ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, "NAČRTOVANJE, IZVAJANJE ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE IN VREDNOTENJE ZN BOLNIKOV ZDRAVLJENIH Z RAZLIČNIMI NAČINI ONKOLOŠKEGA ZDRAVLJENJA IN V PALIATIVNI OSKRBI; IZVAJANJE KEMOTERAPIJE PO NALOGU ZDRAVNIKA; PRIPRAVA BOLNIKA NA KEMOTERAPIJO; PRIPRAVA CITOSTATIKOV PO NALOGU ZDRAVNIKA ZA APLIKACIJO; IZVAJANJE CITOSTATSKE TERAPIJE IN SPREMLJANJE STANJA BOLNIKA MED TERAPIJO; DAJANJE NAVODIL BOLNIKU O POSTOPANJU PO KONCU TERAPIJE IN SVETOVANJE O ZMANJŠANJU NEŽELENIH UČINKOV; STALNO IZVAJANJE ZN PRI BOLNIKIH NA CITOSTATSKI TERAPIJI; SODELOVANJE PRI IZVEDBI TERAPEVTSKEGA IN DIAGNOSTIČNEGA PROGRAMA; OPRAVLJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI; EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN, MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV IN VODENJE NEGOVALNE DOKUMENTACIJE; ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z BOLNIKI IN SVOJCI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI; PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVO SPREJETIH SODELAVCEV V OKVIRU DELOKROGA; SODELOVANJE V RAZISKOVALNEM DELU NA PODROČJU ZN; SAMOSTOJNOST PRI DELU IN DELO V TIMU; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI KLINIČNIH POTI; SODELOVANJE V KOMISIJAH IN PROJEKTIH; SODELOVANJE Z OSTALIMI JZZ IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI; SODELOVANJE IN IZVEDBA INTERNIH IN ZUNANJIH IZOBRAŽEVANJ; RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO; DRUGA OPRAVILA V OKVIRU DELOKROGA PO NALOGU VODJE; ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST."; , visoka strokovna izobrazba pridobljena najpozneje do 31. 12. 2009, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena med 1. 10. 2004 do 30. 9. 2016 (program v skladu z Direktivo Evropskega parlamenta in Sveta 2005/36/ES z dne 7. septembra 2005 - direktiva) (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, (program v skladu z direktivo) (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), vpis v register ZN in veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira,

DJEČJI VRTIĆ BUBA MARA ČABAR Na temelju članka 26.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i odluke Upravnog vijeća,Dječji vrtić Buba Mara Čabar raspisuje: NATJEČAJ za prijem u radni odnos za radno mjesto 1. Pomoćnik u radu s djecom s teškoćama u razvoju na određeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno-1 izvršitelj/ica Kandidati moraju ispunjavati sljedeći uvjet za prijem u radni odnos: -završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje -završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija ili stjecanje kvalifikacije tijekom trajanja ugovora - kandidat ne smije biti član uže obitelji niti roditelj djeteta kojem pruža potporu. Pored navedenog uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: -utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta -položen ispit B kategorije -radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97,107/07,94/13,98/19,57/22 i 101/23). Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos kandidati moraju, uz vlastoručno potpisanu prijavu,priložiti sljedeće dokumente: -životopis (vlastoručno potpisan) -potvrdu o radnom stažu ili elektronički zapis od HZMO-a (ne stariji od dana objave natječaja), -dokaz o državljanstvu -presliku rodnog lista, -dokaz o stečenoj stručnoj spremi( svjedodžbu ili potvrdu o završenom obrazovanju) -dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23). -uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od dana objave natječaja. -uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj navedeno u čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/12, 98/19, 57/22 i 101/23) ne stariju od dana objave natječaja. -potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidati nisu izrečene zaštitne mjere iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)ne stariju od dana objave natječaja . Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova. Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijema u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17),dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: -rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljaca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci ( osobe iz članka 101. stavka 1. točka c) i e) do k) i članka 102. članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji) -presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja -dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi -potvrdu poslodavca da radno mjesto iz članka 101. stavka 1. i Članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu ( osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), j) i k) i članka 02. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog zakona -potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske ( kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f),i) i k) i članka 102.stavka 1. točaka f),i )i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji) - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). -rješenje o priznatom statutu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ( osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), i d), Zakona o hrvatskim braniteljima Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.) Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu: Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine, broj 33/92, 57/92 – Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, 82/01, 94/01-Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) Ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo na prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu¨;Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom( Narodne novine br.157/3 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. U svezi primjene Opće uredbe o zaštiti podataka (EU 2016/679) podnošenjem prijave na natječaj kandidati potvrđuju da su upoznati sa slijedećem: -da se svi podaci prikupljeni u natječajnom, postupku određuju temeljem Zakona o radu, Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Buba Mara Čabar, te ostalih pozitivnih propisa, -da se predmetni osobni podaci mogu koristiti isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, te u konačnici sklapanja i izvršenja ugovora o radu i drugih prava i obveza iz radnog odnosa -da podnošenjem prijave na natječaj kandidati prihvaćaju mogućnost da se podaci sadržani u prijavama na natječaj rabe za buduće potrebe zasnivanja radnog odnosa (tzv. momentalne popune prema čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) -da se osobni podaci čuvaju sukladno propisima i općim aktima Dječjeg vrtića Buba Mara koji uređuju zaštitu i obradu arhivskog i registraturnog gradiva, te posebnih propisa -sa svojim pravo na pristup informacijama vezanim uz postupak prikupljanja i obrade gore navedenih osobnih podataka, mogućnošću traženja ispravka netočnih osobnih podataka,mogućnošću dopune nepotpunih osobnih podataka, pravom na prenosivost podataka kao i pravom na brisanje te pravom na povlačenje privole/suglasnosti. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-POMOČNIK U RADU S DJECOM S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU 20; SATI TJEDNO , potrebno je dostaviti poštom na adresu DJEČJI VRTIĆ BUBA MARA ČABAR, NARODNOG OSLOBOĐENJA 2, ČABAR do 19.kolovoz 2026.godine, najkasnije do 12 sati bez obzira na dostavu. Prijave dostaviti poštom u roku od 8 dana od dana objave natječaja.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bis 17€ Standort: Rattelsdorf Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bis 17€ Wir suchen ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit ggf. Radladerfahrtätigkeiten Deine Aufgaben: - Ein- und Auslagerung der produzierten Teile - Bedienen der Brechanlage - Herstellung versch. Betonteile und Endkontrolle - ggf. Radlader fahren - Reinigungsarbeiten an den Maschinen - Auf allgemeine Sauberkeit auf dem Gelände achten Das bringst Du mit: - gute Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B und eigenes KFZ - ggf. Erfahrung mit Baumaschinen/Radladern oder bist Maurer (m/w/d), Bauarbeiter (m/w/d) oder ähnliches - du hast ggf. auch Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile bei uns: - Übertarifliche Bezahlung bis 17€ - Arbeitskleidung wird gestellt - Bis zu 30 Tagen Urlaub - Überstundenkonto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit) - …weiteres bei einem persönlichen Gespräch Du kannst es besser? Dann bewirb Dich jetzt und zeigs uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige Katrin Bscherer Standortleitung Personaldienstleistung MR Bamberg Dienstleistungs GmbH Laubanger 17a 96052 Bamberg Mobil.: +(49) 160 / 97 97 61 62 Tel.: +(49) 951 / 96 79 7 19 Email: bewerbung@mrbamberg-gmbh.de Internet: https://www.maschinenring-bamberg.de

Ihre Aufgaben - Führen und Bedienen von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen - Unterstützung bei Feldarbeiten und landwirtschaftlichen Produktionsabläufen - Durchführung von Transportfahrten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebs - Überwachung der Maschinenfunktionen während des Einsatzes - Pflege und einfache Wartungsfunktionen an Maschinen und Fahrzeugen - Unterstützung bei weiteren betrieblichen Arbeiten im landwirtschaftlichen Bereich Ihr Profil - Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Fahrzeugen von Vorteil - Technisches Verständnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur saisonalen Arbeitszeiten sowie Schichtarbeit möglich - Mobilität mit Führerschein und PKW wünschenswert - Führerschein T oder CE notwendig - Deutschkenntnisse zur Arbeitsverständigung Auch Quereinsteiger sind willkommen. Das bieten wir Ihnen ✅ Stundenlohn ab 17,71 € ✅ Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ✅ Arbeitskleidung wird gestellt ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ✅ Persönliche Betreuung und langfristige Perspektive Arbeitsort Region Döbeln Jetzt bewerben Bewerben Sie sich unkompliziert – ein kurzes Gespräch reicht. 📞 Telefon: +49 173 5244039 📧 E-Mail: postfach@jobenda.de (https://mailto:postfach@jobenda.de) 🌐 www.jobenda.de (http://www.jobenda.de/) Jobenda GmbH – Personal, das verbindet.

