SISAK, 26.06.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos doktora medicine- specijalista radiologije (m/ž) na neodređeno vrijeme u Odjelu za radiološku dijagnostiku i UZV Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, u Kutini. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS- doktor /doktorica medicine-specijalista radiologije (m/ž) - položen specijalistički ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom stručnom specijalističkom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • potvrda ili osobna izjava o poznavanju rada na računalu, • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta, na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj - doktor medicine-specijalist radiologije na neodređeno vrijeme, Ispostava Kutina“. DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE V.D RAVNATELJICA Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur.

Sisak, 18.06.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos doktora-doktorice medicine/ dr. med. spec. opće/obiteljske medicine za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u mobilnoj ambulanti u Ispostavi Kutina. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij(doktor/doktorica medicine) i specijalizacija iz opće/obiteljske medicine i/ili doktori medicine bez specijalizacije
• položen državni ispit (osim za one koji su studij završili 2019. godine i nakon toga)
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom državnom ispitu
• odobrenje za samostalni rad (licenca)
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci) Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat predočit će izvornike. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o prestanku radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 26. lipnja 2026. godine na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak, Kralja Tomislava 1, s naznakom „Natječaj za radno mjesto doktor medicine u mobilnoj ambulanti na neodređeno vrijeme u Ispostavi Kutina“. V.d. ravnateljica Sanja Habek, dipl.iur., univ.spec. iur.

Sisak, 26.06.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jednog (1) doktora medicine – specijaliste pedijatrije (m/ž) s mjestom rada u ugovornoj pedijatrijskoj ordinaciji u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, u Kutini Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije raspisuje natječaj za prijem u radni odnos jednog (1) doktora medicine – specijalista pedijatrije (m/ž) s mjestom rada u ugovornim pedijatrijskim ordinacijama u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, u Kutini. Grad Kutina raspisao je Javni Poziv za ostvarivanjem prava za Poticajnu naknadu, Klasa: 500-01/25-01/5, Urbroj: 2176-3-07/01-25-3 od 05. svibnja 2025. godine, sukladno Programu mjera osiguravanja specijalističke zdravstvene zaštite naknada za 2025. godine. Poticajna naknada može se ostvariti u neto iznosu od 1.500,00 eura mjesečno. Uz poticajnu naknadu specijalist – podnositelj zahtjeva može ostvariti pravo i na korištenje stana površine 51,79 m², te plaćanje pripadajućih režija tijekom trajanja ugovornog odnosa. Više na linku: https://www.kutina.hr/transparentnost/natje%C4%8Daji-i-e-oglasi/javni-poziv-za-ostvarivanje-prava-na-poticajnu-naknadu-sukladno-programu-mjera-osiguravanja-specijalisti%C4%8Dke-zdravstvene-za%C5%A1tite-na-podru%C4%8Dju-grada-kutine.html Natječaj se raspisuje na neodređeno vrijeme. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS doktor medicine – specijalista pedijatrije (m/ž) - položen specijalistički ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www. dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja. DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE V.D RAVNATELJICA Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur.

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos doktora-doktorice medicine/ dr. med. spec. opće/obiteljske medicine za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u mobilnoj ambulanti. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij(doktor/doktorica medicine ) i specijalizacija iz opće/obiteljske medicine i/ili doktori medicine bez specijalizacije
• položen državni ispit ( osim za one koji su studij završili 2019. godine i nakon toga )
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom državnom ispitu
• odobrenje za samostalni rad ( licenca )
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci ) Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruje prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.), navedene na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https//branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 4. svibnja 2026. godine na adresu : DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAĆKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak Kralja Tomislava 1, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto doktor medicine u mobilnoj ambulanti na neodređeno vrijeme.“

Republika Hrvatska Istarska županija

Osnovna škola Matije Vlačića Labin

52220 L A B I N - Zelenice 4 tel. :052 855-488; 854-328 e - mail : ured@os-mvlacica-labin.skole.hr Temeljem odredbi Zakona o radu (NN 93/14,127/17, 98/19, 151/22, 64/23), članka 107. Zakona o odgoju i o obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 6., 7., 10. i 13. Pravilnika o radu, odredbi članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Matije Vlačića Labin, Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19, 75/20) te Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta OŠ Matije Vlačića Labin, ravnateljica OŠ Matije Vlačića Labin Sanja Gregorinić Trumić, prof. raspisuje N A T J E Č A J za popunu radnih mjesta 1. UČITELJ/ICA KEMIJE (M/Ž)

