Montörer med erfarenhet av arbete under mikroskop Vi söker nu montörer till en tekniskt avancerad verksamhet där noggrannhet, precision och kvalitet står i fokus. Om rollen I rollen arbetar du med finmekanisk montering av komponenter där arbetet till stor del sker under mikroskop. Du kommer att vara en del av en produktion där både serieproduktion och prototyparbete förekommer, vilket ställer krav på fokus, fingerfärdighet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Montering av små och känsliga komponenter Arbete under mikroskop Justering och finmekaniska anpassningar Enklare testning och kontroll av produkter Hantering av ritningar och instruktioner Vi söker dig som Har erfarenhet av finmontering, gärna under mikroskop Är noggrann och kvalitetsmedveten Trivs med repetitiva men precisa arbetsmoment Har ett tekniskt intresse och god fingerfärdighet Gärna har erfarenhet från elektronik, mekanik eller liknande produktion Meriterande Tidigare arbete inom elektronikmontering Erfarenhet av lödning eller kretskort Vana av arbete i renrum eller kontrollerade miljöer Om uppdraget Detta är en roll för dig som vill arbeta i en högteknologisk miljö där kvalitet och precision är avgörande. Du blir en viktig del av produktionen och får möjlighet att utvecklas i en tekniskt avancerad verksamhet. Din ansökan Hjärtligt välkommen med din ansökan till denna spännande tjänst. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sanja Kolar på 070 860 82 52 eller Dennis Palenzovski på 072-648 61 68. Intervjuer kommer ske fortlöpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, som är 2025-06-27. Vi ser fram emot att få läsa din ansökan! Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (Techavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Mein Berufsweg. Meine Ziele. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Innere Medizin der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Bietigheim-Bissingen eine Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100% Unser Leistungsspektrum: Die neu etablierte Station für Allgemeine Innere Medizin bietet eine umfassende internistische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin. Verstärken Sie unser Team und setzen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt für eine exzellente Patientenversorgung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege - Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen - Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation - Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen - Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: - Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) - Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation erwünscht - Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationsvermögen, Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab - Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: - Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7TVöD-Pflege - Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander - Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere Ihre Benefits: - Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum - Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung - Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten - Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten - Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort - Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing - Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Sanja Zoric, Telefon: 07142 / 79-95915 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558 https://www.rkh-karriere.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. veröffentlicht am: 05.03.2026

Poslovi: skrb i briga o starim i nemoćnim osobama. Uvjet: odobrenje za samostalni rad.

Opis posla: - asistiranje doktoru dentalne medicine - dezinfekcija i sterilizacija i ostali poslovi po nalogu doktora dentalne medicine

Uvjeti: - završena srednja škola za dentalnog asistenta; - važeća licenca Komore dentalne medicine - odgovornost, točnost i organiziranost - izražene komunikacijske vještine i ljubaznost u radu s pacijentima

Avdeling vei og VAR trenger tilkallingsvikarer ved sykdom, ferie og permisjoner. Tilkallingsvikarene må kunne komme på kort varsel.

Registrer deg som tilkallingsvikar hos oss, så vi kan ta kontakt med deg.

 

Arbeidsoppgaver

Stillingen innbefatter drift og vedlikehold av kommunens veg-, vann-, avløpsanlegg, samt veglys og løypenett.

Kvalifikasjoner

Søker må ha førerkort kl. B. Ellers ingen andre krav, men det er en fordel at vedkommende har erfaring innen drift- og vedlikehold helst innenfor veger, vann og avløp.

Muntlig kunnskap i samisk og norsk vil foretrekkes.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

 

Kontaktinformasjon

Sanja Kubat, Enhetsleder, +47 40621608

Arbeidssted

Ráddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Referansenr.: 5185576024
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 16.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2500 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner. 

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Maslačak obrt za čuvanje djece traži Dadilju. Zbog proširenja našeg tima tražimo odgovornu, toplu i pouzdanu osobu za rad s djecom. Uvjeti za prijavu: -završen tečaj za dadilje -upis u Registar dadilja -životopis -zamolba -potvrda o nekažnjavanju ne starija od šest mjeseci Ako si odgovorna, strpljiva i želiš raditi u poticajnom okruženju molim slati prijave i dokumentaciju na lesar.sanja5@gmail.com

Opis posla: - rad se odvija u pekari i podrazumijeva sve pripremne radnje u izradi tijesta za peciva i kruh, ubacivanja kruha u peć, vađenje kruha iz peći i pakiranje Zainteresirani kandidati se mogu javiti na broj mobitela: 091 5233490 ili na e-mail: mdrzaic85@gmail.com.

SISAK, 26.06.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos doktora medicine- specijalista radiologije (m/ž) na neodređeno vrijeme u Odjelu za radiološku dijagnostiku i UZV Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, u Kutini. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS- doktor /doktorica medicine-specijalista radiologije (m/ž) - položen specijalistički ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom stručnom specijalističkom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • potvrda ili osobna izjava o poznavanju rada na računalu, • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta, na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj - doktor medicine-specijalist radiologije na neodređeno vrijeme, Ispostava Kutina“. DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE V.D RAVNATELJICA Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur.

 

Er du helsefagarbeider med interesse for utvikling og klar for nye utfordringer? På grunn av økt behov for helsefagarbeidere og svangerskapspermisjoner, lyser vi nå ut etter 4 faste stillinger! Vi kaller inn til intervju fortløpende.

Hos oss legger vi vekt på å skape et godt og trygt arbeidsmiljø, nye medarbeidere får også tett oppfølging av en fadder gjennom de første ukene.

Hjemmesykepleien er organisert slik:

• To ressursteam med helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere
• Ett helseteam med sykepleiere, vernepleier og farmasøyt
• Ett vurderingsteam med ergoterapeuter, sykepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og fagkonsulent. Teamet møter pasienten først og kartlegger behovene videre.

Vi tilbyr en variert og faglig utfordrende stilling som helsefagarbeider. Avdelingen har fokus på kontinuerlig tjenesteutvikling, kvalitet, kompetanseheving og kontinuitet. Vi har ukentlige ferdighetstreninger og simuleringer, i tillegg til tverrfaglige tavlemøter, internundervisning og fagdager om relevante temaer.

For oss er leve HELE LIVET viktig. Våre pasienter skal få tjenester på en måte som støtter dem til å ha et aktivt liv og klare seg best mulig med utgangspunkt i sine ressurser. Pasientene skal få spørsmålet: "Hva er viktig for deg". De skal få muligheter for å oppleve mestring, deltakelse og god livskvalitet. 

Hjemmesykepleien har ca. 65 årsverk og ca. 480 pasienter. 

Hos oss kan du tilpasse din årsturnus med ulike vaktlengder. Du kan velge mellom tradisjonell vakter (dag, aften og hver 3. helg), langvakter (arbeid hver 3. og 4. helg) eller en blanding av vakttyper. 

Vi er lokalisert på Storhaug Øst. Det er gode bussforbindelser til arbeidsplassen og bysykler tilgjengelig utenfor døren.

Ta gjerne en telefon til oss hvis du ønsker å høre mer om avdelingen og arbeidstider før du søker! 

Arbeidsoppgaver

• Formidle omsorg og yte tjenester til hjemmeboende i distriktet
• Avdekke pasientens helsetilstand ved hjelp av ABCDE algoritmen
• Samarbeid pårørende og andre samarbeidspartnere
• Primær- og sekundæransvar for pasienter
• Sikre dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
• Veilede nyansatte, elever og lærlinger

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider. Autorisasjon som helsesekretær eller ambulansearbeider kan vurderes dersom du har relevant erfaring fra tilsvarende arbeid. 
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Førerkort
• Oppholdstillatelse er en forutsetning for ansettelse
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og løsningsfokusert
• Evne til å vise omsorg og empati
• Gode kommunikasjonsevner
• Du kan jobbe selvstendig
• Du kan jobbe godt i team
• Evne til å planlegge og organisere egen tid
• Faglig trygg og nysgjerrig
• Du må trives med høyt tempo og varierte utfordringer

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Trivelig arbeidsmiljø
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• HjemJobbHjem
• Stillingskode 707600: Helsefagarbeider/hjelpepleier. Årslønn fra 452 500 til 534 300, etter ansiennitet.
• Rekrutteringstillegg kr 10 000 ved 35,5 timers arbeidsuke.

Kontaktinformasjon

Sanja Pesic, Virksomhetsleder, 51508138, sanja.pesic@stavanger.kommune.no
Elisabeth Bøe, Avdelingsleder, 50508138, elisabeth.boe@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Kvitsøygata 19
4014 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5192458168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Er du den vi ser etter? Vi trenger flere pleiemedarbeidere i hjemmesykepleien som kan utføre pleie- og omsorgsoppgaver, samt praktisk bistand (rengjøring etc.) hos pasientene. 

Hjemmesykepleien er organisert slik:

• To ressursteam med helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere
• Ett helseteam med sykepleiere, vernepleier og farmasøyt
• Ett vurderingsteam med ergoterapeuter, sykepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og fagkonsulent. Teamet møter pasienten først og kartlegger behovene videre.

Vi søker nå pleiemedarbeidere som vil bli en del av et fagmiljø i utvikling. I denne rollen blir du en del av ett av våre ressursteam. Du vil få grundig opplæring av våre dyktige ansatte.

Hos oss står Leve hele livet sentralt. Vi ønsker at pasientene skal få tjenester som støtter dem i å leve aktive liv og mestre hverdagen best mulig ut fra egne ressurser. Derfor spør vi: "Hva er viktig for deg?" Målet er å legge til rette for mestring, deltakelse og god livskvalitet.

Hos oss har vi årsturnus. I ukedager jobber du dag og aften, på helg kan du velge mellom dag/aften eller langvakter.

Hundvåg og Storhaug hjemmebaserte tjenester har rundt 60 årsverk og 480 pasienter, og dekker Hundvåg, Storhaug og de omkringliggende byøyene.

Vi holder til i lyse og moderne lokaler i Stavanger Øst, med gode bussforbindelser og bysykler rett utenfor døren.

Arbeidsoppgaver

I løpet av arbeidsdagen din vil du veksle mellom å utføre pleie og omsorgsoppgaver som grunnleggende stell, bistand til måltider osv. og rengjøring hos pasienter som har vedtak på praktisk bistand. 

Hos pasienter som har vedtak om praktisk bistand, kan arbeidsoppgavene blant annet være: 

• Rengjøring i hjemmet av rom i daglig bruk
• Hjelp til sengetøyskift
• Hjel til å bestille matvarer
• Bistand med klesvask

Pleie og omsorgsoppgaver kan være:

• Hjelp til personlig hygiene
• Påkledning og avkledning
• Tilrettelegging og veiledning i måltid

Vi jobber etter hverdagsmestringsprinsipper - du hjelper pasienten til å gjøre mest mulig selv

Kvalifikasjoner

• Erfaring eller interesse for arbeid i helse og omsorg
  
• Kunne bidra i både praktiske og grunnleggende pleieoppgaver
• Kunne bruke elektroniske systemer og IT-løsninger
• Planlegge og strukturere egen arbeidshverdag
• Førerkort klasse B
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises
• Oppholdstillatelse er en forutsetning for ansettelse

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper

• Trygg, tålmodig og omsorgsfull
• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Evner å skape trygghet og tillit
• Evne til å tilpasse seg endringer og nye arbeidsoppgaver
• Møter pasienter og kollegaer med respekt, profesjonalitet og engasjement
  
• Strukturert og god til å prioritere
• Evne til å håndtere en arbeidshverdag med "mange baller i luften"

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Trivelig arbeidsmiljø
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• HjemJobbHjem
• Lønn: Stillingskode 619000 - Hjemmehjelp. Kroner 418.600 - 515.800 etter ansiennitet. 35,5 timers arbeidsuke.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Bøe, Avdelingsleder, 51 50 81 38, elisabeth.boe@stavanger.kommune.no
Sanja Pesic, Avdelingsleder, 51 50 81 38 , sanja.pesic@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Kvitsøygata 19
4014 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5184442501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.