Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre département qualité un Ingénieur Qualité Opérationnelle en CDD d’1 an à compter du 17 aout 2026. Rattaché à la responsable AQO, votre mission principale est de garantir la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l’application effective des processus qualité. En tant qu’animateur de la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes, vous êtes impliqués dans les projets industriels de l’entreprise. Vous prenez en charge les activités suivantes : - Manager une équipe de deux chargés qualité opérationnelle: assurer le pilotage, la priorisation et le suivi des activités AQO Synthèse / Remplissage, - Gérer le traitement des déviations en menant les démarches d’investigation pour l’identification des causes. Animer les groupes d’investigations et décider de l’acceptation du risque et des lots associés, - Assurer le suivi de la performance des processus qualité, - Assurer la compilation et la revue des dossiers de lot ainsi que la libération des lots, - Assurer un support Qualité aux activités de production et techniques, - Approuver la documentation relative aux activités de Qualification/Validation - Enregistrer et coordonner les investigations lors des réclamations clients, - Participer aux audits internes et externes et aux inspections réglementaires, - Assurer un support technique et méthodologique dans le cadre de recherche de cause de non-conformités et CAPVous possédez des atouts pour nous rejoindre : - Une formation supérieure Bac + 5 Master, ingénieur ou pharmacie - Une expérience de 2 ans dans un environnement du dispositif médical et/ou pharmaceutique et / ou Cosmétique - Connaissances des exigences Réglementaires - Idéalement une connaissance des référentiels et réglementations applicables aux dispositifs médicaux (ISO13485, Directive 93/12CEE, MDR 2017/745/UE) - Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse et de résolution de problème - Une aptitude à communiquer et à vous montrer assertif & force de proposition - Le sens du travail en équipe et des responsabilités - Aptitude à la rédaction de documents technique En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - charte télétravail; - activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, - accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - restauration possible sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé, une boisson chaude offerte quotidiennement; - prime de cooptation motivante, Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Business developer diagnostic H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Palaiseau (91). Rémunération : 50 000 - 55 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec 15 000 euros bruts annuels (partie variable) selon objectifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Homecare et Directeur Marketing, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de : Développement Interne : - Accompagner en transversal les commerciaux et/ou ingénieurs d'application qui en ont besoin - Contribuer à la mise en place et à l'évolution d'indicateurs de suivi et de performance - Suivre les projets de restructuration, de rénovation ou de développement - Participer activement à la réflexion stratégique autour du positionnement de l'offre, en lien étroit avec les équipes Produits et Commerciales - Synthétiser, rendre compte et convaincre les différents collaborateurs de la stratégie interne - Participer aux congrès, expositions, séminaires - Être le bras droit du Directeur des ventes sur la thématique Diagnostic Développement Externe : - Trouver des nouveaux leviers de croissance en identifiant des opportunités - Aller conquérir de nouveaux comptes clients (différents des PSAD, des Médecins) - Fidéliser les leaders d'opinion (KOL) - Cibler les structures impliquées dans la formation des Médecins (DPC) - Gérer les grands comptes Diagnostic existants Marketing : - Adapter et/ou redéfinir en association avec le Directeur des ventes la stratégie Diagnostic - Rendre les offres produits/services plus attractives/différenciantes versus la concurrence - Développer des nouveaux services - Participer à l'activité du centre de formation sur la thématique diagnostic Projets transverses : - Discuter avec la maison mère des modifications produits existants nécessaires. - Orienter le développement des prochains produits de façon à ce qu'ils soient en phase avec les besoins des marchés couverts par la filiale française Le profil recherché De formation Bac +3 dans le domaine biomédical, commercial ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une véritable connaissance des dispositifs médicaux et du domaine du diagnostic respiratoire (polygraphie, polysomnographie). Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale. Doté(e) d'une sensibilité marketing avérée, vous êtes à l'aise avec la création de PMP (product marketing plan). Un niveau d'anglais conversationnel est indispensable pour ce poste. Savoir-être : Leadership, sens de la communication, aisance relationnelle. Sens de l'écoute. Organisation et suivi de projets. Force de proposition de conviction. Forte capacité à impulser l'envie et la motivation. Appétence pour le coaching. Méthode, structure et organisation. Forte capacité à travailler en transversalité. Goût pour le challenge, enthousiasme. Le permis B est obligatoire (poste itinérant). Une voiture de fonction vous sera proposée