• na neodređeno i nepuno radno vrijeme, 16 sati ukupnog tjednog radno vremena, 1 izvršitelj/ica

Mjesto rada: Labin Radni odnos zasniva se uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama. Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.) Uvjeti:

• članak 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

Osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i drugim propisima. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u Školi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima su poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada propisana od ministra znanosti i obrazovanja. Uvjeti i odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja za odgojno – obrazovne radnike – učitelje i stručne suradnike propisani su Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi. Odgojno – obrazovni radnici obvezni su imati stečene pedagoške kompetencije: pedagoško – psihološko – didaktičko – metodičko obrazovanje, odnosno steći te kompetencije u roku propisanom Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Ako se ne može zasnovati radni odnos s osobom koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja i koja ima stečene pedagoške kompetencije, radni odnos može se zasnovati s osobom koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije uz uvjet stjecanja tih kompetencija u roku propisanom Zakonom. Uz vlastoručno potpisanu prijavu s navedenim brojem radnog mjesta za kojeg se kandidat/kinja prijavljuje, obvezno je priložiti :

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• presliku dokaza o državljanstvu
• elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu
• uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneno postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br 87./08., 86/09., 92/10., 105./10., 90./11., 16./12., 86./12., 126./12., 94./13., 152./14., 07./17, 68./18, 98./19, 64./20, 151/22, 156/23), ne starije od 3 mjeseca

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Po izvršenom izboru će kandidati/kinje predočiti izvornike na uvid. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidatima se neće vraćati natječajna dokumentacija. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Slijedom navedenoga:

• kandidat/kinja koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: branitelji-popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: branitelji-popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se:

• poštanskom pošiljkom na adresu školske ustanove:

Osnovna škola Matije Vlačića Labin, Zelenice 4, 52220, Labin, s naznakom „Za Natječaj“ ili

• elektroničkom poštom na ured@os-mvlacica-labin.skole.hr

Rok za prijavu kandidata/kinja je osam (8) dana od dana objave natječaja. Natječaj važi od dana 31.07. do 08.08.2026. godine. Prijavljenim kandidatom na natječaj smatra se osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama školskog Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja dostupan je na mrežnoj stranici škole http://os-mvlacica-labin.skole.hr/, link Propisi i ostali dokumenti – Dokumenti škole. Na mrežnoj stranici škole će najmanje 3 dana prije dana određenog za provođenje vrednovanja biti objavljena obavijest i upute kandidatima o vremenu i načinu održavanja. Za kandidata koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica školske ustanove. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane. Kandidate s te liste upućuje u postupak vrednovanja. Svi kandidati u predmetnom natječaju podnošenjem prijave daju svoju suglasnost (privolu) Osnovnoj školi Matije Vlačića Labin da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obrađuje u svrhu potrebe provedbe natječaja, te da ih može objaviti na oglasnim pločama i web stranicama škole. O rezultatima natječaja kandidati će biti izvješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole te se time smatra da su svi kandidati obaviješteni na isti način i u istom roku. Kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje se pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Klasa: 112-02/26-03/4 Urbroj: 2163-4-9-26-1 U Labinu, 31.07.2026. godine Ravnateljica škole: Sanja Gregorinić Trumić, prof.

Republika Hrvatska Istarska županija

Osnovna škola Matije Vlačića Labin

52220 L A B I N - Zelenice 4 tel. :052 855-488; 854-328 e - mail : ured@os-mvlacica-labin.skole.hr Temeljem odredbi Zakona o radu (NN 93/14,127/17, 98/19, 151/22, 64/23), članka 107. Zakona o odgoju i o obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 6., 7., 10. i 13. Pravilnika o radu, odredbi članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Matije Vlačića Labin, Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19, 75/20) te Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta OŠ Matije Vlačića Labin, ravnateljica OŠ Matije Vlačića Labin Sanja Gregorinić Trumić, prof. raspisuje N A T J E Č A J za popunu radnih mjesta 2. UČITELJ/ICA MATEMATIKE (M/Ž) - na neodređeno i nepuno radno vrijeme, 18 sati ukupnog tjednog radnog vremena, 1 izvršitelj/ica Mjesto rada: Labin Radni odnos zasniva se uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama. Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.) Uvjeti:

