Enhet Hjemmesykepleie Narvik ønsker nye kollegaer velkommen.

Enhet Hjemmesykepleie Narvik er inndelt i tre soner som yter hjemmesykepleie til hjemmeboende personer med omsorgsbehov. Enheten har eget nattpersonell. Vi er organisert med enhetsleder og seks avdelingsledere. Hver sone har en avdelingsleder med fagansvar, og en avdelingsleder med personalansvar. Enheten er lokalisert med 2 soner i Sykehusveien 3 A og en sone i lokaler i Alleen 4.

Vi organiserer våre tjenester etter primærkontaktsystem, noe som betyr at alle tjenestemottakere skal ha en primærkontakt som har hovedansvar for deres oppfølging.

Enheten har fokus på god opplæring og kompetanseutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Utførelse av helsehjelp til hjemmeboende
  
• Ivareta tjenestemottakers individuelle behov for pleie og omsorg
• Samhandle med aktuelle samarbeidspartnere, internt og eksternt
• Observere, vurdere, iverksette og evaluere nødvendige tiltak
• Ivareta dokumentasjonsplikt etter gjeldende lovverk
• Legemiddelhåndtering etter gjeldende lovverk og enhetens retningslinjer
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, lærlinger, elever og kollegaer
• Bidra til kontinuerlig forbedring av enhetens systemer og rutiner

Kvalifikasjoner

• Norsk gyldig autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Førerkort kl B
  
• Det forutsettes gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Gode IT-kunnskaper. Vi stiller krav til bruk av e-post som informasjonskanal ved enheten
  

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tydelig og engasjert
  
• Gode samarbeidsevner er avgjørende for gode resultater
  
• Evne til å arbeide selvstendig og ta egne beslutninger
  
• Evne til å håndtere at arbeidsoppgaver og belastning kan variere
  
• Du har kvalitet, omsorg og respekt som viktige verdier
  
• Løsningsorientert og initiativrik
  
• Bidragsyter til egen og andres kompetanseutvikling
  
• Pådriver for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Todelt turnus
• Som nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/
• En arbeidsplass hvor du blir sett og hørt
• En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
  
• Godt fagmiljø
  
• En arbeidsplass med fokus på utvikling der kvalitet står sentralt i alt vi gjør
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• For stillingen gjelder seks måneders prøvetid
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting
  

 

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning.
Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Hege Åsli, Enhetsleder, +47 99463479, hege.aasli@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Sykehusveien 3A
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5138147274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Frister stor frihet, dekket bolig og reise samt muligheten til å oppleve Norge?

 

Som Nordens største bemanningsbyrå kan vi tilby aller flest oppdrag for helsefagarbeidere og vernepleiere over hele landet. Vi har oppdrag innen alle fagområder som dekker miljøterapi og helse.
Vi kan tilby oppdragsbasert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.

Vi ser nå etter deg som har erfaring innen miljøterapi, er glad i å reise, har mulighet til å være borte i en periode, og som ønsker å jobbe innen miljøterapi. Om denne beskrivelsen passer deg så ønsker vi gjerne å komme i kontakt. 
 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og tålmodig
• En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder
• Faglig engasjert, interessert, og åpen for ny kunnskap

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller Bachelor innen vernepleie
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner og IKT-kunnskaper
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel om du har førerkort klasse B

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.

