Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert. Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Mache den nächsten Schritt und starte als Teamleiter (m/w/d) Offshore Logistik - Fokus Führung & Kommunikation durch. Erfahre mehr über die Abteilung Die Vestas NCE Service Supply Chain Repair & Tools-Abteilung ist verantwortlich für die Logistik‑ und Lagerprozesse der Hafen- und Schiffsstandorte in der NCE-Region. Wir unterstützen die Offshore‑Standorte von Vestas, Spezialprojekte und weitere Abteilungen mit allen Funktionen, die zur Installation, Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen in verschiedenen europäischen Offshore-Windparks notwendig sind. Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt! - **Start & Perspektive: **Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen einschließlich zahlreicher (Sicherheits‑)Trainings für deine fachliche und persönliche Entwicklung - **Flexibilität & Work-Life-Balance:** Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei und Option auf Sabbatical - **Attraktive Extras:** Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket - **Team & Kultur:** Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem starken Miteinander Deine Aufgaben – Führung mit Wirkung! In dieser Rolle steht Menschenführung im Mittelpunkt: - Du führst und begleitest ein Team von Lagermitarbeitenden, die Materialien für den Offshore‑Einsatz vorbereiten - Du planst Einsätze, delegierst Aufgaben klar und sorgst für transparente Kommunikation - Du förderst dein Team durch Coaching, Feedback und Wissensvermittlung - Du leitest regelmäßige Team-Meetings und stärkst Austausch, Motivation und Sicherheitsbewusstsein - Du bist erste Ansprechperson für dein Team – auch bei Fragen, Konflikten oder Veränderungsprozessen - Du arbeitest eng mit Offshore-Abteilungen zusammen und sorgst für reibungslose Abstimmung - Du behältst KPIs im Blick und bringst Verbesserungen gemeinsam mit dem Team voran - Du unterstützt Audits und Inspektionen und vermittelst Anforderungen verständlich und praxisnah Dein Profil – das zeichnet dich aus! Besonders wichtig sind uns deine Soft Skills und deine Haltung: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in** **Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Supply Chain oder vergleichbar - Erfahrung in der** **Führung, Schulung oder Anleitung von Mitarbeitenden (z. B. als Teamleiter, Trainer, Ausbilder oder Dozent) - Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine empathische und wertschätzende Art - Stärke im Coaching, Moderieren und Konfliktlösen - Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Organisationstalent - Freude daran, Menschen zu befähigen und Verantwortung zu übertragen - Grundverständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse (kein reines Expert:innenwissen erforderlich) - Sicherer Umgang mit Microsoft- und iOS-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit SAP oder ERP-Systemen - Lösungsorientierte, lernbereite und offene Persönlichkeit - Du besitzt einen gültigen Führerschein und bist bereit in geringem Umfang zu reisen - Sehr gute Englisch- (Level C1) und Deutschkenntnisse (Level B2) runden dein Profil ab Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Coaching Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaftslehre, Deeskalationstechniken Expertenkenntnisse: Rhetorik

