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Servisní a přijímací technik Kontakt: telefonicky po - pá, 7 - 17, e-mailem nebo osobně po - pá, 7 - 17

Vi söker nu en Marknadskoordinator/Projektledare som har det rätta drivet och humorn. Vi är ett glatt gäng som sitter i ljusa lokaler, som inspirerar till bra stämning och bra försäljningsresultat. Du ska vara en lagspelare och som gillar att göra det lilla lilla extra och visa framfötterna. Vi värdesätter om du kommer från sökindustrin sedan tidigare eller har jobbat inom media några år. Kontinuerliga möten gör dig alltid motiverad och hjälper dig framåt men övertygelsen och drivet måste komma ifrån dig. ADBITE Vår digitala byrå växer och vi behöver bli fler ! Vi letar därför särskilt efter dig med kompetens inom Paid Media och Search Engine Marketing. Som digital rådgivare söker vi nu en ambitiös person som brinner för digital marknadsföring. Våra byrå kunder är stora som små och behöver all uppmärksamhet från oss för att klara den hårda konkurrensen inom de olika mediekanalerna. Denna tjänsten innehåller bred roll som inkluderar både strategi och operativt genomförande. I rollen kommer du skapa din egna kund portfölj och där kommer ditt gedigna CV och bakgrund komma väl till pass som bakgrund till en lyckad anställning. Ena stunden är du ute hos kund och jobbar med Workshops och i andra stunden planerar och genomför du digitala media,- strategival och analyserar och utvärderar och ser till att kunden får bästa valuta för sin annonsbudget. Vi söker dig som har driv och ett genuint intresse för att ständigt utvecklas och skapa magi för våra byrå kunder. Tillsammans med våra kunder utformar du de bästa strategierna och lösningarna. Under Workshops tiden med kunderna kommer du Projektleda,- Analysera och komma med rekommendationer till förbättringar. Målbilden är att utveckla långsiktiga kundrelationer och att du ser till att utveckla din kompetens kontinuerligt så du blir en expert på den digitala marknaden. - Det är glad stämning med mycket humor som präglar vårt företag…. ADBITE firar 5 år och med det sagt vill vi ta nästa årtionde till skyarna. När internet och mediakanalerna blir allt mer svåranalyserade så finns vi tillhands dygnet runt. Som ett resultat av ADBITE´s goda relationer och leveranser kommer ständigt förfrågningar kring marknadsföring och andra konsulttjänster upp. Idag hjälper vi våra befintliga och nya kunder med dessa förfrågningar, och för att tillgodose efterfrågan gör nu ADBITE en helhjärtad satsning på våra konsulttjänster inom marknadsföring och försäljning.

The Ideal Candidate We believe that the right candidate has: •Bachelor’s Degree in Business, Life Sciences, or Engineering, preferably a Master’s degree in business, Marketing, or life sciences. •0-2 years of experience post-graduation •Experience in Medical Devices, Health Care Products, Technical Health Products, or Pharma beneficial but not a requirement •Ability to work in diverse, international settings across dissimilar cultures and time zones A successful Junior Product Manager is likely to be a self-motivated, pro-active person with high energy and have a strong bias towards getting things done. You have the willingness to learn from experience and subsequently apply those lessons to perform successfully in new or first-time situations. Further, you will have great analytical skills and the ability to translate these into relevant market insights. Solving problems is a key motivator for and you are able to organize your work, set priorities and monitor progress towards goals. Working cooperatively and effectively with others comes naturally and you can determine the importance, urgency and risks in your work task as well as forward proposals for decision making. You are also able to present a project or an idea in a professional way while having excellent interpersonal, written and oral communication skills. Sounds interesting? Should this position be of interest, you can apply through this link before 9/9. If you share our passion to improve the life of patients and residents with reduced mobility and wellness challenges, then we look forward to receiving your application. Thank you for your interest and we hope you will join us on our exciting journey! The Position This is a unique opportunity for a global entry level job based in the head office of a well renowned Medical Device multinational. The objective is to provide a young talent with the chance to learn and grow as a professional within our business. As a member of the Patient Handling team, you will have the unique opportunity to work alongside senior professionals from around the globe. As part of ongoing development, you will also support initiatives and key projects across our other main categories. As Junior Product Manager you will also: •Learn how to properly develop in a global organization (global role) •Learn basics or project prioritization and decision making •Understand how to deliver strong Voice of Customer (VOC) and Voice of Business (VOB) input for projects •Develop strong value propositions for category and product •Develop positioning and pricing strategies (pricing excellence) for a new product and how to evaluate current portfolio (category optimization) •Understand how to develop a Product Category Roadmap •Develop business cases for product development and OEM projects •Learn of the financials underlying product category management •Understand how to secure a strong launch according to the company Launch Excellence framework •Gain a clear understanding of the overall Product Manager responsibilities with “cradle to grave” responsibility of product category and be prepared for selective market support •Understand the interfacing and collaboration with other key areas for product development •Learn about quality management, both in product development as well as management of quality issues in the field. •Learn about Intellectual Property and how to use this actively in Product Category strategies •Monitor and assess competitor activity; compiling and reporting market briefs •Assist Senior Category Managers as required The position is located in Malmö and requires traveling on a global basis. Arjo is a globally minded company with a Swedish heritage, where a thriving international environment is driven by Swedish leadership culture. As a company that puts people at the heart of everything we do, Arjo employees are our partners in our mission to improve lives. Explore challenging and rewarding careers in a wide range of specialties across our global network.

Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau – Direktvermittlung Für unseren Kunden, eine traditionsreiche deutsche Werft, die seit über 100 Jahren für ihre hochwertigen Schiffe und Yachten bekannt ist, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau in der Direktvermittlung für den Standort Lemwerder. Das Unternehmen kombiniert handwerkliche Präzision mit modernster Technologie und hat sich insbesondere im militärischen und zivilen Schiffbau einen exzellenten Ruf erarbeitet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet dieses wachsende Unternehmen als Arbeitgeber eine spannende Arbeitsumgebung in einer internationalen Branche. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN - Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents und Firmenfitness-Mitgliedschaft - Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme DAS SIND IHRE AUFGABEN - Als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau analysieren, strukturieren und entwickeln Sie bestehende Abläufe systematisch weiter und betrachten dabei Prozesse in Bereichen wie Konstruktion, Produktion und angrenzenden Unternehmensfunktionen - Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Management wird von Ihnen koordiniert, zudem begleiten Sie die Einführung neuer Prozesse durch entsprechende Schulungsmaßnahmen - Die Ausarbeitung praxisnaher Prozessvorgaben sowie deren Umsetzung im operativen Umfeld gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau - Darüber hinaus steuern Sie Optimierungs‑ und Verbesserungsmaßnahmen strukturiert, behalten Zielerreichung und Fortschritt im Blick und sorgen für eine transparente Darstellung der Ergebnisse DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Prozessbezug - Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung (z. B. BPMN, EPK) sowie Erfahrung mit gängigen Methoden und Frameworks des Prozessmanagements wie Lean, Six Sigma, Kaizen oder TQM bringen Sie mit - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld, bringen Sie mit - Der sichere Umgang mit relevanten Tools zur Prozessarbeit (z. B. ARIS, Visio) sowie Kenntnisse in Projektmanagement‑Standards wie PMI, PRINCE2 oder IPMA gehören zu Ihrem Kompetenzprofil - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, treten sicher in der Kommunikation auf und begleiten Veränderungsprozesse aktiv, wobei Sie die hierfür erforderliche Reisebereitschaft mitbringen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1362) Job Details Technik & Engineering Lemwerder Vollzeit Direktvermittlung Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner Herr Daniel Weidner Kontakt jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen 0421 398885-00 jobs.technik@jobtimum.eu (jobs.technik@jobtimum.eu?subject=Prozessmanager%20(m/w/d)%20Schiffbau%20%E2%80%93%20Direktvermittlung%20-%20) Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Wir suchen dich Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe. Das machen wir und darum brauchen wir dichSipgate ist die Cloud-Telefonanlage für über 35.000 B2B-Kund:innen. Mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat laufen über unsere eigenen Fest- und Mobilfunknetze. Als Growth Manager:in verantwortest du die Wachstumsstrategie für unsere AI Agents. In enger Abstimmung mit dem Product Management identifizierst und priorisierst du vielversprechende Handlungsfelder, überführst diese in fundierte Experimente und treibst ihre Skalierung voran, sobald sie sich bewährt haben. So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:Bei AI Agents haben wir bereits erste Bereiche identifiziert, die nachweislich funktionieren. Gleichzeitig gibt es noch viele Gebiete, deren Wachstumspotenzial wir erst systematisch herausfinden müssen. Genau dieses Zusammenspiel aus dem Ausbauen des Bewährten und dem Erschließen des Unbekannten ist zentraler Bestandteil deiner Rolle. • Handlungsfelder definieren: Gemeinsam mit dem Product Management identifizierst und priorisierst du Bereiche mit nachgewiesenem oder plausiblem Wachstumspotenzial für unsere AI Agents. • Experimente konzipieren und umsetzen: Du entwickelst belastbare Hypothesen, übersetzt sie in schlanke, klar messbare Experimente und realisierst diese eigenständig - vom ersten Prototyp bis zum Livetest. • Schnelle Erkenntniszyklen liefern: Statt mehrwöchiger Research-Prozesse arbeitest du in Zyklen von wenigen Tagen. Ergebnis ist jeweils eine validierte oder falsifizierte Hypothese mit konkreter Handlungsempfehlung, bei Bedarf gestützt durch einen funktionsfähigen Prototyp - zum Beispiel mit Hilfe von Claude. • Erfolge skalieren: Wirksame Ansätze baust du gezielt aus, in Eigenregie oder in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Teams. • Themen proaktiv setzen: Du bearbeitest nicht nur eingehende Fragestellungen, sondern bringst eigene, strategisch relevante Fragen aktiv ins Team ein. • Bereichsübergreifend agieren: Du vernetzt dich selbstständig mit verschiedenen Teams, beschaffst dir das notwendige Wissen und stellst Fragen über Teamgrenzen hinweg. Das bringst du mit: • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Growth-, Produkt- oder Experimentierumfeld. • Ausgeprägtes Growth Mindset, Pragmatismus und ein systemischer Blick aus Kundenperspektive. • Hohe intrinsische Neugier sowie eine iterative & experimentierfreudige Arbeitsweise. • Hands-on-Mentalität: Du bevorzugst einen funktionierenden Prototyp gegenüber einem ausgearbeiteten Konzept. • Solides methodisches Grundverständnis: Du wählst geeignete Testverfahren für eine gegebene Fragestellung und beurteilst deren Aussagekraft und Grenzen. • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ohne Verlust an Substanz auf den Punkt zu bringen. • Du glaubst wie wir, dass Zusammenarbeit besser, einfacher und schneller wird, wenn man sich regelmäßig sieht. Deshalb bist du gerne 2 bis 3 Tage pro Woche bei uns am Campus im Düsseldorfer Medienhafen. • Du sprichst und schreibst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, denn unser Arbeitsalltag läuft auf Deutsch. Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jedes Kästchen ein Häkchen bekommt? Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt! So tickt sipgate • Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. • Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. • Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier. • Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. • Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden. ... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree Über unsWir sind ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und sind derzeit 260 Kolleginnen und Kollegen (www.sipgate.de/jobs). sipgate war 2004 der erste deutsche VoIP-Anbieter und entwickelt Telekommunikationsprodukte, die es besser machen sollen als die etablierten. Heute ist sipgate ein VoIP- und Mobilfunkanbieter mit Privat- und Firmenangeboten. Während sipgate basic den Festnetz-Telefonanschluss zu Hause ersetzt, bietet simquadrat Mobilfunk mit zahlreichen Innovationen und neuen Funktionen für anspruchsvolle Privatkunden. Mit sipgate team bieten wir eine Cloud-Telefonanlage samt Mobilfunk-Integration für Unternehmen an und sipgate trunking ermöglicht es, VoIP-Telefonanlagen ans Telefonnetz anzuschließen.

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Leitung Bieter Services (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Bieter Services Transformation des heutigen Bieter-Supports zu einem service-, produkt- und wachstumsorientierten Geschäftsbereich Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen, effizienten und skalierbaren Supports für Bieterbetriebe Entwicklung und Aufbau kostenpflichtiger Support- und Serviceangebote, inklusive Abgrenzung kostenloser und kostenpflichtiger Leistungen Verantwortung für Wachstum, Aktivierung und Bindung der Bieter-Abonnenten, insbesondere im Bereich V24 RegioAbos Konzeption und Umsetzung von Retention-, Rückgewinnungs-, Up-Selling- und Cross-Selling-Maßnahmen Kontinierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten und Automatisisierungslösungen im Bieter Support Analysen von Kundenfeedbacks und Kündigungsgründen zur Ableitung von Verbesserungs- und Wachstumspotentialen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Vergabestellensupport und externen Technologie- und Plattformpartnern Direktes Reporting an die Leitung Vergabe Erfahrung mit abonnementbasierten Geschäftsmodellen und den relevanten KPIs zur Steuerung von Wachstum und Kundenbindung. Kenntnisse in Performance Marketing, digitalem Vertrieb und/oder Telesales. Erfahrung im Aufbau, der Steuerung oder Optimierung von Service- und Supportprozessen. Erste Berührungspunkte mit Change- und Transformationsprozessen. Hohe Daten- und CRM-Affinität sowie ein analytisches Verständnis für kundenbezogene Kennzahlen. Sichere Anstellung & faire Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV-L. WorkLifeBalance& Flexibilität 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Weiterentwicklung & Qualifizierung Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Familie & Vorsorge Attraktive Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Zuschüsse zu Kindergarten und Ferienbetreuung). Gesundheit & Mobilität Betriebliche Gesundheitsförderung mit Firmenfitnesskooperation und JobRad. Attraktiver Standort Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Regulatory Affairs Specialist (w/m/d) Natürlich gesund leben Regulatory Affairs Specialist (w/m/d) Unser Kunde Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln (Phytopharmaka), Nahrungsmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln aus Frischpflanzen spezialisiert. Der Vertrieb erfolgt national und international über Apotheken, Drogerien, aber auch über Reformhäuser und Supermärkte. Die gut 170 Mitarbeitenden in der Schweiz leben die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung jeden Tag in einem familiären Umfeld. Arbeitsort: Rohrschach Ihr Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für den gesamten Life\-Cycle\-Prozess der pflanzlichen Arzneimittel Erstellen und aktualisieren chemisch\-pharmazeutischer Zulassungs\-Dossiers (mit Schwerpunkt CMC /Modul 1\) und Produktionsinformationen Aktualisieren und Erweitern von neuen und bestehenden Zulassungen sowie Mängelbescheiden in der Schweiz und der EU Koordinierung der Prozesse mit den Marketing\-, Medizin\- und Entwicklungsabteilungen Entwicklung von Strategien für neue Produkte und deren Markteinführung Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Biologie, Chemie) oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Regulatory\-Affairs\-Bereich (EU, CH), bevorzugt mit pflanzlichen Arzneimitteln. Kenntnisse von Regulatory\-Information\-Management\-Software (RIMS) und in elektronischen Datenbanken wie SPOR, Eudravigilance/Art 57 sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Englisch\- und Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im resp. grosses Interesse am Bereich Phytopharmaka Äusserst exakte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und internationale Zusammenarbeit Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur Sie können Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. jpiddffe614jm jit0727jm jiy26jm

Du bist ausgebildete/r Kauffrau/Kaufmann oder hast eine andere kaufmännische Berufsausbildung? Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job bei einem Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt? Super! Dann erfahre hier mehr über unser Jobangebot Mitarbeiter Büromanagement. Für die Organisation unseres internen Werbemittelshop suchen wir Verstärkung. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Franchisepartner und sorgst dafür, dass Bestellungen, Lagerbestände, Versand und Nachbestellungen reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung und externen Lieferanten stellst du sicher, dass unsere Franchisepartner jederzeit zuverlässig mit Marketing- und Werbematerialien versorgt werden. Deine Aufgaben - Betreuung, Organisation und Weiterentwicklung des enerix Marketingshops - Annahme, Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen unserer Franchisepartner - Organisation des Bestell- und Versandmanagements sowie Koordination von Sammelbestellungen - Lager- und Bestandsverwaltung sowie Planung und Auslösung von Nachbestellungen - Einholen von Angeboten sowie Beauftragung und Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern - Unterstützung bei administrativen Prozessen rund um den Marketingshop - Reklamationsmanagement und serviceorientierte Betreuung unserer Franchisepartner - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Websites sowie internen digitalen Plattformen - Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Umsetzung neuer Marketingmaterialien und Aktionen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder digitalen Vertrieb ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools und Content-Management-Systemen (z. B. Microsoft SharePoint, WordPress, WooCommerce, Canva oder Notion) - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick sowie Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten - Hohe Serviceorientierung und Spaß an der Zusammenarbeit mit Franchisepartnern, Lieferanten und internen Teams - Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden Franchisesystem einer zukunftssicheren Branche - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsplätze in unserer Franchisezentrale in Regensburg - Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance - Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - Attraktive Mitarbeiterbenefits sowie regelmäßige Team-Events - Einen Arbeitsplatz mit Domblick in Regensburg enerix … ist die größte Fachbetriebskette für Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und Wärmepumpen im deutschsprachigen Raum. Von unserer Franchisezentrale in Regensburg aus unterstützen wir unsere Franchisepartner mit Marketing, Services und organisatorischem Support. Wir sind ein freundschaftlich verbundenes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Was uns vereint ist die Liebe zur Photovoltaik und den erneuerbaren Energien. Überzeugt? Dann bewerbe dich jetzt unkompliziert direkt auf der Website oder per Mail an beate.knuth@enerix.de (https://mailto:beate.knuth@enerix.de) .

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Agrar- und Tierbedarfshandel. Über unsere Online-Shops verkaufen wir täglich Produkte an Kund/innen in ganz Europa. Wir suchen Dich als Junior E-Commerce-Manager/in (m/w/d) für 20-30 h / Woche in Bad Salzuflen Deine Aufgaben  - Pflege und Optimierung unserer Produktlistings auf eBay, Amazon und Shopify - Erstellung und Verbesserung von Produkttexten, Bildern und Beschreibungen - Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer Angebote - Auswertung von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle - Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) zur Unterstützung im Tagesgeschäft Was wir bieten  - den Einstieg in einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive! - ein unkompliziertes Kennenlernen und Probearbeiten - ein Team, das fest an deiner Seite steht - abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Homeoffice Was du mitbringst  - Erste Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing – gerne auch als Quereinsteiger/in mit starker Eigeninitiative - Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Shopify, eBay, Amazon - Interesse an Suchmaschinenoptimierung (SEO) und datengetriebenem Arbeiten - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Erfahrung mit KI-gestützten Tools ist ein Plus - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude daran, Neues zu lernen - Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontaktdaten für Bewerber/innen · E-Mail: jobs@fratris.de (jobs@fratris.de) Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns per E-Mail an jobs@fratris.de (jobs@fratris.de)  (Betreff: „Junior E-Commerce-Manager*in") deinen Lebenslauf sowie ein Portfolio oder Beispiele bisheriger Arbeiten und Projekte (z. B. Produktlistings, Online-Shop-Seiten, Kampagnen). Dein Ansprechpartner ist Herr Lewakow. Wir melden uns kurzfristig! Wichtige Information Da unser Standort nur eingeschränkt an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist, erreichst du ihn am einfachsten mit einem eigenen Pkw, Fahrrad oder einem anderen individuellen Verkehrsmittel. Arbeitsort: 32107 Bad Salzuflen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Versandhandel, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Onlinemarketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing, Suchmaschinenwerbung - SEA, Online-Shop-Systeme