Senior Project Manager (m/w/d) – Web, Marketing Automation & Data Festanstellung, Vollzeit · Viernheim Intro Als Project Manager verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung digitaler Projekte mit Fokus auf Pimcore-Websites, Marketing-Automation (Evalanche und Salesforce Marketing Cloud), sowie datengetriebene Use Cases auf Basis von Databricks und Power BI. Du verbindest Business-Ziele mit Technik, hältst Budgets, Timings und Qualität im Blick und schaffst messbaren Impact. Deine Aufgaben - End-to-end-Projektsteuerung: von Anforderungsaufnahme, Aufwandsschätzung, Roadmap- und Backlog-Planung über Sprint-Management bis Go-live und Hypercare. - Website-Projekte in Pimcore: Koordination von UX/UI, Content, Entwicklung und QA; Schnittstellenmanagement (z. B. PIM/MDM, CRM, MA, DAM). - Marketing Automation: Konzeption und Orchestrierung von Journeys, Kampagnen und Segmenten in Evalanche und SFMC; Lead-Management, Scoring und A/B-Tests. - Data & Analytics: Abstimmung von Tracking-Konzepten, Events und KPIs; Aufbau/Koordination von Datenpipelines in Databricks; Erstellung und Pflege von Power-BI-Dashboards. - Stakeholder- und Vendor-Management: Moderation zwischen Fachbereichen, IT, Agenturen und Tool-Anbietern; Steuerung externer Teams. - Qualität & Compliance: Testmanagement (UAT), Dokumentation, Release- und Change-Management; Sicherstellung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (DSGVO). - Kontinuierliche Verbesserung: Retrospektiven, Prozess- und KPI-Optimierung, Wissensaufbau im Team. Du bringst mit - 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in Agentur-/Consulting- oder Inhouse-Umfeldern. - Praxis mit DXP-/CMS-Projekten, bevorzugt Pimcore (oder vergleichbar: Adobe, Bloomreach, TYPO3). - Fundierte Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen, speziell Evalanche und/oder Salesforce Marketing Cloud. - Sicher im Umgang mit Daten: KPI-Definition, Reporting mit Power BI; Grundlagen in SQL von Vorteil. - Verständnis für Datenplattformen/ETL, idealerweise erste Berührung mit Databricks (oder vergleichbar: Azure Synapse, Snowflake). - Routiniert in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Tools wie Jira/Confluence; stark in Kommunikation, Moderation und Priorisierung. - Sprachen: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2. - Nice to have: Kenntnisse in GA4, Tag-Management (GTM), Consent-Management, API-/Schnittstellenverständnis (REST), Git/CI/CD, Azure/AWS, Datenmodellierung, Datenschutz (DSGVO/TTDSG). - Zertifizierungen (z. B. Salescorce, Databricks, Pimcore, Power BI) sind ein Plus. Das erwartet dich - Spannende Projekte: Arbeite an kreativen Projekten für bekannte Marken und „Hidden Champions“ im In- und Ausland  - Weiterentwicklung: Profitiere von unseren Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem steht dir in der Onboarding Phase ein erfahrener wob Buddy zur Seite. - Flexibilität: Arbeite flexibel, damit du deinen Job und Freizeit optimal vereinbaren kannst (auch remote möglich). - Team & Atmosphäre: Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der unsere Werte Herz, Ehrgeiz und Verstand gelebt werden.  Außerdem: Dreimal wöchentlich frisch gekochtes Mittagessen in unserem Casino und freundliche Office-Hunde! Auf diese Stelle bewerben (https://wob.jobs.personio.de/job/2309031?language=de&display=de#apply) Über uns wob - The Experience Architects.  Inspiring People. Driving Business. Creating impactful experiences with data, tech and creativity. Wir verbinden intelligentes Datenmanagement, technologische Innovation und kreatives Storytelling auf digitalen Plattformen, in Kampagnen und Kreativkonzepten, um einzigartige Erlebnisse mit nachhaltigem Impact zu schaffen. Als strategischer Partner helfen wir B2B-Marken dabei Komplexität zu managen, Menschen in den Mittelpunkt zu rücken und Business zu stärken.

M&S ist seit über 30 Jahren einer der bedeutendsten Hersteller von Erzeugnissen aus „Edelstahl Rostfrei“ für die Lebensmittel-, Chemische- und pharmazeutische Industrie. Wir suchen für unser expandierendes Team am Standort Kürnbach zum nächstmöglichsten Eintritt einen Techn./Kaufm. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen- und Innendienst für den Raum Deutschland und nährere EU Ihre Aufgaben: - Kaufm./Techn. Betreuung eines bestehenden und wachsenden Kundenstamms. Der Stelleninhaber ist "das Gesicht des Unternehmens" nach außen - Ausarbeitung und Betreuung von Projekten in der Lebensmittelindustie (Molchtechnik) - Von der Neukundengewinnung bis hin zur Kontaktpflege beim Kunden vor Ort - Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen - ca. 30% Reisebereitschaft Deutschland/EU Ihr Profil: - Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und kaufmännischen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung mit Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung sowie technisches Verständnis - Berufserfahrung im Außendienst - Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und auf Messen - Hohe Eigenständigkeit, Organisationsvermögen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, evtl. zusätzliche Sprache Wir bieten: - bei Bedarf eine techn. Ausrüstung Homeoffice - gute Einarbeitung und Einführung in unseren bestehenden Kundenstamm - Mitarbeit in der Vertriebsleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten - Wir bieten ein angemessenes Gehalt mit besonderen betrieblichen Sozialleistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail oder schriftlich an: M&S Armaturen GmbH Carl-Benz-Straße 2 75057 Kürnbach Tel. 07258/9305-13 personal@ms-armaturen-kuernbach.de Wir freuen und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung Inventor

Stručni suradnik za marketing i odnose s javnošću-pripravnik

1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme, uz obvezni probni rad od 1 (jedan) mjesec

Opis poslova:

• sudjeluje u koncepciji i realizaciji plana marketinških i promotivnih aktivnosti u organizaciji Ustanove,
• surađuje u pripremi i izradi svih promotivnih materijala,
• sudjeluje u poslovima zakupa medijskog prostora i distribuciji promotivnih materijala,
• sudjeluje u organizaciji susreta sa sponzorima i predstavnicima medija,
• brine se za distribuciju medijskog materijala,
• sudjeluje u izradi medijskih lista,
• surađuje u oblikovanju informacija za medijske objave i digitalne platforme,
• sudjeluje u vođenju raznih evidencija i izradi izvještaja vezano za poslove Odjela,
• sudjeluje u realizaciji medijskih i promotivnih nastupa Ustanove,
• prema potrebi, sudjeluje u pripremi i provedbi svih programskih i marketinških aktivnosti Ustanove,
• obavlja druge poslove i izvanredne radne zadatke po nalogu voditelja Odjela ili ravnatelja u okviru svoje stručne spreme i stečenog znanja

Uvjeti:

• završen sveučilišni diplomski studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij – društvenih ili humanističkih znanosti (VSS), ili odgovarajuća visoka stručna sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (NN, br. 123/03, 198/03,105/04,174/04 i 46/07.),
• poznavanje rada na računalu,
• znanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Podatci o plaći:

Osnovnu bruto plaću radnog mjesta Stručni suradnik za marketing i odnose s javnošću - pripravnik sačinjava umnožak koeficijenta radnog mjesta (2,4) i osnovice u iznosu od 846,00 eur-a umanjena za 15% na osnovu članka 18.. Pravilnika o radu Javne ustanove u kulturi Tvrđava kulture Šibenik. Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava za 0,5%, a sve sukladno Pravilniku o radu i Pravilniku o plaćama i materijalnim pravima radnika Tvrđave kulture Šibenik.

Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti:

• životopis koji sadrži osobne podatke podnositelja/podnositeljice prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte).
• uvjerenje o stečenoj stručnoj spremi (za stručne kvalifikacije stečene u inozemstvu potrebno je dostaviti rješenje o priznavanju od strane nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj)
• preslik domovnice i/ili osobne iskaznice
• uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci)

Osobni podaci podnositelja/podnositeljice prijave dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe oglasa, te sukladno važećim propisima (Opća uredba o zaštiti osobnih podataka i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podatka „Narodne novine“ 42/18.).

Prijavom na oglas kandidat/kandidatkinja izričito pristaje na prikupljanje i obradu osobnih podataka kandidata navedenih u prijavi na javni oglas i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata.

Kandidat/kandidatkinja koji/a ostvaruje zakonom utvrđeno pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/dužna je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kandidatkinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17. i 98/19.) uz prijavu na oglas dužan/dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

S kandidatima prijavljenim na oglas provest će se pisano testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.