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie innovatives Unternehmen in Neuburg. Ihre Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung eines Teams - Steuerung aller Warenein- und Ausgangsprozesse des Zentrallagers - Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge der verschiedenen Kundenaufträge - Erstellung von Transport- und Lieferdokumenten sowie Weiterleitung an die Spediteure - Schnittstelle zwischen dem Zentrallager und den einzelnen Niederlassungen - Vermeidung von Lieferengpässen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) - Weiterbildung zum Logistikmeister oder Logistikfachwirt wünschenswert (m/w/d) - Relevante Berufserfahrung im Logistikbereich - Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert - Routinierter Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WM - Kenntnisse in gängigen LVS-Systemen wünschenswert - Teamorientierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841-8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Claudia.Zinsser@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Die Abteilung Confirmatory Typing berät und betreut bundesweit telefonisch Spender:innen, die aufgrund ihrer Gewebemerkmale für eine:n Patientin/Patienten in die engere Wahl kommen, lebensrettende Stammzellen zu spenden. Die Arbeitszeiten orientieren sich daher an der Erreichbarkeit unserer Spender:innen und bilden diese von Montag-Freitag von 08:00-20:00 Uhr sowie samstags von 09:00-14:00 Uhr ab. Auf dieser Position suchen wir einen Mitarbeitenden (m/w/d), der bevorzugt nachmittags und abends sowie an den Samstagen arbeiten kann. Für unsere Abteilung Confirmatory Typing (CT) in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Spenderbetreuung. Mitarbeiter telefonische Spenderbetreuung im Confirmatory Typing (m/w/d) IHRE AUFGABEN: - Telefonische Betreuung von potenziellender Spender:innen nach standardisiertem Verfahren - Bearbeitung und Koordination von Typisierungsaufträgen für Spender:innen, die für (inter)nationale Patient:innen in Frage kommen - Telefonische Wissensvermittlung zu den Voraussetzungen einer Stammzellspende - Terminorganisation von Blutabnahmen für unsere Spender:innen - Koordination der Versendung von Informationen und Blutentnahme-Sets UNSERE ANFORDERUNGEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie - Freude am zwischenmenschlichen Kontakt (via Telefon) sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Stressresistenz - Fähigkeit zu selbstständigem, fokussiertem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld - Anwenderkenntnisse in MS Office sind wünschenswert - Fließendes Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN: - Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht - Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima - Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) - Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen - Sabbatical-Angebot - Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot - Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee - Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Projektvertrieb (m/w/d) Arena Solutions – Innenausbau / Hospitality Das Stadion ist dein Zuhause, dein Anspruch die Champions-League und dein Einsatz reicht mindestens für die Bundesliga? Du suchst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Du begeisterst dich für Fußball und Profisport, bringst Vertriebstalent mit und hast ein Gespür für anspruchsvolle Ausbauprojekte? Dann werde Teil unseres motivierten Teams und bringe deine Stärken in unserem zukunftsorientierten Unternehmen ein. Gemeinsam bauen wir den Bereich Arena Solutions weiter aus und vermarkten individuelle Lösungen für VIP-Logen, Hospitality-Bereiche und weitere exklusive Flächen in Stadien, Arenen und Sportstätten des Profisports. Deine Aufgaben: - Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen rund ums Stadion, wie Logenausbau, Ausbau von Hospitality-Bereichen und Analyseräume - Eigenverantwortliche Akquise von Kunden, wie sportaffine Unternehmen, Profi- und Amateurclubs - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen u.a. zu Fußball-Bundesligisten - aktive Netzwerkpflege im persönlichen Austausch vor Ort und bei gemeinsamen Besuchen von Sportveranstaltungen - Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen - Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachfassen im Vertriebsprozess - Anwendung und Vermarktung des gesamten Produktportfolios - Mittelfristige Planung, Steuerung sowie Überwachung der Vertriebsaktivitäten Das bringst du mit: - Kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Vertriebserfahrung im Außendienst oder im projektbezogenen B2B-Vertrieb - technisches Verständnis - Affinität zu Fußball und Profisport sowie Interesse an Stadion-, Arena- und Hospitality-Konzepten - Marktkenntnisse im Umfeld von Profi- und Amateurvereinen, idealerweise auch im Bereich Sponsoring oder in sportnahen Netzwerken - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (20-40%) - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Organisationstalent sowie ein professionelles und sicheres Auftreten Das bieten wir: - 38-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung - Unbefristete und krisensichere Festanstellung - Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld - Monatlicher Sachbezug über die SpenditCard - Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente - Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents - Eine zielgerichtete Einarbeitung im Patenmodell - Offene Arbeitsatmosphäre, echte Teamarbeit und kurze Kommunikationswege - Interessante und abwechslungsreiche Projekte Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an karriere@goracon.de mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins. goracon® – The sky’s our limit! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Teamleiter Einzelversand (m/w/d) __________________________________________________________________________________________________________ Wer sind wir? Die Karcher AG aus Birkenfeld wurde 1968 gegründet und ist Hersteller sowie Distributor und Partner namhafter internationaler Unternehmen in den Produktbereichen Unterhaltungselektronik, Haushaltswaren und Fahrzeuge. Etwa 120 Mitarbeiter an den Standorten Birkenfeld und Pforzheim-Büchenbronn arbeiten täglich an neuen Produkten, deren Einkauf und Versand, sowie geeigneten Service- und Vermarktungskonzepten für verschiedene Vertriebskanäle. Wir suchen für unser Lager in Pforzheim-Büchenbronn ab sofort in Vollzeit: Teamleiter Einzelversand (m/w/d) Stellenbeschreibung Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Verantwortung für den Teilbereich Einzelversand: Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Einzelaufträgen (überwiegend B2C Sendungen) - Fachliche Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern - Überwachung und Einhaltung von Lieferzeiten - Motivation und Kontrolle der Mitarbeiter - Mitarbeit im eigenen Bereich - Verbesserung der Abläufe im Bereich - Definieren von Kennzahlen und deren Reporting an die Bereichsleitung Sie bringen mit: - Erfahrungen in der Mitarbeiterführung - Umfassendes Verständnis für die Prozesse innerhalb der Lagerlogistik - Sicherer Umgang mit einem ERP-System - Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word) - Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eine intensive Einarbeitung - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein dynamisches Team - Flache Hierarchien Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warehouse-Management-Systeme - WMS, Lagerorganisation, -verwaltung, Kommissioniersysteme

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns! Für unseren Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d)Operations. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN - erster Ansprechpartner für Schichtleiter für alle Themen im operativen Bereich - Sicherstellung der störungsfreien Abläufe - Mitarbeiterführung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene - Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch - Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit - Beachtung der Einhaltung der notwendigen Arbeitssicherheitsstandards DAS WÜNSCHEN WIR UNS - abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit Führungsverantwortung - Erfahrung mit verschiedenen Warehouse Management Systemen (WMS) von Vorteil - Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel - Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache – schriftlich wie mündlich - Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit DAS BIETEN WIR DIR - Gute Verkehrsanbindung: z. B. mit der S46 bis Königs Wusterhausen, weiter mit Bus 732 in nur 11 Minuten zum Standort - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Risikoabsicherung - CEVA Jobrad (Dienstradleasing) - Kollegiales Arbeitsumfeld mit Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld - Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen entweder per Mail zu. Dein Ansprechpartner: Roland Frach: roland.frach@cevalogistics.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Disposition (Güterverkehr), Distributionslogistik, Versandpapiere erstellen, Kommissioniersysteme, Transportlogistik