 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse 
• Gode lønnsbetingelser
• Mulighet for opptjening av sommerbonus
• Dekket reise og bolig
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare 
• Pensjonsopptjening og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Ersatzvertrag zu 80 oder 100 % bis Ende November 2026 PFLEGEKOORDINATOR für die Palliativfunktion (W/M/D) Wir bieten - Eine befristete Teilzeitbeschäftigung (80 %) - Ein erfahrenes multidisziplinäres Team - Eine enge Begleitung durch die andere erfahrene Koordinatorin - Eine enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Dienstleiter der Inneren Medizin und der Pflegedienstleitung - Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team - Offenheit für neue Projekte - Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Klinik - Eine Direktion, die sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmert - Betriebsstandards, die an eine akzeptable Arbeitsbelastung angepasst sind - Bezahlung nach den Baremen der paritätischen Kommission für private Krankenhäuser - Außergesetzliche Vorteile (Mahlzeitchecks, Flexibilitätsprämie usw.) Ihr Aufgabenbereich Der Koordinator koordiniert, organisiert und dokumentiert innerhalb des gesetzlichen Rahmens die gesamte Tätigkeit der Palliativpflege, damit die Kommunikation und die Koordination des Dienstes optimal ablaufen. Ihr Profil - Erfahrung in der Palliativpflege - Eine Qualifikation in der Palliativpflege - Planungs- und Organisationsfähigkeiten - Fähigkeit, zuzuhören, zu kommunizieren und wohlwollend zu sein - Fähigkeit, in einem mobilen pluri- und interdisziplinären Team zu arbeiten - Kenntnisse der Grundprinzipien der Didaktik, um Schulungen durchführen zu können - Informatikkenntnisse - Fähigkeit, in Gruppen klar und sachlich zu kommunizieren und seinen Standpunkt zu vertreten - Zweisprachig Französisch/Deutsch oder bereit sein, die 2. Sprache zu erlernen - Motiviert sein, an Qualitätsprojekten mitzuarbeiten, sowie die Entwicklung des Dienstes und der Klinik mitzugestalten Über die Klinik St. Josef Die Klinik Sankt Josef in Sankt Vith bietet eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung – physisch, psychisch und sozial – in rund 20 Fachabteilungen in Sankt Vith und Eupen. In diesem leistungsfähigen Akutkrankenhaus arbeiten rund 600 Mitarbeiter in einer familiären Umgebung. Mitarbeiterzufriedenheit, kohäsive Teams und die Anwendung von modernsten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Geräten verhelfen der Klinik zu Patientenzufriedenheitswerten, welche sich auf nationaler Ebene messen können. Die Klinik liegt im Grenzgebiet zu Luxemburg und Deutschland, am Treffpunkt von Eifel und Ardennen in der Gemeinde Sankt Vith. Die Region ist seit Generationen bekannt für ihre Gastfreundschaft und ihr hochwertiges touristisches, kulturelles und sportliches Angebot.

Vil du være med og skape et miljø der pasientene trives og føler seg trygge?

Høyås bo- og rehabiliteringssenter er Nordre Follo kommunes største sykehjem med 118 sykehjemsplasser i drift og dagaktivitetsplasser for 30 hjemmeboende brukere. 

Sykehjemmet har 32 korttidsplasser, 32 spesialplasser for demens og 48 langtidsplasser.

Høyås ligger flott til nær grensen til Oslo-bydelen Søndre Nordstrand, med offentlig transport rett utenfor døren.  

Arbeidsoppgaver

• direkte pasientrettede pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende kvalitetskrav
• miljøarbeid i avdelingene i forbindelse med måltider og kultur- og aktivitetstilbud
• praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen i samarbeid med kollegaer

Kvalifikasjoner

• erfaring fra pleie- og omsorgsyrket
• bestått videregående skole
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B1 eller høyere

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er interessert i mennesker, og som er omsorgsfull og empatisk. Du har evnen til å være med på å skape et miljø der pasientene trives og føler seg trygge. 

Det er også viktig at du er raus og arbeidsom og bidrar til godt samarbeid og et trivelig arbeidsmiljø. Du er til å stole på og stiller på jobb til avtalt tid.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• god og grundig opplæring
• veiledning fra fagsykepleier ved behov
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Rikke Berger, avdelingsleder, 45 39 34 85
Tom Harald Isakka-Dahl, avdelingsleder, 98 90 32 76
Cathrine Ullsgård, avdelingsleder, 45 84 33 50
Gry-Anita Konstad Hyggli, avdelingsleder, 46 50 69 27

Arbeidssted

Valhallaveien 74
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5052227432
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du på jakt etter ei meiningsfull helgestilling?

Me søkjer engasjerte medarbeidarar til fleire ledige helgestillingar i våre trivelege bufellesskap i Vågsmarka og på Haugen.

I bufellesskapa bur det menneske med ulike tenestebehov. Me gjev individuell oppfølging av enkeltbebuarar gjennom hjelp og bistand, slik at kvar enkelt kan bu trygt og godt i eigen bustad.. Det er stor variasjon i interessar, og me arbeider for å skapa ein god kvardag for alle. Samstundes legg me til rette for felles aktivitetar som styrkjer samhald og trivsel.

Stillingane har ein storleik på 13,3–13,6 %, med arbeid i snitt kvar tredje helg i ein kombinasjon av sein- og tidlegvakter.

Student? Då har me ekstra gode nyheiter for deg! 
Tysnes kommune tilbyr ei eiga studentavtale som gjev deg moglegheit til å kombinere studiar med relevant arbeid og økonomisk støtte. Me har ei stipendordning som kan gje deg ekstra støtte i studietida - du kan lese meir om avtalen på heimesida vår. 

I tillegg har me ein eigen lønsstige for studentar som studerer ved høgskule eller universitet innan fagområde som er relevante for stillinga. For helse- og omsorgstenesta gjeld dette til dømes for studentar innan sjukepleie, vernepleie, ergoterapi eller medisin. Lønsstigen er aktuell for deg som kan dokumentere at du har fullført minst eitt år av studiet.

For å søkje må du har fylt 18 år. Tilsetjing skjer fortløpande, og aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju. 

Me ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp ved innsending av søknaden. 

Arbeidsoppgåver

• Motivera og støtta bebuarane i ulike aktivitetar for å fremje trivsel og meistring.
• Følgje opp daglege rutinar i avdelingane for å sikre ein stabil og trygg kvardag.
• Bidra til den daglege drifta gjennom praktiske oppgåver i leilegheiter og fellesområde.
• Skape eit godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid og positivt samspel med kollegaer.
• Andre oppgåver kan bli inkluderte i stillinga etter behov. 

Kvalifikasjonskrav

Me ser etter medarbeidarar med helsefagleg utdanning, for eksempel som:

• Vernepleiar
• Helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Studentar innan relevante studieforløp (helsefagarbeid, vernepleie, sjukepleie)

Personar utan formell kompetanse kan bli vurdert opp mot personlege eigenskapar og erfaring.

Ønskjelege kvalifikasjonar: 

• Erfaring og kjennskap med brukargruppa er ein fordel 
• Førarkort klasse B 

Felles for stillingane er at det er krav om gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.

Ved ei eventuell tilsetjing må du leggja fram:

• Politiattest (ikkje eldre enn 3 månader), jf. helse- og omsorgstenestelova § 5-4.
• Eigenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• har gode kommunikasjon- og samhandlingsevner.
• er fleksibel, initativrik og oppteken av å bidra til godt samarbeid med bebuarar, kollegaer og pårørande.
• blir motivert av å yta gode tenester til bebuarane våre, og kan vera med å gje dei ein stabil og god kvardag.
• trivast med utfordringar, og er løysingsfokusert.
• ønskjer å bidra til eit positivt og godt arbeidsmiljø.

Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt ved tilsetjing.

Kvifor skal du jobba hos oss?

Blir du motivert av å jobba på ein arbeidsplass der me saman skal gje gode tenestetilbod og verdige rammer for våre bebuarar? Då trur me du vil trivast hos oss! Hos oss blir du ein del av ei personalgruppe med høgt fagleg fokus. Du du vil få god opplæring med fokus på fagleg kvalitet. Du vil også få ein variert, engasjerande og lærerik arbeidskvardag i eit positivt og stabilt arbeidsmiljø.

Tysnes kommune tilbyr gode pensjonsordningar gjennom KLP, og løn vert gitt i samsvar med gjeldande hovudtariffavtale.

Er du student? 
Då har me eigne ordningar som kan gje deg både økonomisk støtte og gunstige lønsvilkår - du kan lese meir om avtalen på heimesida vår. 

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegla mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å legga til rette for inkluderande rekruttering.

Om arbeidsgiveren:

Draumen om livet på landet finn du på Tysnes!

Tysnes er ein sentralt plassert øykommune sør for Bergen. Her finn du dei same tilboda som i andre omkringliggjande sentra utanfor Bergen. Om du spør oss: Verdas beste kommune å veksa opp i!
Når me tel med store og små, er me i dag omlag 3000 godlyndte innbyggjarar i Tysnes.

Kommunen er landfast med bru over Lukksund og har elles gode ferjeforbindingar mot nord og sør.

Tysnes kommune har ca. 330 tilsette innan helse- og omsorg, skule og barnehage, tekniske tenester og offentleg administrasjon. Me er opptekne av å skapa gode arbeidsplassar og gjere Tysnes til ein god stad å bu.

Weitere Berufsbezeichnung: Elektrofacharbeiter/in Stellenbeschreibung: Über uns H2U-Süd wurde im Juli 2024 mit Sitz in Lindau gegründet. Es besteht eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem etablierten Ingenieurbüro H2U aqua.plan.Ing GmbH (Neukirchen-Vluyn, NRW). Gemeinsam sind wir im Bereich der Wasserversorgung tätig und planen anspruchsvolle Trinkwasseraufbereitungsanlagen mit modernster Technik wie Ultrafiltration, Umkehrosmose und allen weiteren gängigen Aufbereitungsverfahren. Damit sind wir sehr erfolgreich im gesamten Bundesgebiet sowie im nahen europäischen Ausland. Unsere Projekte beinhalten i.d.R. die Gewerke Bau, Verfahrenstechnik und Elektrotechnik. Aufgrund der guten Auftragslage mit hochinteressanten, anspruchsvollen Projekten wollen wir unsere Elektro-MSR-Planungsabteilung im Großraum Süddeutschland, insbesondere Schwaben, Schwarzwald, Bodensee, Allgäu, Raum Karlsruhe, Raum Stuttgart verstärken. Dazu suchen wir einen Elektroingenieur, Master/ Bachelor Elektrotechnik, staatl. geprüften Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder bei einschlägigen Kenntnissen in der Bauleitung oder Bauüberwachung einen Elektrofacharbeiter (m/w/d). An unserem Hauptsitz in Neukirchen-Vluyn arbeiten etwa 65 Mitarbeitende. Unsere E-MSR-Abteilung umfasst 10 Kollegen. Für die Betreuung unserer Projekte im süddeutschen Raum  sollst Du entweder von unserem Büro in Lindau oder aus dem Homeoffice heraus agieren und wirst dabei sowohl fachlich als auch personell durch die Kolleginnen und Kollegen in Neukirchen-Vluyn unterstützt.  Durch diese Konstellation ergibt sich eine interessante Perspektive: Eigenständigkeit, Verantwortung, Kreativität in einem hochinteressanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld – gepaart mit aktiver Teamarbeit in einem sehr angenehmen Umfeld sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit einer ausgezeichneten Perspektive. Deine Aufgaben - Bauüberwachung von elektrotechnischen Projekten inkl. Kosten-, Termin- u. Qualitätsüberwachung - Aufmaß- und Rechnungsprüfung - Erstellung von projektbegleitenden elektrotechnischen Plänen und Dokumenten  - Bestandsaufnahmen vor Ort  - Nach entsprechender Einarbeitungszeit: selbstständige Planung von elektrotechnischen Projekten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam - Unterstützung des Projektteams im Bereich der Elektrotechnik. - Erstellen und Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen sowie Auswertung von Angeboten - Abnahmen und Abrechnungen - Erstellen von Kostenschätzungen und -berechnungen Dein Profil - Du besitzt ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit sind Teil Deines Wesens. - Du bist mit den gängigen Office-Programmen (Word; Excel; PowerPoint) vertraut. - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur (begrenzten) Reisetätigkeit - Relevante Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und eine starke Eigeninitiative Wünschenswert sind Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich: - Planung/ Bauüberwachung/ Bauleitung im elektrotechnischen Anlagenbau  - VDE - Prozessleittechnik und Automatisierung - Schaltanlagenbau sowie elektrische Installationstechnik - Umgang mit Leistungsverzeichnissen - VOB/B. Onboarding Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die Teamarbeit. Mit dem Ziel einer fundierten Einarbeitung und Teamintegration stellen wir Dir eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite, der Dich in der ersten Zeit, ggf. auch in Neukirchen-Vluyn, begleiten wird. Was wir Dir bieten - Eine Stelle mit langfristiger Perspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten - Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernster Technik - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien - Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Hilfe individueller Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub und ein leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine moderne technische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes Nach der Einarbeitungszeit bieten wir Dir - die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung - ein Mobiltelefon zur dienstlichen und privaten Nutzung - Weiterbildungsangebote zur Ausbildung Deiner individuellen Stärken und wöchentlich einen Englischkurs - im Rahmen einer Sachzuwendung ein Jobticket  ein Job-bike oder eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Option auf ein teilweise mobiles Arbeiten Unsere Arbeit dient der nachhaltigen Sicherung der Trinkwasserversorgung und damit einer wesentlichen Säule unserer Daseinsvorsorge. Wir bieten Dir bei uns also die Möglichkeit für eine sinnstiftende Arbeit in einer ökologisch wichtigen und zukunftsorientierten Branche mit besten Aussichten für eine stabile Entwicklung. Sofern Du von anspruchsvollen Planungsprojekten im Bereich der Wasserversorgung begeistert bist, wirst Du kaum eine interessantere Stelle in Deutschland finden: Wir verfügen über beispiellose Referenzen für komplexe Aufbereitungsanlagen für alle Arten von Rohwasser! **Haben wir Dein Interesse geweckt?**  Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail an info@h2u-sued.de (https://mailto:info@h2u-sued.de) Bei Rückfragen zu fachlichen Inhalten wende Dich gerne an Herrn Marius Kupp.                                     +49 83 82 9 42 83 39 Für Fragen rund um die Organisation des Bewerbungsverfahrens steht  Dir das Sekretariat gerne zur Verfügung.  +49 28 45 9 49 64 -51 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Seit mehr als 35 Jahren gehört unser Kunde zu den maßgeblichen Akteuren der erneuerbaren Energien in Deutschland. Das Unternehmen hat über 9.100 Anlagen installiert, beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende und ist mit seiner kompletten Wertschöpfungskette im Markt vertreten – von Forschung & Entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zu einem engmaschigen, modernen Servicenetz. Die Geschäftseinheit für Nord‑ und Mitteleuropa wird aus Hamburg gesteuert und betreut zahlreiche europäische Märkte. Für den Standort Husum suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Unterstützung im Bereich Service Operation Support . In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion tragen Sie dazu bei, dass Service‑ und Instandhaltungsprozesse professionell, zuverlässig und strukturiert ablaufen. Sie begleiten die Planung und Organisation von Serviceeinsätzen, unterstützen das Serviceteam im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle relevanten Abläufe sauber vorbereitet und dokumentiert sind. Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass Einsätze effizient koordiniert, Ressourcen sinnvoll eingesetzt und Serviceprozesse reibungslos umgesetzt werden. Gleichzeitig bringen Sie Ihre organisatorischen Stärken in ein innovatives, internationales Umfeld ein und arbeiten mit einem Unternehmen zusammen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz steht. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Operations Coordinator / Auftragsmanager Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie ermitteln und planen den technischen, materiellen, personellen und externen Ressourcenbedarf und schaffen damit die Grundlage für eine reibungslose Einsatzplanung • Sie verknüpfen Arbeitsanweisungen systemseitig mit Serviceaufträgen und stellen sicher, dass alle technischen Vorgaben korrekt im System abgebildet sind • Sie koordinieren, bündeln und disponieren Serviceaufträge termingerecht und sorgen dafür, dass alle Einsätze zeitlich und organisatorisch optimal abgestimmt sind • Sie übernehmen die Kapazitätsplanung der Serviceteams und gewährleisten, dass die verfügbaren Ressourcen effizient zugeteilt werden • Sie prüfen die Verfügbarkeit und steuern Material, Personal sowie externe Dienstleistungen bedarfsgerecht – stets mit Blick auf Qualität, Zeit und Kosten • Sie organisieren und überwachen die Material‑ und Werkzeuglogistik und sorgen dafür, dass alle benötigten Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind • Sie stimmen sich kaufmännisch mit Subunternehmern ab, klären Konditionen und koordinieren Einsatztermine zuverlässig • Sie erstellen und bearbeiten Bestellanforderungen und führen Wareneingangsbuchungen im SAP‑System sorgfältig und regelkonform durch • Sie prüfen, verwalten und archivieren auftragsbezogene Dokumentationen revisionssicher und halten damit alle gesetzlichen Vorgaben ein • Sie kontrollieren, plausibilisieren und verbuchen Arbeitszeiten, Materialverbräuche und Fremdkosten und stellen eine transparente Abrechnung sicher • Sie pflegen und aktualisieren Stammdaten im SAP‑System, um jederzeit valide und aktuelle Datenbestände zu gewährleisten • Sie prüfen Serviceberichte sowohl technisch als auch kaufmännisch und verantworten die korrekte Fakturierung sowie ggf. Nachfakturierung Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie für die vielfältigen Aufgaben optimal qualifiziert • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise in der Einsatzplanung, Disposition oder technischen Koordination • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Maschinenbau, die Ihnen helfen, technische Zusammenhänge sicher zu verstehen und in der Praxis anzuwenden • Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie SAP und bewegen sich routiniert in digitalen Prozessen • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und Dokumentationen souverän umzugehen • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sehr organisiert