Ben jij een marketeer die méér wil doen dan alleen campagnes draaien?
Wil je impact hebben op sales, klantrelaties én de groei van internationale e-commerce merken?

Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een allround collega dat marketing combineert met commerciële feeling en een hands-on aanpak.

Wat ga je doen?

Je werkt op verschillende merken (gift.be, giftsforeurope.com en Leonidas e-shop) en krijgt een brede rol.

Marketing & Growth

• Opzetten en opvolgen van campagnes (SEA, Meta, LinkedIn)

• Nieuwsbrieven en social media opstellen en opvolgen

• Seasonal campagnes uitdenken, uitwerken en opvolgen

• Website up-to-date houden (banners, homepage, categorieën)

Sales & Business Development

• Activaties uitwerken om nieuwe B2B-klanten actief te prospecteren

• Actieve participatie tijdens online meetings met B2B-klanten om hun behoeftes goed te capteren

• Offertes opmaken en opvolgen

• Klantenrelaties uitbouwen en opportuniteiten spotten

Operations & Customer Experience

• Klanten ondersteunen en zorgen voor een vlotte flow door zelf actief inkomende calls te beantwoorden

• Beantwoorden van klantvragen allerhande, telefonisch en per mail

• Meedenken over verbeteringen in processen en automatisaties met prioriteit op de klantenbeleving en -ondersteuning

AI & Automatisatie

• Slimmere manieren zoeken om werk te automatiseren

• Tools en AI inzetten om efficiënter te werken

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring

• Je bent hands-on, want je zal heel wat operationele taken voor je rekening nemen, je slaagt erin om de juiste prioriteiten te stellen binnen de veelheid aan taken en schakelt snel

• Je hebt commerciële feeling en durft initiatief nemen, autonoom werken ligt je goed, maar je bent natuurlijk ook een echte teamplayer, want samenwerking is key binnen dit kleine team

• Je bent digitaal sterk en nieuwsgierig naar AI, idealiter kan je je weg makkelijk vinden met digitale tools en leer je snel

• Omdat de rol een brede skillset vraagt, bent je van nature een generalist met een brede interesse

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, en je hebt een internationale mindset

“Tijdens mijn stage mocht ik zelf prospecten bellen en afspraken vastleggen. Spannend in het begin, maar je leert hier sneller dan op school.” – voormalige stagiair

Bij Landra helpen we KMO’s in België met professionele marketing: websites, Google Ads en social media. Maar voor marketing begint, komt sales. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij zoeken een stagiair(e) sales die zin heeft om écht mee te draaien in ons commercieel verhaal.

Wat doe je écht als sales stagiair bij Landra?

Je draait mee alsof je een junior sales bent. Geen schaduwwerk, geen fictieve cases.

• Je start je dag met een korte afstemming: wie contacteren we vandaag?

• Je belt actief prospecten (cold calling) — altijd met duidelijke begeleiding.

• Je voert eerste gesprekken en leert snel signalen herkennen: interesse, twijfel, bezwaren.

• Je plant prospectafspraken en online meetings in voor het team.

• Je denkt mee na over hoe we onze aanpak kunnen verbeteren: openingszinnen, argumenten, opvolging.

Kortom:
Je verkoopt niet “in theorie”, maar in de praktijk.

Wat je concreet leert en doet

• Cold calling: structuur, timing en mindset

• Prospectie en leadopvolging

• Gesprekstechnieken en omgaan met bezwaren

• Afspraken inplannen en opvolgen

• Inzicht krijgen in hoe marketing en sales samenwerken

• Meedenken over commerciële kansen bij KMO’s

Je krijgt duidelijke feedback, scripts als houvast (geen verplichting) en groeit stap voor stap.

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding sales, commercieel management, business, marketing of gelijkaardig

• Je bent niet bang om te bellen (of wil dat hier net leren)

• Je communiceert vlot en professioneel

• Je wil geen “schoolstage”, maar echte ervaring

Voor LTC Vastgoedadvies zoeken wij een veelzijdig profiel dat administratie combineert met commercieel inzicht en gevoel voor marketing.

Je wordt een centrale schakel binnen ons kantoor en zorgt ervoor dat dossiers niet alleen correct worden opgebouwd, maar ook professioneel en aantrekkelijk in de markt worden gezet.