Leiter Nahverkehr (m/w/d) Aufgaben: - Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung - Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr - Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung - Übernahme der Leitung von Projekten innerhalb der Niederlassung - Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und - Qualitätsstandards gegenüber Kunden und Vertragspartnern - Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren - Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, KPI-Wissen, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Daniel Linß bewerbung.sued@dpd.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Transportlogistik, Kalkulation, Disposition

Die H&K Personal GmbH ist erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Namhafte Kunden sind unsere Referenz. Sie suchen eine neue Herausforderung oder wollen sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich gleich bei uns - wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit! Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann (m/w/d) - Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition -gute Kenntnisse in EDV (Warenwirtschaftssysteme) -gültiger Staplerschein - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Erfahrung in Leitung eines Teams Tätigkeiten: - Erstellen und Bearbeiten von Warenein- und ausgangspapieren - Bearbeiten von Warenein-und Ausgang - Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen - Warenein- und Ausgangskontrollen - Be- und entladen von Lkw's (gelegentlich) - Führen eines Teams Arbeitszeiten: die tatsächliche Arbeitszeit richtet sich nach unserem Kunden (40-Stunden-Woche) Tagesschicht , Frühschicht und Spätschicht im Wechsel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Logistik, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen, Kommissionieren

Technischer Leiter (m/w/d) Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us? Egal ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Lauenburg brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten Technischen Leiter (m/w/d). Deine Aufgabe: - Sicherstellung der laufenden Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Regeln und Unternehmensvorschriften. - Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Maschinen, Anlagen uns Baulichkeiten durch präventive Maßnahmen (Wartung, vorbeugende Instandhaltung) sowie Reparaturen - Organisation und Koordination der Elektro- und mechanischen Werkstatt sowie des Magazins (Schicht/-Urlaubsplanung) - Verantwortung, Betreuung und Effizienzsteigerung des alltäglichen operativen Prozessablaufes (Produktion/Energie) - Verantwortung, Koordination und Organisation aller externen Dienstleister - Erstellung regelmäßiger Wartungspläne, Überwachen der Umsetzung und Kontrolle - Termin- und sachgerechte Planung von Ersatz- und Neuinvestitionen - Planung der Einführung neuer Verfahren und Technologien - Anforderung von Ersatzteilen und Hilfsstoffen - Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Unfallverhüttungsvorschriften einschließlich Dokumentation - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Beauftragung zum ENMS: Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems im Betrieb Dein Profil: - Technische Ausbildung mit weiterführendem Abschluss (Meister, Maschinenbautechniker, Technischer Betriebswirt, etc.) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung inklusive des elektrotechnischen Bereichs ist zwingend erforderlich - Führungserfahrung wünschenswert - sicherer Umgang mit MS Office - Analytisches und konzeptionelles Denken - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse sind erforderlich - Du magst Herausforderungen und hast Lust darauf, neue Dinge zu lernen und dich in unser Team einzubringen Das bieten wir dir: - Sehr gutes Betriebsklima mit Duz-Kultur - Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen - Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Ein starkes Team mit Duzkultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen - Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellte, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung - Iner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen - Bikeleasing und Firmenfitness - Ferner unterstützen wir die E-Mobilität. Alle Smurfit Westrock Mitarbeitende können kostenfrei an unseren E-Ladesäulen ihr Auto mit Strom aufladen. Bewirb dich jetzt! Jetzt bewerben (https://smurfitkappa.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1538P15422&oid=&qid=0&b=7&ie=1) Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Lauenburg Tim Klammroth Industriestr. 3, 21481 Lauenburg E-Mail: bewerbung.lauenburg@smurfitwestrock.de (%20tim.klammroth@smurfitwestrock.de) www.smurfitwestrock.com Smurfit Westrock steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf eine Vielzahl von handwerklichen Leistungen und Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Aufgrund des anstehenden Renteneintritts unseres jetzigen Teamleiters suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (m/w/d) Abteilung Fenster, Türen, Rollläden Ihre Aufgaben: • Führung eines Teams mit ca. 4 Mitarbeitern • Technische und kaufmännische Baustellenabwicklung • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen • Personaleinsatzplanung, Materialdisposition • Baustellencontrolling (QS, Prüfung, Aufmaß und Abnahme der Bauvorhaben) • Mitarbeit im Tagesgeschäft Ihr Profil: • Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, (m/w/d) o.ä. • Qualifikation des Meisters (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation • Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen) von Vorteil • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden • Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Mindestens Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: Reiser Facility Management GmbH – Personalabteilung - Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck; E-Mail: karriere@reiser.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Aufmaß, Montage (Möbel, Küchen)