Om stillingen
Digitaliserings og forvaltningsdepartementet er ansvarlig for etableringen av nytt regjeringskvartal. Som en del av kvartalet, er det etablert et anlegg for Sikker teknisk infrastruktur (STI). Anlegget inneholder blant annet et døgnbemannet sivilt situasjonssenter for krisehåndtering. STI er en viktig støttefunksjon for den daglige driften av regjeringskvartalet og blir et sentralt anlegg for sivil beredskap og krisehåndtering i Norge.
Vi ser etter deg som har en sterk faglig interesse og motivasjon for å jobbe med sikkerhet og beredskap på nasjonalt nivå. Du vil arbeide med planverk og bidra i arbeidet med forebyggende sikkerhet, beredskap, opplæring og øvingsvirksomhet. I stillingen samarbeider du med departementsfellesskapet og statsministerens kontor (SMK), samt andre offentlige etater og virksomheter.
Arbeidsoppgaver
Arbeidshverdagen vil være variert, og oppgavene i denne stillingen spenner fra langsiktig utviklingsarbeid til oppgaver med korte frister. Du får blant annet:
- bidra med å utarbeide og vedlikeholde beredskapsplanverk for objektet
- bidra i arbeidet med forebyggende sikkerhet i STI, herunder personellsikkerhet
- bidra med å planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser i STI
- følge opp funn og læringspunkter etter øvelser og reelle hendelser, og bidra til erfaringslæring
- bidra med å trene og øve egen organisasjon på kritiske funksjoner i STI
- samhandle med brukere av STI, det nye regjeringskvartalet samt andre etater og virksomheter
- delta i interne og eksterne utviklingsprosjekter og beredskapsfora
- inngå i beredskapsorganisasjon for drift av STI
Du må regne med å inngå i en vaktordning for STI, og det kan også bli aktuelt å bidra inn i avdelingens øvrige oppgaver.
Hvem ser vi etter?
Du må ha:
- fullført relevant utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende
- erfaring fra arbeid med utvikling og revisjon av beredskapsplanverk
- erfaring fra arbeid med forebyggende sikkerhet
- erfaring med beredskapsplanlegging
- erfaring fra planlegging og gjennomføring av øvelser
- gode IKT kunnskaper
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Du må ha minimum fem års erfaring fra lignende arbeidsoppgaver.
Det er en fordel om du i tillegg har:
- god kunnskap om offentlig sektor, herunder departementenes og regjeringens ansvar og funksjonsmåte
- kjennskap til høygraderte IKT-systemer
- erfaring fra krisehåndtering
- erfaring fra risiko- og sårbarhetsanalyser
- kunnskap om sikkerhetsloven med forskrifter
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du:
- har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- har gode analytiske evner og et øye for detaljer
- trives i en hverdag hvor endringer kan skje raskt
- ser løsninger i stressende situasjoner og bevarer roen
- tar initiativ og ansvar for fremdrift
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- er en lagspiller som evner å skape gode relasjoner
- er fleksibel og villig til å bidra ekstra når det kreves
- utviser høy grad av integritet, ansvarlighet og sikkerhetsmessig skikkethet
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Vi tilbyr
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Hos oss får du:
- en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn: Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver fra kr 750 000 – 900 000 per år. Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert på nivå STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET og autoriseres i henhold til kravene i sikkerhetsloven. Det er en forutsetning av klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til din lojalitet, dømmekraft og pålitelighet, som er nødvendige egenskaper for ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet.
Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Steffen Ousdal på e-post: steffen.ousdal@dfd.dep.no / tlf. 980 57 235.
For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS, Tiril Normann på e-post: Tiril-Elisabeth-Nordby.Normann@dss.dep.no
Om arbeidsgiveren:
Digitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 170 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvar for statsforvalterne og arbeid med bærekraftsmål.
Avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF) skal bidra til at departementsfellesskapet fungerer på en god måte, blant annet ved at departementene har hensiktsmessige lokaler, godt tilrettelagt teknisk infrastruktur, og sikre og effektive administrative og digitale fellestjenester med riktig kvalitet.Avdelingen har også ansvaret for forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene (utenom SMK og FD sine lokaler) og Regjeringens representasjonsanlegg. Avdelingen leder arbeidet med strategien for departementsfellesskapet. aAvdelingen har ansvaret for etableringen av Nytt Regjeringskvartal og Program Felles IKT. Avdelingen etatsstyrer Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) og Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO).