Weitere Berufsbezeichnung: Elektroniker (m/w/d) Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen das Einrichten und Bedienen der SMD-Pastendruck-, Bestück- und Lötanlagen entsprechend dem Produktionsauftrag - Zudem sind Sie für die Sicht- und Qualitätskontrolle der gefertigten Ware und für die ASM-Programmerstellung für SMD-Bestückanlagen zuständig - Das Planen, Einrichten und Instandhalten von Betriebsmitteln im Bereich und das kontinuierliche Optimieren von Struktur und Inhalt der Bauteildatenbank der Bestückungslinien-Software gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich - Die Organisation und Mitarbeit bei der Wartung und Reparatur der Anlagen im Bereich runden Ihr Profil ab - Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Anleitung und personelle Führung eines kleinen Teams in der Schicht sowie ggf. auch die Zusatzfunktion als stellvertretende Gruppenleitung bei Interesse und Eignung Ihr Profil: - Abschluss als Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Produktionstechnologe (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik und SMD-Bestückung - Bedienerkenntnisse im Umgang mit ASM-Siplace-Bestückungslinien und Ekra-Lotpastendruckern wünschenswert - Erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden - Erworbene Kenntnisse der Richtlinien J-STD-001 und/oder IPC-A-610 von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (ERP-System, MS Office) - Spaß an der Arbeit im Team, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke - Bereitschaft zur Tätigkeit im Zwei-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag Wir bieten: - Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zum stellvertretenden Gruppenleiter weiterzuentwickeln und fördern Ihr Potenzial durch gezielte Schulungen - **Work-Life-Balance:** Profitieren Sie von Arbeitszeiten in einem Zwei-Schicht-Modell ohne Nachschicht- und Wochenendarbeit - **Team & Kultur:** Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events - **Standort Bodensee:** Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen, und unterstützen Sie finanziell bei der Wohnungssuche und dem Umzug - **Umfassende Zusatzleistungen:** Profitieren Sie von Fahrtkostenzuschuss, JobRad, EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto sowie Zuschüssen für Kantine, Kinderbetreuung und kostenfreien Getränken Unternehmensfilm: (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fvimeo.com%2F830091500%2F95bfffb82b&data=05%7C02%7Chb%40tecnotron.de%7C33980e25cdab4346681f08de96122f97%7C33c6d08a87b944a0900f335c1aad1abb%7C0%7C0%7C639113202016663511%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fcII1G9%2FNvC4DTU1sB9cy7YWIozH4QTwNU1nhZ0eLhc%3D&reserved=0) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SMD-Technik (Surface Mounted Devices - Oberflächenmontage)

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - **Leadership: **Sie führen unser internationales IT-Infrastruktur-Team, dabei sind Sie strategisch und operativ für die globale Bereitstellung von IT-Infrastruktur-Services verantwortlich - Transformation: In Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Enterprise Architecture Management und Cyber Defense Center transformieren Sie das Operating Model in Richtung einer modernen Cloud- / Hybrid-Cloud-Landschaft mit internationaler Arbeitsteilung - **Vendor Management / Supplier Performance Management: **Sie verwalten technische Partnerschaften und externe IT-Services, stellen Transparenz über die Performance her (SLA / KPI) und sorgen für kosteneffiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Team-Entwicklung: Sie fungieren als Coach, fördern die methodische Entwicklung und schaffen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um Ihr Team zukunftssicher aufzustellen - Security & Compliance: Sie unterstützen bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie unter Einhaltung von Normen wie ISO27701, IEC62443 und CRA Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (internationalen) IT-Teams - Erfahrung in der Transformation von gewachsenen Infrastruktur-Landschaften und -Betriebsmodellen in Richtung plattformbasierter Cloud- / Hybrid-Cloud-Umgebungen - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern und IT Service Providern im Rahmen von SIAM oder vergleichbaren Frameworks - Breites Wissen über moderne IT-Infrastrukturen, relevanter Compliance-Anforderungen und Kenntnisse in Konzepten wie AIOps, GitOps und Infrastructure as Code - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift für den internationalen Austausch - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder Management Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Luftfahrtsicherheitsüberprüfung durchgeführt wird. Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltiger Nutzen Weil Sie gebrauchten WAGO Endgeräten privat ein zweites Leben schenken können. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mit KI in die Zukunft Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Management, IT-Organisation

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Transport und Versand innerhalb von SAP - Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module LE/TRA sowie perspektivisch SAP TM - Anpassung und Customizing der Module zur Unterstützung unternehmensweiter Transport- und Versandprozesse - Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung logistischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der SAP TM Lösung - Sicherstellung des laufenden Betriebs und qualifizierter Second- und Third-Level-Support für die betreuten SAP-Module - Schulung und Unterstützung von Key-Usern sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung - Erfahrung und Prozessverständnis im Bereich Transport und Dispatch Management - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP Modul LE-TRA und oder TM (inklusive Customizing) - Interesse an neuen Lösungen, Systemen und Automatisierungstechnologien - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Reisetätigkeit Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltiger Nutzen Weil Sie gebrauchten WAGO Endgeräten privat ein zweites Leben schenken können. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Wenn Pflege zum Thema wird. Weil Fürsorge auch im Ernstfall zählt: mit professioneller Unterstützung durch eine externe Pflegeberatung – telefonisch, informativ und ganz praktisch bei Anträgen. - Mit KI in die Zukunft Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Transport und Versand innerhalb von SAP - Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module LE/TRA sowie perspektivisch SAP TM - Anpassung und Customizing der Module zur Unterstützung unternehmensweiter Transport- und Versandprozesse - Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung logistischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der SAP TM Lösung - Sicherstellung des laufenden Betriebs und qualifizierter Second- und Third-Level-Support für die betreuten SAP-Module - Schulung und Unterstützung von Key-Usern sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung - Erfahrung und Prozessverständnis im Bereich Transport und Dispatch Management - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP Modul LE-TRA und oder TM (inklusive Customizing) - Interesse an neuen Lösungen, Systemen und Automatisierungstechnologien - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Sie koordinieren die Durchführung der gesamten technologischen Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Team-/Schichtverantwortung in der Fertigung Automation - Das Anleiten, Führen und Motivieren von Mitarbeitern zählt zu Ihren wichtigen Aufgaben - Sie erkennen Probleme proaktiv, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen diese in Absprache mit den Fachbereichsleitern um - Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit abteilungsübergreifenden Bereichen - Sie verantworten den regelkonformen Umgang mit ESD‑sensiblen Baugruppen und Komponenten im Fertigungsalltag - Beim Anlauf neuer Produkte bringen Sie eigene Ideen und Visionen ein und wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung effizienter Produktionsketten bis zur Serienreife mit - Die Unterstützung der Prozessoptimierung in den Arbeitsabläufen, der Technik und der Qualität rundet Ihr Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung elektrotechnischer Produkte - Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in Lean Management Methoden - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Erfolge gemeinsam feiern Weil wir klare Ziele setzen, Meilensteine anerkennen und an Erfolgen weiter wachsen. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Elektrotechnik, Lean Management

Für den Bereich "Naval & Ground Radar Systems" suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unserer Produktionskapazitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt "Mitarbeiter Produktion Elektronikmontage (w/m/d)“ am Standort Laichingen. Der Bereich "Naval and Ground Radar Systems" befasst sich mit der Integration / Montage und Prüfung von Baugruppen und Sendermodulen sowie deren Integration. Die Einarbeitung erfolgt in den ersten Monaten am Standort in Ulm. Ihre Aufgaben • Montage, Integration und Verkabelung von Baugruppen und Systemen • Wartung, Reparatur und Instandhaltung technischer Anlagen • Unterstützung bei Tests und Qualitätskontrollen • Dokumentation von Arbeitsprozessen und Fertigungsunterlagen • Mitarbeit an Prozessverbesserungen und technischen Lösungen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Produktion oder Industrie oder in anderen vergleichbaren Qualifikationen • Erste Berufserfahrungen in der Montage oder im Bereich Instandhaltung wünschenswert • Erfahrungen im Arbeiten nach Zeichnungen und mit Stücklisten • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachten Sie folgende Punkte beim Hochladen Ihrer Dokumente, falls Sie sich in der Vergangenheit bereits auf eine unserer Stellen beworben haben: • Der CV kann nur EINMALIG für alle Bewerbungen hochgeladen werden. Das bedeutet, dass der CV Ihrer ersten Bewerbung auch für Ihre neue Bewerbung automatisch vom System ergänzt wird • Bitte beachten Sie, dass das neue Anschreiben (falls Sie für die neue Bewerbung eines hinzufügen möchten) mit einem Titel, der auf die jeweilige Jobreferenz zurückzuführen ist, versehen müssten (z.B. Anschreiben_4051). Sie können aber unter „zusätzliche Dokumente“ weitere hinzufügen Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net jobs@hensoldt.net Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere http://www.hensoldt.net/career Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vergütung & Sozialleistungen Wir bieten eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. Persönliche & berufliche Entwicklung Wir begleiten Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und maßgeschneiderter Talentförderung. Arbeitsatmosphäre Wir bieten eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken. Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Entdecken Sie mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Feinlöten, Mechatronik Expertenkenntnisse: Feinwerktechnik

Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Informationssicherheit im Unternehmen mit. Sie betreuen und entwickeln das ISMS weiter, sorgen für die Einhaltung wichtiger Standards und bringen Sicherheitsrichtlinien sowie Prozesse praxisnah voran. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management, fördern das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Absicherung der Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können - ISMS-Verantwortung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des nach ISO 27001:2022 zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) - Richtlinien & Prozesse: Sie definieren, pflegen und überwachen Informationssicherheitsrichtlinien, Standards und Prozesse und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher - Risiko- & Impact-Analysen: Sie führen Risiko-, Schutzbedarfs- und Business-Impact-Analysen durch, leiten geeignete Maßnahmen ab und steuern deren Umsetzung konsequent - Regulatorische Compliance: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2) sicher und entwickeln entsprechende Maßnahmen weiter - Auditmanagement: Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten diese aktiv und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung von Zertifizierungs- und Überwachungsaudits - BCM & Incident Response: Sie verantworten die Governance sowie die Weiterentwicklung des IT-Business-Continuity-Managements und der Incident-Response-Prozesse - Awareness & Schulung: Sie konzipieren und implementieren zielgerichtete AwarenessProgramme zur nachhaltigen Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften - Reporting & Kommunikation: Sie erstellen regelmäßige Berichte für das Management und relevante Gremien und sorgen für transparente Entscheidungsgrundlagen - Schnittstellenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, Datenschutz und Compliance treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Informationssicherheit voran Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... - Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen - Sie erste Kenntnisse der ISO 27001 sowie ein grundlegendes Verständnis für ISMS-Strukturen und -Prozesse besitzen - Sie idealerweise über erste Schulungen oder Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, CompTIA Security+, vergleichbare Trainings) im Bereich Informationssicherheit verfügen - Sie ein Grundverständnis für Risikoanalysen, Schutzbedarfsbewertungen und IT-bezogene Bewertungsverfahren mitbringen - Sie idealerweise erste Berührungspunkte mit Audits oder der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern gesammelt haben - Sie Interesse an der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen haben - Sie strukturiert, eigenverantwortlich arbeiten und Freude an Dokumentation sowie Prozessoptimierung haben - Sie über ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, Geschäftsprozessen und organisatorischen Abläufen verfügen - Sie durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein überzeugen - Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen oder diese weiter ausbauen möchten