Na temelju članka 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, članka 34. stavka 3. alineje 13. Statuta Doma za starije osobe Sveta Ana Zagreb, članka 9. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Sveta Ana Zagreb i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa od dana 04.08.2026., Dom za starije osobe Sveta Ana Zagreb objavljuje JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto 5. - STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 3 – FIZIOTERAPEUT -u Odjelu za zdravstvenu skrb, njegu i rehabilitaciju - 1 izvršitelj na neodređeno Stručni uvjeti: završen studij za zanimanje prvostupnik fizioterapeut, odobrenje za rad nadležne komore Potrebna znanja i vještine: poznavanje rada na računalu Probni rad: 3 mjeseca Radno iskustvo: 1 godina Natječaj je otvoren od 11.08. do 19.08.2026. Na natječaj se mogu javit osobe oba spola. Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Vlastoručno potpisana prijava na natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj / oglas za zapošljavanje« koji se nalazi na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb http://www.sv-ana.hr Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: - životopis - dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) - dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba (ako kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije) - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) - dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektronički zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja. Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja. Dokaz o nepostojanju zapreke iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb pribavit će po službenoj dužnosti. Izabrani kandidati/kinje će prije sklapanja ugovora o radu biti upućeni na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na koji se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ima samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 102. stavkom 1. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843,https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 49. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku dostavi izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja te ako ne dostavi izvornike ili ovjerene preslike traženih isprava u zadanom roku, smatra se da je odustao od zapošljavanja. Napomena: Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista). Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor, a prema potrebi i na dodatnu provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom i/ili putem mrežne stranice Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb https://www.sv-ana.hr/ Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i/ili testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i isprave navedene u javnom natječaju. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo onaj kandidat koji je podnio pravovremenu i potpunu prijavu i koji ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas i njihove prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima. Prijava s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostavlja se neposredno, na e-mail: info@sv-ana.hr ili preporučenom pošiljkom na adresu Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb, Islandska 2, 10010 Zagreb, s naznakom „Javni natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje – ne otvaraj“. Osobe koje se javljaju na više radnih mjesta trebaju za svako radno mjesto za koje se javljaju uz prijavu priložiti i potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb te na mrežnim stranicama Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb. Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb, https://www.sv-ana.hr/ Opis posla: • izrađuje program rada i razvoja i odgovara za realizaciju programa rada fizioterapeuta • izrađuje izvješće o radu, koordinira organizaciju i provodi fizikalnu terapiju (elektroterapiju, parafinoterapiju, krioterapiju, hidroterapiju, vježbe hodanja, disanja, pasivna i aktivna gimnastika) • provodi različite oblike grupne i individualne fizikalne terapije prema odredbi liječnika, kao i medicinsko-rekreativnu gimnastiku zdravijih korisnika (organizira skupine sličnog zdravstvenog stanja) • po potrebi sudjeluje u liječničkoj viziti • provodi individualnu terapiju prema naputku liječnika • evidentira terapeutsku proceduru • sudjeluje u provođenju okupaciono-zabavnog sadržaja za korisnike • vodi propisanu kartoteku, evidenciju i dokumentaciju • predlaže nabavu potrošnog materijala, sitnog inventara i osnovnih sredstava za potrebe fizioterapije • nadzire rad fizioterapeutskog tehničara • provodi aktivnosti projekata iz područja socijalne skrbi koji se financiraju iz EU fondova i drugih izvora financiranja • obavlja druge potrebne poslove i zadatke koje mu povjere voditelj odjela i ravnatelj • za svoj rad odgovara voditelju odjela i ravnatelju.

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV, SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU, IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV, UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, srednja zdravstvena šola, opravljen strokovni izpit, vpis v Register zdravstvenih delavcev, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, aktivno znanje slovenskega jezika, delo v treh izmenah, šest dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, delo v neenakomerno porazdeljenem času, dober odnos do starejših, poskusno delo dva meseca. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI SE NAJ SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE., večizmensko