O vremenu održavanja pisanog testiranja i intervjua kandidati će biti pravovremeno obaviješteni.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao svoju prijavu na oglas.

Rok za podnošenje prijave na oglas je 10 (deset) dana od dana službene objave na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave s prilozima dostavljaju se isključivo putem pošte, na adresu:

JUK TVRĐAVA KULTURE ŠIBENIK

Vladimira Nazora 1

22000 Šibenik

Za oglas: naznaka radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje

Ustanova će izvršiti pregled i evaluaciju dostavljenih dokumentacija kandidata nakon isteka roka za podnošenja prijava.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Priložena oglasna dokumentacija se ne vraća.

Kandidati će o rezultatima oglasa bit obaviješteni u zakonskom roku.

Tvrđava kulture Šibenik pridržava pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Dans le cadre d’un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche un(e) Chargé(e) de développement Communication et Marketing H/F en CDD. Sous la responsabilité du directeur de la Fédération, le/la Chargé(e) de développement communication et marketing intervient dans la stratégie de communication et marketing du réseau, dans le développement de la notoriété et pour favoriser le recrutement & la fidélisation. Rejoignez l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé, un territoire d’actions Envie de mettre votre talent au service d’un projet porteur de sens ? Rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire, c’est intégrer le premier réseau associatif national de services à la personne, acteur majeur de l'aide et du soin à domicile, et porter des projets de communication à 360°, au service de 50 associations locales. Vos missions principales Au cœur d'une équipe dynamique, vous concevez et déployez la stratégie de communication interne et externe autour de plusieurs grands axes : Fidélisation et attractivité - Valoriser nos métiers pour fidéliser nos salariés et recruter de nouveaux candidats (aides à domicile, TISF, responsables de secteur...). - Mettre en lumière les actions locales pour attirer de nouveaux bénévoles et dynamiser l’engagement associatif. - Développer l’image de marque auprès de nos bénéficiaires et partenaires pour développer et consolider les relations. Promotion et marketing territorial - Accompagner les associations locales et les services fédéraux (recrutement, direction, développement...) dans leurs besoins en communication (campagnes de recrutement, signalétique, supports print et digitaux) en lien avec un graphiste. - Concevoir et piloter le plan de communication annuel départemental : déclinaison des actions, suivi budgétaire, reporting. - Mettre en place des campagnes régionales en lien avec l’ensemble des fédérations ADMR des Pays de la Loire. Communication digitale et innovation - Piloter la stratégie de communication numérique : gestion des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, newsletters, intranet). - Animer et développer la présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X) : création de contenus engageants, gestion du calendrier éditorial, modération et reporting des performances (KPI, taux d'engagement, portée organique/payante). - Optimiser le site web : gestion via CMS WordPress, production de contenus SEO, suivi du trafic et analyse. - Expérimenter et intégrer des solutions d’IA pour booster la visibilité et la performance digitale. - Assurer la veille sur les nouvelles tendances numériques et les bonnes pratiques de l’écosystème digital associatif. Animation, formation et management - Organiser et animer les temps forts de la communication : commissions communication, ateliers thématiques, formations auprès des bénévoles associatifs. - Organisation des 80 ans de l'ADMR dans le Maine et Loire. - Encadrement d'un alternant et de stagiaires. Votre profil (savoir-faire) - Excellentes compétences rédactionnelles, créatives et organisationnelles. - Maîtrise des outils de PAO (Canva, Suite Adobe…), des CMS et des réseaux sociaux. - Vision stratégique, leadership, aisance relationnelle et capacité d’adaptation. - Manager une équipe, gérer les priorités et les urgences - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité. Savoir-être : - Posséder un esprit d’équipe et des qualités relationnelles, - Être autonome, organisé et méthodique, - Esprit de synthèse, - Réactivité et force de proposition, - Avoir le sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé pour construire et piloter une communication impactante. - Un environnement associatif stimulant, avec des projets humains et porteurs de sens. - Une équipe impliquée et des projets concrets à mener à 360°. - De l’autonomie, de l'innovation, et des responsabilités stratégiques.Afin d'y parvenir, nous recherchons un éventail de compétences et de qualités : - Être capable de diriger une équipe, - Gérer les priorités et les urgences, - Déterminer les problèmes et les mesures à adopter, - Être capable de faire le point sur son travail et pouvoir l’analyser, - Indépendance et sens de l'organisation, - Posséder un sens aigu des responsabilités. Pour ce faire, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : DETAIL DE L’OFFRE Formation/expérience : Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent (Bac+3/4). Expérience confirmée (minimum 3 ans) en communication globale, en gestion de projets, et en management d'équipe. La connaissance du social ou médico-social et du milieu associatif serait « un plus ». Localisation du poste : Poste basé à la Fédération ADMR 18 rue de la Gibaudière à St Barthélémy d’Anjou, déplacement ponctuel sur le département du Maine et Loire (remboursement des frais...