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben: - Servicetätigkeit in der Mehrzahl in Bayern, Baden-Württemberg und Österreich - Durchführung von Service-Dienstleistungen (Instandhaltung, Wartung und Reparatur) an Prüfmaschinen und Prüfgeräten - Kundeneinweisung in die Bedienung der Prüfmaschinen und der zugehörigen Software sowie Beratung in Fragen der Materialprüfung und zum Produktportfolio - Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an elektromechanischen Prüfanlagen und -geräten - Kalibrierung von Prüfmaschinen nach den Richtlinien des DAkkS, einschließlich Erstellung der Prüfprotokolle und Kalibrierzertifikate Kenntnisse / Fertigkeiten: - abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in der Fachrichtung Mechatronik, Mechanik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit - Kenntnisse über mechanische, elektrische und pneumatische Bauteile - Reisebereitschaft, Freude an gelegentlichen internationalen Einsätzen - sicheres, gewandtes Auftreten, Interesse am Umgang mit Menschen und persönliches Engagement - sportlicher Ehrgeiz und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. - selbstständiges, lösungsorientiertes und präzises Arbeiten - Lernbereitschaft und ständiges Streben nach Optimierung der betreuten Maschinen und Komponenten sowie der eigenen Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik, Pneumatik, Elektronik

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben: - Servicetätigkeit in der Mehrzahl in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen. - Durchführung von Service-Dienstleistungen (Instandhaltung, Wartung und Reparatur) an Prüfmaschinen und Prüfgeräten - Kundeneinweisung in die Bedienung der Prüfmaschinen und der zugehörigen Software sowie Beratung in Fragen der Materialprüfung und zum Produktportfolio - Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an elektromechanischen Prüfanlagen und -geräten - Kalibrierung von Prüfmaschinen nach den Richtlinien des DAkkS, einschließlich Erstellung der Prüfprotokolle und Kalibrierzertifikate Kenntnisse / Fertigkeiten: - abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in der Fachrichtung Mechatronik, Mechanik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit - Kenntnisse über mechanische, elektrische und pneumatische Bauteile - Reisebereitschaft, Freude an gelegentlichen internationalen Einsätzen - sicheres, gewandtes Auftreten, Interesse am Umgang mit Menschen und persönliches Engagement - sportlicher Ehrgeiz und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. - selbstständiges, lösungsorientiertes und präzises Arbeiten - Lernbereitschaft und ständiges Streben nach Optimierung der betreuten Maschinen und Komponenten sowie der eigenen Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik, Pneumatik, Elektronik

FSG Fernsteuergeräte ist ein führender Anbieter und Hersteller von Mess- und Sensortechnik. Wir entwickeln hochwertige Joysticks, Neigungssensoren und viele weitere Komponenten für fast alle Industriebereiche. FSG Fernsteuergeräte wurde 1946 in Berlin gegründet und vereint als mittelständisches Familienunternehmen traditionelle Werte und einen persönlichen, wertschätzenden Umgang mit moderner Unternehmenskultur. Unsere inzwischen über 500 Mitarbeiter an vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hessen garantieren unsere stetige Entwicklung und haben FSG Fernsteuergeräte zu einem führenden Anbieter für industrielle Mess- und Automatisierungstechnik gemacht. Unsere wichtigsten Stärken sind kompromisslose Kundenorientierung, Dynamik, Innovationskraft und Kreativität. Die Einsatzgebiete unserer Sensoren sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Neben unseren Standardprodukten gehören vor allem kundenspezifische Lösungen zum FSG-Produktportfolio. Werden Sie Teil der FSG-Sensorwelt! Für unseren **Standort Berlin **suchen wir Verstärkung für unser Team. Wir bieten - Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen. - Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung. - Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen etc. - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein angenehmes Betriebsklima mit respektvollem Umgang und gemeinsamen Team-Events sowie Gesundheitsangebote. Ihre Aufgaben - Bedienung von Kniehebelpressen - Verarbeitung von Isolierfolien - selbstständige Qualitätskontrolle Wir erwarten - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Kenntnisse in der Produktion von Vorteil Ihre Vorteile - 39-Stunden-Woche - 30 Tage bezahlten Urlaub - Urlaubs- und Sonderzahlungen - Betrieblichen Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Betriebsfeiern Interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an personal@fsg-sensor.de oder direkt über das Bewerbungsportal unserer Website https://www.fsg-sensors.de/karriere. www.fsg-sensors.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktion, Fertigung, Technisches Verständnis, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Mechanik