Wij werken met volledig voorbereide dossiers en een sterke kwaliteitsfocus — jij helpt dit niveau mee bewaken en versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opbouw en opvolging van verkoop- en verhuurdossiers
• Verzamelen en controleren van attesten en documenten
• Publicatie van panden op vastgoedplatformen en sociale media
• Opmaak en optimalisatie van vastgoedteksten en advertenties
• Telefonisch en schriftelijk contact met klanten
• Inplannen en opvolgen van bezoeken en afspraken
• Ondersteuning van makelaars in lopende dossiers
• Opvolging van leads en kandidaat-kopers/-huurders
• Actief meedenken over marketing en zichtbaarheid
• Structureren en verbeteren van interne processen

Belangrijk

Wij zoeken geen uitvoerend profiel, maar iemand die mee denkt, structuur brengt en kwaliteit bewaakt
Je groeit bij ons naar een rol met echte verantwoordelijkheid binnen het kantoor

“Wij zoeken kandidaten met bachelor denkniveau die willen uitgroeien tot echte vastgoedspecialisten en zich willen onderscheiden op kwaliteit, niet op volume.

Door-leven biedt een warme en inclusieve ontmoetingsplek in Oostduinkerke voor mensen in rouw. Er is respect voor de unieke manier waarop elk mens zijn verlies dóórleeft en doorlééft. Mensen kunnen bij Door-leven terecht voor verstilling, inspiratie en therapie.

De hulpverleners bieden professionele begeleiding aan kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen in rouw. We begeleiden in het omarmen van het verlies en we komen tegemoet in de eb en vloed van het gemis en het koesteren. We reiken onder meer gesprekstherapie, creatieve therapie of lichaamstherapie aan. We zijn dankbaar voor de omliggende duinen, het strand en de zee als hulpbronnen.

We zijn op zoek naar fijne, gezwinde collega’s die ons komen versterken en samen met ons verder bouwen aan het expertisecentrum rouw & verlies.

ZELFSTANDIG PSYCHOLOOG/ORTHOPEDAGOOG/PSYCHOTHERAPEUT

JIJ BENT…

een klinisch psycholoog, orthopedagoog en/of erkend psychotherapeut met affiniteit voor rouw, verlies en ingrijpende levenservaringen. Kennis van psychotraumatologie is een meerwaarde.

Bij Door-leven kunnen kinderen, adolescenten en volwassenen bij je terecht voor individuele therapie, relatietherapie en gezinstherapie. De focus ligt op het begeleiden van mensen die geconfronteerd worden met levend verlies (zoals verlies van gezondheid, mogelijkheden, toekomstperspectief of relaties) en verlies van een betekenisvol persoon. Daarnaast streven we ernaar om het groepsaanbod verder te ontwikkelen rond rouw en verlies.

Je voelt je verbonden met het thema rouw en verlies in de brede zin van het woord en deelt onze visie om Door-leven verder te laten groeien als een integraal en toegankelijk expertisecentrum. Je draagt hier actief aan bij, zowel inhoudelijk als vanuit betrokkenheid bij cliënten en het team.

Als professioneel hulpverlener begeleid je mensen die een betekenisvol verlies ervaren. Je staat naast hen, biedt ondersteuning en helpt hen omgaan met wat is veranderd of weggevallen in hun leven. Je werkt gericht, onderbouwd en zorgvuldig, met aandacht voor de unieke context en het tempo van elke cliënt.

Je begeleiding is respectvol en kwaliteitsvol, met als doel mensen te ondersteunen in betekenisgeving, aanpassing en veerkrachtig rouwen. Je wil er voor cliënten zijn, niet om het verlies weg te nemen, maar om hen te helpen hun weg erin te vinden.

JIJ ZOU…

als zelfstandige in bij- of hoofdberoep deel uitmaken van ons Door-leven team. Het expertisecentrum ligt in de Astridlaan 47 in Oostduinkerke Bad (100m van strand & zee, 150m van de duinen, 50m van tram/bus (verhoogd perron voor rolstoelgebruikers) en 50m van ruime parking met laadpalen en parkeerplaatsen voor personen met een handicap).

Door-leven is een warme, inclusieve en toegankelijke ontmoetingsplek waar we graag vertoeven in de gezellige woonkamer. Er is een open keuken waar er heerlijke koffie, thee en ander lekkers ter beschikking staan. Er zijn verschillende plekjes bij Door-leven om eventjes te vertoeven met een boek of om even te verstillen. Er zijn ook enkele aparte therapieruimtes die open, ruimtelijk en lichtrijk aanvoelen. Er is veel aandacht voor de beleving in de verschillende ingerichte ruimtes.