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours féries en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispose d'un agrément également pour 5 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience intellectuelle. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions : - La réalisation d'évaluations et diagnostics - Evaluer les capacités motrices, cognitives, sensorielles et les facteurs environnementaux, - Réaliser des bilans ergonomiques au domicile et/ou en habitat inclusif, - Identifier les besoins en compensation (matériel, aides humaines, aménagements). - Les préconisations et aides techniques - Conseiller, tester et ajuster les aides techniques, - Accompagner les essais, la formation de la personne et/ou de son entourage, - Contribuer aux demandes MDPH (PCH, renouvellement, installations .), - Aménager le domicile/lieu de vie : proposer et formaliser des aménagements sécurisants, facilitant l'autonomie et les déplacements. - Mettre en œuvre des séances individuelles de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale. - Vous participez en équipe pluridisciplinaire aux propositions d'objectifs SMART au service de l'autodétermination, de la participation sociale, de la coordination du suivi médical et de la qualité de vie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Nous recherchons un(e) alternant(e) tourneur-fraiseur sur commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par la mécanique de précision, intégration pour septembre 2026. Sous la supervision de nos experts, vous apprendrez à maîtriser les machines-outils à commande numérique (CN) pour usiner des composants mécaniques en petites et moyennes séries. Nous souhaitons vous apporter l'expérience terrain en complément de votre formation afin de vous faire découvrir nos métiers et si vous le souhaitez rester au sein de nos équipes et bénéficier de véritables opportunités professionnelles au sein de notre entreprise familiale de 75 salariés. Missions Principales : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Usiner des métaux et matériaux composites sur machine à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil Recherché : - Formations : BEP Tourneur en réalisation de pièces mécaniques, Bac Pro Technicien d'usinage en commande numérique ou TRPM, CQPM Technicien d'Usinage ou ORCN, BTS CPI ou CPRP - Intérêt marqué pour les machines-outils et les technologies de fabrication - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Fort intérêt pour le travail manuel en atelier - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme. - Travail en horaire journée 8h-12h / 13h30-17h ou posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi - Rémunération : selon la grille de salaire en vigueur pour les contrats d'alternance - Lieu : Baix ou Chomérac Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles pour effectuer votre alternance dés septembre 2026, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.

DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'apprenti-e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront : Suivi de l'aptitude médicale Suivi et gestion des visites médicales Gestion des dossiers accidents de travail Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école 2. Qualité de vie au travail (QVT) Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT 3. Gestion des signalements et soutien psychologique Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un rapport de recueil des faits avec examen de recevabilité Accueil et accompagnement ponctuel du personnel à la demande de la DRH Soutien psychologique du personnel (sous secret médical) 4. Autres missions Participation à des jurys de recrutement ou à des entretiens de pré-sélections. DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE Étudiant-e en Master 1 ou 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations CAPACITE ET ATTITUDES : Savoir : Droit du travail, Psychologie, Gestion de projet Communication Savoir-être : Écoute, empathie Rigueur Confidentialité Savoir-faire : Animation et conduite de réunions Rédaction de rapports et synthèses Orientation et accompagnement Gestion de crise INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Contrat : Apprentissage d'1 an, idéalement à partir du 01/09/2026 Rythme : 3 jours sur site (L-M-M), 2 jours en école (J-V), télétravail partiel possible Localisation : IMT Mines Albi (Campus Jarlard, Route de Teillet 81013 ALBI CT Cedex 09) Accessibilité : Poste ouvert à tous, avec aménagements possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap. Date de fin des candidatures : 01/06/2026 CONTACT Céline ALBERT, Directrice des Ressources Humaines celine.albert@mines-albi.fr / 05 63 49 30 77