Über uns Die Langer EMV-Technik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1997 führend in der Forschung, Entwicklung, Produktion und Beratung im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) tätig ist. Mit etwa 40 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir hochspezialisierte EMV-Messsysteme und Werkzeuge, die weltweit von unseren Kunden in der entwicklungsbegleitenden Analyse eingesetzt werden. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Produkte schneller, effizienter und fehlerfrei zu entwickeln und so mit Zuversicht in den Markt zu gehen. Die Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens ist sinn- und wertorientiert. Wir pflegen und schätzen langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Wir fördern eine offene, respektvolle Kommunikation und eine partizipative Entscheidungsfindung. Jeder Mitarbeiter ist für den Erfolg unseres Unternehmens mitverantwortlich und ist daran beteiligt. Ihre Mission Als Vertriebsassistenz der Vertriebsleitung unterstützen Sie direkt unsere Vertriebsleiterin im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Sie halten unserer Vertriebsleitung organisatorisch den Rücken frei, unterstützen die strategischen Ziele und arbeiten sich Schritt für Schritt in verantwortungsvollere Aufgaben hinein. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen wie Entwicklung und Logistik zusammen, integrieren sich in bestehende Prozesse, Netzwerke und Distributorenstrukturen und werden zu einem zentralen Bestandteil unseres Vertriebs. Ihre Aufgaben Assistenz der Vertriebsleitung - Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft - Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Protokollen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen - Vorbereitung von Meetings, Mitwirkung in Projekten und Nachhalten von Aufgaben - Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsunterlagen und Partnerprozesse Netzwerk- & Partnerbetreuung - Einarbeitung in bestehende Distributoren- und Partnerstrukturen - Unterstützung bei der Betreuung dieser Netzwerke und der Weiterführung bestehender Protokolle - Vorbereitung von Informationen, Präsentationen und Abstimmungen für Partner und Distributoren Perspektivisch - Übernahme erster eigener Verantwortungsbereiche - Unterstützung strategischer Vertriebsinitiativen - Selbstständig Entscheidungen treffen innerhalb definierter Verantwortungsrahmen Im Rahmen der Teamvertretung unterstützen Sie den Vertriebsinnendienst bei Bedarf durch die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen, Angebotserstellung, Pflege von Kundendaten, ERP-Dokumentation sowie Abstimmungen mit Logistik und Versandplanung. Das bringen Sie mit - Berufserfahrung: Erfahrung im Mittelstand, idealerweise in Vertriebsassistenz, Assistenz der Vertriebsleitung, Vertriebsinnendienst oder Büromanagement mit Vertriebsbezug - Qualifikation: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie technische Affinität zur sicheren Bearbeitung von Kundenanfragen. - Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise; hohe Lernbereitschaft; Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Partnernetzwerke einzuarbeiten; kommunikativ, teamorientiert und professionell. - **Zusammenarbeit: **Freude an enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und anderen Bereichen sowie Bereitschaft, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln. - Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert. Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. - Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette. - **Sonderleistungen: **25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien. - **Mitarbeiterangebote: **Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks. - **Raum für Eigeninitiative: **Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität. - **Vielfältige Arbeitsaufgaben: **Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden. - **Flache Hierarchien: **Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team. Wollen Sie eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an recruiting@langer-emv.de . Fragen? Frau Wagenknecht steht Ihnen unter 0351 43009310 gerne zur Verfügung. Nutzen Sie auch gerne den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite, um Ihre Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Vertriebsleitung sowie unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.