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : EXPÉRIENCE CLIENT : * Veiller au respect de la politique de service G&C, identifier les leviers d'améliorations pour réduire les écarts et plan d'actions post Baromètre * Satisfaction Client (BSC), conduire les projets en gare afin d'améliorer les résultats de la satisfaction perçue par les clients * Participer à la mise en qualité du Plan d'affichage des gares : recenser et matérialiser les informations relatives aux contenus et au contenants (cadre et message) * Accompagner la démarche HOSPITALITÉ : préparer les supports de communication et / ou les documents de présentation pour la réunion semestrielle (avec les prestataires, concédés et transporteurs) * Valoriser sur les réseaux sociaux internes les actions et réussites en gare : rédiger des posts VivaEngage, réaliser des études de benchmark pour partage aux équipes de la Direction des Gares Est Occitanie * Animer les équipes Gestion de site en lien avec l'expérience client : analyser les résultats Eprogare / Parcours clients, mettre en perspective des réponses opérationnelles et mesurer les résultats * Réaliser des Parcours Perception Client ou équivalent (étude de confort thermique, étude psycho-sociale, baromètre client) * Collaborer avec le pôle Expérience client : mettre à jour le suivi des fichiers de préconisations, suivre l'avancement des Demandes d'intervention (DI) IGO et assurer le reporting idoine * Conduire des projets dédiés : mise en oeuvre branding de service, installation nouveaux services * Concevoir des visuels externes avec l'appui du référent communication : affiches clients chartées, messages digitaux * Piloter et animer les outils digitaux : mettre à jour les informations sur les pages Gares (travaux, actualités, infos pratiques...), être référent de l'utilisation de l'interface back-office PROFIL RECHERCHÉ Spécialité du métier : * relation clients Compétences attendues : * Analyse * Coopération * Innovation * Orientation clients * Préparer et piloter des plans d'actions * Connaissance outils Microsoft Office * Organisation et rigueur

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : Au sein de l'équipe Expérience Client Digitale du pôle Relation Client à Distance, l'alternant(e) contribuera à piloter et améliorer la présence numérique des gares sur les plateformes externes, notamment via la gestion et l'optimisation des fiches Google des gares et la contribution à la stratégie SEO pour notre site internet. EN TANT QU'ALTERNANT OU ALTERNANTE, VOUS SEREZ AMENÉ À : * Gestion et optimisation des fiches Google (Google Business Profile) * Suivre la prise en propriété des fiches * Améliorer la qualité des fiches (informations de bases à jour, meilleurs contenus visuels et éditoriaux) et animer les contenus * Contribuer à la mise en place de standards qualité et bonnes pratiques * Contribution à la stratégie SEO pour le site internet B2C (client voyageur) * Participer à l'optimisation du référencement naturel des pages du site * Identifier des opportunités de visibilité locale (SEO local, requêtes services voyageurs, commerces en gare, etc) * Suivre, en tant que métier, les performances via les outils analytics * Contribuer à la rédaction ou l'optimisation de contenus SEO * Amélioration continue et innovation * Proposer de nouveaux leviers pour améliorer la visibilité numérique des services en gare * Réaliser une veille sur le SEO local, Google Business Profile et les usages digitaux voyageurs * Participer à des projets d'amélioration de l'expérience client numérique omnicanale INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : * Compétences développées pendant l'alternance : * Gestion de la e-réputation et présence en ligne * SEO local et stratégie de visibilité numérique * Analyse de performance * Contribution à des projets digitaux à grande échelle PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez valider un Master en marketing digital. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez une sensibilité SEO / marketing digital * Avez une appétence pour la data et les outils analytics * Avez une bonne qualité rédactionnelle * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel / Word / PowerPoint) * Avez dess qualités rédactionnelles * Êtes rigoureux * Êtes autonome * Êtes curieux

