Kommen Sie zu uns alsPhysiotherapeutin / Ergotherapeutin (d/w/m)** für unsere Klinik für für Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. In Abstimmung mit Ihnen werden Sie vorrangig am Standort in Tempelhof eingesetzt.Wir suchen Sie ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (60 %). Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in der Dialektisch-Behavioralen Therapie für Adoleszente (DBT-A) sowie der Therapie bei Medienabhängigkeit. Die Klinik behandelt an zwei Standorten (in Tempelhof und Zehlendorf), an denen es auch Psychiatrische Institutsambulanzen (PIA) als erste Anlaufstellen gibt. Neben Ärztinnen und Pflegenden besteht das interdiziplinäre Team aus erfahrenen Kinder- und Jugendpsychiaterinnen, Psychotherapeutinnen, Pädagoginnen, Fachkräfte des Pflege- und Erziehungsdienstes sowie der Kunst-, Physio- und Ergotherapie. Ihre Aufgaben - Sie sind für die bewegungsorientierte Therapie von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen im Gruppen- und Einzelsetting in unseren Stationen und Tageskliniken zuständig - Sie wirken an der Diagnostik durch die Durchführung von Entwicklungstests und Verhaltensbeobachtung mit - Sie nehmen regelmäßig am interdisziplinären Austausch im Team teil und bringen sich und ihre Fachkompetenz aktiv ein - Sie führen sorgfältige Behandlungsdokumentationen durch Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / Studium als Physiotherapeutin / Ergotherapeutin (d/w/m) - Sie haben therapeutische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren - Sie sind offen für einen Einsatz sowohl an unserem Standort in Tempelhof als auch in Vertretungssituationen an unserem Standort in Zehlendorf - Sie sind eine empathische, selbständige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team - Sie sind offen für Neues und bereit sich mit der DBT- A (dialektisch-behaviorale Therapie für Kinder und Jugendliche) auseinanderzusetzen Wir bieten - Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen - Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage - Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) - Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten Neugierig geworden oder noch Fragen? Dr. Jakob Florack Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Tel.: 030 7882 2036 (Sekretariat) hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Lehrstuhl Didaktik der Primarstufe folgende Stelle an: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2874, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: zunächst 12 Monate, Verlängerung geplant, Beschäftigungsumfang: 50-65 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Lehrstuhl Didaktik der Primarstufe, Schwerpunkt Sachunterricht. Ihre Aufgaben sind: - Zu Ihren Kernaufgaben wird die Mitwirkung in Forschung und Lehre gehören. Dazu zählt insbesondere die Mitarbeit am Evaluationsprojekt SelfPro samt Drittmitteleinwerbung. Innerhalb dieses Projekts erforschen Sie die Wirksamkeit des Studiengangs „Lehramt Primarstufe“ – vor allem des Fachs Sachunterricht – in einem phasenübergreifenden Ansatz. Sie arbeiten dabei mit einer Triangulation von qualitativen und quantitativen Methoden (siehe www.markus-peschel.de/projekte/selfpro) und bereiten eine quasi-Längsschnitt-Studie (ggf. mit Einbezug der 2. Ausbildungsphase) konzeptionell vor. - Die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Didaktik des Sachunterrichts und die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrstuhls sowie die Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten sind ebenfalls Bestandteil der Stelle. - Sie sind ferner eingebunden in Aktivitäten, die aus weiteren Projekten, z.B. im Bereich digitale Medien (www.kidipedia.de) bzw. GOFEX (www.GOFEX.info) hervorgehen und betreuen die Studierenden in den Themenbereichen des Sachunterrichts. - Erwartet wird die Mitarbeit bei der Antragsstellung zur Einwerbung von Drittmitteln. Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion) wird gegeben. Ihr Profil ist: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Grundschulpädagogik, Erziehungswissenschaften, Didaktik des Sachunterrichts oder in Bezugsfächern - Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch -C1 Darüber hinaus bringen Sie mit: - Erfahrungen in der Lehre und/oder Forschung zu Sachunterricht bzw. Grundschule - Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung im einschlägigen Bereich Wir bieten Ihnen: - sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen - flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), - attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, - zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), - vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 20.07.2026 an sachunterricht@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2874 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau Kerstin Nicolai Sekretariat Didaktik des Sachunterrichts Tel.: 0681 – 302 71390 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Didaktik, Forschung, Lehrtätigkeit (Hochschule)

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Müllwerker (m/w/d) ein. Der vorrangige Arbeitsort ist Freienbrink. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Fahren von allen im Betrieb vorhandenen Fahrzeugen, insbesondere Abfallsammel- und Transportfahrzeuge - Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs - Reinigung von Abfallbehältern - Ladertätigkeit - Verantwortlich für die reibungslose Durchführung der Abfuhr in den Bereichen: –   Restabfall –   Papier/Pappe/Kartonagen –   Bioabfälle –   Sperrabfall –   Behälterdienst –   Stellplatzreinigung –   Abfalltransporte/Containertransporte –   Elektronikschrott –   herrenlose Abfälle Unsere Anforderungen: - gepflegtes Äußeres und seriöses Auftreten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Führerschein Klasse CE - Führerscheineintrag 95 Wir bieten: - eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) - leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts **Dienstbeginn:**   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort:            Landkreis Oder-Spree **Vergütung:**         E 5 TVöD Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein: KWU-Entsorgung Sekretariat Frankfurter Straße 81 15517 Fürstenwalde/Spree oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an Bewerbung@kwu-entsorgung.de (https://mailto:Bewerbung@kwu-entsorgung.de) Weitere Informationen: Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt. Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber: Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF) (https://www.kwu-entsorgung.de/wp-content/uploads/2021/08/Datenschutzerklaerung_Bewerbungen.pdf) Hinweis: Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.

Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Boutique-Kanzlei, in der fachliche Exzellenz und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander gleichermaßen großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.07.2026, ggf. auch zu einem früheren Zeitpunkt, eine/n engagierte/n Jurist/in (m/w/d) zunächst in Teilzeit (20-32 Stunden, nach 6-12 Monaten Ausbau der Anstellung auf VZ möglich, falls gewünscht), die/der uns im Kanzleialltag kompetent unterstützt und – je nach Qualifikation und Interesse – auch eigenverantwortlich Mandate betreut. Berufseinsteiger/innen sind gerne willkommen. Unsere kleine, renommierte Kanzlei mit zwei Berufsträgern und einem Sekretariat berät und vertritt einen gewachsenen Mandantenstamm, insbesondere Unternehmer und Unternehmen, in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Durch die enge Zusammenarbeit mit einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft, deren Inhaber ebenfalls zu den Berufsträgern unserer Kanzlei gehört, bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche und praxisnahe Lösungen aus einer Hand. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Mandantenkontakt und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einer modernen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an juristischer Arbeit mit unternehmerischem Bezug haben und in einem kleinen, eingespielten Team Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des laufenden Kanzleialltags sowie ggf. - je nach Erfahrung - eigenständige Mandatsbearbeitung - Beratung und Begleitung von Unternehmern in gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vertragsprüfung, -gestaltung und Konfliktlösungen im zivilrechtlichen Kontext - Mandantenkontakt, Aktenführung (digital) und Zusammenarbeit mit der Steuerberatungsgesellschaft Ein direkter Mandantenkontakt vom ersten Tag an ist bei uns selbstverständlich. Steuerrechtliche Kenntnisse sind hierfür nicht erforderlich. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit: - solidem juristischen Verständnis - ausgeprägter Problemlösungskompetenz - freundlicher und klarer Kommunikation - Kreativität und Freude an pragmatischen Lösungen - echter Begeisterung für das Zivilrecht - freundlichem Auftreten gegenüber Mandanten - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und selbstständiger Arbeitsweise Entscheidend ist für uns vor allem, dass Sie juristisch sauber denken, menschlich überzeugen und Lust auf gewissenhafte Mandatsarbeit haben. Das bieten wir Ihnen - flache Hierarchien und erhebliche Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten - Mandantenkontakt vom ersten Tag an mit in Berlin bekannten Unternehmern - digitale Aktenführung und moderne Arbeitsprozesse - spannende, unternehmerisch geprägte Mandate - enge Zusammenarbeit mit einer Steuerberatungsgesellschaft - persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe - ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Kurfürstendamm - Home-Office nach Absprache teilweise möglich Für eine Vollzeitbesetzung bieten wir in der Probezeit eine Gehaltsspanne von 55.000-65.000 EUR Jahresbrutto. Wer bei uns arbeitet, bekommt nicht nur Aufgaben, sondern auch die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Anwaltskanzlei Jawabreh Kurfürstendamm 152, 10709 Berlin info@jawalaw.com (https://mailto:info@jawalaw.com) Ihr Ansprechpartner ist Herr Jawabreh Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewerberecht Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Willkommen im Team der Crowe BPGWir gehören zu Crowe Global, dem weltweit neuntgrößten Netzwerk unabhängiger Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Bei uns kommen das Know-how und die Motivation unserer rund 100 Mitarbeiter:innen – darunter Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Unternehmens- und IT-Berater:innen – zusammen. So können wir seit über 40 Jahren Unternehmen aller Branchen, öffentlichen Institutionen und Privatpersonen maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Egal, ob am Standort in Düsseldorf oder Berlin: Unsere Kunden wissen, dass sie sich stets auf uns verlassen können. Zuverlässigkeit, Vertrauen und Respekt kennzeichnen auch unser Teamwork. Offene Türen, gegenseitige Unterstützung und der geteilte Wunsch, immer noch besser zu werden, verbinden uns. Und dazu haben wir Spaß bei der interdisziplinären Zusammenarbeit. Was da jetzt noch fehlt, bist du! Hier bringst du dich ein • Du führst eigenständig Lohn- und Gehaltsbuchführungen durch • Du bist Ansprechpartner für Mandanten in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen • Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden • Du legst die Personalstammdaten an und pflegst diese • Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Das schätzen wir an dir besonders • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • Du hast Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie solides Fachwissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Du bist im Umgang mit DATEV (Lohn und Gehalt, LODAS, digitale Ablage/DMS) gut vertraut • Du arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei deiner Arbeit ein • Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind von Vorteil Warum wir? • Ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote und Vorbereitung auf Berufsexamina • Eine attraktive Vergütung • Home-Office-Möglichkeiten • Ein im August 2025 neu eröffnetes Büro in Düsseldorf Du möchtest uns kennenlernen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin per E-Mail an:karriere@crowe-bpg.de Oder bewirb dich direkt online über den Button am Ende dieser Seite. Deine Ansprechpartner Personalabteilung Maren Clemens Fachabteilung Sabine Hannemann (Sekretariat der Geschäftsführer) Crowe BPG GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herma-Körding-Straße 540468 Düsseldorf karriere@crowe-bpg.de+49 (0)211 730 680 Über unsCrowe BPG ist eine große unabhängige, partnerschaftlich geführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit 2 Standorten in Deutschland. Über 100 Mitarbeiter – Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater – bieten Ihnen einen interdisziplinären Beratungsansatz auf höchstem Niveau. Unsere hochqualifizierten Spezialisten betreuen Unternehmen aller Branchen der deutschen Wirtschaft, Institutionen des öffentlichen Sektors sowie vermögende Privatpersonen individuell und mit maßgeschneiderten Lösungen.

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Sozialräume Wiblingen und Böfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Verwaltungsangestellte*r für die Erstanlaufstelle (m/w/d) Voll-/Teilzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet. Die Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit möglich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Beschäftigungsumfang an. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die verschiedenen Sozialräume bestehen aus interdisziplinären Teams unterschiedlicher Größe, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD (https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374) . Ihre Aufgaben: - erste Kontaktaufnahme und Ansprechperson für hilfesuchende Besucherinnen und Besucher - selbstständige Bearbeitung sozialer Vergünstigungen (u. a. Lobbycard) - allgemeine verwaltungsinterne Aufgaben im Sekretariat, insbesondere Akten-, Dienstwagen- und Materialverwaltung sowie vergleichbare Aufgaben - interne Organisationstätigkeiten und Zuarbeit für die Sozialraumteamleitung und Mitarbeitende des jeweiligen Sozialraumteams Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation - freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zusammenarbeit im Team - sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Wir bieten: - sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - interessante Angebote der Gesundheitsförderung - verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing - vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sperling, Sozialraumteamleiterin Wiblingen, Tel.: 0731/161-5046, E-Mail: j.sperling@ulm.de und Frau Mittenhuber, Sozialraumteamleiterin Böfingen, Tel.: 0731/161-5166, E-Mail: e.mittenhuber@ulm.de. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de (https://www.ulm.de/rathaus/karriere) . Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal (https://bewerbung.ulm.de/jobs/11493-verwaltungsangestellte-r-fuer-die-erstanlaufstelle-m-w-d/job_application/new) bis zum 07.07.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Arbeit im „sinn“-vollen Arbeitsfeld der Diakonie. Werden Sie ein Teil unseres „WIR“! Der Kreisdiakonieverband Ludwigsburg ist Träger verschiedener diakonischer Beratungs- und Hilfsangebote. Sie reichen von der Sozial-, Sucht- und Schuldnerberatung über die Beratung für Schwangere, die Flüchtlingsarbeit, die Diakonieläden bis hin zu zeitlich befristeten Projekten wie der Vesperkirche. Er wird getragen von den vier evangelischen Kirchenbezirken im Landkreis Ludwigsburg und umfasst aktuell ca. 65 Mitarbeitende. Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d) für den Bereich ambulante Suchtrehabilitation (ARS) in Teilzeit (bis zu 50%, zunächst auf 2 Jahre befristet) oder auf Honorarbasis. Ihre Aufgaben: • Beratung und Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und deren Bezugspersonen • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der ambulanten Rehabilitation • Erstellung der psychologischen Diagnostik • Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der ARS • Mitarbeit in der Dokumentation therapeutischer Leistungen, der Erstellung von Entlassungsberichten und der Katamnese • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team • Kooperation mit Kostenträgern, Ärzten und externen Einrichtungen • Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) • Möglichst Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in oder VDR-anerkannte suchttherapeutische Zusatzqualifikation oder in fortgeschrittener Weiterbildung • Hohes Interesse am alltagsnahen und ressourcenorientierten Behandlungsansatz der ARS • Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir wünschen uns eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, die/der bereits Erfahrungen aus der Suchthilfe oder Psychiatrie mitbringt. Eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag setzen wir voraus. Unser Angebot: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team • Flexible Arbeitszeiten • Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsregelung • Sie werden Teil eines innovativen und vernetzt denkenden Gesamtteams im Kreisdiakonieverband Ludwigsburg • Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach KAO bis EG 14 mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse (ZVK) und drei zusätzlichen dienstfreien Tagen/Jahr • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht • Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026 an das Sekretariat der Geschäftsführung, Frau Daniela Hasert, Kreisdiakonieverband Ludwigsburg, Untere Marktstraße 3, 71634 Ludwigsburg, bewerbung@kdv-lb.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung gleichwertig berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie beim Fachbereichsleiter, Herrn Matthias Liegl unter 0176/11954267 oder m.liegl@kdv-lb.de. Informationen über unseren Verband finden Sie unter www.kdv-lb.de. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Psychologie, Psychologische Diagnostik

Als Afdelingshoofd Handhaving geef je richting aan de werking van de afdeling en zo ook aan het Departement Omgeving en breng je mensen, middelen en projecten samen in één duidelijke koers. Je plant, organiseert en coördineert de activiteiten, stimuleert samenwerking en vernieuwing, en houdt de vinger aan de pols om tijdig bij te sturen waar nodig. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van de afdeling én aan de bredere ambities van het departement en het beleidsdomein.

Je doet dit in de geest van het leiderschap waar het departement voor staat: eigenaarschap, vertrouwen en verbinding. Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten, maar vertrekt daarbij niet vanuit controle, wel vanuit richting en voorbeeldgedrag. Je creëert de ruimte waarin medewerkers zelfstandig kunnen handelen, keuzes durven maken en hun expertise inzetten - binnen duidelijke kaders en met wederzijds vertrouwen.

Leiderschap betekent voor jou ook samenwerken over grenzen heen. Je bouwt bruggen tussen afdelingen, teams en disciplines, en draagt bij aan een cultuur van openheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Tegelijk ben je een coach voor je medewerkers: je ondersteunt hun ontwikkeling, geeft feedback die laat groeien en toont oprechte interesse in de mens achter de rol.

Zo bouw je mee aan een organisatie waarin autonomie, samenwerking en groei hand in hand gaan — en waarin jij als leider het verschil maakt.

De secretaris-generaal kan vragen om naast het leiderschap een departementaal brede opdracht op te nemen voor bv. 20% van de tijd.

De functie is een gezagsfunctie. Als Afdelingshoofd Handhaving heb je eenzijdige beslissingsbevoegdheden die kunnen raken aan de grondrechten van derden. Deze specifieke beslissingsbevoegdheden zijn ook opgenomen in de functiebeschrijving die is toegevoegd onderaan dit document. Omwille van deze decretale bevoegdheden wordt de functie statutair ingevuld. De statutaire tewerkstelling is verbonden aan de specifieke functie en betreft een uitzondering op de principieel contractuele tewerkstelling bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij gedurende de selectieperiode.

• Je hebt een masterdiploma OF je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau A), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen 14 augustus 2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
• Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring in beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering of audit. Die ervaring heb je opgedaan in de omgevingscontext of in handhaving.
• Je hebt 4 jaar leidinggevende ervaring. Daaronder wordt verstaan: ervaring met projectleiding, coördinatie of teamverantwoordelijkheid.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Výkon odborných činností neodkladnej zdravotnej starostlivosti pri stavoch ohrozujúcich život.
Výhody:Zamestnanecké bonusy, sociálne benefity.

Samostatne vykonávané odborné pracovné činnosti neodkladnej zdravotnej starostlivosti, ktoré zodpovedajú rozsahu a obsahu získaného vzdelania zdravotnícky záchranár, urgentná zdravotná starostlivosť a súčasne odborná a špecializovaná ošetrovateľská starostlivosť o pacientov na lôžkových oddeleniach, klinikách, odborných ambulanciách, operačných sálach, poskytovaná sestrou samostatne, samostatne na základe indikácie lekára a v spolupráci s lekárom. Samostatné vykonávanie odborných pracovných činností v súlade so štandardmi v ošetrovateľstve a v súlade s lekárskou diagnózou a na základe indikácie lekára.
Výhody:Stravovanie-UpDejeuner, MultiSport Karta, UpBalansea, týždeň dovolenky nad rámec ZP.