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo., večizmensko

MONTER VODOVODNIH NAPRAV, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -MENJAVA VODOMEROV: KONTROLA PLOMBE NA VODOMERU, KONTROLA PRIMERNOSTI IN FUNKCIONALNOSTI VODOMERNEGA MESTA, MENJAVA VODOMERA IN IZVEDBA SPREMLJAJOČIH VODOINŠTALATERSKIH DEL, POSREDOVANJE PODATKOV O POMANJKLJIVOSTIH VODOMERNEGA MESTA, PRIPRAVA POROČILA O MENJAVI VODOMERA -ODPRAVA OKVAR NA OMREŽJU IN PREVEZAVE NA OMREŽJE: PRIJAVA GRADBIŠČA, PRIDOBITEV USTREZNIH ZAKOLIČB OSTALIH KOMUNALNIH VODOV, ZAGOTOVITEV VARNEGA DELA NA GRADBIŠČU IN IZVEDBA ZAVAROVANJA GRADBIŠČA, PRIDOBIVANJE ODSTOPNIH IZJAV LASTNIKOV ZEMLJIŠČ, OBVEŠČANJE PORABNIKOV O PREDVIDENI MOTNJI OSKRBE, IZVEDBA ZAPIRANJA VODE NA OMREŽJU, IZVEDBA MONTERSKIH IN INŠTALATERSKIH DEL, IZVEDBA DEZINFEKCIJE OMREŽJA, TLAČNI PREIZKUS OMREŽJA, IZPIS POROČILA O OKVARI, POSREDOVANJE PODATKOV O ODPRAVI OKVARE ALI IZVEDBI PREVEZAVE INFORMACIJSKO TEHNIČNI SLUŽBI, IZVAJANJE HACCP SISTEMA -POPIS VODOMEROV: IZVAJANJE POPISA VODOMEROV IN VZDRŽEVANJE NAPRAVE ZA POPIS VODOMEROV, POSREDOVANJE IN PRENOS PODATKOV POPISOV SLUŽBI ZA OBRAČUN STORITEV, OBVEŠČANJE UPORABNIKOV V PRIMERU ODSTOPANJ OD POVPREČNE PORABE, REŠEVANJE REKLAMACIJ NA TERENU, PRIPRAVA POROČILA O MESEČNEM POPISU. -SPLOŠNO: VODENJE EVIDENC; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL, KI SODIJO V OKVIR POKLICA -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGAH IN ZADOLŽITVAH NADREJENEGA , sposobnost obvladovanja konfliktov in komuniciranja s strankami, odgovornost za strokovnost, pravilnost in ažurnost dela, odgovornost za vozilo in orodje. Zahteva se splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, terensko delo, uporaba posebnih zaščitnih sredstev v skladu s predpisi (plinske maske, maske proti prahu, naprave za dovajanje svežega zraka), delo na višini/globini, vdor vode. Vplivi okolja: vremenski vpliv, delo z nevarnimi snovmi, prah, promet.,

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KOT VARUH DELAVEC OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: POMAGA UPORABNIKOM PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, PRI HRANJENJU, PRI VSTAJANJU, OBLAČENJU, OBUVANJU, SEZUVANJU IN SLAČENJU, PRI GIBANJU IN HOJI, PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, VODI AKTIVNOSTI, KI PRISPEVAJO K ZADOVOLJEVANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV, SKRBI ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, SKRBI ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO,, SPODBUJA OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ IN TEHNIK, VARUJE INTERESE IN PRAVICE UPORABNIKOV TER VARUJE UPORABNIKE PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO, OBVEŠČA VODJO ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI, VOZI KOMBI IN SPREMLJA UPORABNIKE NA PREVOZIH, POMAGA DELOVNEMU INŠTRUKTORJU IN/ALI SKUPINSKEMU HABILITATORJU, ČISTI PROSTORE, JE KLJUČNI DELAVEC UPORABNIKOV, SODELUJE V ORGANIZIRANIH DEJAVNOSTIH V KATERE SE VKLJUČUJEJO UPORABNIKI, POMAGA UPORABNIKOM PRI GIBANJU, POMAGA V GOSPODINJSTVU V SODELOVANJU, PO NAVODILIH OZ. PO DOGOVORU Z UPORABNIKOM/UPORABNIKI: KUHANJE, POSPRAVLJANJE, PRANJE IN LIKANJE, POMOČ PRI OSKRBI IN NEGI), POMAGA UPORABNIKOM PRI UČENJU SAMOSTOJNEGA IN NEODVISNEGA ŽIVLJENJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV, IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. , Zaželeno je, da ima kandidat izkušnje z delom z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobro psihofizično kondicijo, ter je nekaznovan s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. Prijavite se na e-naslov na kadrovska@soncek.org. Prijava na delovno mesto naj zajema predstavitveno pismo, s katerim se predstavite ter opišete svoje osebnostne lastnosti in kompetence. Za dodatna vprašanja je na voljo Violeta Suhadolnik, 041 601 537. , gibljiv/nestalen urnik

STROJEPISCI IN UREJEVALCI BESEDIL, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJE, ODPRAVA PISANJ, PISANJE ZAPISNIKOV IN PREPISOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, PRIPRAVA DOPISOV IN ENOSTAVNEJŠIH SODNIH PISANJ, UREJANJE SPISOV PO DOLOČILIH SODNEGA REDA, IZDELAVA POPISOV IN ARHIVIRANJE SPISOV, VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL, IZVAJANJE NALOG, POVEZANIH Z OBVEŠČANJEM STRANK O POTEKU SODNIH ZADEV, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL DOLOČENIH S SODNIM REDOM, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL, SKLADNO S SODNIM REDOM, PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA ALI VODJE SLUŽBE ZA SODNO UPRAVO/DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKOV/PODROČJA, SODNIKOV, VODJE URADA PREDSEDNIKA., Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 579/2026-(SZ OKJ RAD), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: kadrovska.ozkr@sodisce.si. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.,