Description du poste : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Description du poste : Assurer l'accueil physique / téléphonique et l'orientation des visiteurs reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés ACCUEIL PHYSIQUE GENERAL Réaliser l'accueil et la relation avec le public Orienter les patients, accompagnants, transporteurs, délégués médicaux, entreprises * Faire remplir le cahier des entrées et sorties à tous les intervenants extérieurs * Répondre à toute demande physique (changement de rendez-vous, demande de rendez-vous et transmettre l'information aux services concernés * Récupérer le courrier arrivant de l'extérieur du centre et faire le triage * Scanner les courriers ou autres documents après validation des médecins * Gérer les documents arrivant par le fax * Gérer les emails * Gérer la mise à jour des retards sur les écrans d'accueil STANDARD ET GESTION DES APPELS TELEPHONIQUES***Répondre à toutes demandes téléphoniques et transférer les appels aux personnes sollicitées * Fixer les rendez-vous pour les nouveaux patients et/ou les consultations de suivi via DOCTOLIB * Répondre à toutes demandes extérieures (confirmation ou changement de rendez-vous ASSURANCE QUALITE***Participer aux processus Qualité mis en œuvre dans l'établissement (rédaction des procédures, modes opératoires, groupes de travail.) Description du profil Titulaire d'une Titre professionnel Agent d'accueil et d'information * Disponibilité et réactivité * Discrétion et respect de la confidentialité * Etre à l'écoute, savoir être rassurant envers les patients et les accompagnants * Savoir répondre aux sollicitations des médecins * Connaissance des processus de la radiothérapie * Avoir le sens du travail en commun * Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la conjugaison ainsi qu'une connaissance du vocabulaire médical. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui

Qui sommes-nous ?Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques.Présentation du poste Au sein de l'établissement de Romans sur Isère, l'atelier CERCA conçoit, développe et produit des combustibles nucléaires pour les réacteurs de recherche et des cibles à usage médical. Après irradiation de la cible dans un réacteur, un procédé chimique extrait l'isotope demandé (par ex. molybdène 99, iode 131...) pour approvisionner les hôpitaux. Ces radio-isotopes (le molybdène 99 est le plus employé dans les hôpitaux) sont essentiels pour de nombreux examens d'imagerie médicale, notamment pour le diagnostic et le traitement des cancers.Le saviez-vous ? Les cibles médicales « made in France » produites à CERCA permettent de réaliser une grande majorité des examens thérapeutiques dans le monde.Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous contribuez directement à une chaîne de valeur stratégique pour la santé publique, au service de la médecine nucléaire et du diagnostic médical.C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) « Ingénieur(e) Méthodes Production » qui sera en charge des missions suivantes :Etre support technique aux équipes de production sur des problématiques de procédé et de sureté.Rédiger et être garant de la documentation opératoire de l'installation dédiée à la production de combustible et de cible médicale, en lien avec le procédé et la déclinaison des exigences de suretGamme de fabrication, Fiche Opératoire de Sécurité/Sureté pour le procédé standard, Mode opératoire pour les procédé particuliers, gestion des Contrôles périodiques d'Exigences Définies, etc.).Participer à l'interface entre l'équipe méthodes production et la sureté. Participer activement aux nouveaux projets d'industrialisation, projets d'obsolescence d'équipements ou projet de modifications de l'installation en représentant l'exploitant, sur les aspects procédé et sureté. Orienter le projet / avoir un regard critique en amont sur les choix industriels concernant le procédé et la sureté, avec la vision terrain/production, dans le but de faciliter le travail en aval de l'exploitantPilotage des sessions de formations des opérateurs de production, des magasiniers, aux nouvelles règles d'exploitation suite à une révision de référentiel ou démarrage d'un nouveau procédéEtre le pilote côté exploitant des révisions référentiels sureté de l'installation, déploiement de nouvelles exigences au sein de l'installationParticiper aux inspections de l'autorité de sureté nucléaire sur l'installationGérer et archiver la documentation, mettre à jour des bases de données techniques relatives aux activités de fabrication et à la suretéVous répondrez au Responsable Unité Méthodes et Industrialisation CERCA.

L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 209 euros - net mensuel : 1775euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF.