Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/una AUTISTA PATENTE C e CQC La persona sarà inserita in Iren Ambiente, società del Gruppo Iren per l'esecuzione di attività di raccolta e trasporto di rifiuti ed igiene del suolo con l'ausilio di mezzi che richiedono il possesso della patente C e della CQC nell'ambito del territorio assegnato. Si richiede: Licenza media patente C e CQC disponibilità a lavorare su turni. Costituirà titolo preferenziale possedere una precedente esperienza lavorativa nell'ambito del settore dell'igiene urbana (conduzione di automezzi quali ragni - multilift - pianali pat. C- autobotti espurgo). Sede di lavoro: Piacenza Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/una AUTISTA PATENTE C e CQC La persona sarà inserita in Iren Ambiente, società del Gruppo Iren per l'esecuzione di attività di raccolta e trasporto di rifiuti ed igiene del suolo con l'ausilio di mezzi che richiedono il possesso della patente C e della CQC nell'ambito del territorio assegnato. Si richiede: Licenza media patente C e CQC disponibilità a lavorare su turni. Costituirà titolo preferenziale possedere una precedente esperienza lavorativa nell'ambito del settore dell'igiene urbana (conduzione di automezzi quali ragni - multilift - pianali pat. C- autobotti espurgo). Sede di lavoro: Piacenza Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group S.p.A., la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/una: STAGE SETTORE EDITORIA Per azienda del settore editoria, ricerchiamo una figura che si occupi della stesura di articoli e redazione degli stessi. La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita professionale, durante il quale verrà formato sulle metodologie più attrattive ed esaustive di scrittura. La risorsa affiancherà il Responsabile durante le varie attività. Sono richieste: Laurea in materie umanistiche (media e comunicazione, giornalismo o similari) Ottime doti organizzative e comunicative Passione per il settore Voglia di fare e mettersi in gioco Creatività e volontà di espressione Si offre: Tirocinio formativo con rimborso spese Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Montecatini Terme (PT) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gigroup spa filiale di LIVORNO sta ricercando OPERATORI ECOLOGICI per la stagione estiva. requisito essenziale patente B non sospesa e in corso di validità ; licenza media inferiore o titolo di studio superiore, buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, piena idoneità alla mansione da accertarsi in sede di visita preassuntiva, da indicare eventuale pregressa esperienza nel settore dell'igiene ambientale; disponibilità a lavorare in turno mattutino, pomeridiano, serale, notturno, domenicale, festivo e/o giornaliero SEDI DI LAVORO: Rosignano Marittimo, Cecina. Tipologia contratto: a tempo determinato in somministrazione. Orari: Part time a 19 ore in turni di 6 ore e 20 minuti distribuiti su 3 giorni dal lunedì alla domenica. turni possibili: 05,10-11,30 o 05,40-12,00 o 05,50-12,10 o 06,00-12,20 o 12,30-18,50 o 12,50-19,10 o 15,10-21,30 o 16,00-22,20 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group filiale di Ascoli Piceno ricerca per azienda cliente leader nella produzione di componenti isolanti in resina e gomma siliconica per la distribuzione dell'energia elettrica in media tensione. Con oltre 40 anni di esperienza e una presenza in più di 50 Paesi, siamo un punto di riferimento per affidabilità, innovazione e qualità ADDETTI ALLO STAMPAGGIO Cosa farai Entrerai a far parte del team di produzione e ti occuperai di: Carico e scarico delle presse di stampaggio Controllo qualità visivo dei pezzi stampati Pulizia e manutenzione ordinaria delle attrezzature Compilazione della documentazione di produzione Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o nello stampaggio plastico/resine Buona manualità e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo Iniziale inserimento in somministrazione Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su 3 turni Sede di Lavoro: Ascoli Piceno CCNL Applicato _ Gomma Plastica Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 60.000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 7300 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

Kinderen met een zware beperking ondersteunen zodat ze naar school kunnen blijven gaan. Dat is wat MFC Antwerpen doet. Onze (para)medici, opvoeders en/of zorgkundigen geven dagelijks zorg en therapie in 5 buitengewone stedelijke scholen in en rond Antwerpen.

Ons multifunctioneel centrum huist in hetzelfde gebouw als de school. Als MFC-expert kan je zo intensief samenwerken met de leerkrachten en medewerkers van de school. We stemmen welzijns- en onderwijsdoelen op elkaar af en onderzoeken hoe we elkaar kunnen versterken. Zo kunnen we samen een kind maximaal laten groeien.

Heb jij een groot hart voor kinderen en jongeren? En wil je je krachten bundelen met een warm, geëngageerd team? Solliciteer en versterk ons MFC-team in Leerexpert Kokoen een buitengewone school in Brasschaat voor kleuters/kinderen/jongeren met een motorische en/of meervoudige beperking (type 4).

Bij MFC Antwerpen mag je jezelf zijn, je expertise delen en krijg je de kans om persoonlijk te groeien. Je MFC-collega’s verbonden aan een andere buitengewone school staan altijd voor je klaar.

Maak jij samen met ons het verschil voor leerlingen met hoge zorgnoden? Solliciteer nu!

Wat doe je?

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Aanleren, stimuleren, onderhouden en opvolgen van communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Aanleren, stimuleren, onderhouden en opvolgen van ondersteunende communicatie

Hoor revalidatie en hoor training

Eet- en drinkbehandeling, mondhygiëne

Zorgt voor een goede voorbereiding van zijn/haar therapie en werkt therapiedoelen uit

Maakt gebruik van gestandaardiseerde testen, dewelke jaarlijks opnieuw gebeuren om een goede evolutie te kunnen opvolgen.

• Observeert de kinderen en signaleert relevante info aan de clusterverantwoordelijke of ortho/psycho.

Spraak- en taalontwikkelingsstoornissen en communicatieproblemen

Gehoorproblemen, …

Eet- en drinkproblemen

Problemen met betrekking tot ass en andere stoornissen

• De evaluatie van de werkwijze en de resultaten

Stuurt de discipline-eigen aspecten in het proces van handelingsplanning bij.

Evalueert mee de kwaliteitszorg.

• Staat mee in voor de basiszorg

Hygiëne

Transfer – transport

Maaltijd (-begeleiding)

Actief toezicht

• Een diploma logopedie
• Ervaring en affiniteit met het werken met kinderen en jongeren met een motorische beperking
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
• Flexibiliteit
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Fachperson Technik \- exakt \- praxisnah, das ist Medics; ein initiatives und flexibles medizinisch\-diagnostisches Labor mit Sitz in Bern und Mels. Lokal verwurzelt und überregional tätig liegt unser Fokus auf qualitativ hochstehenden labor\-medizinischen Dienstleistungen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Fachperson Technik Unser Technik\-Team in Bern braucht Unterstützung! Wenn Sie sich für gebäudetechnische Aufgaben jeder Art begeistern können, dann lesen Sie weiter. Ihr Wirkungsfeld Haustechnik Bedienen, Überwachen und Instandhalten der Gebäudetechnik und der Produktionshilfsmittel des Labors (Reinwasseranlage, Druckluft\- und Gasversorgung, Kühlzellen, Klima, Lüftung uvm.) Planen und Überwachen von Wartungsarbeiten Diverse Hauswartungsaufgaben oder deren Koordination Bereitstellen von Büro\- und anderen Verbrauchsmaterialien Mitarbeit in der Warenannahme Überwachung und Koordination der Leistungserbringung der externen Reinigungsfirmen Mitarbeit im Bereich Entsorgung und Sonderabfall (fachgerechte Lagerung und Abgabe) Mitarbeit oder Leitung von kleineren Projekten im Bereich Technik Administration Unterhalt und Weiterentwicklung diverser Anwendungen in den Bereichen der Arbeitssicherheit, Temperaturüberwachung und Zutritt Aktive Mitarbeit im Bereich Zutritts\- und Arbeitssicherheit Dokumentieren und Ausarbeiten von Prozessen sowie Erstellen von Checklisten und Handbüchern Aushandeln und Pflegen von Lieferantenverträgen, inkl. Überwachen der Leistungserbringung Zuständig für die Parkplatzbewirtschaftung und das Inventar Abarbeiten von diversen administrativen Aufgaben im Bereich Haustechnik Das bringen Sie mit Ausbildung zur Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswartung, Anlagenunterhalt und Gebäudetechnik Fundierte IT\-Kenntnisse und versierter Umgang mit den MS\-Office\-Anwendungen zwingend Speditive, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise mit gutem Teamgeist Körperliche Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Aussenstandorten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kategorie B zwingend Das sind wir Jederzeit offen für Neues stellen wir uns mit Ehrgeiz dem Fortschritt in der Labortechnik und bieten Talenten eine Plattform. Unsere Mitarbeitende schätzen neben unserer familiären Unternehmens\-Du\-Kultur auch unsere innovativen Arbeitsbedingungen und spannende Herausforderungen. Gemeinsam sind wir stark! Wir sind für Sie da Fachliche Auskünfte: Greder, Leiter Service\-Desk, HR\-Anliegen: , Leiterin HR, Los geht's! Wie tönt das? Ist Ihre Begeisterung für die beschriebenen Aufgaben vielleicht sogar noch angestiegen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online\-Bewerbung ("Jetzt\-bewerben"\-Button). Von Einsendungen per E\-Mail bitten wir abzusehen. Jetzt bewerben jidad14b50jm jit0314jm jiy26jm