• članak 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

Osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i drugim propisima. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u Školi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima su poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada propisana od ministra znanosti i obrazovanja. Uvjeti i odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja za odgojno – obrazovne radnike – učitelje i stručne suradnike propisani su Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi. Odgojno – obrazovni radnici obvezni su imati stečene pedagoške kompetencije: pedagoško – psihološko – didaktičko – metodičko obrazovanje, odnosno steći te kompetencije u roku propisanom Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Ako se ne može zasnovati radni odnos s osobom koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja i koja ima stečene pedagoške kompetencije, radni odnos može se zasnovati s osobom koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije uz uvjet stjecanja tih kompetencija u roku propisanom Zakonom. Uz vlastoručno potpisanu prijavu s navedenim brojem radnog mjesta za kojeg se kandidat/kinja prijavljuje, obvezno je priložiti :

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• presliku dokaza o državljanstvu
• elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu
• uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneno postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br 87./08., 86/09., 92/10., 105./10., 90./11., 16./12., 86./12., 126./12., 94./13., 152./14., 07./17, 68./18, 98./19, 64./20, 151/22, 156/23), ne starije od 3 mjeseca

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Po izvršenom izboru će kandidati/kinje predočiti izvornike na uvid. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidatima se neće vraćati natječajna dokumentacija. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Slijedom navedenoga:

• kandidat/kinja koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: branitelji-popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: branitelji-popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se:

• poštanskom pošiljkom na adresu školske ustanove:

Osnovna škola Matije Vlačića Labin, Zelenice 4, 52220, Labin, s naznakom „Za Natječaj“ ili

• elektroničkom poštom na ured@os-mvlacica-labin.skole.hr

Rok za prijavu kandidata/kinja je osam (8) dana od dana objave natječaja. Natječaj važi od dana 31.07. do 08.08.2026. godine. Prijavljenim kandidatom na natječaj smatra se osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama školskog Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja dostupan je na mrežnoj stranici škole http://os-mvlacica-labin.skole.hr/, link Propisi i ostali dokumenti – Dokumenti škole. Na mrežnoj stranici škole će najmanje 3 dana prije dana određenog za provođenje vrednovanja biti objavljena obavijest i upute kandidatima o vremenu i načinu održavanja. Za kandidata koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica školske ustanove. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane. Kandidate s te liste upućuje u postupak vrednovanja. Svi kandidati u predmetnom natječaju podnošenjem prijave daju svoju suglasnost (privolu) Osnovnoj školi Matije Vlačića Labin da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obrađuje u svrhu potrebe provedbe natječaja, te da ih može objaviti na oglasnim pločama i web stranicama škole. O rezultatima natječaja kandidati će biti izvješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole te se time smatra da su svi kandidati obaviješteni na isti način i u istom roku. Kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje se pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Klasa: 112-02/26-03/4 Urbroj: 2163-4-9-26-1 U Labinu, 31.07.2026. godine Ravnateljica škole: Sanja Gregorinić Trumić, prof.

Opis posla: rad na tračnoj pili (brenti)

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten, insbesondere in dem Bereich Geriatrie und ggf. auch in anderen Bereichen wie z.B. Intensivstation - Behandlung der Patienten mit Störungen des Schluckaktes (Dysphagie) und bei Tracheotomie, Sprachstörungen (Aphasie) bezüglich Verstehen, Schriftsprache und Kommunikationsfähigkeit, Sprechplanstörungen (Sprechapraxie), Störungen der Aussprache, der Stimmgebung und Atmung (Dysarthrie und Dysphonie), Kognitiven Störungen, Demenz Dein Profil - Logopäde (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Geriatrie ist wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen interessierte Einsteiger - Erfahrungen in der Therapie von Schluckstörungen, Sprechapraxie, Dysarthrophonie, funktionellen Stimmstörungen, orofacialer Stimulation - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann. Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID1527 - Tätigkeitskategorie Therapie - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Straße 9 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie, Schluck- und Esstherapie, Stimmbildung, Therapie

Are you the guide we are looking for? Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for experienced guides for the upcoming winter season to create unforgettable experiences in the unique nature of Lapland. In this role, you will guide international guests through a variety of winter season activities. Are you a guide who enjoys entertaining guests and creating memorable experiences while working in Arctic conditions? The company offers a wide range of activities, including Northern Lights tours, husky safaris, reindeer safaris and other adventure excursions. In this role, you will be at the heart of an international tourism environment where customer service, safety and the creation of experiences come together. The employment relationships, in accordance with the agreement, will take place between November 2026 and March 2027. Working hours are estimated at 90–120 hours per 3-week period. Work will be carried out on varying schedules – including evenings, weekends, and public holidays during the busiest times of the season. The terms of employment follow the collective agreement for the programme service sector. The employment contract is concluded between Bondata and the employee. Guide duties: - Safely guiding and leading groups during activities - Providing customer service and ensuring guest satisfaction throughout the experience - Delivering engaging storytelling and enriching the overall customer experience - Reviewing safety instructions and always ensuring compliance - Handling equipment and preparing gear before and after activities - Collaborating with the safari team to ensure a smooth guest experience We offer you: - A fixed-term employment in the stunning landscapes of Lapland - The opportunity to work in an international and experience-driven environment - Varied and active working days - A supportive and international work community where you are never alone – we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Previous experience as a guide – experience gained in Northern regions is considered an advantage - Fluent English skills – other languages are considered an advantage (Especially skills in Spanish and French) - Experience in Northern conditions and understanding of winter clothing and safety practices - Valid driving licence and experience in winter driving (Required) - Strong customer service attitude and a proactive, energetic approach - Good communication and teamwork skills, with a willingness to work in an international environment - Flexibility and readiness to work shifts according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09-15,01 €/h + supplements by the collective agreement. Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: lappi@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

Weitere Berufsbezeichnung: fachliche oder nichtfachliche Inklusionsassistenz; Ergänzungskraft Stellenbeschreibung: Komm in unser Kita-Team! Für unsere Sonja-Kill-Inklusionskita in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Inklusionsassistenz (m/w/d) fachlich oder nicht-fachlich oder eine Ergänzungskraft. Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2028 befristet. In unserer Kita mit drei Gruppen und insgesamt 42 aufgeweckten Kindern im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren suchen wir Menschen, die Freude daran haben, den Schwerpunkt Inklusion unserer Einrichtung mit Leben zu füllen.   Deine Vorteile - Eine moderne Kita mit engagiertem Team und Fokus auf inklusive Bildung und ganzheitliche Entwicklung - Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative - Entlohnung nach KAVO gemäß beruflicher Qualifikation mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage; freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - Regelmäßige Konzeptions- und Teamtage, Coaching und Supervision Deine Aufgaben - Du begleitest Kinder mit besonderem Förderbedarf bei der sozialen Integration und Partizipation in das Gruppengeschehen - Du unterstützt bei der Beaufsichtigung der Kinder innerhalb des Alltagsgeschehens der Kita, bei grundpflegerischen Aufgaben und im Bereich Kommunikation - Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben Dein Profil - Du hast Interesse an der Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung - Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich - Du verfügst über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung - Dir ist ein partnerschaftliches, wertschätzendes und loyales Miteinander wichtig - Du bist bereit, dich in das Team der Kita einzufügen Deine Bewerbung Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich jetzt bei uns mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben per E-Mail: bewerbung@buergerstiftung-rheinviertel.de (https://www.buergerstiftung-rheinviertel.de/aktuelles/stellenangebote#) . Dein Ansprechpartner: Heinrich Ackermann, Trägervertreter, Telefon: 0171 1472702 Einsatzort: Sonja-Kill-Inklusionskita, Anhalter Straße 15, 53175 Bonn Träger der Kita: Bürgerstiftung Rheinviertel, Beethovenallee 38, 53173 Bonn, www.buergerstiftung-rheinviertel.de Wir freuen uns darauf, dich in unserem Kita-Team willkommen zu heißen! Stellenausschreibung Inklusionsassistenz (m/w/d) für Sonja-Kill-Inklusionskita als PDF-Datei (https://www.buergerstiftung-rheinviertel.de/fileadmin/pdf/stellenausschreibung_inklusionsassistenz_sk_kita_202607.pdf) Hinweis: Eingereichte Unterlagen werden nach dem Auswahlverfahren datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Inklusionspädagogik