und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt – für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten, die Raum für Ihre persönliche Lebenssituation lassen • Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten in einem innovativen, technisch anspruchsvollen Umfeld der erneuerbaren Energien • Sie nutzen moderne Arbeitsmittel an einem gut erreichbaren Standort und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung • Sie bekommen transparente Informationen ab dem ersten Tag über unsere Mitarbeiter‑App und bleiben so immer bestens informiert • Sie werden persönlich und kontinuierlich betreut, damit Sie jederzeit einen verlässlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für einen führenden Kunden aus der maritimen Sicherheits‑, Marine- und Hightech‑Industrie am Standort Kiel suchen wir einen HR‑Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.In dieser anspruchsvollen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der operativen Personalbetreuung und unterstützen die HR‑Strukturen eines technologisch hochmodernen, international ausgerichteten Industrieunternehmens.Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne und externe Schnittstellen und begleiten sämtliche administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung über Vertrags- und Organisationsänderungen bis hin zur laufenden Betreuung. Mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung der HR‑Serviceprozesse in einem komplexen, sicherheitsrelevanten Unternehmensumfeld bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. HR Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie stehen Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für alle arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung und unterstützen diese serviceorientiert während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses • Sie übernehmen die vollständige administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Employee Life Cycles, einschließlich Vertrags- und Eintrittsmanagement, Probezeitbetreuung, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Vorgänge • Sie leisten eine sorgfältige und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit dem Servicecenter Payroll zusammen, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicherzustellen • Sie erfassen, pflegen und aktualisieren personalrelevante Daten in modernen Personalwirtschaftssystemen, wie SAP HCM oder Ticketsystemen, und stellen eine hohe Datenqualität sowie Transparenz sicher • Sie kommunizieren regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern – darunter Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsräte und Behörden – und gewährleisten eine professionelle, klare und zielgerichtete Abstimmung • Sie wirken aktiv an Optimierungs-, Harmonisierungs- und Transformationsprojekten innerhalb des HR‑Bereichs mit und bringen dabei eigene Ideen für Prozessverbesserungen oder Digitalisierungsansätze ein • Sie übernehmen eine fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten oder eingesetzten Leiharbeitnehmern und fördern deren Weiterentwicklung im HR‑Umfeld • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender HR‑Prozesse und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der HR‑Servicequalität bei Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit, insbesondere in der operativen Personalsachbearbeitung oder in vergleichbaren personaladministrativen Tätigkeiten • Sie sind bereit, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, und zeigen eine hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für moderne HR‑Arbeitsweisen und digitale Prozesse • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten aus, wodurch Sie intern und extern als verlässliche und kompetente Ansprechperson wahrgenommen werden • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens behalten Sie den Überblick und handeln lösungsorientiert • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Tarifverträgen sowie im Umgang mit SAP HCM, oder sind bereit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und fairen Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung angemessen ist • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ermöglichen • Sie arbeiten langfristig an anspruchsvollen Projekten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Entwicklung und Verantwortung bietet • Sie nutzen – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, und kombinieren so effizientes Arbeiten von zuhause mit einem professionellen Austausch vor Ort • Sie erhalten ab Ihrem ersten Arbeitstag eine transparente und zeitnahe Kommunikation über unsere Mitarbeiter‑App, die alle relevanten Informationen und Prozesse übersichtlich bündelt • Sie werden während des gesamten Einsatzes persönlich betreut und professionell begleitet, sodass Sie jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite haben • Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten, gut erreichbaren Standort, der Ihnen hochwertige Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Im Auftrag eines regionalen Energieversorgungsunternehmens in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Systemmanager im Energievertrieb (d/m/w). Unser Kunde ist ein breit aufgestellter Dienstleister in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der regionalen Versorgung. Die Rolle verbindet Prozessgestaltung, Applikationsmanagement und Digitalisierung in einem modernen und zukunftsorientierten Vertriebsumfeld. Wenn du Freude daran hast, Prozesse ganzheitlich zu denken, IT‑Systeme weiterzuentwickeln und digitale Lösungen voranzubringen, bist du hier genau richtig. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Prozess- und Systemmanager (m/w/d) im Energievertrieb Ihre Aufgaben: • Sie betreuen, entwickeln und verantworten zentrale Anwendungen wie CRM‑Systeme, ERP‑Plattformen, Abrechnungssysteme, Kundenportale und interne Fachanwendungen, um stabile, zuverlässige und effiziente Abläufe sicherzustellen • Sie überwachen die gesamte Prozess- und Datenqualität, definieren relevante KPIs, analysieren kontinuierlich Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden • Sie übernehmen Verantwortung in IT- und Prozessprojekten, arbeiten aktiv mit oder leiten diese vollständig – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung • Sie treiben Digitalisierungs‑ und Automatisierungsinitiativen voran, z. B. Workflow-Automationen, RPA‑Lösungen, Schnittstellenoptimierungen, Self‑Service‑Portale oder KI‑gestützte Tools • Sie entwickeln Prozessketten im Energievertrieb weiter, sorgen für klare Strukturen und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen nahtlose, reibungslose End-to-End-Prozesse • Sie analysieren technische und fachliche Anforderungen, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Systemanpassungen qualitativ hochwertig, sicher und termingerecht umgesetzt werden • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management und sorgen für transparente Kommunikation sowie zielgerichtete Abstimmungen • Sie schulen Anwender:innen, erstellen Dokumentationen und sorgen dafür, dass neue Anwendungen und Prozesse sicher, verständlich und nachhaltig im Betrieb verankert werden • Sie unterstützen beim Aufbau einer modernen Daten- und Systemlandschaft, indem Sie Impulse für Standardisierung, Systemharmonisierung und innovative Lösungen einbringen Ihre Qualifikationen: • Sie besitzen ein starkes Prozessverständnis und bringen fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung mit (z. B. BPMN, ARIS, Lean, KVP oder vergleichbare Methoden) • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, fühlen sich im Umgang mit Daten, KPIs und komplexen Abläufen sicher und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick • Sie sind erfahren im Applikationsmanagement, verstehen IT‑Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Energieumfeld mit • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können technische Inhalte verständlich transportieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – vom Fachbereich bis zur IT • Sie haben Freude daran, Eigeninitiative zu zeigen, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. • Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst, sowohl eigenständig als auch im Team • Sie sind offen für neue Technologien und moderne Arbeitsweisen und möchten die digitale Transformation im Vertrieb aktiv mitgestalten • Idealerweise: Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt, Erfahrung mit CRM‑/ERP‑Systemen der Energiebranche oder Know‑how in Automatisierungs- bzw. KI‑Tools • Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Tarifvertragliche Sicherheit: Sie erhalten eine faire, transparente Vergütung nach Tarif sowie planbare Rahmenbedingungen • Gleitzeitregelungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und gestalten Ihren Tag entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse • E‑Bike‑Leasing: Sie haben die Möglichkeit, ein hochwertiges E‑Bike zu leasen – eine gesunde und nachhaltige Alternative • Mitarbeitendenrabatte: Sie genießen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Angeboten • E‑Fahrzeug‑Leasing: Sie erhalten Zugang zu einem E‑Auto-Leasingangebot zu besonders attraktiven Konditionen • Gesundheitsangebote: Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote, um körperlich und mental fit zu bleiben • Lebensarbeitszeitkonto: Sie können langfristig planen: Arbeitszeit ansparen und flexibel für Auszeiten, Altersvorsorge oder besondere Lebensphasen einsetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#Logopäde/Logopädin (m/w/d) - Entfaltung - Gestaltung - Wirkung! Du hast Lust, mit Sprache und Stimme Lebensqualität zu schenken? Dann komm in unser Team HpH-Praxisverbund Logopädie nördliches Osnabrücker Land und begleite Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir von der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück unterhalten im nördlichen Landkreis Osnabrück Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen bzw. besonderem Förderbedarf. Du hast deinen Abschluss als Logopäd*in/StimmTherapeut*in/klinische Lingust*in und möchtest dich entfalten? In einem entspannten Umfeld arbeiten – mit gutem Gehalt, bei uns geht beides! Unser HpH-Praxisverbund Logopädie nördliches Osnabrücker Land betreibt vier Praxen mit unterschiedlichen Schwerpunkten in Bersenbrück, Bramsche, Badbergen und Quakenbrück. Unser engagiertes Team zeichnet sich aus durch ein freundliches Miteinander und kollegiale und fachliche Unterstützung. Du kannst sofort oder später bei uns anfangen als Logopäde/Logopädin (m/w/d) HpH-Praxisverbund nördliches Osnabrücker Land #2026-15 Teilzeit oder Vollzeit unbefristet Einsatzgebiete zur Auswahl: Kinderzentrum Haus Elbestraße Bramsche, in unseren Kinderzentren in Quakenbrück und Bersenbrück, in unseren Werkstätten und Wohneinrichtungen der HpH, z.B. Neurologisches Pflegezentrum Badbergen. Jetzt bewerben! (https://obw2.hph-bsb.de/de/application/ONL000583/Logop%C3%A4de-Logop%C3%A4din-m-w-d-Praxisverbund-n%C3%B6rdl.-Osnabr%C3%BCcker-Land-%25232026-15) Unser Angebot Du möchtest noch mehr gute Gründe, warum du zu uns ins Team kommen solltest? - Deine fachliche Perspektive: Lass dich von uns genau dort fördern, wo du dich mit uns hin entwickeln möchten. Wir bieten jährliche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusiver bezahlter Fortbildungstage und Übernahme der Fortbildungskosten. Unsere Einrichtungen stehen dir für Hospitationen offen. - **Attraktives Gehalt: **Du profitierst von einem festen, monatlichen tariflichen Gehalt (TVöD, EG 9a bzw. 9b für den überwiegenden Einsatz in unserem NPZ, Stufe 2 auch als Berufseinstieg! zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren tariflichen Sonderzahlungen, ohne lästige Abzüge durch Minusstunden: ~54.000 E (Berufseinstieg) – 74.000 E (mit 10-jähriger Berufserfahrung) - **Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: **Gestalte deinen Therapieplan und die Arbeitszeiten so, dass diese zu dir und deinem Leben passen, inkl. Vor- und Nachbereitungszeit für Dokumentationen. Dies gilt auch für deine flexible Pausensetzung. - **Mehr Zeit fürs Therapieren: **Deine Patienten stehen im Mittelpunkt. Unser Sekretariat übernimmt die Terminkoordination und viele weitere Aufgaben, um dir den Rücken freizuhalten. Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Therapieorganisationsprogramm. - **Vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre: **Du arbeitest in großzügigen Therapieräumen mit moderner Ausstattung. Unser Therapie- und Diagnostikmaterial bietet innovative Zusammenarbeit mit unseren Patienten auch durch technische Ausstattung, wie z.B. Smartphone und Tablet. Wir sprechen uns und hören zu in unseren wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen. Da gibt es unser Expertenwissen, gespeist aus jahrelanger Erfahrung und aktuellen Fortbildungen on Top. Jeder Standort arbeitet mit umliegenden Institutionen wie Kitas und Schulen zusammen. Dadurch gibt es viel Abwechslung in deinem Arbeitsalltag. - Deine Gesundheit - deine Freizeit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (ab 2027 31 Tage, bei einer 5-Tage-Woche) und Sonderurlaubsmöglichkeiten. Wir tragen Fürsorge für deine Gesundheit durch unsere Arbeitsmedizin, Firmenfitness durch Hansefit und BUSINESSBIKE, sowie unser Betriebliches Eingliederungsmanagement und regelmäßige Mitarbeitergespräche. - Nutze auch unser Zeitwertkonto – spare deine Zeit für deine Freizeitpläne, z.B. Sabbatical - Standortzulage für den Bereich Quakenbrück Das wünschen wir uns - dich und deine Qualifikation und Kompetenz als Logopäde, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Staatl. anerkannter Sprachtherapeut oder (med.) Sprachheilpädagoge (m/w/d), Klinischer Linguist (m/w/d) Interesse geweckt? Wir sind für dich und deine Fragen da – Bewerbung gerne über unser Portal. Ein unverbindlicher Austausch oder eine Hospitation sind ebenfalls möglich. Amelie Hartmann Logopädin Leitung PV Logopädie Der Praxisverbund Logopädie im nördlichen Landkreis Osnabrück Markt 7 49593 Bersenbrück Telefon 05439/ 9418 – 24                05461/ 9460 – 150                0160/ 90456886 Marie-Theres Himstedt Social Recruiting Telefon 05439 9449-478 Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Logopädie, Sprachtherapie