Über unseren Mandanten: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen: Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet. Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung : Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird. Fachliche Führung & persönliche Entwicklung : Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. Prozesse & Transformation : Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind. Analytik & Weitblick : Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand. Offen für Neues : Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen. Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten. Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB. Ihre Erfahrung : Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen. Ihre Persönlichkeit : Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese. Ihre Ambitionen : Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden. Das Angebot: Verlässlichkeit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote. Karrierepfad : Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft. Rahmenbedingungen : Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. Kultur : Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt. Kontakt Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166 an cv@capera.de. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. Kennziffer: AF166 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 052143060192, auch abends oder am Wochenende

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern. Ihre Aufgaben: - Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN). - Dabei wird der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung von Ihnen beurteilt. Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse. - Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach. - Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen. - Sie beraten Bewohner/innen, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen. - Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen (NuWGPersVO, NuWGBauVO, HeimMindBauV, HeimmitwirkungsVerordnung). - Mit der Begutachtung von älteren, pflegebedürftigen Menschen ist eine hohe Verantwortung verbunden, da von Ihrer Einschätzung und Ihrer Entscheidung das Wohl dieses Personenkreises abhängt. Sie bringen daher Einfühlungsvermögen für deren Lebenswelt und Lebensalltag mit und treffen trotzdem sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen. - Ihren Arbeitstag strukturieren Sie eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben. - Bei Ihren Aufgaben werden Sie mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern zusammenarbeiten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie alle wichtigen Informationen ansprechen, Dinge auf den Punkt bringen und auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren. Ihr Profil: - Sie haben die Ausbildung zum als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert. - Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert. - Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen. - Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten… - flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. - die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. - ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. - eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. - die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. - die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Fuchs (04261/983-3277). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriere (http://www.lk-row.de/stellenangebote) portal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de (bewerbungen@lk-row.de) senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Qualitätsmanagement

Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Einstieg in die Personalvermittlung Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt! Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Deine Mission: Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz\- sowie Verleihverträge Was du mitbringst: Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen \- wir bringen dir alles bei Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt Kandidat:innen Sehr gute Deutschkennniss, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Telefon ist dein bester Freund Was wir bieten: Praktikum 12 Monate \- Möglichkeit auf eine Festanstellung Cooles Team mit Zusammenhalt Moderne Büroräumlichkeiten Zentrale Lage Interessiert? ...dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group AG Dobler Area Manager East (at) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidfadf329jm jit0519jm jiy26jm