WIJ LUISTEREN…

en praten graag over onze samenwerking. We werken samen via een samenwerkingsovereenkomst waarbij we je werkmomenten afstemmen. Je deelt de verschillende ruimtes met de andere bondgenoten. Daarnaast kan je gebruik maken van onze faciliteiten. Door-leven betrekt je in de communicatie via website, sociale media,… en ondersteunt je in de verdere uitbouw van je netwerk.

We nodigen je graag uit om hierover in dialoog te gaan. Laat ons gerust iets weten via Ine Servayge, info@door-leven.be, 0479 66 21 32.

Ben jij een echte fashion lover met feeling voor styling én verkoop?
Hou je ervan om klanten te helpen met een glimlach, en krijg je energie van een winkel die elke dag anders is?

Voor onze winkel in St-Martens-Latem zijn we op zoek naar een allround verkoopster met een hands-on mentaliteit.

Jouw takenpakket

Bij Katastrof is geen enkele dag hetzelfde. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met zowel verkoop als styling & content.

Verkoopgerichte taken

• Klanten warm onthalen en professioneel stijladvies geven

• Actief verkopen en mee zorgen voor een sterke winkelomzet

• Outfits samenstellen en klanten helpen met combinaties

• Kassawerk en correcte afhandeling van betalingen

• Mee zorgen voor een vlotte winkelwerking en een nette shopfloor

Innames & selectie

• Je helpt bij de selectie van aangeboden kledingstukken

• Je denkt mee na over prijszetting en wat commercieel goed verkoopt

• Je helpt bij het verwerken en inhangen van nieuwe items

Visual merchandising en social media

• Je helpt bij de VM in de winkel: outfits maken, rekken aanvullen, presentatie optimaliseren

• Je zorgt mee voor een verzorgde en stijlvolle winkelpresentatie

• Meehelpen voor de organische instagramcontent

• Je hebt een passie voor mode en styling

• Je bent klantgericht, sociaal en commercieel ingesteld

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je houdt van afwisseling en kan goed multitasken

• Je hebt affiniteit met ons merkenaanbod

• Zaterdagwerk schrikt jou niet af (1vrij weekend)

• Ervaring in verkoop is een plus, maar motivatie en attitude zijn het belangrijkst

Jeugdhuis JOC Ieper werft aan voor bepaalde duur ( 6 maand) met mogelijkheid op
verlenging: een voltijds jeugdhuisverantwoordelijke (met werfreserve van 2 jaar).

Jeugdhuis JOC Ieper vzw

Jeugdhuis JOC Ieper vzw is een open jeugdwerkinitiatief in Ieper met een regionale
uitstraling. Een plek waar jongeren elkaar kunnen ontmoeten voor ontspannende,
vormende en sociaal-culturele vrijetijdsbesteding. De werking wordt gedragen door een
actieve groep van vrijwilligers die worden bijgestaan door twee beroepskrachten; de
jeugdhuis verantwoordelijke en de projectmedewerker.De jeugdhuisverantwoordelijke en
de projectmedewerker werken in tandem en in nauw overleg.

Het jeugdhuis werkt nauw samen met de stedelijke jeugddienst voor schoonmaak,
herstel, vzw-administratie, boekhouding, overleg met de coördinator…

Jeugdhuis JOC Ieper vzw werft aan op basis van competenties en relevante ervaring.

Jeugdhuisverantwoordelijke

Als verantwoordelijke van het jeugdhuis heb je een gevarieerd takenpakket en draag je
eindverantwoordelijkheid voor het jeugdhuis in haar vele facetten.

Je denkt na over een vrijwilligersbeleid en voert dat uit:
• Je communiceert duidelijk met de vrijwilligersgroep.

• Je staat in om vrijwilligers te werven, te verwelkomen en te behouden.

• Je zet in op verbinding tussen vrijwilligers.

• Je speelt in op talenten van vrijwilligers en helpt hen die talenten verder te
ontwikkelen. Je organiseert hiervoor vormingen. Je geeft vrijwilligers zoveel
mogelijk eigenaarschap.

• Je begeleidt de werkgroepen sfeerbeheer, evenementen, barwerking en beleid.

Je staat in voor de organisatie van de instuif:

• Je zoekt vrijwilligers die de instuif willen open houden en je coacht hen in hun
rol en verantwoordelijkheid.

• Indien nodig ben je zelf aanwezig in de instuif als aanspreekpunt voor
vrijwilligers en bezoekers.

• Je bewaakt, in nauwe samenwerking met vrijwilligers, dat de instuif een veilige
plek is waar elke jongere zorgeloos kan ontspannen en ontmoeten.

• Je beheert de accommodatie in samenwerking met het poetsteam en de
technische medewerkers van de jeugddienst.

Je bent eindverantwoordelijke van het aanbod:

• Je werkt een gevarieerd activiteitenprogramma uit voor en door jongeren. Je
durft hierbij out-of-the-box te denken.

• Indien nodig ben je aanwezig op de activiteiten.

• Je werkt samen met de jeugddienst voor de organisatie van de 100-dagen en je
helpt op andere evenementen

Houding:
• Je hebt geloof in het leerpotentieel van jongeren.

• Je kan netwerken. Je maakt de werking bekend bij jongeren en andere
organisaties. Je staat open voor interessante samenwerkingen.

• Je bent dynamisch en creatief.

• Je bent flexibel en wilt werken in de vrije tijd van jongeren (frequent avond- en
weekendwerk).

• Je bent een teamspeler. Je deelt actief informatie, je kan je aan afspraken
houden, je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op.

• Je rapporteert (problemen) aan de coördinator en het bestuursorgaan.

Kennis en vaardigheden:
• Kennis van en inzicht in de leefwereld van jongeren.

• Basiskennis van de werking van een vzw.

• Je hebt administratieve vaardigheden i.f.v. verslaggeving, beperkt financieel beheer van de werkingsmiddelen, communicatie met partners, evenementen aanvragen, inkomsten en uitgaven van de instuif opvolgen, vergunningen…

• Je hebt kennis van sociale media en basis computervaardigheden.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Opleiding/ ervaring:

Je beschikt over minstens een bachelordiploma of relevante ervaring die hiermee gelijkgeschakeld kan worden.

Ervaring is mooi meegenomen, maar is geen vereiste.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

De competenties die essentieel zijn om de functie van Teamleader succesvol te vervullen zijn :

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid
• Affiniteit met IT systemen

Profielbeschrijving :

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent tweetalig Nederlands en Frans of je bent bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent flexibel ingesteld en
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Het Lokaal Dienstencentrum De Schakel wil samen met de gemeente Houthulst de buurtgerichte zorg verder uitbouwen. Hiervoor zoeken we een enthousiaste medewerker buurtzorg die vanuit de verschillende antennepunten in Houthulst, Merkem en Klerken werkt. Je werkt nauw samen met de centrumleider om de buurtgerichte zorg succesvol te realiseren.

 

Wat ga je doen?

 

1.        Buurtgerichte zorg realiseren

o   Je bouwt netwerken uit met buurtbewoners, vrijwilligers, verenigingen en organisaties, met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare buurtbewoners en ouderen.

o   Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de buurt, zowel op formele als informele ontmoetingsplaatsen.

o   Je plant en organiseert ontspannings-, vormingsactiviteiten in samenwerking met lokale partners en biedt diensten aan die inspelen op de noden van de buurt.

o   Je detecteert de noden van de buurt en werkt een plan op maat uit.

o   Je bent actief op sociale media om buurtbewoners te bereiken en promotie te voeren voor buurtgerichte zorg.

 

o   Je bereikt op een outreachende en proactieve manier bewoners uit de buurt met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren, ouderen en mantelzorgers..

o   Je fungeert als aanspreekpunt binnen de antennepunten van Lokaal dienstencentrum De Schakel in Houthulst, Merkem en Klerken.

o   Je bouwt de buurtrestaurants in de verschillende antennepunten verder uit.

o   Je helpt met de verdere uitbouw van het infoloket dementie. Dit doe je in samenwerking met de referentiepersoon dementie.

o   Je helpt met de verdere uitbouw van de minder mobielencentrale (Mobitwin).

 

2.      Burenhulp stimuleren

o   Je ontwikkelt en bevordert een zorgzame houding in de buurt

o   Je betrekt lokale partners bij het realiseren van een zorgzame buurt en stimuleert burenhulp. Samenwerking met verenigingen, organisaties en vrijwilligers is essentieel.

o   Je toont wat er al gebeurt op het gebied van buurtgerichte zorg en burenhulp, en zorgt voor publieke dankbaarheid.

 o   Je inspireert en moedigt buurtbewoners aan om bij te dragen aan een zorgzame buurt.

 

3.      Zwaktes en noden detecteren

o   Je signaleert en verwijst bewoners met hulpvragen door naar passende hulp- en/of dienstverleningen.

o   Je vangt signalen op in de buurt en zoekt naar oplossingen of verwijst door.

o   Je werkt structureel aan terugkerende signalen.

