidélisation et de récurrence du chiffre daffaires. . Périmètre géographique : Basé en région parisienne, vous serez amené à vous déplacer au minimum 3 jours par semaine dans nos agences en France (Nantes, Bordeaux, Lyon, Marseille, etc.). LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Un entrepreneur dans lâme, résilient et orienté résultats. * Expérience impérative dans la location de véhicules (B2B/B2C), avec une réussite avérée en management commercial sur un territoire régional ou national. * Fibre commerciale et managériale : Capacité à coacher, animer et faire progresser des équipes. * Autonomie et prise dinitiative : Esprit entrepreneurial, rigueur dans le reporting, et capacité à travailler en pleine autonomie. * Mobilité géographique : Présence terrain obligatoire (3 jours/semaine minimum), déplacements fréquents en province. . Qualités humaines : * Résilience, adaptabilité, et envie de gagner. * Sens du relationnel et capacité à fédérer. * Orientation client et culture du résultat. LES AVANTAGES : Un environnement où limpact est immédiat. * Rémunération attractive : Fixe entre 40K et 50K brut annuel + variable déplafonné (jusquà 30K selon performance). * Autonomie et visibilité : Rattachement direct au COMEX, forte marge de manœuvre, et possibilité dinfluencer la stratégie. * Perspectives dévolution : les opportunités sont multiples dans un groupe en pleine expansion. * Avantages : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT, télétravail 1 jour/semaine. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prenez les rênes dun secteur qui rassemble 6 départements (15, 12, 34, 48, 30, 07) avec 4 à 6 nuitées par mois en dehors du domicile minimum. Vous représentez notre marque dexception et participez au développement de sa notoriété. Vos missions : * Développer nos gammes de produits (de notre marque et en marque blanche) auprès dune clientèle existante, * Vous êtes garants de la performance des ventes sur votre secteur : assurez-vous que vos revendeurs soient suffisamment formés et renseignés pour vendre nos produits, * Réaliser une prospection ciblée et partez à la conquête de nouveaux clients (20% de votre temps) * Avec une forte présence sur le terrain, vous instaurez des relations de proximité et proposez un suivi personnalisé (4 rendez-vous par jour en moyenne), * Assurer une veille active du marché sur son secteur. Boulangeries, pâtisseries, CHR haut de gamme, torréfacteurs, épiceries fines... sont autant de cibles que vous adresserez ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez au minimum une première expérience commerciale de 3/4 ans sur le terrain en GMS ou CHR. * Vous avez un bon niveau de discours et savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. * Votre appétence commerciale se traduit par un goût prononcé pour les challenges. * Autonome, agile et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail. * Votre dynamisme et votre motivation vous forgent un optimisme à toute épreuve. * Un vrai plus si vous connaissez les produits alimentaires. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Nattendez plus pour postuler ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons une expérience formatrice riche de belles rencontres. Si la RSE et léconomie éthique font partie de vos valeurs, sachez que vous rejoignez une entreprise engagée ! De nombreux avantages vous attendent : * 33K à 45k de package brut * Home office * Equipements : Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone, ordinateurs... * Participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !