About the position Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for experienced guides for the upcoming winter season to create unforgettable experiences in the unique nature of Lapland. In this role, you will guide international guests through a variety of winter season activities. Are you a guide who enjoys entertaining guests and creating memorable experiences while working in Arctic conditions? The company offers a wide range of activities, including Northern Lights tours, husky safaris, reindeer safaris and other adventure excursions. In this role, you will be at the heart of an international tourism environment where customer service, safety and the creation of experiences come together. The employment periods are from November 2026 to March 2027, with both full-season and shorter contracts available, starting from approximately one-month long assignments. Various working hour models are offered: on-call employment contracts, 90 h / 3 weeks and 112,5 h / 3 weeks contracts. The work is scheduled flexibly including evenings, weekends and public holidays during the peak season. The terms of employment follow the collective agreement for the program services sector. The employment relationship is established between Bondata and the employee. Guide duties: - Safely guiding and leading groups during activities - Providing customer service and ensuring guest satisfaction throughout the experience - Delivering engaging storytelling and enriching the overall customer experience - Reviewing safety instructions and always ensuring compliance - Handling equipment and preparing gear before and after activities - Collaborating with the safari team to ensure a smooth guest experience We offer you: - A fixed-term employment in the stunning landscapes of Lapland - The opportunity to work in an international and experience-driven environment - Varied and active working days - A supportive and international work community where you are never alone we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Previous experience as a guide experience gained in Northern regions is considered an advantage - Fluent English skills other languages are considered an advantage - Experience in Northern conditions and understanding of winter clothing and safety practices - Valid driving licence and experience in winter driving (required) - Strong customer service attitude and a proactive, energetic approach - Good communication and teamwork skills, with a willingness to work in an international environment - Flexibility and readiness to work shifts according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09-15,01 €/h + supplements by the collective agreement. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: no-reply@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

Opis poslova:

- strojna obrada drvenih elemenata

- priprema elemenata za montažu

Vill du ha ett sommarjobb där du möter människor, arbetar bara minuter från centrala Göteborg och spelar en viktig roll i gästernas upplevelse? Vi söker nu sommarreceptionister till vårt Front Office‑team. Om tjänsten Som receptionist är du gästens första kontakt. Du arbetar med in- och utcheckningar, gästservice, bokningar, merförsäljning och löpande administration. Tempot varierar och ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: Gillar att möta människor och ge god service Är positiv, noggrann och lösningsorienterad Har god telefon- och datorvana och bemöter gäster professionellt på både svenska och engelska Anställning & arbetstid Säsongsanställning under perioden maj–augusti Ingen ledighet kan beviljas under perioden Varannan helg samt kvällspass ingår Onboarding startar omgående, och vi ser gärna att du kan börja arbeta extra redan innan sommaren Ansökan Skicka CV och personligt brev till sanja.buco@waterfrontcabins.se, märk ansökan Sommarpersonal Reception. Frågor? Kontakta sanja.buco@waterfrontcabins.se Välkommen till Waterfront Cabins – modernt boende vid vattnet i hjärtat av Göteborg.

Sisak, 05.05.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, i Plana zapošljavanja zdravstvenih radnika - pripravnika u zdravstvenim ustanovama u 2026. godini, Klasa: 500-01/26-08/18, Urbroj: 534-10-2/1-26-33 od 29. travnja 2026. godine, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J Za prijam pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine radi stjecanja prvog radnog iskustva-obavljanje pripravničkog staža. Natječaj se raspisuje za pripravnike: 1. prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) u Domu zdravlja SMŽ, 1 izvršitelja, mjesto rada: Ispostava Kutina Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: 1. Prvostupnik/ca fizioterapije - VŠS prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) - Poznavanje rada na računalu; Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • vlastoručno potpisan životopis, obavezno navesti e-mail adresu • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma/svjedodžba) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO ne stariji od dana objave natječaja • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci • za prvostupnike potvrda o prosjeku ocjena tijekom studija odnosno težinski prosjek ako nema prosječne ocjene Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji) te o istom pristupnici neće biti pojedinačno obavješteni. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u pripravništvo/stjecanje prvog radnog iskustva, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 13.05.2026. godine, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja s naznakom na zatvorenoj koverti „natječaj za pripravništvo iz________“.

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gerichte für à la carte, Tagesmenus und Bankette kochen und anrichten Einen Posten selbständig führen Lager bewirtschaften Die hohen Qualitätsstandards einhalten HACCP-Hygienekonzept umsetzen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Koch oder abgeschlossene Kochlehre Fundierte Fach- und Produktekenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil Teamfähig, ausdauernd und belastbar Effiziente und flexible Persönlichkeit Saubere Arbeitsweise Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Holzofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gäste empfangen, platzieren und verabschieden Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen Getränke und Speisen fachgerecht servieren Gäste-Rechnungen erstellen und einkassieren Serviceabrechnung erstellen Tägliches Mise en Place für das ganze Restaurant erstellen Reinigungsarbeiten gemäss unserem HACCP-Hygienekonzept ausführen Das bringen Sie mit: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gastgeber/-in mit Herz Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ Bereitschaft, Teil- und Wochenenddienste zu übernehmen Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

**Stellenantritt:** Sofort oder nach Vereinbarung **Arbeitsort:** Bern Sie sind gerne in der HR-Administration tätig und übernehmen Verantwortung? Dann sind Sie in unserem kleinen HR-Team genau richtig. **Ihre Aufgaben**
* Verantwortlich für alle administrativen HR-Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Unterstützen und Beraten der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen administrativen Fragestellungen der HR-Prozesse * Verantwortlich für das Bewerbermanagement, Verfassen von Arbeitszeugnissen und Stammdatenpflege sowie Mutationen in verschiedenen Tools * Abgerundet wird der Aufgabenbereich durch verschiedene Spezialaufgaben (wie Krankheits- und Unfallwesen etc.) * Mithilfe bei der Umsetzung eines professionellen Personalmanagements
**Ihr Profil**
* Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mindestens Sachbearbeiter/in Personal) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion und in der Personaladministration * Gute Informatik-Anwendungskenntnisse * Sehr selbständige und dienstleistungsorientierte sowie zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit, die gut organisiert ist und gerne im Team arbeitet
**Wir bieten Ihnen**
* Eine selbständige, vielseitige und anspruchsvolle HR-Funktion in einem motivierten Team und einem spannenden Umfeld * Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Arbeitgebers Kanton Bern * Unser Jahresarbeitszeitmodel und die Möglichkeit von Homeoffice bieten eine hohe Flexibilität * Arbeitsort im Herzen der Berner Altstadt * Die Staatskanzlei fördert die Gleichstellung von Frau und Mann sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Mitarbeitenden.
**Kontakt** Fragen zur Bewerbung? Sonja Gafner Stellvertreterin der Personalleiterin +41 31 635 80 22 sonja.gafner1@be.ch Fragen zur Stelle? Tanja Heinz-Schreyer Personalleiterin +41 31 633 75 07 tanja.heinz-schreyer@be.ch **Über die Staatskanzlei** Die Staatskanzlei ist ein Dienstleistungsbetrieb an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Sie ist Stabsstelle des Regierungsrates und Verbindungsstelle zum Grossen Rat. Dabei plant, unterstützt und koordiniert sie die Tätigkeiten des Regierungsrats und der Verwaltung und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Bevölkerung.

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČEJNE NOTRANJIH IN ZUNANJIH POVRŠIN, , dopoldan

Wir suchen für Landwirt Zotter Martin 5 Erntehelfer_innen

ab Juni 2026

Ihre Aufgaben

* Äpfel ausdünnen - händisches Entfernen überschüssiger Früchte

* einfache Tätigkeiten im Obstbau

Anforderungen

* körperliche Belastbarkeit

* Arbeiten im Freien

* Zuverlässigkeit

* keine besonderen Erfahrungen erforderlich

* Einschulung im Betrieb

Arbeitszeit

Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Unterkunft wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Zuge einer Personalvorauswahl durch das Arbeitsmarktservice per Mail mit Betreff

U02/Zotter Martin - 17210888

an: ekv.604@ams.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Erntehelfer_innen beträgt 11,17 EUR brutto pro Stunde.

Nous recherchons pour l'un de nos client, un Décortiqueur plans d'armatures, vos missions : - Traiter les plans à décortiquer, issus des bureaux d'études et/ou de nos clients via le logiciel ARMAOR - Analyser les plans de béton armé et vérifier la faisabilité des pièces en atelier - Vérifier l'avancement des chantiers ainsi que le nombre de pièces à produire - Veiller au respect des normes liées aux armatures - le suivi du planning des chantiers en lien avec le Chef d'atelier Ferraillage - Respecter les contraintes de transport (gabarit routier, dimensions des éléments, accès chantiers) - Signaler toute anomalie aux bureaux d'études - Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage en cohérence avec le coffrage et les normes. Bonne maîtrise de la lecture de plans Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'AutoCAD Bon relationnel (interne et externe) Formation : DUT Génie Civil et/ou BTS Bâtiment Une formation à l'outil ARMAOR sera assurée en interne Qualités attendues : rigueur, précision, sens de l'organisation, capacité de concentration La connaissance du secteur du Gros Œuvre et du Génie Civil est fortement appréciée