 

4.      Wat wordt er van jou verwacht?

o   Je werkt in team met centrumleider Lokaal Dienstencentrum De Schakel

o   Actieve deelname aan het buurtzorgteam Houthulst.

o   Flexibiliteit in werktijden en aanpassingen binnen de organisatie.

o   Zelfstandig werk organiseren en regelmatig rapporteren aan je leidinggevende.

o   Actieve deelname aan interne en externe vergaderingen zoals het Thuiszorgplatform LEP Houthulst en de centrumraad.

o   Minimaal een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en rijbewijs B.

o   Kennis van de sociale kaart.

o   Ervaring met buurtzorg, vrijwilligerswerk of projectmatig werk is een pluspunt, maar ook schoolverlaters zijn welkom om te solliciteren

Word jij enthousiast van exclusieve geuren en premium service?

MIGLOT Parfums is het eerste en enige Belgische parfumhuis dat vakmanschap, minimalisme en creativiteit samenbrengt in een exclusieve geurbeleving. In onze Maisons in Gent, Antwerpen en binnenkort ook in Oostende, ontvangen we bezoekers in een omgeving waar ambacht, verhaal en emotie centraal staan. Humanizing Perfumes since 2020 is niet alleen onze tagline — het is onze filosofie.

Benieuwd naar de wereld achter onze geuren? Laat je alvast meevoeren door de sfeer van onze Maisons: www.miglot.com

Jouw rol

Als Junior Miglotier ben jij het warme, rustige en uitnodigende gezicht van MIGLOT. Je begeleidt bezoekers in hun geurontdekking en zorgt ervoor dat elke gast zich gezien, gehoord en welkom voelt.

Je hoofdtaken:

• Bezoekers helpen het parfum te vinden dat écht bij hen past.
• Het verhaal en de wereld van MIGLOT tot leven brengen.
• Een persoonlijke, serene en verfijnde beleving creëren.

Wanneer het rustig is in de Maison, neem je actief aanvullende taken op die een essentieel onderdeel vormen van je functie.

1. Organisatorisch & operationeel

• Voorbereiden en aanvullen van parfumstalen en testers;
• Zorgen voor orde, esthetiek en netheid in de Maison;
• Eenvoudige stockopvolging en administratieve ondersteuning;
• Assistentie bij events, launches en interne voorbereidingen.

2. Labo-ondersteuning

• Basisassistentie en voorbereidende taken;
• Werken volgens duidelijke instructies en kwaliteitsrichtlijnen;
• Respect voor precisie en veiligheid.

3. Creatieve & content-gerelateerde taken

• Grafische ondersteuning (visuals, uitnodigingen, intern of extern materiaal);
• Fotografie of korte sfeer- en productvideo’s;
• Ondersteuning bij contentcreatie voor sociale media of interne communicatie.

Alle taken gebeuren steeds binnen duidelijke afspraken, in overleg met het team en met aandacht voor kwaliteit boven snelheid.

Wie jij bent en hoe jij kunt bijdragen

We zoeken studenten of pas afgestudeerden die energie halen uit contact met mensen én uit het werken met mooie, kwalitatieve producten. Je voelt je thuis in een rustige, stijlvolle omgeving en straalt dat ook uit.

• Je bent spontaan, warm en klantgericht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je voelt intuïtief aan wat bezoekers nodig hebben en speelt hier op een natuurlijke manier op in.
• Je bent bereid je regelmatig of gedurende een bepaalde periode te engageren, zodat je de nodige opleiding en onboarding kunt volgen.
• Je staat open voor een korte proefperiode om te ontdekken of deze rol echt bij je past.
• Je hebt oog voor detail en een verzorgde, rustige uitstraling.
• Je bent betrouwbaar en leergierig, neemt ook op rustige momenten verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.

Ervaring is niet vereist — jouw houding, enthousiasme en positieve uitstraling zijn dat wél.

Klaar om jouw stempel te drukken bij Noël Franklin, een groeiend bedrijf met een unieke werksfeer? Ben je commercieel, communicatief en organisatorisch sterk? Lees dan snel verder voor meer informatie over onze vacature van Recruitment Trainee in Brugge. Eerder op zoek naar een stageplaats? Dat kan bij Noël Franklin zeker ook!

De functie inhoud
Als Recruitment Trainee regio Brugge krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je alles over het volledige rekruteringsproces.

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
• Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
• De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
• Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
• Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Trainee in de regio van Brugge zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.