Deine AufgabenIglo gehört zur führenden Marke, wenn es um tiefgefrorene Lebensmittel geht. Als Lovebrand mit Tradiition legt Iglo nicht nur großen Wert auf gesunde Ernährung, sondern auch auf Qualität & Nachhaltigkeit. Komm' als Bezirksleiter (m/w/d) in unsere Iglo Sales Force in Magdeburg und Umgebung und werde Teil eines großartigen Teams! Nach intensiver Einarbeitung bist Du zuständig für die Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in Deinem Gebiet und fungierst als erster Ansprechpartner • Gemeinsam mit unserem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern kümmerst Du dich um eine breite Marken Distribution • Du erstellst detaillierte Kundenanalysen und bearbeitest systematisch Kundenpotenziale • Du stellst neue Produkte bei Deinen Ansprechpartner vor • Du hast einen Blick auf die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gibst Dein wertvolles Feedback weiter an Dein Key Account- und Marketing Management Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder konntest bereits erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf, sammeln • Du erkennst Potenziale und bist bereit, Dich gegen Widerstände durchzusetzen • Du liebst den Umgang mit Lebensmitteln und überzeugst durch ein gutes Produktwissen sowie durch Verhandlungsstärke • Dank Deiner Kommunikationsstärke, Deiner Verbindlichkeit und deines Weitblicks sorgst Du für eine gute und langjährige Win-Win-Beziehung • Du besitzt einen enormen Gestaltungswillen, weshalb der Aufbau von Strukturen dir Freude bereitet • Du hast Freude an der Arbeit, arbeitest selbstständig und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Dein Benefit • Ein familiäres und respektvolles Team • Eine begleitete, systematische Einarbeitung • Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen • Auch Quereinsteiger/-innen, die Freude und Lust am Umgang mit Lebensmitteln haben und den Einzelhandel spannend finden, erhalten eine Chance • Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen • Abwechslungsreiche Aufgaben • Zahlreiche Benefits, die Du genau für Deine Bedürfnisse auswählen kannst Über uns Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams! Mehr über uns auf POS-Lösungen & Merchandising - Driving Sales Group

WOODEX – Das erste vollautomatische Abbundzentrum. Wir sind ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das nachhaltige Holzbau-Projekte mit moderner Technik und frischen Ideen neu denkt. Bei uns triffst Du auf ein motiviertes Team, das anpackt, lacht und gemeinsam Großes aufbaut – im wahrsten Sinne des Wortes. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du (m/w/d) ganz vorne mit dabei, wenn aus Visionen echte Projekte werden. Du gewinnst neue Kunden, pflegst Beziehungen auf Augenhöhe und gestaltest aktiv das Wachstum von WOODEX mit. Das erwartet Dich - Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kunden im Bereich Holzbau - Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Angebotserstellung, inkl. Nachverfolgung - Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Projektplanung und Produktion Das bringst Du mit - Vertriebserfahrung, am besten kombiniert mit Know-how aus Bau, Holzbau oder einem handwerklichen Beruf - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für Holzbau, innovative Technik und nachhaltige Projekte Wir bieten Dir - Ein motiviertes Team mit viel Spaß bei der Arbeit - Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, flache Hierarchien - Weiterbildung, Fachseminare und echte Aufstiegschancen - Leistungsgerechte Bezahlung plus Prämien und Altersvorsorge - Moderne Maschinen, Arbeitskleidung und ein gesundes Arbeitsumfeld - Unbefristeter Vertrag - Hier arbeitest du an etwas, das bleibt – du gestaltest Wohnraum, unterstützt nachhaltiges Bauen und leistest einen echten Beitrag für die Gesellschaft - Teamevents, kostenlose Getränke und ein Arbeitsumfeld, das alles andere als „verstaubt“ ist 🚀 Du hast Lust, WOODEX (https://www.woodex.de/)  im Markt weiter bekannt zu machen, neue Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns den Holzbau von morgen zu prägen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir suchen keine Verkäufer, sondern Mitgestalter. Schreib uns einfach, ruf an oder komm vorbei – wir freuen uns auf Menschen, die Holz lieben, Vertrieb leben und Lust haben, etwas aufzubauen. 🚀 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Baugewerbe, Baustoffe, Baubedarf, Holzbau, Marketing, Vertrieb, Akquisition

Über unsDie vitafill GmbH produziert hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, diätische Lebensmittel und Kosmetika nach Maß.Die Kernkompetenz der vitafill GmbH besteht in der individuellen Produktherstellung von der Rezepturentwicklung über die Darreichungsform bis hin zur Verpackung, kombiniert mit höchsten Qualitätsansprüchen nach DIN EN ISO 9001:2015, IFS Food 8 und HACCP. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Voll- oder Teilzeit (ab 25h) einen Technical Sales / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Private Label im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Aufgaben • Du betreust strategisch wichtige Großkunden, pflegt langfristige Kundenbeziehungen und identifiziert Wachstums- sowie Umsatzpotenziale. Gleichzeitig koordinierst du interne Ressourcen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Zufriedenheit der Schlüsselkunden sicherzustellen. • Durchführung von Kalkulationen und Verhandlungen sowie die Erstellung von Angeboten und Überzeugung der Kunden von unseren Produkten • Du stellst einen möglichst reibungsfreien Ablauf zwischen den Kunden und uns sicher • In enger Abstimmung mit unseren Kunden unterstützt Du bei der Umsetzung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung • Eigenständige Identifikation von Neukunden und Erschließung von neuen Marktmöglichkeiten Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder vergleichbar und bist an betriebswirtschaftlichen Themen interessiert • Du möchtest die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Einkauf und der Produktion sein, um einen reibungslosen Ablauf im Sinne unserer Kunden sicherzustellen • Du bist mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen vertraut und hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics/Business Central • Du vereinst Eigenverantwortung und Organisation, um ergebnisorientiert zu arbeiten, und denkst dabei über die eigene Abteilung hinaus • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab Wir bieten • Spannende Aufgaben in stark expandierendem Unternehmen • Eigenverantwortliches Arbeiten in modernem Arbeitsumfeld • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen • Feste Arbeitszeiten und faire Vergütung • Mitarbeiter-Rabatte und Vieles mehr Wir suchen engagierte Menschen, die Freude an einem vielseitigen Arbeitsumfeld haben und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Auch wenn Du nicht jedes Kriterium erfüllst, aber überzeugt bist, dass die Rolle zu Dir passt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Dein frühestmögliches Startdatum mit an.

Kurz & knapp Die Belvedere-Family wächst – vielleicht mit Dir? Wir glauben daran, dass besondere Orte auch besondere Geschichten brauchen. Darum suchen wir eine kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Hospitality, Content und neue Ideen. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und Marketing mit Herz und Inspiration gestaltest, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt als Marketing Manager (m/w/d) und werde Teil unserer Belvedere-Family. Das Belvedere bietet neugierigen Menschen einen Ort für Wohlbefinden und Vitalität auf eine familiäre und herzliche Art und Weise. Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und respektiert und können sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. Du findest bei uns: - familiäre Atmosphäre - Wertschätzung - Gratis Schwimmbadnutzung und ins Fitnessstudio - Aufstiegsmöglichkeiten - Unterstützung bei Sprachkursen - Talente fördern und Mitspracherecht - Gratis Nutzung der Bikes (Sommer) und Schlitten (Winter) nach Verfügbarkeit - tolle Teamevents - und noch weitere attraktive Benefits. Das bringst Du mit: - Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Kreativ, organisiert und digital affin - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise - Gespür für Ästhetik und starke Marken - Lust auf Innovation - Erste Erfahrungen mit / Lust KI im Alltag zu integrieren Dein Belvedere-Alltag: - Gesamtverantwortung für Online- & Print-Marketing - Pflege und Weiterentwicklung unserer Website - Förderung von Direktbuchungen - Planung & Umsetzung von Newsletter-Kampagnen - Planung & Umsetzung der Holiday News (Halbjährlich Print) - Betreuung der Social Media Kanäle inkl. Influencer-Marketing (Hotel & 1910 Gourmet by Hausers) - Content Creation (Selber und Koordination mit Fotografen) - Gestaltung von Printprodukten, Flyern & internen Beschriftungen - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (intern und extern) - Zusammenarbeit mit unserer PR-Agentur (Pressereisen und individuelle Besuche) - Unterstützung für Schwesterbetrieb Waldhuus Bellary Spannende Projekte kurz- bis mittelfristig: - Alternative zu Publisher einführen - Erstellung Hotelvideo koordinieren - GIATA einführen - Weitere Social Media Kanäle aufbauen (Youtube, TikTok etc.) - Neue Webseite erstellen Diese Position bietet Dir zusätzlich: - Eine vielseitige Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Kurze Entscheidungswege - Arbeiten in einem innovativen, familiengeführten Betrieb - Attraktive Mitarbeiterbenefits - Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz